Recruitment Marketing openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Roadshow

Roadtrip

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
In Roadshow bespreken Jelmer en Jelmer iedere aflevering de laatste nieuwtjes in de wereld van recruitment marketing. Het doel is om jou in maximaal 20 minuten inzicht te geven in wat je moet weten om bij de koffieautomaat mee te kunnen praten met je collega's.
  continue reading
 
Samen met NIMA presenteert SRM Marketing Break – de leukste marketingpodcast van Nederland. Iedere maand gaat SRM-docent en marketingstrateeg Karel Zwaan met experts en vakgenoten uit marketing- en reclameland in gesprek om elkaar te inspireren en om te blijven leren over het mooiste vak dat er bestaat. Op deze pagina vind je alle afleveringen en vergeet je vooral niet te abonneren op onze podcast. Dan weet je zeker dat je er geen een mist. Karel Zwaan was Executive Director Marketing bij Va ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
In deze podcast veel over Google en AI, en natuurlijk hoe zich dat verhoudt tot recruitment marketing. Shownotes: Inmiddels zijn we daadwerkelijk genomineerd: https://www.recruitmenttech.nl/2024/03/14/dit-zijn-de-2-finalisten-voor-de-startup-pitch-2024-jaicob-en-roadtrip-explorer/ Google Consent mode V2 is sinds begin maart verplicht…
  continue reading
 
In aflevering 66 schuif ik aan bij Vincent Hollander. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is onbekendheid van alles wat ze doen het grootste probleem. Vincent heeft net alle stappen doorlopen om de basis van hun AMC neer te zetten. Verhaal ophalen, EVP maken, werkenbijsite, interne aansluiting, externe doorvertaling. Een mooi overzicht!In …
  continue reading
 
Van Onderbuik naar Onderbouwd. Zo zouden de ontwikkelingen van de afgelopen jaren binnen beïnvloedingsstrategieën in marketing het best beschreven kunnen worden. Luister naar de nieuwste aflevering van Marketing Break. "In the old days" deden marketeers bijna alles op gevoel. Tegenwoordig meten we wat we doen met data, maar belangrijker nog: we sna…
  continue reading
 
In aflevering 65 zit ik aan de keukentafel bij Cor Hospes. In zijn boek 'Hart voor Zaken' omschrijft hij hoe je als werkgever kunt zorgen voor bevlogen medewerkers. De sleutel? Liefde! Bouw een liefdevolle organisatie. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een ha…
  continue reading
 
In aflevering 64 zit ik aan tafel bij Robine de Graaf van Dura Vermeer. We praten over hun boek 'Geen merk maar een lifestyle', waarin ze een prachtig overzicht geven van hun reis binnen employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van de afgelopen 15 jaar. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommuni…
  continue reading
 
Hoe los je een probleem op doormiddel van communicatie? In aflevering 26 van Marketing Break spreekt Karel Zwaan met docent Wil Michels over impactvolle communicatiestrategieën. Samen verkennen ze verschillende aspecten van effectieve communicatie, met speciale aandacht voor de fascinerende wereld van fanstrategie. Hoe transformeer je gewone mensen…
  continue reading
 
Hoe kan je media op een spectaculaire manier voor je laten werken? In deze aflevering van Marketing Break spreekt Karel Zwaan met Taco Vinkeles van Media Activation. Ze bespreken campanges zoals 'Op zoek naar Mr. X' en 'maak alles oranje' van Hornbach. Wat maakt dit soort campagnes succesvol en hoeveel budget moet je opzij leggen? Taco deelt zijn t…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon…
  continue reading
 
In aflevering 60 (😁) praat ik met Martijn Smit, manager Talent Acquisition bij Croonwolter&dros. Onderwerp is de werving van technici. Hoe kom je in beeld, wat moet je laten zien en hoe richt je de journey in. Maar met Martijn gaat het altijd ook over meer, er komt van alles langs. Ook autoverkopers, postduiven en ouderwets bellen. In deze serie in…
  continue reading
 
Strategie. Misschien bestaat er geen groter containerbegrip binnen managementliteratuur dan strategie. Ook binnen ons marketingvak heeft strategie verschillende betekenissen. Voor een digitaal strateeg ziet strategie er anders uit dan voor een merkstrateeg. In deze aflevering van Marketing Break spreekt Karel Zwaan met William van Vessem, al 37 jaa…
  continue reading
 
Een website zit net zo logisch in elkaar als een huis. De douche staat niet in de woon-, maar in de badkamer. Volgens diezelfde ijzeren logica richt Digital Marketing strateeg Rob van Berkel websites en campagnes in. Denk offline, is zijn credo. Karel Zwaan spreekt met hem voor Marketing Break, de podcast van SRM en NIMA. Eenvoudig denken is het re…
  continue reading
 
Benieuwd naar de volgende evolutie van marketing? Duik met ons in de wereld van kunstmatige intelligentie (AI) en ontdek hoe het de toekomst van jouw marketingstrategie kan vormgeven. In deze aflevering van Marketing Break gaat Karel Zwaan in gesprek met Niels Huismans, Managing Partner bij Adapt Business Innovatie, en een trainer bij SRM. We onder…
  continue reading
 
Snel groeien met je bedrijf, wie wilt dat niet? Dit is waar growth hacking om de hoek komt kijken. Growth hacking is een term die steeds vaker wordt gebruikt in de wereld van startups en ondernemerschap, maar wat betekent het eigenlijk? Growth hacking kan als een vreemde term overkomen, daarom spreekt David den Besten liever over 'growth marketing'…
  continue reading
 
Ontdek een opkomend vakgebied in de schaduw van AI en big data: Recruitment Marketing. Belangrijk, maar vaak over het hoofd gezien. In deze krappe arbeidsmarkt krijgen recruiters en marketeers ruimte om het bedrijfsimago op de arbeidsmarkt te verbeteren. Maar wat zijn de verschillen tussen deze twee vakgebieden? Recruitment Marketing is een jonge d…
  continue reading
 
In aflevering 59 spreek ik Marco Dalmeijer, zelfstandig employer branding specialist. We praten over employer branding op verschillende niveaus. Je moet in ieder geval de basis hebben staan, maar daar bovenop moet iedere werkgever iets echt bijzonders doen. Hero employer branding, noemt Marco dat. In deze serie interview ik mensen die te maken hebb…
  continue reading
 
Goede mensen zijn schaars. Voor veel organisaties is de 'war on talent' de belangrijkste slag die ze moeten winnen. Maar hoe kunnen bedrijven zich het beste marketen om nieuwe werknemers te krijgen in de huidige arbeidsmarkt? In deze aflevering van Marketing Break gaat Karel Zwaan in gesprek met Nicole Oosterveer, baas bij Mevrouw de Recruiter. Sam…
  continue reading
 
Is het raar of is het anders? Dat is een vraag die je moet stellen wanneer je geconfronteerd wordt met een andere cultuur. Wat voor jou vreemd is, kan voor een ander heel normaal zijn. Als marketeer, moet je hier rekening mee houden als je verschillende doelgroepen wilt bereiken. In deze aflevering van Marketing Break, spreekt Karel Zwaan met Sirou…
  continue reading
 
De schijf van 5, wie kent hem niet? Het voedingscentrum helpt mensen om gezond en duurzaam te eten. Ze hebben precies uitgezocht welke producten goed zijn voor de gezondheid en het milieu. Hoe probeert het voedingscentrum mensen te overtuigen van het maken van de juiste keuzes in een wereld waar snackbars en supermarkten op iedere straathoek te vin…
  continue reading
 
In aflevering 58 zit ik aan tafel bij Arjan Elbers. We hebben het vooral over de MBO-arbeidsmarkt. Over het gat in de aansluiting van de opleidingen met de werkgevers, en over de oplossing die Arjan met de Stichting Guruz biedt. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongev…
  continue reading
 
In aflevering 57 zit ik aan tafel met Paul Klaessen, Hoofd Arbeidsmarktcommunicatie van Defensie. Als er nou een werkgever niet mag ontbreken in deze podcastserie, dan is dat Defensie. Paul schetst de totstandkoming van de nieuwe campagne Generatie D, de merkwaarden waar die op gebaseerd is, en de gelaagde interne en externe invulling van de campag…
  continue reading
 
Storytelling is een krachtige tool voor organisaties om op een innemende manier te communiceren met hun doelgroep. Maar hoe vertel je het verhaal van een organisatie? Hoe zorg je ervoor dat jouw visies en ideeën tot leven worden gewekt in een pakkend en inspirerend verhaal? Karel Zwaan spreekt erover met Theo Hendriks, een ervaren storyteller en au…
  continue reading
 
Duurzame producten kopen, de fiets pakken en gezond eten. Het zijn voorbeelden van gedragskeuzes die marketeers proberen te beïnvloeden. Maar hoe bereik je gedragsverandering in de praktijk? Dat is geen simpele taak. Karel Zwaan spreekt erover met Michiel Daalmans, Head of Strategy bij New Story. Hij gebruikt het BSR model. Wie de stappen volgt, ze…
  continue reading
 
Als er in de huidige arbeidsmarkt één P relevant is, dan is dat wel Personeel. Als werkgever weet je het maar al te goed: personeel is bijna niet meer te krijgen. Arbeidsmarktcampagnes buitelen over elkaar heen. Een organisatie zonder employee value proposition kan het schudden. Maar dan nog, hoe val je op in deze kakofonie van elkaar beconcurreren…
  continue reading
 
In aflevering 56 praat ik met Aaltje Vincent over de kandidatenmarkt. Iedereen die een baan wil, kan kiezen uit meerdere vacatures en werkgevers. En dat blijft nog wel even zo. Wat betekent dat voor werkgevers, hoe moeten ze anders denken en doen? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In g…
  continue reading
 
Jezelf meten aan winnaars. In de sport doen we niet anders. In marketing is het minder gebruikelijk. Toch kan het. Met de Nationale Marketing Benchmark, een jaarlijks onderzoek van Mark Stronger en SRM naar effectiviteit van marketing in Nederland. Karel Zwaan belicht de resultaten van dit jaar met Ronald Jansen, medeoprichter van het marketingadvi…
  continue reading
 
In aflevering 55 zit ik aan tafel bij Max Boodie van PlaytoWork. We hebben het over de MBO-doelgroep. Hoe kan ik er als werkgever voor zorgen dat ik echt aansluiting krijg met deze grote, belangrijke doelgroep.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur pr…
  continue reading
 
"Even Apeldoorn bellen…” Een uitspraak, een beeld, een wereld op zich. Neuromarketing doet zijn werk. Mooi natuurlijk wanneer mensen een commercial leuk vinden, maar nog mooier is het wanneer ze hun verzekeringspolis vervolgens ook echt afsluiten bij Centraal Beheer, de verzekeraar uit Apeldoorn. Hoe krijg je dat voor elkaar? Karel Zwaan praat met …
  continue reading
 
Een sterk merk hebben is van levensbelang. Maar hoe bouw je zo’n merk en hoe zorg je ervoor dat het ook sterk blijft? V&D of The Free Recordshop waren ooit grote merknamen, maar hebben intussen al hun glans verloren. En waar OMO ooit een A-merk was, staat het wasmiddel nu bijna anoniem in het schap te wachten op zijn nieuwe naam. Merkfluisteraar Ha…
  continue reading
 
De customer journey kan de prullenbak in. Om succesvolle sales te doen op basis van marketing, kun je beter spreken van een learning journey. Niemand wil namelijk een verkoper zien. Mensen die iets kopen, willen te maken hebben met een expert. Dat is de visie van Maxim Spek, oprichter van ProSpex, creatief specialist in B2B-leadgeneratie. Karel Zwa…
  continue reading
 
In aflevering 54 zit ik nog steeds aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. We gaan verder met het de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben m…
  continue reading
 
Alles blijft. Alles verandert. Alles blijft veranderen. Woorden van de Rotterdamse dichter Jules Deelder, die net zo goed betrekking hebben op het marketingvak. Hoe houd je alle razendsnelle ontwikkelingen bij? Wat zijn de competenties van de marketeer van de toekomst? En hoe kunnen marketingdirecteuren ervoor zorgen dat medewerkers zich blijven on…
  continue reading
 
In aflevering 53 zit ik aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. Want het is de hoogste tijd dat we weer eens goed de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die t…
  continue reading
 
Ik heb een bonusaflevering voor je. Geen nieuwe aflevering van Hier is AMC, maar ik deel een aflevering met je van People Power van Glenn Van Der Burg. Elke week maakt hij 2 uur online radio over de kracht van mensen in organisaties. Naar aanleiding van mijn boek was ik samen met Mitchell van Koert van Achmea bij hem in de uitzending en hebben we r…
  continue reading
 
In aflevering 52 zit ik aan tafel bij Jeroen de Bakker van audio agency Airborne. We hebben het over de mogelijkheden van audio voor werkgevers. Werkgevers hebben verhalen te vertellen en met audio heb je de intensieve aandacht van de luisteraar. Dat is een goede combinatie. En de mogelijkheden met audio worden alleen maar groter. In deze serie int…
  continue reading
 
In aflevering 51 zit ik voor de tweede keer aan tafel bij Najat Saïdi van Diversity Recruitment om het over Diversiteit en Inclusie te hebben. In aflevering 43 deden we dat ook al, maar toen kwamen vooral mijn vragen aan bod. Deze keer staan we stil bij een aantal vragen van luisteraars.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het…
  continue reading
 
Als er iets is wat het landschap van de Retail voor elektronica kenmerkt, dan is dat wel de hoge concurrentie. Het aanbod is duizelingwekkend. Hoe kom je daartussen? En hoe zorg je ervoor dat je opvalt in de winkelschappen en relevant blijft voor de consument? Karel Zwaan praat erover met Kim Koers, Marketing Director bij Trust International en daa…
  continue reading
 
NIMA is van ons. NIMA, dat zijn wij. Hoewel… Als je erop let, zijn er ook volop markteers die het prima zonder NIMA lijken te kunnen. Zij hebben dan al een andere studie voltooid, Economie of Bedrijfskunde bijvoorbeeld, waar ze het ver mee kunnen schoppen. Toch is en blijft NIMA onze beroepsvereniging. Het gerenommeerde NIMA-diploma zet nog altijd …
  continue reading
 
De CMO hoort thuis in de boardroom. Toch? Want marketeers vertegenwoordigen de klant! Maar hoe zorg je als marketeer voor relevantie in de boardroom en wat moet je doen als marketeer om toegang te krijgen tot dat niveau? Wat is de “magic sauce” voor een CMO? Voor de podcast “Marketing in de boardroom” ging Karel Zwaan in gesprek met Vincent Hooplot…
  continue reading
 
This is one of five episodes of the Employer Branding Summit 2021 Specials , a series I have made together with Recruiters United. This episode is in English, my guest is Emily Firth. She was one of the keynotes at the event, her presentation was called 'How to prevent 50 shades of beige in employer branding'.Enjoy the conversation. ---Dit is een v…
  continue reading
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials.In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we …
  continue reading
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials.In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we …
  continue reading
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials. In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we…
  continue reading
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials. In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding