Petra Kuipers openbaar
[search 0]
Download the App!
show episodes
 
Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Fijn om te connecten op LinkedIn (petrakuipers), Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deimplementatiedokter).
  continue reading
 
Artwork

1
MonkeyTalk

Irene Koel

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
MonkeyTalk is het creatief oplaadstation van The Zooooo over toegepaste creativiteit. Huh? Wat is dat eigenlijk, toegepaste creativiteit? En waarom is dat handig om in te zetten? Iedereen is creatief, hoe kan je er beter in worden? En waarom zou dat moeten? Een inspirerende podcast met goeie, creatieve 'voorapers'. Je leert namelijk het beste door na te apen. Met inspirerende verhalen, voorbeelden en concrete tips & tricks. Elke podcast behandelen we een vraag van een luisteraar. Kortom, we ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Tijdgeest-duider Christine Boland praat ons bij. Als je de tijdgeest begrijpt, dan zie je wat mensen drijft. En als je weet wat mensen drijft, dan zie je kansen en kan je bijdragen aan de beweging . Christine geeft bezieling aan al die informatie die zij vergaart, laat rode draden zien en helpt bedrijven en organisaties (lokaal en internationaal) o…
  continue reading
 
Joke is mijn Vlaamse collega waarmee ik graag een boomopzet over de grotere thema’s. Dit keer hebben we het over toxisch leiderschap; een thema dat we beide in ons werk tegen komen, maar dat ook politiek en maatschappelijk erg actueel is. We kijken in deze aflevering naar oorzaken van toxiciteit, naar hoe we onbewust nog infantiele strategieën gebr…
  continue reading
 
Petra Kuipers is een gedreven organisatieadviseur, spreker en trainer met een duidelijk missie: het creëren van bloeiende, mensgerichte en veerkrachtige culturen binnen organisaties. Haar nieuwe boek “Empatisch Leiderschap is niet voor watjes” is een geweldige opvolger van “Navigeren in de mist”. Alle reden dus voor een praatje met deze vooraper, w…
  continue reading
 
Bij hoogbegaafdheid denken we vooral vaak aan een hoog IQ. Maar het is meer dan dat. Hoogbegaafd ben je niet alleen in je brein, maar ook in je lijf. Hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid gaan hand in hand. Door enerzijds de lat hoog te leggen en zich anderzijds continu aan te passen aan hun omgeving zijn hoogbegaafden gevoeliger voor burn-out of bo…
  continue reading
 
Het is een speciale dag voor me. Op de dag dat ik dit opneem komt mijn nieuwe boek van de drukker en wordt hij gedeeld met de wereld. Om dat te vieren geef ik je in deze aflevering een kijkje achter de schermen van de totstandkoming. Bovendien heb ik een speciale actie voor de feestdagen: Als je drie exemplaren koopt als schoencadeau, voor onder de…
  continue reading
 
Gerard Teuling is al bijna 20 jaar ondernemend actief in de voedseltransitie. Hij werkt met zijn team bij MVO Nederland aan herstel van biodiversiteit in de landbouw. Heel praktisch en concreet: door afnemers, financiers en experts te verbinden met agrariërs die natuurlijk (willen gaan) boeren. Twee jaar geleden richtte hij met zijn collega's vanui…
  continue reading
 
Volgende week, op 25 november 2024, komt mijn nieuwe boek Empathisch leiderschap is niet voor watjes uit. Het is een praktisch boek, vol ideeën, modellen en oefeningen voor hoe je empathisch leiderschap in de praktijk brengt. In deze aflevering krijg je een voorproefje. Ik lees je het eerste hoofdstuk voor, zodat je een idee krijgt van wat je kunt …
  continue reading
 
Deze week ben ik niet de interviewer maar de geïnterviewde. Ik sprak Eduard van Brakel voor Boom Management Podcast over mijn nieuwste boek Empathisch leiderschap is niet voor watjes die op 25 november verschijnt. Het boek is nu al te bestellen zodat hij meteen bij verschijnen bij je op de mat valt: Empathisch leiderschap is niet voor watjes…
  continue reading
 
In deze aflevering ben ik in gesprek met Sherida Tdlohreg, directeur van TransActory en gespecialiseerd in digitale transformatie. Sherida heeft een onconventionele weg bewandeld. In een tijd dat dat bepaald geen logische keuze was studeerde ze informatica. Na een carrière in de board bij Cap Gemini besloot ze ontslag te nemen en startte ze TransAc…
  continue reading
 
"Als je iets wilt veranderen aan een situatie moet je mensen in verwarring brengen maar hoop op succes bieden en samen complexiteit stap voor stap verkennen door nieuwsgierig te maken." aldus Cor Noltee. Reclamemaker, designer, docent, schrijver, Shinrin-Yoku gids is vooraper van dienst. Over het proces dat elke creatief bewust of onbewust inzet om…
  continue reading
 
In deze aflevering behandel ik een paar kenmerken van natuurlijk, regeneratief leiderschap. De natuur is wat mij betreft de ultieme best practice: het resultaat van miljoenen jaren optimalisatie, trial and error waar we ongelofelijk veel wijsheid in kunnen ontdekken. We hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden. Het vraagt alleen om een andere vor…
  continue reading
 
Malinca Verwiel regisseerde vele cabaretiers, onder wie Claudia de Breij. Ze is een van de pioniers achter Loesje, trainer voor het bedrijfsleven en schreef de bestseller 'Impact maken met humor'. Ze richtte de School voor Humor & Authenticiteit op. Irene ontmoet bij de maatschappelijk innovatie, transitie-trajecten best veel weerstand en veel 'jam…
  continue reading
 
Er is op dit moment veel onrust in de wereld. Er is een soort broeierige, onrustige onderstroom, waar we ons misschien maar deels van bewust zijn maar die ons wel degelijk beïnvloedt. Dat onbestemde, onrustige gevoel duidt op een meer fundamentele verandering. Niet een tijdperk van veranderingen, maar een verandering van tijdperk. In deze afleverin…
  continue reading
 
Marianne zet zich, samen met haar team, in voor Rotterdam. Burgers en ondernemers kunnen bij hen terecht voor een bakkie oploskoffie of hard core klachtafhandeling. De insteek van Marianne is altijd om de relatie weer goed te krijgen tussen burgers en de overheid om de problemen echt structureel op te lossen. Makkelijk is dat niet, want het systeem…
  continue reading
 
Ik kan helemaal niks met de term duurzaam leiderschap. Het ademt iets van: zo min mogelijk schade aanrichten. Waar ik wél in geloof is regeneratief leiderschap. In deze aflevering gaan we het hebben over waarom dit concept zo belangrijk is, hoe het verschilt van duurzaam leiderschap of toekomstbestendig leiderschap, en hoe jij als leider of changem…
  continue reading
 
Lody Aeckerlin is art director, fotograaf, trol (dat legt hij zelf nog uit), digitaal filosoof, kortom multi-creatief en werkte in het bedrijfsleven, aan de bureaukant. Daar liep hij alles al uit te leggen aan iedereen, dus best logisch dat hij de overstap heeft gemaakt naar het onderwijs. Zij-instromer. Netjes zijn papieren gehaald en nu officieel…
  continue reading
 
Het manuscript voor mijn boek over empathisch leiderschap wordt omgevormd tot boek as-we-speak. Waarom een boek over empathisch leiderschap? Omdat we in dit tijdperk gebukt gaan onder een collectief empathie tekort - zowel in organisaties als in de samenleving. De leiderschapsstijlen van de afgelopen decennia hebben ons gebracht waar we nu staan. M…
  continue reading
 
Je plek in je gezin verklaart veel over je gedrag. AikeBorghuis, auteur van de bestseller Het verborgen leiderschap van oudste dochters, heeft zich – zoals de titel al aangeeft – gespecialiseerd in oudste dochtersals leider. Zelf een oudste dochter heeft ze door vallen en opstaan ontdekt wat specifieke kwaliteiten zijn, maar ook wat de valkuilen zi…
  continue reading
 
Daar speelt in ieder geval creativiteit een grote rol. Marianne is mede-oprichter van het iconische en succesvolle Secrid Wallets, waarmee je je pasjes allemaal goed kan bewaren en meenemen. De uitvinding van de Wallet veranderde de portemonneemarkt en wordt nu in meer dan 90 landen verkocht. De wallets worden met het beste design, vakmanschap en o…
  continue reading
 
Deze week komt de aflevering vanaf een bijzondere locatie. Ik ben in het Justitieel complex Zaanstad, waar ik in gesprek ga met Marga van Dam (directeur) en Ferry Zevenhoven (operationeel manager). In we hebben het in deze aflevering o.a. over hoe empathisch leiderschap eruit ziet in decontext van een gevangenis, over de uitdagingen van de doelgroe…
  continue reading
 
Jurist dr. Sam Muller heeft een grote staat van dienst binnen het internationaal recht. Hij is niet alleen oprichter van HiiL (Hague Institute for Innovation of Law), maar is ook founding director van de Justice Leadership Foundation en hij gaf leiding aan de Wildlife Justice Commission (WJC). De WJC is een organisatie die zich sterk maakt voor de …
  continue reading
 
We betalen de hoogste prijs voor de gesprekken die niet gevoerd worden in onze organisatie. De gesprekken die uit gemakzucht of angst voor ongemak vermeden worden, waardoor allerlei vormen van wangedrag, negativiteit of onderpresteren getolereerd worden. Met als groot risico dat het daarmee uiteindelijk zelfs de norm wordt. Deze aflevering gaat ove…
  continue reading
 
Deze week wissel ik van pet: ik ben niet de host maar de geïnterviewde. Stephanie van Rossum - de vaste luisteraar kent haar van eerdere afleveringen - is eigenaar van CoResolvers en eind 2023 kwam haar boek Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen uit. Ze heeft een mooie serie podcast afleveringen gemaakt waarin ze in gesprek gaat met verschillende exp…
  continue reading
 
Een armband dat ook een stemvork is. En daar dan Stevie Wonder en Oletta Adams mee verrassen. Dat deed edelsmid en sierradenontwerpster Eline van der Laag. Met recht een vooraper op creatief denken en maken. Ze deelt in deze MonkeyTalk haar creativiteit en dikke tips. Anneke Bos geeft haar dikke tip in de rubriek 'hé kijk, een olifant'. Veel luiste…
  continue reading
 
Er gebeuren momenteel bijzondere dingen bij Defensie als het gaat om leiderschap. Gerard Schuurmans is adviseur van de bestuursstaf bij het ministerie van Defensie en heeft in zijn militaire loopbaan een niet gebruikelijk spoor bewandeld. In deze aflevering spreek ik met hem o.a. over gedeeld leiderschap, over de leiderschapslessen die geleerd zijn…
  continue reading
 
Er moet me iets van het hart. Er is een nieuwe golf van activisme aan het ontstaan. Activisme is een belangrijk middel om maatschappelijke thema's onder de aandacht en in beweging te krijgen. Maar het heeft als ongewenste bijwerking dat het polarisatie verder kan aanwakkeren. Daarom roep ik in deze aflevering op tot empathisch activisme als radicaa…
  continue reading
 
In dit derde en laatste deel uit de serie gaan we kijken naar wat er nodig is om als leider een bewustzijn van interconnectedness te ontwikkelen. Er zijn drie voorwaarden die je daarbij helpen, maar daarnaast noem ik in de podcast ook een paar boeksuggesties voor de lezers onder ons. Hierbij een lijstje van een paar boeken die ik erg verhelderend v…
  continue reading
 
Creatief ondernemer Roby Hormis (mede-eigenaar van bureau Tosti Creative) vluchtte op 1-jarige leeftijd met zijn vader, moeder en twee broers vanuit Irak naar Nederland. Hoe heeft dit zijn creativiteit gevormd? Hoe hielp creativiteit bij het vinden van zijn identiteit? En hoe ervaar je creativiteit bij het werken met Tosti Creative. Een inspirerend…
  continue reading
 
Om effectiever door complexiteit te navigeren hebben we een upgrade van ons bewustzijn nodig. Dat was de stelling in het eerste deel van deze aflevering. Ik introduceerde daarbij het model van Harvard psycholoog Robert Kegan over psychologische groei bij volwassenen. In dit tweede deel (die trouwens ook goed te volgen is als je de vorige gemist heb…
  continue reading
 
Een MonkeyTalk Special, een mooie traditie zet zich voort. We mochten weer bij Herman aan de keukentafel om te horen of er nog hoop is. De zilverrug onder de voorapers, Rabobank, SER, Wereldbank, hoogleraar innovatie, informateur: de lijst is lang. Genoeg ervaring en wijsheid om door te geven. We hebben het onder andere over de transitie waar we in…
  continue reading
 
Om maar weer eens good old Einstein erbij te pakken: we kunnen actuele problemen niet aanpakken met hetzelfde bewustzijn als waarmee ze zijn ontstaan. We moetendaar bovenuit groeien. Maar, hoe werkt dat en hoe doe je dat? Hoe kunnen we toegroeien naar meer volwassen leiderschap, daar ga ik het in deze en de volgende aflevering met je over hebben. I…
  continue reading
 
Anja Froeling is een creatieve strateeg, ondernemer, schrijver en managing director bij een geweldig mooi, leuk, prijswinnend creatief bureau Selmore. Je kent het wel van de fabeldieren van de ASN-bank. Daar maken ze ‘guiding ideas’, een onderscheidend creatief concept dat als Leitmotiv kan dienen voor een hele organisatie of bedrijf. Waardoor je h…
  continue reading
 
Het is niet de eerste keer dat ik met Stephanie van Rossum in gesprek ga, maar wel de eerste keer sinds haar boek Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen een paar maanden geleden is verschenen. Onze gesprekken samen horen altijd tot de best beluisterde van De Nieuwe Leiders Podcast en net als de vorige keren gaan we meteen lekker de diepte in. In dit g…
  continue reading
 
De werkvloer is een samenleving in het klein. Ik kom voor mijn werk bij veel verschillende organisaties over de vloer kom en hoor daar steeds opnieuw verhalen cultuurproblemen, korte lontjes, gedoe tussen generaties. Ook hoor ik over de moeite die leiders hebben om zelf niet bij te dragen aan het probleem. Om juist een deelvan de oplossing te worde…
  continue reading
 
In deze aflevering ga ik in gesprek met Vlaamse auteur, leiderschapstrainer en coach Ann Baeke over sensitief leiderschap en haar meest recente boek: Sensitieve intelligentie. Ann licht in haar boek toe hoe sensitiviteit een concurrentievoordeel kan geven aan leiders. In dit gesprek vertelt ze niet alleen hoe je als leider je gevoeligheid voor je k…
  continue reading
 
Frank Weijers is als proceskundige opgeleid in interventiekunde, transactionele analyse (TA), systemisch werk, Deep Democracy en corporate antropologie. En heel wat vlieguren met groepen achter de rug. En hij is ook auteur. Zijn nieuwste boek over Leidinggeven met Deep Democracy is uit en bestel je via deze link. Alle reden om hem weer eens te spre…
  continue reading
 
De werkvloer is een samenleving in het klein. Anders gezegd: de dynamieken die je aantreft in de samenleving zie je (soms zelfs uitvergroot) terug in organisaties. De cijfers liegen er niet om: burn-out klachten en 'quiet quitting' nemen bijna epidemische vormen aan. In deze aflevering sta ik stil bij een krachtige tegenbeweging waarmee we het tij …
  continue reading
 
Co-Founder van Women on Wings Ellen Tacoma heeft heel wat vlieguren gemaakt bij diverse social enterprises. Ze werkte zo in diverse landen om de wereld wat beter te maken. En vooral impact. Schaarste is vaak een gegeven en een stimulans. Haar eigen Women on Wings wil 1 miljoen banen creëren voor vrouwen op het platteland in India. We staan nu 333.4…
  continue reading
 
Maurice van Rooijen is bedenker, founder en generatie expert bij Jonge Geesten. En auteur van ‘Het Generatie-kompas’. Maurice heeft veel ervaring met generatiemanagement en is co-creatie expert. Hij gebruikt hierbij TheoryU en de Creatiespiraal waarvoor hij is opgeleid door weer andere voorapers: Otto Scharmer en Marinus Knoope. Hij is daarnaast in…
  continue reading
 
Christine is trendanalist en tijdsgeestduider. Filtert relevante informatie uit de wetenschap en technologische ontwikkelingen, uit de wereld van kunst, mode, design, het wereldnieuws en het leven van alledag rondom ons heen. Uitzoomen op het grote geheel en inzoomen op de menselijke maat. Daaruit destilleert zij de essentie van de tijdgeest en gee…
  continue reading
 
Mooi om het jaar af te sluiten met ‘vooraper’ Roland van der Vorst. Hij is Head of innovation bij de Rabobank, CEO van Rabo Carbon Bank, columnist bij het Financieel Dagblad, maar ook echtgenoot, vader, filosoof, poëzie-liefhebber, boeddhist en schrijver. Welke rollen je bekleedt en wat dat eigenlijk zegt: daarover hebben we het ook in ons gesprek.…
  continue reading
 
Het klinkt als een droombaan: directeur van alle Pathé bioscopen in Nederland. In deze aflevering spreek ik met Jacques Hoendervangers,directeur van Pathé Nederland, met 30 theaters en zo’n 2000 mensen personeel. Hoe is hij na een carrière bij o.a. KLM, Schiphol enAirmiles op deze plek terecht gekomen? Wat leerde hij onderweg over leiderschap, hoe …
  continue reading
 
Irene Smit is bedenker en creative director van Flow. Een ode aan bewuster leven, creativiteit en dagen zonder haast, is het motto van dit internationaal platform, waar je het magazine vast van kent. Van niets naar iets: hoe doe je dat? En welke rol speelt creativiteit? Daar gaat ons gesprek over. In de rubriek 'olifant uit de kamer' hebben we het …
  continue reading
 
Niels de Jong is oprichter en muziekstrateeg bij Tambr en Rory Ronde is virtuoos gitarist en componist. Samen hebben zij de muziek van MonkeyTalk gemaakt. Hoe komt dat tot stand, hoe werkt creativiteit bij dit maakproces? Over de euforie van het maken en hoe je dan weet dat het goed is. Bezoek hier de website van Niels de Jong. Volg Rory Ronde hier…
  continue reading
 
Deze aflevering is anders dan anders. Voor de podcast van IPMA gaan Diana van Donselaar (Wijs in bedrijf) en ik in gesprek over hoe je mensen in beweging krijgt vanuit een rol als leider-zonder-strepen. Je vindt het hele gesprek mét beeld terug op de site van IPMA: https://ipma.nl/wijsheid-in-leiderschap-petra-kuipers-in-gesprek-met-diana-van-donse…
  continue reading
 
Hans Versnel is specialist op het gebied van drijfveren binnen teams en organisaties. Als oprichter van Management Drives en het huidige RealDrives heeft hij drijfveermetingen bij zo’n 200.000 mensen in de meest uiteenlopende organisaties in binnen- en buitenland verricht. Waardevol om met hem te praten over wat dat doet voor een cultuur en hoe cre…
  continue reading
 
Welke invloed kun je uitoefenen zonder zelf over directe machtsmiddelen te beschikken? Hoe leid je de leiders of manage je de managers? Ook al hebben we niet, of niet altijd, het laatste woord in de besluitvorming, toch moet je de rol van de informele leider niet onderschatten. Bij het regisseren van besluitvorming heb je meerdere knoppen om aan te…
  continue reading
 
Corporate antropoloog en best seller auteur Jitske Kramer is druk bezig met haar nieuwste boek ‘Tricky Tijden’ en wil er graag nu al over vertellen. Want het heeft alles te maken met de grote transformatie waar we in zitten. Deze gaat gepaard met het loslaten van het vertrouwde en het verleggen van grenzen. We hebben het over rituelen, over manipul…
  continue reading
 
Waarom kom je aanspreek culturen in de praktijk zo weinig tegen, terwijl zoveel mensen zich ervan bewust zijn dat dat wel nodig is? Dat komt omdat aanspreken tegen onze menselijke natuur in gaat. In deze aflevering leg ik uit wat ik daarmee bedoel en ik geef je een aantal praktische tips waarmee je (desondanks!) een constructieve aanspreek cultuur …
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen