Beste Jong Recruiters podcasts (2024)

1
#15 - GenZ op de werkvloer 57:37

1d ago57:37

57:37

Het begon met de Dubai reep. Ik als dinosaurus had daar uiteraard nog nooit van gehoord, maar door deze introductie trapten Emma Agricola en ik de podcast af. In deze aflevering duik ik met Emma, expert op het gebied van inclusie en diversiteit, in de wereld van generatieverschillen op de werkvloer. We bespreken hoe Generatie Z zich onderscheidt do…

1
#14 - Employer branding voor het klein bedrijf 50:50

8d ago50:50

50:50

In deze aflevering heb ik het met Annemiek Bourgonje over employer branding voor het mkb. We bespreken hoe organisaties met minder dan 50 medewerkers hun werkgeversmerk kunnen versterken zonder daar grote budgetten en teams voor beschikbaar te hebben. Annemiek deelt haar visie over het belang van een authentiek werkgeversverhaal, zowel intern als e…

1
#13 - De relatie met jouw hiring manager 53:48

28d ago53:48

53:48

Een hiring manager heeft de verantwoordelijkheid voor zijn team en krijgt wel eens te maken met een vacature. Dit kan verschillende redenen hebben en hier start dan ook jouw werk als recruiter. Wat mag jouw hiring manager van jou verwachten en welke rol neem jij als recruiter? Met Alexandra Davoli had ik hier een erg leuk gesprek over. Het duurde l…

1
#12 - Een vacature zonder tekst 34:49

2M ago34:49

34:49

Het blijft een eeuwig gevecht, iedere keer die vacature weer de juiste woorden meegeven dat je jouw doelgroep bereikt en dat ze zich aangesproken voelen over te gaan tot delen of solliciteren. Kan dit niet anders? Zonder tekst bijvoorbeeld? Ik ging er met Sander Valkenberg over in gesprek. Je zult horen dat we niet altijd meer woorden nodig hebben …

1
#11 - De DISC in de vacaturetekst 53:57

3M ago53:57

53:57

Samen met @Nicol Tadema dook ik in een vacature die onze assistent AI had opgesteld. We hebben samen deze tekst voor de verschillende profielen volgens de DISC aangescherpt. Hierdoor spreek jij als recruiter jouw doelgroep nog persoonlijker aan genereer je kwalitatief betere sollicitaties. Benieuwd naar dit leuke gesprek? Deze versie duurt iets lan…

1
#10 - De verschillende recruiters 50:11

4M ago50:11

50:11

Je hebt intercedenten, consultants bij een detacheringsbureau, bureaurecruiters, corporate recruiters en ZZP recruiters. Doen zij allemaal hetzelfde? Of zitten er nuances in hun werkwijzen en processen? Ik ging erover in gesprek met Paul Bertens en het werd een leuk en interessant gesprek. We waren het (bijna altijd en overal) eens met elkaar.…

1
#9 - Storytelling in de vacature 33:37

4M ago33:37

33:37

Het wordt steeds belangrijker om niet alleen beelden toe te voegen aan de vacature, maar om ook beeldend te vertellen en beschrijven naar wie je precies op zoekt bent. Storyteller Harry Slagman vertelt hoe je dit in jouw vacature kunt doen.Door Joris Verhoeven, Expert in Recruitment

1
#8 - De waarde van sourcing binnen recruitment met Sourcing Consultant Rens Timmerman 36:52

6M ago36:52

36:52

Ook al zit ik al 25 jaar in het vak, de term sourcing werd mij pas later bekend. Een - naar mijn idee - onderbelicht onderwerp binnen recruitment, maar wél van essentieel belang om de juiste kandidaat te vinden. Een recruiter is nog geen sourcer en een sourcer is geen recruiter.Door Joris Verhoeven, Expert in Recruitment

1
#7 - Wat maakt jou een goede recruiter? In gesprek met Leon van Uden 37:49

6M ago37:49

37:49

Ik werd door Leon van Uden bevraagd over mijn open brief die ik aan alle recruiters stuurde. Recruiters die het voor elkaar blijven krijgen om het imago van het mooiste vak schade aan te brengen moeten hierdoor wroeging krijgen óf minder aandacht. Luister in deze podcast hoe jij jouw werk goed invulling geeft en kwaliteit van dienstverlening als dr…

1
#6 - De vacature (deel 1) met Mitch Gielen van Purple Squirrel Effect 39:29

6M ago39:29

39:29

In deze aflevering praat ik met Mitch Gielen over de perfecte vacature. Wat wil men zien, lezen, ervaren, .... Veel tijd wordt er besteed aan het opstellen van teksten en het blijft en blijkt niet eenvoudig. Mitch geeft inzichten in met name GenZ en vertelt wat belangrijk is en hoe een goede vacature opgebouwd moet zijn. Aan het einde worden zelfs …

1
#5 - De DISC in het recruitmentproces met DISC-expert Levina de Vreeze 33:52

7M ago33:52

33:52

De DISC laat zien wat iemands voorkeursgedrag is. Dit voorkeursgedrag is essentieel in hoe iemand als professional functioneert, informatie in zich opneemt en communiceert. Als recruiter cruciale informatie om tot de beste match te komen. In deze aflevering praat ik met Levina de Vreeze van Assessments 24/7, leverancier van gevalideerde DISC assess…

1
#4 - Recruitment marketing met recruitment marketeer Nikki Pommer 34:11

8M ago34:11

34:11

Wat is recruitment marketing? Uit welke onderdelen bestaat dit en wat kun jij als recruiter hier zelf aan doen? Je bent geen marketeer, dat besef ik me heel goed, maar jouw rol in het stuk recruitment marketing is van groot belang. Als jij weet wat erin belangrijk is, ben je in staat de juiste mensen hierop in te zetten en er met collega's, je hiri…

1
#3 - De vacature-intake met senior recruiter Linda den Teuling 33:21

8M ago33:21

33:21

Het werk van de recruiter start bij het ontstaan van de vacature. De hiring manager zoekt een nieuwe collega en jij als recruiter gaat deze ophalen. Let op, want hier gaat het vaak al mis. Ga als recruiter op de stoel van adviseur zitten en vraag wie jouw hiring manager écht nodig heeft. Door het stellen van de juiste vragen kom je samen tot de bes…

1
#2 - Het proces in vogelvlucht met presentator Leon van Uden 35:07

9M ago35:07

35:07

In deze podcast ga ik in een sneltreinvaart door het recruitmentproces om vanaf de volgende aflevering in te zoomen op specifieke onderdelen in het proces. Zo ga ik het de volgende keer hebben over de kennismaking met de hiring manager en de vacature intake. Vandaag was Leon van Uden de host en stelde mij als gast de vragen. Met Leon heb ik al veel…

1
#1 - Jouw personal brand met Andreas Bouman van Raaak Praaat 45:24

9M ago45:24

45:24

Tijdens de eerste podcast geoefend met de apparatuur en hoe het is om werkelijk iemand bij en tegenover je te hebben zitten. Gesproken over personal brand op LinkedIn. Dus naast oefenen ook nog eens mooie tips gekregen. De host is Joris Verhoeven en de gast Andreas Bouman.Door Joris Verhoeven, Expert in Recruitment

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Jong Recruiters Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

1
De Recruiter aan het Woord

Joris Verhoeven, Expert in Recruitment

1
#15 - GenZ op de werkvloer 57:37

1
#14 - Employer branding voor het klein bedrijf 50:50

1
#13 - De relatie met jouw hiring manager 53:48

1
#12 - Een vacature zonder tekst 34:49

1
#11 - De DISC in de vacaturetekst 53:57

1
#10 - De verschillende recruiters 50:11

1
#9 - Storytelling in de vacature 33:37

1
#8 - De waarde van sourcing binnen recruitment met Sourcing Consultant Rens Timmerman 36:52

1
#7 - Wat maakt jou een goede recruiter? In gesprek met Leon van Uden 37:49

1
#6 - De vacature (deel 1) met Mitch Gielen van Purple Squirrel Effect 39:29

1
#5 - De DISC in het recruitmentproces met DISC-expert Levina de Vreeze 33:52

1
#4 - Recruitment marketing met recruitment marketeer Nikki Pommer 34:11

1
#3 - De vacature-intake met senior recruiter Linda den Teuling 33:21

1
#2 - Het proces in vogelvlucht met presentator Leon van Uden 35:07

1
#1 - Jouw personal brand met Andreas Bouman van Raaak Praaat 45:24

Korte handleiding