With an estimated 100,000 tourists heading to New Orleans for Super Bowl LIX, we’re exploring a classic American pastime: the tailgate. Most people think of tailgating as a time for sharing beers and team spirit. But in this episode, we find out why tailgating motivates so many people to travel — and get to the heart of its culture. Learn about your ad choices: dovetail.prx.org/ad-choices…
Podcasts die het beluisteren waard zijn
GESPONSORDE
In deze serie stellen we werkgevers vragen die je beter niet op een sollicitatiegesprek kan stellen, maar wel lekker zijn om te weten voordat je er gaat werken. We spreken per sector verschillende partijen, zodat jij goed voorbereid de arbeidsmarkt op kan!
…
continue reading
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Welkom bij het officiële podcastkanaal van Amsterdam Dakdekker, dé specialist in dakdekkersdiensten in Amsterdam! Hier delen wij waardevolle informatie, praktische tips en inspirerende verhalen over alles wat met daken te maken heeft. Of u nu meer wilt weten over dakonderhoud, renovatieprojecten of de nieuwste duurzame dakoplossingen, wij hebben het allemaal. Bij Amsterdam Dakdekker begrijpen we hoe belangrijk een stevig en goed onderhouden dak is voor uw huis of bedrijfspand. Daarom brengen ...
…
continue reading
Welkom bij het officiële podcastkanaal van Dakkapel Leiden! Wij zijn dé specialist op het gebied van dakkapelservices in Leiden en omgeving. Onze podcast is dé plek waar u alles leert over het plaatsen, onderhouden en upgraden van dakkapellen. Bij Dakkapel Leiden begrijpen we dat een dakkapel niet alleen meer ruimte en licht biedt, maar ook de waarde en uitstraling van uw woning vergroot. Daarom delen wij in onze afleveringen waardevolle tips, advies en praktijkvoorbeelden. Of u nu overweegt ...
…
continue reading
Welkom bij de podcast van Dakkapel Utrecht, dé specialist in dakkapeloplossingen in de regio Utrecht. Bij ons draait alles om het creëren van meer ruimte, licht en comfort in uw woning door middel van innovatieve dakkapellen. Of u nu op zoek bent naar een traditionele of moderne dakkapel, wij bieden op maat gemaakte oplossingen die aansluiten op uw wensen. In deze podcast bespreken we alles wat u moet weten over dakkapellen, van het ontwerp tot de installatie en onderhoud. Luister mee en ont ...
…
continue reading
Welkom bij de podcast van Dakkapel Groningen, dé specialist op het gebied van dakkapelservices in Groningen. Wij bespreken alles wat te maken heeft met dakkapellen, van installatie tot onderhoud, en bieden waardevolle tips om het maximale uit uw woning te halen. Of u nu op zoek bent naar meer ruimte, licht of esthetiek, wij geven u de inzichten die u nodig heeft om weloverwogen beslissingen te nemen. Bij Dakkapel Groningen staat kwaliteit en betrouwbaarheid voorop. Bezoek onze website dakkap ...
…
continue reading
Welkom bij de officiële podcast van Dakkapel Almere, uw specialist op het gebied van dakkapellen in Almere. In onze afleveringen bespreken we alles wat u moet weten over dakkapellen, van innovatieve ontwerpen tot energiezuinige oplossingen. Onze experts delen tips en adviezen over het plaatsen, onderhouden en kiezen van de juiste dakkapel voor uw woning. Of u nu geïnteresseerd bent in het vergroten van uw leefruimte of het verbeteren van de lichtinval, wij helpen u graag met deskundig advies ...
…
continue reading
Welkom bij de podcast van Dakkapel Haarlem, dé expert op het gebied van dakkapellen in Noord Holland! In onze afleveringen bespreken we alles wat je moet weten over het plaatsen, onderhouden en renoveren van dakkapellen. Of je nu op zoek bent naar praktische tips voor je volgende project of inspiratie nodig hebt voor meer ruimte en licht in huis, bij ons ben je aan het juiste adres. Onze deskundigen delen waardevolle inzichten en beantwoorden veelgestelde vragen van luisteraars. Bezoek onze ...
…
continue reading
Hier bij Dakkapel Arnhem bieden we hoogwaardige en op maat gemaakte dakkapeloplossingen die perfect passen bij de wensen en behoeften van onze klanten. Onze podcast is speciaal ontworpen om u te informeren over alles wat te maken heeft met dakkapellen, van het ontwerp en de installatie tot het onderhoud en de voordelen van extra ruimte en licht in uw woning. In elke aflevering bespreken we de nieuwste trends, tips voor het kiezen van de juiste materialen en inzichten van experts op het gebie ...
…
continue reading
Welkom bij de officiële podcast van Kozijnen Nijmegen! Wij zijn gespecialiseerd in het leveren en installeren van duurzame kozijnen in Nijmegen en omgeving Gelderland. In deze podcast delen we waardevolle inzichten over de nieuwste trends en innovaties op het gebied van raamkozijnen. Of u nu op zoek bent naar informatie over energie-efficiënte oplossingen of onderhoudstips voor uw huidige kozijnen, bij ons bent u aan het juiste adres. Bezoek onze website kozijnennijmegen.com voor meer inform ...
…
continue reading
Welkom op het podcastkanaal van Dakkapel Den Haag, dé specialist in hoogwaardige dakkapeloplossingen in de regio Den Haag. Onze podcasts zijn ontworpen om huiseigenaren en bouwprofessionals te informeren over alles wat te maken heeft met dakkapellen, van ontwerp tot installatie en onderhoud. Of je nu op zoek bent naar meer leefruimte, extra lichtinval, of een efficiëntere manier om je huis te isoleren, bij ons vind je de juiste oplossingen en adviezen. Elke aflevering behandelt belangrijke o ...
…
continue reading
Welkom bij de podcast van Dakkapel Tilburg! Wij zijn dé specialist in dakkapellen in de regio Tilburg, Noord Brabant. Onze podcast biedt waardevolle inzichten en tips over alles wat te maken heeft met dakkapelinstallaties, onderhoud en renovaties. Of u nu overweegt uw zolderruimte uit te breiden of op zoek bent naar manieren om uw woning te verbeteren, wij helpen u met deskundig advies en praktische informatie. Bezoek onze website op dakkapeltilburg.net voor meer informatie over onze dienste ...
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Wat je als HR-professional zeker moet weten over de Wet Private Opsporing #396
36:22
36:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:22Op 6 december 2024 werd de nieuwe Wet Private Opsporing gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet vervangt de oude wet van 19 juli 1991 en moderniseert het wettelijke kader voor private onderzoekers in België. Deze wet is OOK VOOR ELK BEDRIJF RELEVANT én is sedert 16 december 2024 al van toepassing. De wetgever heeft in een overgangstermijn…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Corporate Finance: Internationale Energy & Climate Tech deals - IMPROVED CORPORATE FINANCE
32:27
32:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:27In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met Jelle Walstein (Senior Associate) en Stef Roefs (Senior Analyst) van Improved Corporate Finance. Dit boutique M&A-kantoor in Amsterdam is gespecialiseerd in deals binnen technologie, energie en mobiliteit (TEM). We bespreken hoe het is om te werken bij Improved: van internationale deals tot …
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Alles wat je wil weten over de verzekering Gewaarborgd Inkomen #395
30:42
30:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:42Op een arbeidsmarkt onder spanning met een recordaantal gevallen van langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn sociale voordelen cruciale tools voor werkgevers om medewerkers aan te trekken, en indien ze ziek worden te ondersteunen. Medewerkers die arbeidsongeschikt zijn, lijden niet alleen aan een aandoening die fysiek en psychologisch belastend kan …
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
#ZigZagHR Actua Podcast Februari 2025
33:40
33:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:40Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Over de en onzin van voorspellingen & black swans (paradox tussen oud en nieuw) Maatwerk (paradox tussen structurele krapte en mens…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Recruitment Special 4: Zo word je Investment Banker in the City - LONDON BANKING TOUR
28:54
28:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:54In deze speciale aflevering volgen we de London Banking Tour (LBT), dé recruitmentreis voor Nederlandse studenten die dromen van een carrière in Investment Banking . 26 geselecteerde studenten bezoeken 13 topbanken in Londen, lossen cases op, netwerken in de hoop een stage of baan binnen te slepen. 💼 Wat kun je verwachten? ✅ Hoe de LBT je een voors…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
De business case van well-being: investeren in well-being loont #394
39:41
39:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:41Waarom investeren in employee wellbeing niet alleen een ethische en maatschappelijk verantwoorde keuze is, maar ook economische voordelen oplevert. Dat ontdek je in deze aflevering van jouw favoriete podcastshow. Ik heb voor de gelegenheid Eva Deschans van Waldon en Cédric Velghe van The Vigor Unit uitgenodigd. Zij hebben eind vorig jaar een whitep…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Loon- en rekruteringstrends voor 2025 #393
29:26
29:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:26Goed nieuws voor wie op zoek is naar de belangrijkste loon- en rekruteringstrends voor dit nieuwe jaar, want dat is de insteek van deze podcast. Je mag daarvoor mee in het hoofd kruipen van Jeroen Diels, Regional Managing Director van Robert Half. Zij brengen elk jaar een Salarisgids uit. Daarin vind je niet alleen startsalarissen en rekruteringstr…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Wie niet kan werken voelt dat ook in de portemonnee #392
42:35
42:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:35Drie op vijf Vlamingen met een burn-out hadden ook financiële kopzorgen. Dat blijkt uit een onderzoek van financieel dienstverlener Callant. Niet onlogisch, want wie langdurig afwezig is, dreigt terug te vallen op minder dan 60% van het brutoloon. Wie niet kan werken, voelt dat dus ook in de portemonnee. Die kopzorgen zijn te vermijden door een ver…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Consulting: Re-imagine de industrie (ACCENTURE - Industry X)
31:17
31:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:17In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in Industry X, de volgende service line van Accenture. Onze gasten Koen Kruimer (Manufacturing & Operations) en Annelieke Schalkwijk (Product Engineering & Services) delen hoe zij met hun teams fysieke producten en productieprocessen herdefiniëren. Van aardbeienyoghurt en duurzame verpakkingen tot comple…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Vanessa Bolsens (Fenix Consulting)
17:09
17:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:09Ik ben deze keer te gast in het Waasland op het ‘Talent for the Future’ event dat Fenix Consulting organiseert over innovatie in talent development. Innovatie is belangrijk maar het is een breed spectrum. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verken ik dat spectrum, samen met Vanessa Bolsens, die aan het roer staat bij Fenix Con…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Neurodiversiteit op de werkvloer #391
43:57
43:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:57Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn. Bjièn is een organisatie die bedrijven helpt met de bewustwording van neurodiversiteit op de werkvloer en het implementeren van neuro-inclusieve aanpakken en strategieën. Met steun van de stad Gent hebben ze in september 2…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
De 5 D's van ondernemen en de ideale HR-cocktail #390
30:53
30:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:53Met meer dan 30 jaar ervaring in de verzekeringswereld, is het familiebedrijf Callant vandaag uitgegroeid tot één van de 10 grootste onafhankelijke makelaars van ons land. Een one-stop-shop voor alle financiële vraagstukken. In november vorig jaar was Peter Callant toe aan de 25ste overname in het 33-jarig bestaan van zijn bedrijf. En zijn ambities…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Joost Modderman (SkillFull Serious Games)
25:04
25:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:04In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Joost Modderman van SkillFull Serious Games over AI in talent development en wat dit kan betekenen voor de verschillende onderdelen van assessments, voor het HR vakgebied en voor de skillset van HR professionals. Veel kijk- en luisterplezier +++ Honger naar meer? SCHRIJF…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Traineeships: Een Heerlijk Heldere Introductie (HEINEKEN)
30:07
30:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:07In deze eerste van 4 afleveringen met Heineken, duiken we in het vernieuwde Global Graduate Program! We gaan in gesprek met Laura Hoogendoorn, Head of Campus Recruitment, en Ot Biersteker, trainee binnen de Supply Chain. Samen bespreken we hoe het traineeship is opgebouwd, welke internationale kansen er zijn en hoe je jezelf kunt onderscheiden tijd…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Natuur op voorschrift: deconnecteren in het bos #389
46:26
46:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:26We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en in deze aflevering is Anthony Bal mijn gast. We gaan in gesprek over de kracht en de heilzame werking van de natuur. Met zijn bedrijf Treewise begeleidt Anthony organisaties om die kracht te ontdekken…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Wanneer je beter stopt met opleidingen organiseren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof)
21:21
21:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:21Heel wat L&D-professionals ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om op strategisch niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt niet zozeer aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad én vooral aan tijd om al die initiatieven nauwgezet te coördineren en op te volgen. Met ‘Room without a roof’ begeleidt Els Minner organisaties daari…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Ellen Neirynck (SD Worx)
19:15
19:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:15In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Ellen Neirynck (SD Worx) over innovatie in talentontwikkeling en hoe development centers doorheen de hele organisatie en over landen heen de interne mobiliteit verhogen én voor inclusie zorgen. SD Worx evolueerde van assessments naar ontwikkelgericht werken en dat draagt…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Op bezoek bij Elia: de 4 batterijen van welzijn, focus en een leeftijdsbewust HR-beleid #388
22:46
22:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:46We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Claire Tomasina, HR manager bij Elia. Het is een delicaat onderwerp waar ik het met haar over heb, maar wel een problematiek waar hee…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Consulting: Van AI tot Energietransitie (ACCENTURE - Strategy & Consulting)
28:22
28:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:22In deze tweede aflevering van onze mini-serie met Accenture duiken we in de wereld van Strategy & Consulting (S&C), de kern van waar Accenture's projecten beginnen. Mijn gasten zijn Toon van Holten tot Echten, gespecialiseerd in utilities, en Lizzy da Rocha Basilio, expert in AI. Ze delen hoe het is om als starter te werken bij een van de grootste …
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Hoe je meer haalt uit je menselijk kapitaal - in gesprek met Els Minner (Room without a roof)
24:27
24:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:27Het succes van een organisatie valt of staat bij de mensen die er werken. Als we onze organisatie competitief en wendbaar willen maken en houden, is het belangrijk dat we investeren in die mensen. Want leren en ontwikkelen strategisch inzetten levert tal van voordelen op: meer motivatie, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Organ…
…
continue reading
In deze aflevering van de Amsterdam Dakdekker podcast, getiteld "Het belang van een goed dakontwerp," duiken we diep in de cruciale rol die een doordacht dakontwerp speelt in de bouw en het onderhoud van woningen. Een goed ontworpen dak is niet alleen esthetisch aantrekkelijk, maar ook essentieel voor de bescherming tegen de elementen en de duurzaa…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
#ZigZagHR Actua Podcast Januari 2025
24:09
24:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:09Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met een kakelverse HR Actua Watcher, Olivier Lefèvre. De ICT-sector staat onder d…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Real Estate: Werken aan de woningnood (2/2) (CBRE IM - Residential Team)
20:08
20:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:08https://careers.cbre.com/en_US/careers/JobDetail/Investor-Asset-Management-Analyst/193321 In deze tweede aflevering van het tweeluik met CBRE Investment Management zijn Koen Boon en Teun Cosijn te gast. Beide werken als Asset Management Analyst in het Residential Team. Koen richt zich op strategie en innovatie, terwijl Teun betrokken is bij nieuwbo…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Real Estate: Investeren van WTC tot Koopgoot (1/2) (CBRE Investment Management)
24:11
24:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:11In deze eerste aflevering van een tweeluik met CBRE Investment Management gaan we met Lynn Kouwenhoven en Joris van de Sande in gesprek over hun werk als Asset Management Analysts. Lynn werkt in het kantorenteam en Joris in het retailteam. Samen bieden ze een kijkje in de wereld van een internationale vastgoedbelegger met maar liefst 147 miljard aa…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
HR Uncorked | Iedereen leider
19:23
19:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:23Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
HR uncorked | Total Workforce Management
11:52
11:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:52Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
De menselijkheid van een ondernemersgroep #387
32:00
32:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:00Elke organisatie heeft eigenlijk 3 pijlers nodig om succes te boeken: een vlag, geld en mensen en het zijn vooral die laatste die het verschil maken. Dat is ook de overtuiging van Liesbet Sterkendries, CEO van de Bonanza group, de all-in-one Recruitment en consultancy partner die bedrijven helpt bij het vast en tijdelijk vinden van talent. Mensen s…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Traineeships: "The road to CFO" (ING - Finance)
27:46
27:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:46In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Finance binnen het International Talent Program (ITP) van ING. Onze gasten, Loes en Maurits, vertellen alles over hun ervaringen in de Finance-track, die door ING wordt gepositioneerd als de "Road to CFO". Loes deelt haar avonturen tijdens haar rotatie in New York, waar ze voor ING’s Tre…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
HR Uncorked | Psychologische veiligheid: leiderschap in vertrouwen
14:04
14:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:04Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op psychologische veiligheid, wat dat betekent en hoe zich d…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
HR Uncorked | Een duurzame zinvolle loopbaan voor iedereen
12:22
12:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
12:22Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we tot een duurzame zinvolle loopbaan kunnen komen voor ie…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
HR Uncorked | Hoe rijmen we de strikte HR-regelgeving met een menselijk HR-beleid?
18:45
18:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:45Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering gaan we na hoe we de strikte HR-regelgeving kunnen rijmen met een menseli…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Op bezoek bij Travi: uitzendarbeid als hefboom en katalysator voor een dynamische arbeidsmarkt #386
32:54
32:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:54We zijn deze keer te gast bij Travi, dat staat voor training voor interim, mét impact, zodat uitzendkrachten nog sterker staan op de arbeidsmarkt! We mogen hier een ganse dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Vincent Vandenameele, directeur Travi. Elk jaar werken meer dan 700.000 mensen als uitze…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Een open blik op leren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof)
18:35
18:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:35Leergoesting. Dat is de insteek van deze podcast: de drang, de intrinsieke motivatie om te leren. En die kan aangewakkerd worden als medewerkers daar ook de ruimte voor krijgen op het werk en in hun job. Ik ga daarover in gesprek met Els Minner. Ze is gepassioneerd door persoonlijke groei van mensen en talentgericht werken. Meer dan 15 jaar ervarin…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
#ZigZagHR Actua Podcast December 2024
42:26
42:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:26Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De laatste van dit jaar! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met Frank. 0:00: intro 00:49: Gij zult 'een leven lang' leren 09:53: De driv…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Consulting: Waar Technologie en Talent Samenkomen (ACCENTURE - Intro)
29:40
29:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:40In deze introductieaflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van Accenture met Head of Talent Aqcuisition, Annick van Kerkum en Business Consultant Operations, Quincy Verheul. We ontdekken hoe dit internationale consultancybedrijf zich richt op innovatie en technologie, en bespreken de dynamische cultuur en mogelijkheden voor jonge professi…
…
continue reading
Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast van Dakkapel Leiden, dé specialist in dakkapelservices voor Leiden en omgeving. In deze aflevering richten we ons op een specifiek onderwerp: Dakkapellen voor bungalows. Een bungalow biedt unieke mogelijkheden voor het plaatsen van een dakkapel. Door de lage bouwstijl en vaak brede daken, kan een dakk…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Binnenkijken bij Euroclear: een holistische kijk op Wellbeing #385
19:25
19:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:25Daar zijn we weer met een nieuwe aflevering van jouw favoriete HR podcast en wie kijkt in plaats van luistert, heeft natuurlijk meteen gezien dat we niet op onze vertrouwde #ZigZagHR Kantoorboot zitten. Vanaf nu trekken we het land rond met een pop-up versie van onze podcastshow en komen we naar jou toe. Voor deze podcast zijn we te gast bij Upoffi…
…
continue reading
B
Baanbrekers
![Baanbrekers podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Recruitment Special 3: Het is net-werken!
19:33
19:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:33In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de wereld van netwerken. Floor van Lingen, recruiter en vaste gast, deelt praktische tips voor starters over het opbouwen, uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk. We bespreken: Waarom LinkedIn meer is dan alleen een profiel; Hoe je al tijdens je studie een sterk netwerk kunt opbouwen; Het bel…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Samen Sterker: Het Belang van Teamwork en Groeicultuur #384
36:18
36:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:18We zijn deze keer op zoek bij het digital full service agency Pàu, de vaste werkplek van Thierry Marien, Head of HR en lid van onze #ZigZagHR NXT Community. Ze zijn gevestigd in een prachtige neoclassicistische herenwoning op de Frankrijklei in Antwerpen. Nergens anders is het 19de-eeuwse straatbeeld zo goed en compleet bewaard gebleven als hier. H…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
De ideale ondernemer #383
49:28
49:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:28In deze podcast hebben we Luc Haekens uitgenodigd: journalist, auteur, acteur en bij het bredere publiek vooral bekend als vliegende reporter destijds van het VIER-programma 'De Ideale Wereld'. Op 55-jarige leeftijd besloot Luc om ondernemer te worden. Hoe dat loopt en wat hij de bedrijfswereld en HR professionals probeert te verkopen, ontdek je in…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Ontslag hoeft niet negatief te zijn #382
39:18
39:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:18Binnen een duurzame doordachte HR-visie hoort ook een duurzame doordachte exitstrategie. Doorgaans wordt er echter amper aandacht besteed aan de laatste fase van de employee lifecycle. En dat is een gemiste kans, zegt Inge Rijcken, Career Coach bij Randstad Risesmart. Ze ontmoet dagelijks mensen die ontslagen zijn en heeft een goed zicht op wat med…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Wat systemisch werken voor HR kan betekenen
36:08
36:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:08De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
In het hoofd van Aline Fobe
34:07
34:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:07Voor de derde reeks van onze CHRO talks hebben we onze Podcast corner opgezet bij Energy Lab in Gent, dat sinds kort omgedoopt is in Golazo Energy. En ik maak natuurlijk van deze gelegenheid gebruik om ook in gesprek te gaan met Aline Fobe, Managing Director bij Golazo Energy die daarvoor ook 7 jaar lang deel uitmaakte van de Red Panthers, ons nati…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
CHRO talks: In het hoofd van Anik Stalmans
31:22
31:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:22Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Anik Stalmans (Cegeka). Anik stippelt als CHRO het HR beleid uit voor de ganse groep en op die manier helpt ze de business om hun doelstellingen te bereiken. Daarnaast is ze als HR manage…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
CHRO Talks: In het hoofd van Geert Aelbrecht
40:20
40:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
40:20Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Geert Aelbrecht (Besix). Geert houdt niet van de term resources, hij ziet een duidelijke link tussen HR en ESG omwille van het transversale karakter van HR. Wat ze maken bij Besix (de weg…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
CHRO Talks: In het hoofd van Peter Michiels
37:04
37:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:04Voor de derde reeks van onze CHRO Talks hebben we onze podcast corner opgezet bij Golazo Energy in Gent. In deze aflevering kruip ik schaamteloos in het hoofd van Peter Michiels (Elia) Wist je dat Elia een internationale holding is die ook actief is in de Verenigde Staten en in Azië? De elektrificatie gaat gepaard met enorme investeringen in uitdag…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Offboarding: Ook hoe de arbeidsrelatie eindigt doet ertoe #381
44:51
44:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:51Terwijl nagenoeg alle bedrijven een doorgedreven vorm van onboarding voor nieuwe medewerkers hebben, wordt een formele strategie voor offboarding doorgaans verwaarloosd. Met offboarding bedoelen we het proces voorafgaand aan het formele afscheid tussen medewerker en werkgever, al dan niet vrijwillig. Dat kan gaan over ontslag, vertrek op initiatief…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
GEZOCHT: Innovatieve HR Start-ups #380
22:35
22:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:35Ben jij een startende ondernemer met hét ultieme HR-idee om kandidaten en werkgevers dichter bij elkaar te brengen? Spits dan je oren want in deze podcast heb ik Regis Birgel van de Copus Group te gast. Copus lanceert voor de tweede keer ondertussen een heuse start-up Challenge voor HR! De winnaar maakt kans op een stevig groeipakket met een financ…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Waarom HR tooling cruciaal is voor je talent management
26:17
26:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:17Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…
…
continue reading
#
#ZigZagHR Brainpickings
![#ZigZagHR Brainpickings podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Van psychosociale risicoanalyse naar actieplan #379
28:25
28:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:25Werkgevers zijn wettelijk verplicht om de psychosociale risico’s op het werk (zoals stress, burn-out, ongewenst grensoverschrijdend gedrag) in kaart te brengen en de oorzaken gebonden aan de 5 A’s (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties en arbeidsorganisatie) te analyseren. Een risicoanalyse biedt de mogelijkheid …
…
continue reading