Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Energy researcher Remco de Boer In Search of Europe's Energy Future.
…
continue reading
Quality assurance, manual testing, low code, automation en Agile. Allemaal termen en tools die essentieel zijn wanneer je de kwaliteit van software en applicaties wil verbeteren. Echter zijn het uiteindelijk de mensen achter deze tools die het verschil maken. Daarom gaan wij 2 wekelijks in gesprek met toonaangevende ondernemers in onze Quality podcast om samen te sparren over kwaliteit
…
continue reading
Topsport draait om elke dag 1% beter worden. FC Utrecht is daar elke dag mee bezig. Hoe de club dat doet en wat jij daarvan kan leren hoor je in de FC Utrecht Next Podcast. Je hoort experts op het gebied van Sports Performance & Health, vanuit het kloppende hart van FC Utrecht, de kleedkamer van het eerste elftal. Zij delen hun verhalen en tips met jou, onder leiding van presentator Niek Amelink, Manager Business Development & Innovatie van FC Utrecht.
…
continue reading
Powerful Talks is een jaarlijks evenement waarmee Elke Van Parys waardevolle content, boeiende inzichten en krachtige sprekers tot bij andere professionals brengt. In seizoen #1 komen uiteenlopende business thema's aan bod. In de titel zijn deze afleveringen voorzien van het label (business). Vanaf seizoen #2 daarentegen ligt de focus volledig op L&D: learning & development binnen bedrijven en organisaties. Iedereen met een brede interesse voor Learning & Development zal deze podcast ongetwi ...
…
continue reading
Podcast van Michael en Cindy Pilarczyk. Over zelfontwikkeling, persoonlijk succes, mentale gezondheid en levenskunst. Wij inspireren jou met praktische info hoe jij je mooiste leven kunt gaan leven. Missie: Join the movement for a healthy, wealthy, happy life!
…
continue reading
In deze podcast gaan we in gesprek met 'social founders'; ondernemers met een missie om de wereld eerlijker, duurzamer of op een andere manier beter te maken. We bespreken hoe hun missie is ontstaan en waarom dat zo belangrijk is en hoe hun reis als ondernemer is gelopen. Hoe werden ze succesvol? Waar liepen ze tegenaan? En welke ontdekkingen hebben ze in hun ondernemersreis gedaan?
…
continue reading
The podcast about tv-technology. 80% of the internet is video related and fascinating technology is needed to make that possible. But how does that tech work? Who are the people behind it? What about the business-impact of it? Arian Koster talks with the experts involved, because let's be honest: without tv the whole world falls silent...The first episodes are in Dutch, but we have decided to go Dunglish (a.k.a. English spoken by Dutchies).
…
continue reading
De L&D Talks Podcast wordt gemaakt door Studytube. Bij Studytube geloven we dat het juist nú cruciaal is voor organisaties om toekomstbestendig te zijn. In de L&D Talks Podcast zullen we het dan ook vooral gaan hebben over leren en ontwikkelen en hoor jij verhalen en tips van experts op het gebied van learning en development. En dat helemaal gratis in je favoriete podcast app. Meer Studytube? Ga dan naar www.studytube.nl!
…
continue reading
Wat begon met wilde ideeën en felle discussies tussen Ryan, Roos en Daan aan de keukentafel groeide The Pando Network uit tot het campagne- en strategiebureau dat Nederland gezonder maakt. In de Pando Podcast gaan we terug naar die keukentafel en bespreken we samen met gasten hoe we Nederland gezonder kunnen maken. Van slimme gezondheidsapps naar de suikertaks, van de bekende blue zones naar een bord dat je helpt meer groente te eten. En daar voorbij! We gaan samen op reis naar een gezondere ...
…
continue reading

1
QRM4.0: over mensgerichte procesinnovatie en innovatieve digitale technologieën
Gespreksleider drs. Ronald Scheer
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
…
continue reading

1
Psychologische veiligheid en emotionele maturiteit
26:03
26:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:03Onze manier van werken is gebroken. We willen het allemaal anders. Maar weten niet goed hoe. In een driedelige podcastreeks ga ik op zoek naar antwoorden. En die hoop ik te vinden bij Joke Oosters. Ze begon haar carrière als psychotherapeute en maakte 12 jaar geleden de overstap naar het bedrijfsleven. Met haar bedrijf Trust for Business wil ze de …
…
continue reading

1
Duurzaam HR en inclusief leiderschap #403
29:27
29:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:27Duurzaam HR. Wat verstaan we daaronder? Wat is de link met D&I en inclusief leiderschap? Daarover ga ik in gesprek met Katherina Swings. Gepokt en gemazeld in change management en op een missie om HR te transformeren naar People & Culture, waar inclusie en duurzaamheid als een rode draad doorheen lopen. Haar ervaring geeft ze ook heel graag door aa…
…
continue reading

1
De bouwstenen van een vlekkeloze onboarding #402
31:20
31:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:20Op de huidige erg krappe arbeidsmarkt is het lastiger dan ooit om talent aan boord te halen en te houden. Onboarding is hiervoor een belangrijk instrument. En dat is het centrale thema in deze aflevering van Brainpickings. We gaan daarover in gesprek met Stefaan Janssen (Officient - onderdeel van Exact), en Alexandra Ranke, werkzaam in de HR-afdeli…
…
continue reading

1
Duurzaamheid, inclusie en maatwerk bij de schaduwmeesters van Wilms #401
30:54
30:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:54Ik ben deze keer afgezakt naar de Kempen want ik ben vandaag te gast bij het Wilms Experience Center, de prachtige showroom gelegen aan de Molsebaan in Meerhout. Een familiebedrijf deze keer. CEO Erik Wilms is sinds 2010 als tweede generatie aan het roer. Meer dan 200 schaduwmeesters werken hier en die krijgen onwaarschijnlijk veel kansen om te gro…
…
continue reading

1
Jochen Kreusel (T&D Europe) on connecting Europe's electricity grids in politically turbulent times
56:00
56:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
56:00As part of the European Commission's Affordable Energy Action Plan, Europe's electricity grids need to become more interconnected. But how? What concrete measures is the Commission proposing? And how much will they reduce overall energy costs? Joining me to answer these questions is Jochen Kreusel, the Global Head of Market Innovation at Hitachi En…
…
continue reading

1
M2Q #36 - Hoe versterk je de kwaliteit en samenwerking in uw Agile Teams?
32:37
32:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:37In een wereld waar thuiswerken de norm is geworden, is het belangrijker dan ooit om de verbinding en samenwerking binnen teams te behouden. Bij M2Q begrijpen we dat kwaliteit niet alleen draait om technische vaardigheden, maar ook om de menselijke factor. Daarom zijn we enthousiast om het concept van "Virtuele Koffie" te introduceren, een krachtige…
…
continue reading

1
22. Leerleiderschap in de praktijk: NIKO ACADEMY
45:24
45:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:24🎙 Aflevering: Leerleiderschap in de praktijk – Interview met Marc Van Heck 🕒 Duur: 40 minuten 🎤 Host: Elke Van Parys 🏢 Gast: Marc Van Heck – Learning & Development bij NIKO Over deze aflevering In deze aflevering duiken we in de wereld van leerleiderschap met Marc Van Heck, verantwoordelijke voor Learning & Development bij NIKO. Hoe zorgt NIKO ervo…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Actua Podcast Maart 2025
41:40
41:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:40Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Vergrijzing versnelt, arbeidsmigratie neemt toe, levensverwachting stijgt: uitdagingen voor HR 23 van de 51 duurzaamheidsindicatore…
…
continue reading

1
Blik op Brussel #3 met Tom Berendsen (EPP) en Gerben-Jan Gerbrandy (Renew)
1:03:57
1:03:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:03:57Iedere maand bespreek ik wat er de afgelopen maand in Brussel is gebeurd op het gebied van energie & klimaat, grondstoffen, industrie en natuurlijk de competitiveness van de EU. Ook kijken we iedere aflevering vooruit: wat staat er de komende maand op het programma? En dat alles doe ik deze aflevering – opgenomen op 27 februari – met de Europarleme…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Live | Nieuwsgierigheid is de sleutel om te leren
21:38
21:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:382025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd Marleen De Greef, directeur bij NCOI Learning. Zet je schrap voor een flinke portie inspiratie over leren…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Live | Een laserfocus op verzuim
14:34
14:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:342025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Diederik Benders van Otherside at Work. Hun verzuimsoftware maakt het mogelijk om verzuimcijfers te c…
…
continue reading

1
Waarom luisteren volgens Evy Gruyaert de wereld kan redden #400
32:45
32:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:45Luisteren. We zijn er eigenlijk niet zo goed in. Nochtans is het heel belangrijk, we kunnen er volgens Evy Gruyaert gelukkig van worden én het kan zelfs de wereld redden, zegt ze. Ze schreef er een boek over, maakte er een 'We are all ears' podcastshow rond, ze heeft er een vzw voor opgericht, ze trekt het land rond met haar mobiele luisterbank en …
…
continue reading

1
Travis Fisher (Cato Institute) on Trump's energy policies and their implications
45:37
45:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:37In his first month back in the White House, President Trump has been issuing executive orders at a blistering pace. From declaring a National Energy Emergency to unleashing American Energy and suspending the Inflation Reduction Act. To talk about Trump’s energy policies, and their implications, I’m joined by Travis Fisher, Director of Energy and En…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Live | Wat is echt zinvol als het gaat over welzijn op het werk?
21:49
21:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:492025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Kathleen Vangronsvelt (AMS): Wat is écht zinvol als het gaat over welzijn op het werk? Want hoewel de…
…
continue reading

1
Tabita Verburg (DOW Chemical) on the challenges facing Europe's energy-intensive industries
49:23
49:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:23Europe's energy-intensive industries are struggling. The Antwerp Declaration, signed by industries almost a year ago, was a cry for help. A cry that will be answered next week when the European Commission presents the long-awaited Clean Industrial Deal. How bad is the situation? What should the deal include? And will it come in time? To answer thes…
…
continue reading

1
Big Boss Survey (Vlerick Management School): Hoe kijken medewerkers naar hun baas? #399
24:59
24:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:59Hoe kijken medewerkers naar hun baas? 15 jaar geleden probeerde Vlerick Business School dat een eerste keer te achterhalen in hun Big Boss Survey. En afgelopen jaar hebben ze die survey in samenwerking met Trustmedia in licht aangepaste vorm herhaald. Daarvoor werden van maart tot juni 2024 556 medewerkers tussen 21 en 65 jaar bevraagd, het merende…
…
continue reading

1
21. Hoe meet je het rendement van opleidingen? Maak kennis met het LTEM van Thalheimer (L&D)
29:39
29:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:39Bedrijven en organisaties investeren veel geld, veel tijd én ook veel energie in het organiseren en geven van opleidingen en leerinitiatieven. Maar hoe weet je nu of een opleiding of een leerinitiatief die investering ook echt waard was? De enige manier om dat te weten te komen, is door de effectiviteit van die opleiding of van dat leerinitiatief t…
…
continue reading

1
Skills-based employee volunteering: waar duurzaamheid en HR elkaar versterken #398
35:34
35:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:34Steeds meer bedrijven willen iets teruggeven aan de maatschappij. De meest gangbare manier om dat te doen is filantropie (het doneren van financiële steun of goederen) en corporate volunteering (het inzetten van medewerkers in non-profit organisaties als 'helpende handen'). In deze podcast hebben we het over een specifieke vorm van volunteering: Sk…
…
continue reading

1
02/25 Hans van Cleef (Publieke Zaken - Energy Research & Strategy)
48:03
48:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:03Alles over wat er op de internationale energiemarkt gebeurt, en waarom. Met Hans van Cleef, senior energie-econoom bij Publieke Zaken.Door Studio Energie
…
continue reading

1
#ZigZagHR Live | De business case van Interne mobiliteit
20:22
20:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:222025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Geert Volders, Director Right Management België. Samen met hem maak ik de business case van interne m…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Live | Op zoek naar een composiet oplossing om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken
23:12
23:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:122025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke dosis HR-expertise. In deze talkshow met een live publiek van 150 HR professionals kruip ik in het hoofd van Frank Vander Sijpe, director Trends en Insights bij Securex. En Frank schuift een composiet oplossing…
…
continue reading

1
Van den Beukel en de Boer #61 (English)
51:19
51:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:19From hotel Wientjes, in the Netherlands, it's Van den Beukel en de Boer in search of Europe's energy future, with independent energy analyst Jilles van den Beukel and Remco de Boer. In this episode:- Europe’s number 1 petrostate: Norway. We take a bit of a deep dive into one of the EU’s most important suppliers of natural gas- Jilles wrote an artic…
…
continue reading

1
Welvaart en diversiteit zijn bondgenoten #397
46:36
46:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:36We kunnen naar diversiteit en inclusie kijken als mogelijkheid om een tijdelijk probleem op te lossen op een krappe arbeidsmarkt of als een bewuste strategische keuze. De bril maakt het verschil. Vlaanderen is een van de meest welvarende regio’s ter wereld. Het is belangrijk om die welvaart te behouden en versterken, want welvaart maakt al de rest …
…
continue reading

1
Wat je als HR-professional zeker moet weten over de Wet Private Opsporing #396
36:22
36:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:22Op 6 december 2024 werd de nieuwe Wet Private Opsporing gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet vervangt de oude wet van 19 juli 1991 en moderniseert het wettelijke kader voor private onderzoekers in België. Deze wet is OOK VOOR ELK BEDRIJF RELEVANT én is sedert 16 december 2024 al van toepassing. De wetgever heeft in een overgangstermijn…
…
continue reading

1
Alles wat je wil weten over de verzekering Gewaarborgd Inkomen #395
30:42
30:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:42Op een arbeidsmarkt onder spanning met een recordaantal gevallen van langdurige arbeidsongeschiktheid, zijn sociale voordelen cruciale tools voor werkgevers om medewerkers aan te trekken, en indien ze ziek worden te ondersteunen. Medewerkers die arbeidsongeschikt zijn, lijden niet alleen aan een aandoening die fysiek en psychologisch belastend kan …
…
continue reading

1
#ZigZagHR Actua Podcast Februari 2025
33:40
33:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:40Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR-professional ongetwijfeld mee bezig bent. Over de en onzin van voorspellingen & black swans (paradox tussen oud en nieuw) Maatwerk (paradox tussen structurele krapte en mens…
…
continue reading

1
Blik op Brussel #2 met Jeannette Baljeu (Renew) en Mohammed Chahim (S&D)
54:35
54:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:35Iedere maand bespreek ik wat er de afgelopen maand in Brussel is gebeurd op het gebied van energie & klimaat, grondstoffen, industrie en natuurlijk de competitiveness van de EU. Ook kijken we iedere aflevering vooruit: wat staat er de komende maand op het programma? En dat alles doe ik deze aflevering – opgenomen op 29 januari – met de Europarlemen…
…
continue reading

1
Sophie Macfarlane-Smith (Rolls-Royce SMR) on the development of a small modular nuclear reactor
48:13
48:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:13Europe seems to be on the verge of a nuclear renaissance. And the new kids on the block are SMRs – small modular reactors. We know how to build big ones, so how hard can it be to build small, modular ones? Well, pretty hard, as it turns out. What are the biggest challenges? And how can they be overcome? To answer these questions, I’m joined this we…
…
continue reading

1
De business case van well-being: investeren in well-being loont #394
39:41
39:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
39:41Waarom investeren in employee wellbeing niet alleen een ethische en maatschappelijk verantwoorde keuze is, maar ook economische voordelen oplevert. Dat ontdek je in deze aflevering van jouw favoriete podcastshow. Ik heb voor de gelegenheid Eva Deschans van Waldon en Cédric Velghe van The Vigor Unit uitgenodigd. Zij hebben eind vorig jaar een whitep…
…
continue reading

1
Loon- en rekruteringstrends voor 2025 #393
29:26
29:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:26Goed nieuws voor wie op zoek is naar de belangrijkste loon- en rekruteringstrends voor dit nieuwe jaar, want dat is de insteek van deze podcast. Je mag daarvoor mee in het hoofd kruipen van Jeroen Diels, Regional Managing Director van Robert Half. Zij brengen elk jaar een Salarisgids uit. Daarin vind je niet alleen startsalarissen en rekruteringstr…
…
continue reading

1
Wie niet kan werken voelt dat ook in de portemonnee #392
42:35
42:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:35Drie op vijf Vlamingen met een burn-out hadden ook financiële kopzorgen. Dat blijkt uit een onderzoek van financieel dienstverlener Callant. Niet onlogisch, want wie langdurig afwezig is, dreigt terug te vallen op minder dan 60% van het brutoloon. Wie niet kan werken, voelt dat dus ook in de portemonnee. Die kopzorgen zijn te vermijden door een ver…
…
continue reading

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Vanessa Bolsens (Fenix Consulting)
17:09
17:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:09Ik ben deze keer te gast in het Waasland op het ‘Talent for the Future’ event dat Fenix Consulting organiseert over innovatie in talent development. Innovatie is belangrijk maar het is een breed spectrum. In deze podcast met een live publiek van HR professionals verken ik dat spectrum, samen met Vanessa Bolsens, die aan het roer staat bij Fenix Con…
…
continue reading

1
Van den Beukel en de Boer #60 (English)
42:13
42:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:13From hotel Wientjes, in the Netherlands, it's Van den Beukel en de Boer in search of Europe's energy future, with independent energy analyst Jilles van den Beukel and Remco de Boer.Door Studio Energie
…
continue reading
In deze aflevering van de Quality Podcast gaan we terug naar de basis " Back to basics". Zo kom je meer te weten over software testen en de impact ervan op moderne bedrijven? Luister naar deze podcast over software testen, waarin we diepgaand ingaan op de nieuwste trends, uitdagingen en best practices. Deze aflevering biedt waardevolle inzichten va…
…
continue reading

1
Neurodiversiteit op de werkvloer #391
43:57
43:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:57Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn. Bjièn is een organisatie die bedrijven helpt met de bewustwording van neurodiversiteit op de werkvloer en het implementeren van neuro-inclusieve aanpakken en strategieën. Met steun van de stad Gent hebben ze in september 2…
…
continue reading

1
De 5 D's van ondernemen en de ideale HR-cocktail #390
30:53
30:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:53Met meer dan 30 jaar ervaring in de verzekeringswereld, is het familiebedrijf Callant vandaag uitgegroeid tot één van de 10 grootste onafhankelijke makelaars van ons land. Een one-stop-shop voor alle financiële vraagstukken. In november vorig jaar was Peter Callant toe aan de 25ste overname in het 33-jarig bestaan van zijn bedrijf. En zijn ambities…
…
continue reading

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Joost Modderman (SkillFull Serious Games)
25:04
25:04
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:04In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Joost Modderman van SkillFull Serious Games over AI in talent development en wat dit kan betekenen voor de verschillende onderdelen van assessments, voor het HR vakgebied en voor de skillset van HR professionals. Veel kijk- en luisterplezier +++ Honger naar meer? SCHRIJF…
…
continue reading

1
Natuur op voorschrift: deconnecteren in het bos #389
46:26
46:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:26We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en in deze aflevering is Anthony Bal mijn gast. We gaan in gesprek over de kracht en de heilzame werking van de natuur. Met zijn bedrijf Treewise begeleidt Anthony organisaties om die kracht te ontdekken…
…
continue reading

1
Harmen Dekker (European Biogas Association) on a promising, home-grown alternative to natural gas
47:43
47:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:43With the EU importing more than 95% of its natural gas, home-grown alternatives are more than welcome. Such as biogases, which currently represents 7% of natural gas consumption. So, there’s plenty of room for improvement. But how? How can the EU produce more renewable gas? To answer this question I’m joined by Harmen Dekker, CEO of the European Bi…
…
continue reading

1
Wanneer je beter stopt met opleidingen organiseren - in gesprek met Els Minner (Room without a roof)
21:21
21:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:21Heel wat L&D-professionals ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om op strategisch niveau een meerwaarde te betekenen. Het ontbreekt niet zozeer aan initiatieven en ideeën, maar wel aan een rode draad én vooral aan tijd om al die initiatieven nauwgezet te coördineren en op te volgen. Met ‘Room without a roof’ begeleidt Els Minner organisaties daari…
…
continue reading

1
Talent for the Future: Innovatie in talentontwikkeling met Ellen Neirynck (SD Worx)
19:15
19:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:15In deze podcast met een live publiek van HR professionals ga ik in gesprek met Ellen Neirynck (SD Worx) over innovatie in talentontwikkeling en hoe development centers doorheen de hele organisatie en over landen heen de interne mobiliteit verhogen én voor inclusie zorgen. SD Worx evolueerde van assessments naar ontwikkelgericht werken en dat draagt…
…
continue reading

1
Op bezoek bij Elia: de 4 batterijen van welzijn, focus en een leeftijdsbewust HR-beleid #388
22:46
22:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:46We hebben deze keer onze podcast corner opgeslagen bij het HR-team van Elia in het centrum van Brussel. We mogen hier de hele dag podcasts opnemen en ik maak van die gelegenheid gebruik om in het hoofd te kruipen van Claire Tomasina, HR manager bij Elia. Het is een delicaat onderwerp waar ik het met haar over heb, maar wel een problematiek waar hee…
…
continue reading

1
Tom Smeenk (VTTI) on developing a European network of ammonia import terminals and crackers
48:09
48:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:09As part of it’s initiative to develop a European network of ammonia import terminals and crackers, the energy storage company VTTI has launched an open season for storage and cracking capacity at it’s terminals in Rotterdam and Antwerp. To discuss the role of the ‘green oil of the future’ – as some are calling ammonia – ánd VTTI’s strategy, I’m joi…
…
continue reading

1
Hoe je meer haalt uit je menselijk kapitaal - in gesprek met Els Minner (Room without a roof)
24:27
24:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:27Het succes van een organisatie valt of staat bij de mensen die er werken. Als we onze organisatie competitief en wendbaar willen maken en houden, is het belangrijk dat we investeren in die mensen. Want leren en ontwikkelen strategisch inzetten levert tal van voordelen op: meer motivatie, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Organ…
…
continue reading

1
#ZigZagHR Actua Podcast Januari 2025
24:09
24:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:09Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duik ik in de arbeidsmarkt om in te zoomen op cijfers, onderzoek en topics waar jij als HR professional ongetwijfeld mee bezig bent. En dat doe ik deze keer samen met een kakelverse HR Actua Watcher, Olivier Lefèvre. De ICT-sector staat onder d…
…
continue reading

1
20. LinkedIn: welke posts scoren het best? In gesprek met Mic Adam (business)
41:00
41:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:00Mic Adam leerde ik tijdens de coronaperiode kennen via - jawel - LinkedIn! Mic is trainer, coach en consultant en helemaal in de ban van LinkedIn. Eerder nam ik met hem al twee podcastafleveringen op voor Powerful Talks. Deze aflevering is dus de derde in het rijtje. Beluister zeker ook de twee andere afleveringen, mocht je dat nog niet gedaan hebb…
…
continue reading

1
Hans van Cleef (Publieke Zaken - Energy Research & Strategy)
54:10
54:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:10Wat waren het afgelopen jaar de belangrijkste ontwikkelingen op de wereldwijde energiemarken, waar staan we nu en wat zijn de verwachtingen voor het nieuwe jaar. Oftewel een onvervalste Kerstaflevering! Met Hans van Cleef, senior energie-econoom bij Publieke Zaken.Door Studio Energie
…
continue reading

1
HR Uncorked | Iedereen leider
19:23
19:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:23Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op het belang van leiderschap. We gaan daarover in gesprek m…
…
continue reading

1
HR uncorked | Total Workforce Management
11:52
11:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:52Gedurende 72 uur trokken we ons met een exclusief HR gezelschap terug in de prachtige rust van Sous Le Bois om samen de toekomst van HR vorm te geven. 5 boeiende thema's, uitgediept rond de tafel en gebotteld in 5 exclusieve podcasts vanuit onze wijnkelder. In deze aflevering zoomen we in op Total Workforce Management: hoe ver kunnen, moeten, durve…
…
continue reading

1
Van den Beukel en de Boer #59
50:30
50:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
50:30Big Oil-bedrijven stappen al weer uit hernieuwbare elektriciteitsproductie, vooral uit wind. Wat is daar aan de hand? En hoe gaat het met gas? Met de prijs, de opslagen en de vooruitzichten voor komende winter en zomer, en hoe gaat het met de winning van gas in Nederland? Sinterklaas is weer naar huis, de Kerstman is onderweg en dús gaat het zoals …
…
continue reading