Business Development openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork

1
FC Utrecht Next

FC Utrecht Next

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Topsport draait om elke dag 1% beter worden. FC Utrecht is daar elke dag mee bezig. Hoe de club dat doet en wat jij daarvan kan leren hoor je in de FC Utrecht Next Podcast. Je hoort experts op het gebied van Sports Performance & Health, vanuit het kloppende hart van FC Utrecht, de kleedkamer van het eerste elftal. Zij delen hun verhalen en tips met jou, onder leiding van presentator Niek Amelink, Manager Business Development & Innovatie van FC Utrecht.
  continue reading
 
Quality assurance, manual testing, low code, automation en Agile. Allemaal termen en tools die essentieel zijn wanneer je de kwaliteit van software en applicaties wil verbeteren. Echter zijn het uiteindelijk de mensen achter deze tools die het verschil maken. Daarom gaan wij 2 wekelijks in gesprek met toonaangevende ondernemers in onze Quality podcast om samen te sparren over kwaliteit
  continue reading
 
Artwork
 
In deze podcast gaan we in gesprek met 'social founders'; ondernemers met een missie om de wereld eerlijker, duurzamer of op een andere manier beter te maken. We bespreken hoe hun missie is ontstaan en waarom dat zo belangrijk is en hoe hun reis als ondernemer is gelopen. Hoe werden ze succesvol? Waar liepen ze tegenaan? En welke ontdekkingen hebben ze in hun ondernemersreis gedaan?
  continue reading
 
Artwork

1
Leef Je Mooiste Leven Podcast

Michael & Cindy Pilarczyk

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Podcast van Michael en Cindy Pilarczyk. Over zelfontwikkeling, persoonlijk succes, mentale gezondheid en levenskunst. Wij inspireren jou met praktische info hoe jij je mooiste leven kunt gaan leven. Missie: Join the movement for a healthy, wealthy, happy life!
  continue reading
 
Artwork

1
De Dataloog

Emmy Huttenhuis | Eva Bosma | Anouk Dutree | Harm Bodewes | Lex knape | Walter van der Scheer | Jurjen Helmus

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
De Dataloog is de Nederlandse podcast over big data, data science, Machine Learning en de datagedreven transformatie. Wij brengen de digitale datagedreven wereld dichtbij in het Nederlands en op een begrijpelijke manier. De Dataloog brengt data scientists, consultants, technologiebedrijven, onderzoekers bij elkaar. Onze uitzendingen bevatten: ronde tafel gesprekken, diepte-interviews, toekomstverkenningen, mini-colleges over machine learning en verhalen van ervaringsdeskundigen. Wij zijn ona ...
  continue reading
 
The podcast about tv-technology. 80% of the internet is video related and fascinating technology is needed to make that possible. But how does that tech work? Who are the people behind it? What about the business-impact of it? Arian Koster talks with the experts involved, because let's be honest: without tv the whole world falls silent...The first episodes are in Dutch, but we have decided to go Dunglish (a.k.a. English spoken by Dutchies).
  continue reading
 
Artwork
 
De L&D Talks Podcast wordt gemaakt door Studytube. Bij Studytube geloven we dat het juist nú cruciaal is voor organisaties om toekomstbestendig te zijn. In de L&D Talks Podcast zullen we het dan ook vooral gaan hebben over leren en ontwikkelen en hoor jij verhalen en tips van experts op het gebied van learning en development. En dat helemaal gratis in je favoriete podcast app. Meer Studytube? Ga dan naar www.studytube.nl!
  continue reading
 
Artwork

1
Pando Podcast

The Pando Network

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Wat begon met wilde ideeën en felle discussies tussen Ryan, Roos en Daan aan de keukentafel groeide The Pando Network uit tot het campagne- en strategiebureau dat Nederland gezonder maakt. In de Pando Podcast gaan we terug naar die keukentafel en bespreken we samen met gasten hoe we Nederland gezonder kunnen maken. Van slimme gezondheidsapps naar de suikertaks, van de bekende blue zones naar een bord dat je helpt meer groente te eten. En daar voorbij! We gaan samen op reis naar een gezondere ...
  continue reading
 
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Send us a Text Message. [English] During the Mind the Product/Pendomonium conference in Amsterdam, we had the opportunity to sit down with Todd Olson, the CEO and co-founder of Pendo. In this insightful conversation, Todd shares his thoughts on user feedback, personalized software, and the future of AI in product management with hosts Eva Bosma and…
  continue reading
 
Send us a Text Message. Iedereen is tegenwoordig wel bezig met nieuwe AI initiatieven, en zo ook het HagaZiekenhuis. Vandaag zitten we om tafel met Joris Broeren, anesthesioloog en CDO van het HagaZiekenhuis, om uit te zoeken wat er in het ziekenhuis speelt, waar de kansen liggen, en wat er al concreet uitgeprobeerd is. Zo is er bijvoorbeeld zojuis…
  continue reading
 
Send us a Text Message. In deze aflevering van De Dataloog duiken we diep in de wereld van datagedreven werken met Daan van Beek, auteur van de invloedrijke boeken "De intelligente, datagedreven organisatie" en "Datacratisch werken: kom in de verbetermodus met een datagedreven PDCA". Daan is een erkend spreker en consultant op het gebied van Busine…
  continue reading
 
Send us a Text Message. In deze aflevering van de Dataloog duiken we diep in de wereld van verantwoord "Responsible Applied AI". Samen met onze gasten van Hot Item Conclusion onderzoeken we hoe je AI-toepassingen verantwoord kunt implementeren zonder innovatie te verstikken. Onze gasten zijn Friso Spinhoven, een privacy-adviseur met zes jaar ervari…
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…
  continue reading
 
Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…
  continue reading
 
In deze aflevering van de M2Q Quality Podcast nemen we afscheid van Dirk Sundermann, een Servant Leader & Agile believer, en ook 8 jaar teammember bij M2Q. Hij bewandelde een succesvol pad bij klanten als bpost, Nationale-Nederlanden, Toyota en VDAB waar hij functies als Change and Release Manager, Servant Team Leader IT Development, Agile Coach / …
  continue reading
 
Send us a Text Message. Op donderdag 30 mei was De Dataloog aanwezig in de Brainport. Het Eindhovense bedrijf Pipple vierde haar 8-jarige bestaan met een congres waarbij verschillende organisaties praktijkvoorbeelden op het gebied van data & A.I. met het publiek deelden. Een greep uit de presentaties: Coolblue: Wat maakt Process Mining anders dan a…
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…
  continue reading
 
Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
  continue reading
 
Send us a Text Message. In deze aflevering van de Dataloog Podcast verwelkomen we Tamas Erkelens, die als voormalig MT-lid betrokken was bij de ontwikkeling van het Corona Dashboard. Dit dashboard speelde een cruciale rol in het datagedreven beleid tijdens de coronapandemie. Tamas deelt zijn inzichten en ervaringen met ons. We beginnen met de opbou…
  continue reading
 
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
  continue reading
 
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
  continue reading
 
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
  continue reading
 
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
  continue reading
 
Send us a Text Message. De hype van AI en vooral generatieve AI is overal, maar wat voor rol kan deze techniek vervullen in de rechtspraak? In deze aflevering zoeken we dat voor je uit. Theo van Bergen (hoofd kenniscentrum) en Rolf de Vries (software engineer) van de Hoge Raad der Nederlanden sluiten hiervoor bij ons aan. De Hoge Raad heeft namelij…
  continue reading
 
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
  continue reading
 
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
  continue reading
 
Het begon als een idee van twee kersverse vaders aan de keukentafel. Nu, zo'n 10 jaar later, heeft Naïf een plek veroverd tussen de 'grote merken' als het om babyverzorging gaat. Best een hele prestatie, als je bedenkt wat voor budgetten ze mee moeten concurreren. In deze aflevering spreek ik met Jochem Hes, Co-Founder van Naïf. Natuurlijk gaat het…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
In deze aflevering van de M2Q Quality Podcast duiken we in de intrigerende wereld van changemanagent met Dirk en Cynthia. Dirk, pleit voor verandering en verbetering, deelt zijn inzichten en ervaringen over het navigeren door organisatorische transformaties terwijl Cynthia de vragen stelt die bij iedereen naar boven komen die te maken heeft met cha…
  continue reading
 
Send us a Text Message. In deze speciale aflevering van de Dataloog blikken we terug op een boeiende opname van vijf jaar geleden met Rik Verbruggen en Ron van Weverwijk. Destijds spraken we over de werking en toepassingen van graph databases. Rik was toen werkzaam bij Neo4j als sales expert en Ron was graaf database expert bij GoDataDriven. Nu, vi…
  continue reading
 
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
9 op 10 werknemers vinden dat bedrijven prioriteit moeten geven aan de ontwikkeling van digitale skills. Dat blijkt uit onderzoek dat Salesforce vorig jaar deelde in #ZigZagHR. Maar hoe kijkt de softwareontwikkelaar zelf naar groei en ontwikkeling? Ik vraag het in deze podcast aan Lien Ceulemans. Sinds juni 2021 is Lien aangesteld als de nieuwe Cou…
  continue reading
 
Send us a Text Message. Welkom bij Dataloog, de podcast waar we duiken in de wereld van data, AI en hun rol bij het oplossen van complexe vraagstukken. In deze aflevering gaan we in gesprek met Ron Vonk, Managing Partner, en Jan Willem Vernhout, Managing Partner & Master RCA Facilitator, beiden van CoThink, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het…
  continue reading
 
Send us a Text Message. In deze aflevering duiken we dieper in de wereld van gezondheidszorgtechnologie met de baanbrekende AI-oplossing genaamd Periscope. Periscope, ontwikkeld door HealthPlus, voorspelt nauwkeurig het risico op bacteriële infecties na operaties en integreert real-time informatie uit het Elektronisch Patiëntendossier (EHR) in een …
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding