Podcast by Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
…
continue reading
In de podcastserie 1000 stappen gaan we te voet in gesprek met mensen die vanuit verschillende disciplines en expertises hun visie en verhaal met ons delen. Podcast-host Arjen Banach vraagt al wandelend de gast het hemd van het lijf over minder zitten en meer bewegen. De afleveringen leveren je altijd inspiratie en handvatten op om een vitaliteit op jouw werkvloer te stimuleren.
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Hidde de Vries
23:05
23:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:05
Vitaliteit op de werkvloer gaat over veel meer dan een rondje wandelen of een appeltje tussendoor. Hoe zorg je als werkgever nou voor vitaliteit op de werkvloer? Hidde de Vries weet hier alles van af. In deze aflevering vertelt hij Arjan waar je als werkgever op kunt letten en ook wat je eraan hebt als je medewerkers vitaal zijn. Wat sowieso goed i…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Maral Darouei
22:14
22:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:14
Lekker doorbikkelen zonder gestoord te worden? Of juist saai en moeilijk samen te werken.. De meningen over thuiswerken blijven sterk verdeeld. Wat is wetenschappelijk gezien nou beter voor je? Vandaag gaat Arjan Banach in gesprek met Maral Darouei. Ze heeft onderzoek gedaan naar de effecten van thuiswerken op de mens. Benieuwd wat daar uitkwam? Lo…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Lennaert Huijing
21:31
21:31
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:31
Het druk hebben lijkt haast een badge of honor, een statussymbool. Maar moeten we het niet even wat rustiger aan doen? Wanneer is druk, té druk en wat doet dat met je gezondheid? Hierover gaat Arjan Banach in gesprek met Lennaert Huijing. Lennaert is coach en houdt zich bezig met het coachen van mensen met een burn-out. Plan een momentje in en loop…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Liesbeth Velema
20:02
20:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:02
Als de lunch op het werk standaard uit een broodje kroket bestaat, laden medewerkers dan wel echt op? In deze aflevering loopt Arjan Banach een rondje met voedingsexpert Liesbeth Velema. Ze vertelt ons alles over de impact van gezonde voeding op medewerkers. In 1000 stappen heb jij de tips en tools om je bedrijfskantine op een leuke manier een stuk…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Eefje van Antwerpen
18:07
18:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:07
Roddelen op de werkvloer, bijna iedereen doet het (on)bewust wel eens. Niet altijd erg. Want roddelen heeft ook een sociale functie. Maar wanneer ga je te ver? Daar gaan vertrouwenspersoon Eefje van Antwerpen en Arjen het vandaag over hebben. In 1000 stappen heb jij de tips en tools om dit onderwerp op de werkvloer aan te pakken.…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Annette van der Elst
17:30
17:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:30
Een stoïcijnse mindset brengt rust. En dat willen we allemaal wel een beetje, toch? Het stoïcisme is een eeuwenoude filosofie die steeds populairder wordt. Annette van der Elst is docent op het gebied van stoïcisme en weet hoe de filosofie je kan helpen op de werkvloer. Al wandelend vraagt Arjen haar het hemd van het lijf.…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Michel Vos
21:09
21:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:09
Afrekenen met je bel-angst, de stap wagen naar een eigen bedrijf of een nieuwe functie claimen bij je huidige werkgever. Iedereen heeft doelen en dromen, maar waar begin je als je ze waar wil maken? Vandaag spreken we Michel Vos van de podcast Eindbazen en schrijver van ‘Get your shit together’. Vind je dromen mooi, maar ben je ook toe aan actie? F…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Christianne Leenhouts
20:56
20:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:56
Nee zeggen op werk is en blijft voor veel mensen lastig. Christianne Leenhouts is psycholoog, coach en trainer en focust zich op gedrag en leiderschap. Samen met Arjen kijkt ze naar manieren om als medewerker meer nee te leren zeggen op werk en voor leidinggevenden om ze hierbij te helpen.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Alex Malone
23:03
23:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:03
Vakantie bestaat niet, want werk bestaat niet’. Klinkt te mooi om waar te zijn, toch? Alex Malone bewijst dat het kan: ze werkt locatie- en tijdonafhankelijk en focuste zich op output in plaats van uren. Ze ontdekte dat vrijheid en werken wél samengaan en richtte Meetings in the Sun op. In 1000 stappen vertelt ze Arjen hoe je vrijer, gelukkiger en …
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Lienke de Jong
19:50
19:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:50
Lienke de Jong schreef het boek ‘dear good morning’. Volgens Lienke de Jong begint een beweeglijke dag al in de ochtend! Ze beschrijft hoe je elke dag fit kunt opstaan, ochtendmens of niet. Ook bespreekt ze met Arjen hoe je als leidinggevende een voorbeeldrol kunt pakken en je medewerkers kunt inspireren om alles uit hun ochtend te halen!…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Fabio D'Agata
18:17
18:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:17
‘Als je een lichaam hebt en kunt bewegen, dan kun je intelligent bewegen,’ aldus Fabio D’Agata. Vanuit zijn persoonlijke ervaring vertelt hij hoe beweging kan bijdragen aan een doelstelling die je hebt op persoonlijk vlak. Zo krijg je een beter beeld bij hoe jij assertiever, communicatiever of empathischer kunt worden door op de juiste manier te be…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Richard de Leth
19:49
19:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
19:49
Wat je eet – van de bedrijfskantine tot broodtrommel – heeft een groot effect op je geluk en werkgeluk. Richard Leth is een van de bekendste voedingsgoeroes van Nederland en leert ons dat het echt mogelijk is om ons denken en gevoelens te beïnvloeden door wat we in onze mond stoppen. Ontdek wat er op het menu in de bedrijfskantine moet staan, zodat…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Tessa Houben
17:27
17:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:27
Een beetje ontspanning gun je je medewerkers vast en zeker. En ontspannen doen zij juist wanneer zij zelf accepteren wat er op hen afkomt. Gelukkig kun je ze daar als werkgever bij helpen: schuif geen lastige gevoelens onder het tapijt of erken situaties voor wat ze soms zijn: rot! Leiderschap- en teamcoach Tessa Houben praat met Arjen over de grot…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Margriet Sitskoorn
18:54
18:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
18:54
Is de rek eruit bij je medewerkers? Dat is niet zo gek natuurlijk. We voelen het allemaal. Gelukkig is daar neurowetenschapper Margriet Sitskoorn. Zij weet hoe je je hersenen veerkrachtig houdt. Arjen praat met haar over het aanpassingsvermogen van ons brein en hoe jij medewerkers hiermee activeert.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Niek van den Adel
17:31
17:31
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:31
Jezelf weten te redden als er iets niet gaat zoals je wil, of zoals je het gepland hebt. Daar kan Niek van den Adel wel over meepraten na zijn dwarslaesie in 2010. Hij weet hoe je letterlijk en figuurlijk in beweging komt en je je medewerkers kunt ondersteunen bij tegenslagen. Arjen en Niek maken een ommetje.…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#54 - Zorgen voor anderen begint bij jezelf, met Niek van den Adel
34:17
34:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:17
Niek van den Adel en Arjen Banach schreven in 2020 het boek 'Zet de patiënt op 2'. Hiermee willen ze zorgmedewerkers inzicht geven in hoe ze pas goed voor anderen kunnen zorgen als je eerst goed voor jezelf zorgt. De prestatielat komt steeds hoger te liggen, de werkdruk en veranderingen nemen toe, wat kun je dan nog doen om energie te krijgen van j…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Kevin Weijers
23:09
23:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:09
Klagen je medewerkers over hun hoeveelheid mail? Erger jij je aan je middagdip? Blijf dan niet doen wat je al deed, maar probeer wat wél werkt. Kevin Weijers doet aan de lopende band experimenten met zichzelf om fijner te werken en te leven. Kevin en Arjen bespreken deze nieuwsgierige mindset waarmee je je medewerkers in beweging krijgt.…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Frank Weijers
21:21
21:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:21
Je kunt het 'eigen regie' noemen, maar Frank Weijers noemt het ruimte. Ruimte voor je medewerkers zelf aan te geven hoe zij het fijnst werken. Hoe luister je naar hen? Ook als zij een andere mening hebben dan de norm is? Samen met de Deep Democracy trainer verkent Arjen hoe je als leidinggevende met vertrouwen óf moed je medewerkers de ruimte te ge…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#53 - Hoe je echt tijd vrijmaakt in werk om te vernieuwen, met Frans van Loef
47:30
47:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:30
Veel organisaties hebben de wil om te vernieuwen maar het ontbreekt ze aan het belangrijkste middel hiervoor, tijd. Frans van Loef is expert op het gebied van tijd vrijmaken in organisaties en stelt dat je wel tot 20% van je agenda leeg zou kunnen ruimen. Deze tijd kan je vervolgens weer benutten voor innovatie.…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#52 - Hoe te werken op afstand, met Jitske Kramer
23:36
23:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:36
Jitske Kramer is corporate antropologe. Zij deed in de coronacrisis veelvuldig onderzoek naar hoe te werken op afstand, cultuur te behoudenen op een fijne manier samen te werken. Haar inzichten deelde zin in het boek 'Werk heeft het gebouw verlaten' wat ze in 10 dagen schreef. In deze podcast deelt ze interessante inzichten.…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Jitske Kramer
21:03
21:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:03
2020 was kortgezegd een jaar van 're-ageren'. In 2021 gaat dat anders. Want met een jaar aan thuiswerkervaring op zak durven we de teugels weer vast te grijpen! Toch? We gaan aan de wandel met corporate antropoloog Jitske Kramer voor een bemoedigend gesprek over hoe werk weer leuker wordt.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#51 - Het vitaalste bedrijf van Nederland, met Corinne Mulder
42:29
42:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:29
Perspectief won in 2019 de onderscheiding voor het vitaalste bedrijf van Nederland. Perspectief adviseert organisaties over vitaal werkgeverschap en is een schoolvoorbeeld van 'practice what you preach'. HR-Manager Corinne Mulder neemt je mee in hoe je vitaliteit borgt in je cultuur, welke rol leiders hierin hebben en hoe je in tijden van werken op…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Mark van Vugt
16:01
16:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:01
Werk en privé: volgens hoogleraar Psychologie Mark van Vugt een hele ‘Hollandse’ scheiding. Eén die voor de nodige stress zorgt sinds veel mensen thuiswerken. Bij medewerker én leidinggevende. Arjen sluit aan bij Mark’s wandeling over een herfstige heide voor een gesprek over gezondheid georiënteerd leiderschap.…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Roos Schelvis
15:18
15:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
15:18
Hard werken voelt vaak wel lekker. Maar werkdruk, dat ziet HR-beleidsadviseur en onderzoeker Roos Schelvis niet als iets positiefs. Arjen en Roos ontmoeten elkaar in een park om te sparren over omschakelen naar digitaal werken en wat het oplevert als je toegeeft dat je iets moeilijk vindt.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Patrick van Veen
24:29
24:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:29
Naar werk gaan we niet alleen om te werken. We gaan ook voor het sociaal contact met collega’s. Maar in een jaar van thuiswerken met schaarse bijpraatmomenten, krijgt het sociale dier in ons te weinig voer! Hoe kijkt gedragsbioloog en aap-expert Patrick van Veen naar de uitdagingen van nu? Valt er wat te leren van onze mede-primaten?…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Denise Dechamps
16:42
16:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:42
Een vriendelijk knikje of peinzend over je kin strijken: een groot deel van onze communicatie verloopt onbewust via lichaamstaal. Wat gebeurt er met die lichaamstaal nu veel medewerkers achter een scherm zitten? Body language expert Denise Dechamps geeft handen en voeten aan de uitdaging van remote communicatie.…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#50 - Aanpassingsvermogen in een snel veranderende wereld, met Cyriel Kortleven
42:20
42:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:20
Cyriel Kortleven is inspirator rondom verandering en mindset. In een alsmaar sneller veranderende wereld wordt wendbaarheid en aanpassingsvermogen een cruciale eigenschap, voor organisaties én professionals. Cyriel legt uit hoe je mindset bepalend is voor je verandervermogen en hoe je hier invloed op kunt uitoefenen.…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#49 - Hoe generatiemanagement voor je werkt, met Talitha Muusse
52:41
52:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:41
Talitha Muusse is generatie-expert. Naast een kind van je ouders, ben je ook een kind van je generatie. Werkgevers doen er goed aan aandacht te hebben voor verschillende generaties op de werkvloer, grote kans dat namelijk dat ze verschillende verlangens hebben. Welke dat zijn, legt Talitha uit in de interview.…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#48 - Prijswinnend werkgeverschap van een camping, met Mariska Pronk
35:09
35:09
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:09
Kennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid voor haar medewerkers. Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directiel…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#47 - Betere klant- en medewerkers experience door technologie, met Nancy Rademaker
51:21
51:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:21
Nancy Rademaker is internationaal spreker op het gebied van technologie en vooruitgang. Voor velen is technologie soms ongrijpbaar: het gaat onze business beïnvloeden maar we weten alleen nog niet hoe. Nancy laat op praktische en inspirerende wijze zijn hoe belangrijk het is dat jouw organisatie technologie omarmt. Voor het event van 1 juli:www.spe…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#46 - Word Persoonlijk Leider door je Devil Inside te temmen met Bas Kodden
37:48
37:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:48
Bas Kodden, hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit, daagt met zijn nieuwste boek professionals uit hun eigen 'Devil Inside' te temmen. We willen succesvol zijn maar dat lukt pas als we ons duiveltje onder controle krijgen. Vanuit introspectie word je persoonlijk leider.The Devil Inside is tevens een online masterclass te vinden op www.het…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Aart Bontekoning
17:45
17:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
17:45
Millennials in je team? Dat is zo verkeerd nog niet, aldus generatie-expert Aart Bontekoning. Ongehinderd door een hagelbui boven de bossen van Brabant’s Kampina, verkennen Aart en Arjen hoe generaties verschillen en waarom millennials en babyboomers elkaar op de werkvloer hard nodig hebben.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Pim de Morree
13:58
13:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
13:58
Over de grootste vijand van goed teamleiderschap zijn Arjen en Pim de Morree het wel eens: micromanaging. In een park nabij het hoofdkwartier van blog en adviesbureau Corporate Rebels, vragen ze zich iets af. Werkt de manier waarop veel organisaties hun leidinggevenden kiezen wel?Door Zilveren Kruis
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#45 - Hoe 's werelds beste werkgever werkt (ook in Corona-tijden), met Ester Klaeijsen
51:29
51:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:29
Cisco is in 2019 uitgeroepen tot 's werelds beste werkgever door Great Place to Work. Met meer dan 75.000 medewerkers wereldwijd is het een enorme uitdaging om een goede cultuur te bouwen die overal voor bevlogenheid zorgt. HR Country Lead van Nederland Ester Klaeijsen vertelt hoe Cisco dit toch voor elkaar krijgt, welke systemen ze hiertoe gebruik…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#44 - Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties, met Paul van Schaik
49:53
49:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
49:53
Door Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#43 - Het nieuwe beoordelen en belonen, met Marc-Peter Pijper
42:10
42:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:10
Door Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#42 - De strijd tussen technologie en mens, met Elke Geraerts
43:35
43:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:35
Door Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#41 - Nieuwerwets organiseren van Werk, met Ben Kuiken
45:57
45:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:57
Organisatiefilosoof Ben Kuiken neem je in deze podcast mee in hoe werk niet meer ouderwets maar nieuwerwets georganiseerd zou moeten worden. Wat kunnen organisaties doen om te vernieuwen, energie los te maken in medewerkers, hoe speel je als organisatie in op de snel veranderende wereld?www.arjenbanach.nl/boek…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Miloushka Kronstadt
13:05
13:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
13:05
Meehuilen met een medewerker in een poging tot een empathisch gesprek? Dat is niet de bedoeling, weet Miloushka Kronstadt. Miloushka is coach en ondernemer bij Werkend Beter en vertelt ons hoe je met een warm én zakelijk gesprek uitval kunt voorkomen.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Ernestine Telleman
11:17
11:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:17
Te weinig complimenten krijgen, kan zomaar een reden zijn voor medewerkers om van baan te wisselen. Maar hoe deel je eigenlijk een compliment uit? Want - zo vertelt Ernestine Telleman, adjunct-directeur bij New Heroes - er is wel degelijk een slechte manier!Door Zilveren Kruis
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#40 - Terug naar de bedoeling met bewonersgeluk, met Nancy Peeters
41:12
41:12
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:12
Waarvoor bestaat de overheid, wat is het doel van een overheidsorganisatie? Bij de Gemeente Schagen streven ze naar bewonersgeluk omdat ze geloven dat het ultieme doel van overheden is om haar inwoners gelukkig te maken. Projectleider Nancy Peeters deelt hoe ze dit doen.Door Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#39 - Experimenteren voor een fijner werk- en privéleven, met Kevin Weijers
51:45
51:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
51:45
Kevin Weijers is Chief Exploration Officer. Hij reist de wereld rond om te experimenteren want dat is dé manier om anno nu op een duurzame manier te veranderen. Kevin is onder andere bekend van het experiment '21 dagen zonder klagen' dat viraal ging. Onlangs verscheen zijn boek '21 dagen zonder klagen en 33 andere experimenten voor een verfrissende…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#38 - Radicale Transparantie als fundament, met Tom Van Der Lubbe
59:53
59:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
59:53
Viisi - Great Place to Work #1 - is een organisatie die werkt volgens het Holacracy principe. Om dit te kunnen realiseren is radicale transparantie gevraagd en bij Viisi is alles - zo lang het niet schadelijk is - openbaar. Iedereen kan altijd alles inzien. Maar er zijn nog meer vernieuwende aspecten aan de structuur en cultuur van Viisi. Tom van d…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#37, Cultuur bouwen met Corporate Antropologie, met Danielle Braun
1:03:41
1:03:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:03:41
Danielle Braun is Corporate Antropoloog en schrijver van de bestsellers Corporate Tribe en Building Tribes. Ze houdt zich als spreker en adviseur bezig met organisatiecultuur. Wat is de dynamiek in een organisatie, hoe werken mensen samen en wat is het belang van rituelen? Danielle Braun legt uit dat overal cultuur is en het een bepalende factor is…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#36 - Realistisch Veranderen in Organisaties, met Merlijn Ballieux
55:48
55:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:48
Merlijn Ballieux is oprichter van de Veranderbrigade. Met zijn werkzaamheden als spreker en adviseur helpt hij organisaties succesvol te veranderen. Weinig veranderingen slagen terwijl er wel veel beweging is, een andere aanpak is dus gevraagd. Zijn visie heeft Merlijn verpakt in de bestseller Durf het Verschil te maken. Van dat boek gaan we er 5 w…
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Klaas van Erp
16:50
16:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:50
In deze aflevering zetten we 1000 stappen met Klaas van Erp, adviseur dynamisch werken bij Pim Mulier. Arjen gaat met hem in gesprek over vitaliteit in organisaties, meer bewegen en minder zitten.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
1
1000 stappen


1
1000 stappen met Hidde van der Ploeg
14:31
14:31
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
14:31
In deze aflevering zetten we 1000 stappen met Hidde van der Ploeg, associate professor van het Amsterdam UMC. Arjen gaat met hem in gesprek over vitaliteit in organisaties, meer bewegen en minder zitten.Door Zilveren Kruis
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#35 - Bremanisme, unieke bedrijfsstructuur in Nederland, met Rene Breman
44:00
44:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:00
Breman Installatiegroep is het grootste onafhankelijke installatiegroep in Nederland met 36 gespecialiseerde installatiebedrijven. Breman onderscheidt zich door de unieke organisatiestructuur. Een medewerker heeft evenveel te zeggen als de aandeelhouder, ze delen de zeggenschap over de winst en de onderneming. Deze vorm is al in de jaren '70 geïnit…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#34 - Wake up Call, Future is now, met The Fountainheads
57:34
57:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
57:34
Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen vormen samen The Fountainheads. Een duo trendverkenners die niets liever doen dan verhalen maken en verhalen delen om mensen prettig ongerust achter te laten. De wereld verandert exponentieel en voor heel veel organisaties en professionals is het nagenoeg onmogelijk om trends binnen het vakgebied bij te houden, la…
…
continue reading
T
Toekomst van Werk


1
#33 - Topsport als inspiratiebron voor Energie, met Jochem Uytdehaage
56:15
56:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
56:15
Jochem Uytdehaage won op de Olympische Spelen van Salt Lake City in 2002 tweemaal goud en een keer zilver. Momenteel gaat Jochem heel Nederland door om organisaties en professionals te inspireren over hoe meer energie aan te boren om bijzondere prestaties te leveren. Hiervoor gebruikt hij de lessen uit de topsport., dezelfde lessen die hem Olympisc…
…
continue reading