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Das ist der Podcast für TOP ARBEITGEBER! Wenn auch du Deine Mitarbeiter emotional und auch stärker an Dein Unternehmen binden möchtest, dann höre Dir unseren Podcast an. Wir werden dir Hilfestellungen aufzeigen, Lösungsvorschläge an die Hand geben und viele weitere nützliche Informationen auf den Weg geben, dieDir genau bei dem Ziel helfen sollen.
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Rechtsanwälte Scharf & Wolter

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Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
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Attraktive Arbeitgeber

Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders! Attraktive Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gehaltstransparenz, Workation, new work, Gesundheitsmanagement, Stärken stärken, Wertschätzung und Einbindung und vieles mehr machen einen attraktiven Arbeitgeber aus. Wer heute Fachkräfte gewinnen und an sein Unternehmen binden möchte, muss attraktiv bleiben. In diesem Podcast möchte ich zusammen mit meinen Gästen aus den verschiedensten ...
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Wie finden vor allem weibliche Fach- und Führungskräfte die passenden Unternehmen und wie finden Unternehmen die passenden weiblichen Fachkräfte? Für ein perfektes Match sorgt Marie Griehl als Leiterin für das Match Making und Diversity Expertin bei 1strow. Sie gibt im Interview tolle Tipps, wie Unternehmen insbesondere für weibliche Fachkräfte att…
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Wann muss gearbeitet werden / wann muss gezahlt werden / wie wehren Sie sich gegen eine Klage? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei Nomos: https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Folge 8 unseres Podcasts "Au…
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In der modernen Arbeitswelt ist der Krankenstand mehr als nur eine Zahl – er ist ein Spiegelbild der Unternehmenskultur. In dieser Folge spricht Felix darüber, wie Führungsstile, Arbeitsumgebung und Mitarbeiterengagement direkt die Gesundheit und das Wohlbefinden der Angestellten beeinflussen. Erfahre, wie Du eine Kultur schaffst, die nicht nur die…
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Interview mit Dr. Mark Oelmüller Es geht doch nur gemeinsam!Gemeint ist die gemeinsame Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch die Praxis sieht leider häufig so aus, dass sich hier zwei "Lager" bilden, die nicht wirklich gut zusammenarbeiten. Wie eine gute oder bessere Zusammenarbeit gelingen kann, darüber unterhalte ich mich heute mit…
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Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerk…
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Wichtig für alle Arbeitgeber - was geht, was nicht, was kann schiefgehen und gibt es Alternativen? Die äußere Erscheinungsform des Zeugnisses LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 02.11.2023 - 5 Sa 35/23 https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/JURE245000963/part/L § 60 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__60.html § 61 HGB https://www.g…
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Interview mit Stefan Dietz Er sprüht vor Leidenschaft und Begeisterung für Workations so sehr, dass er dazu ein ganzes Buch geschrieben hat! --> Mein heutiger Gast Stefan Dietz kann sich zurecht Experte für Workations bezeichnen! Er beschreibt in seinem Buch nicht nur seine eigenen Erfahrungen und Erlebnisse über sehr verschiedene Workations in gan…
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Fast jeder kennt sie: die Standardabsage auf eine Bewerbung: "Es tut uns leid, dass wir Sie nicht berücksichtigen konnten…" Ich habe die Frage bekommen, ob diese Art der Absagen rechtliche Gründe haben. Hindert das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die HR eine Begründung in die Absage anzugeben? --> Diese Frage beantworte ich in dieser Folge…
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Wie Arbeitgeber mit den Teilzeitansprüchen richtig umgehen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 17 KSchG: Massenentlassungsanzeige https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__17.html Neue Entscheidung des 6. Senats des BAG zur Massenentlassungsanzeige Beschluss vom 14.12.2023 - 6 AZR…
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Interview mit Lara Körber Gründerin von bildungsurlauber.de in fast allen Bundesländern gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub von mindestens einer Woche im Jahr für alle Beschäftigten, doch nur sehr wenige nehmen ihn in Anspruch. Mit der Gründerin der Plattform bildungsurlauber.de Lara Körber speche ich darüber, was Bildungsurlaub …
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Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen. In vielen Unte…
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Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon gibt wichtige Praxishinweise Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 167 Abs. 2 SGB IX "Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zustä…
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Viele Unternehmer konzentrieren sich auf den Aufbau ihres Geschäfts, aber wusstest Du, dass es oft unerwartete Fallstricke gibt, die Dein hart erarbeitetes Unternehmen zerstören können? In dieser Folge beleuchtet Randolph Dir drei überraschende Gründe, die Deinem Business schaden könnten.Door FAIRFAMILY
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Wusstest Du, dass interne Konflikte Dein Unternehmen jährlich Millionen kosten kann? Von Produktivitätseinbußen über Mitarbeiterfluktuation bis hin zu geschädigter Unternehmenskultur – die Folgen sind weitreichend. In dieser Folge deckt Randolph auf, wie Konflikte unbemerkt die Finanzen belasten und gibt Dir wertvolle Tipps, wie Du sie effektiv man…
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Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen: Gehaltstransparenz Lohngerechtigkeit Equalpay Gender pay gap Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen?Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtli…
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Was viele sagen ist nicht automatisch richtig! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Nomos Verlagsgesellschaft https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes zur A…
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In dieser Folge erläutert Randolph, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen in verschiedenen Geschäftsbereichen effektiv arbeiten können und weshalb Du als Unternehmer darauf achten solltest, um die besten Erfolge zu erzielen.Door FAIRFAMILY
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Wie wäre es mit einem tollen Lehrgang bzw. eine großartigen Fortbildung in 2024? Werde VereinbarkeitsmanagerIn mit IHK-Zertifikat! Der Lehrgang inklusive Prüfung findet digital statt über die IHK Düsseldorf und startet ab Februar 2024. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Initiatorin und Dozentin des Zertifikatslehrgangs Sarah Drücker über al…
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Tipps zum Ausspruch von wirksamen krankheitsbedingten Kündigungen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher beim Beck-Verlag https://www.beck-shop.de/recht/arbeitsrecht/1433/ Keine Zahlung von Annahmeverzugslohn bei Leistungsunfähigkeit Urteil des BAG vom 21.07.202…
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Die Hälfte Deiner Mitarbeiter spielen mit dem Gedanken zu kündigen. In dieser Folge erfährst Du von Randolph, wie Du ein Arbeitsumfeld schaffst, das nicht nur anzieht, sondern auch hält. Die Schlüsselfaktoren für Mitarbeiterbindung und wie Du eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums schaffst.Door FAIRFAMILY
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Willkommen zu einer neuen Folge von “Attraktive Arbeitgeber”! Hast du schon einmal daran gedacht, mit einem Stickeralbum dein Unternehmen zu präsentieren? Das hat Michael Janek, der Gründer von Stickerstars, möglich gemacht! Er hat eine innovative Möglichkeit geschaffen, Unternehmen oder sogar Vereine in Stickeralben zum Leben zu erwecken. Wir spre…
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"Wir brauchen Beziehungen, mehr nicht", sagt mein Interviewgast Winfried Schröter nach fast 30 Jahren Erfahrung im Führungskräftetraining und Coaching.MitarbeiterInnen bleiben im Unternehmen, wenn die Beziehung zur Führungskraft gut ist und sie verlassen das Unternehmen, wenn die Beziehung schlecht ist oder gar keine Beziehung besteht! Führung und …
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Welche Risiken gibt es und wie vermeiden Sie diese? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Elmar Böhm: eb@scharf-und-wolter.de § 266 a StGB https://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__266a.html § 404 SGB III https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__404.html § 23 Arbeitszeitgesetz https:…
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Zum Jahresende kommen viele Arbeitsplatzwechsel vor. Das eine Arbeitsverhältnis wird beendet, das andere wird begonnen. Offboarding und Onboarding gehen Hand in Hand. Sehr häufig werden Arbeitsverhältnisse durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrags beendet. Da ist es gut zu wissen, was alles vereinbart werden kann, wie z.B. der Grund der Beendigu…
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Welche wichtigen Fragen stellen sich beim Weihnachtsgeld und wie sind diese zu lösen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Haufe Shop: https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Thomas Muschiol "Praxiswissen Arbeitsrecht" https://shop.haufe.de/prod/arbeitsrecht-mit-a…
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In der heutigen Podcastfolge dreht sich alles um die beeindruckende Kunst der Raumgestaltung und deren unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitswelt. Wir haben die talentierte Friederike Diegel zu Gast, eine Meisterin ihres Fachs, wenn es um die Kunst des Raumdesigns geht. Friederike kreiert maßgeschneiderte Raumkonzepte für Unternehmen und weiß, wie …
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Interview mit Heinz-Jürgen Zink In vielen verschiedenen Lebensphasen passen die beruflichen Arbeitszeiten nicht zum Leben und es gibt für viele dieser Phasen keine Lohnersatzleistung wie das Elterngeld bei der Elternzeit. Ob es die Pflege Angehöriger ist, ob es die eigene Gesundheit ist, ob es eine Fortbildung sein soll oder einfach eine berufliche…
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In dieser Folge wirft DER Psychologe Deutschlands, Matthias Niggehoff, einen tiefen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt und die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Jahr 2023. Welche Herausforderungen stehen auf beiden Seiten im Mittelpunkt? Was sind die psychologischen Aspekte hinter den Veränderungen, die wir beobachten? Erfahre, w…
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Automatisches Ende bei Rente ?/ Sinnvolle arbeitsvertragliche Regelung / Interview mit Matthias Waskow, Richter am BAG Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Welche elektronische Form benötigen Sie für eine wirksame Befristung? Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg https://www.berlin.…
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In dieser Podcastfolge stelle ich drei Möglichkeiten für Auszeit-Modelle in Arbeitsverhältnissen vor, von einem Mini-Sabbatical über sehr lange Sabbaticals und eine spezielle Form einer Brückenteilzeit im Blockmodell.Höre unbedingt rein! Mein neuer monatlicher Newsletter ist da! Hier kannst du ihn abonniere und ein Mal im Monat News rund um die Arb…
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Interview mit Kazenmaier Leasing GmbH Kommt die Energiewende auch bei den Arbeitgebern an? Welche Möglichkeiten gibt es den Fuhrparkt des Unternehmens auf Elektrofahrzeuge umzustellen und vor allem, welche Vorteile gibt es?Mit Christian Lüttcke und Stefan Maak von der Kazenmaier Leasing GmbH spreche ich über Vorurteile gegenüber Elektroautos über d…
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Welche Vorteile hat die 4-Tage-Woche, was bedeutet deren Einführung organisatorisch + wie lösen Sie die arbeitsrechtlichen Fragen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Buch - Die 4-Tage-Woche https://www.amazon.de/TAGE-WOCHE-Lebensqualität-Produktivität-Bewerbungen/dp/3347887271/ref=s…
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Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast Folge! Diesen Mittwoch habe ich ein spannendes Interview vorbereitet. Meine besondere Gästin ist Pia Tischer, die Geschäftsführerin von coveto. In ihrem Unternehmen wird eine spannende Philosophie gelebt – die Null-Überstunden-Politik. In unserem Gespräch erfährst du, wie sie dieses Konzept erfolgreich ums…
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Der 30.09. ist internationaler Tag des Podcasts! Anlaß genug für eine Sonderfolge mit einem großen DANKE! und einen Ausblick auf die nächsten Folgen. Gestaltet den Podcast mit und sendet mir eure Sprachnachricht [hier](https://www.speakpipe.com/ArbeitsrechtSideri) Präsentiere dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und stelle die offenen Stell…
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5 Gründe, warum sich Happiness at work lohnt In dieser Episode begrüße ich Selma Fehrmann in meinem Studio, die Mitautorin des Buches "Führung, die prägt!". Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Thema "Happiness at work", das heute im Mittelpunkt unserer Diskussion steht. Angesichts des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, dass Mitarbeiter sich am Ar…
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Fragestellungen, Probleme + Lösungen für Remote-Arbeit aus dem Ausland Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Nomos Verlagsgesellschaft - Fachbücher für Arbeitsrecht https://www.nomos-shop.de/nomos/ Arbeitsgericht München - Kein Anspruch auf Workation Urteil vom 27.08.2021 - 12 Ga 62/21…
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Einblicke in das Summit "Attraktive Arbeitsorte gestalten" von vereinbar 3.0 bei Kiwifalter Es war großartig!In dieser Podcastfolge gebe ich Einblicke in das Summit attraktive Arbeitsorte gestalten vom 19.09. bei Kiwifalter in Düsseldorf, veranstaltet vom Verein Vereinbar 3.0 In vier Breakout Sessions wurden vier verschiedene Themen bearbeitet und …
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Interview mit Stefanie Junghans und Janina Schönitz Stefanie und Janina arbeiten seit vielen Jahren in unterschiedlichen Jobsharing-Tandems und brennen für das Thema Co-Leadership so sehr, dass sie ein Buch mit genau diesem Titel: "Co-Leadership, Jobsharing als Antwort für eine veränderte Arbeitswelt" geschrieben haben, das ab sofort bestellt werde…
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Typische, praxisrelevante Straftaten von Arbeitnehmern und was Sie als Arbeitgeber tun können (Kündigung / Schadenersatz) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Gleichbehandlung bei der Inflationsausgleichsprämie? Urteil des Arbeitsgerichts Paderborn vom 06.07.2023 - 1 Ca 54/23 https://…
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