Artwork

Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

The leadership development paradox #230

30:59
 
Delen
 

Manage episode 352609813 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze inspireren mensen om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties daar ook steeds meer belang, tijd en budget in investeren. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling een heel lage of soms zelfs geen return on investment opleveren.
Er bestaat met andere woorden een groot performance probleem binnen leiderschapsontwikkeling en dat is de insteek van deze podcast met Wout Van Impe, country manager bij Mercuri Urval België en Nicolas Alaerts, verantwoordelijk voor global leadership development bij Mercuri Urval België.

  • Hoe word je een goede leider?
  • Wat zegt de wetenschap over effectief leadership development?
  • Wat zijn de succesfactoren en hoe meet je de effectiviteit ervan?

Enkele take aways:
# Leiderschap kan je leren.
# Niet persoonlijkheid, maar context is bepalend voor effectief leiderschap.
# Je moet vooral een goed leider proberen te zijn, leiderschap is nooit af.
# Managers moeten de ruimte en de tijd krijgen om zichzelf te ontwikkelen
# Leiderschap begint met nieuwsgierigheid en zelfinzicht
# Kijk met voldoende afstand naar je eigen rol: het belang van onthechtheid
Een boeiende podcast over briljante eikels en niet competente teddyberen; over the leadership development paradox, leadership identity en leadership capabilities; over de wellbeing-fetish en over onthechtheid.
Veel kijk- en luisterplezier!
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
ism Mercuri Urval

  continue reading

395 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 352609813 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze inspireren mensen om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties daar ook steeds meer belang, tijd en budget in investeren. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling een heel lage of soms zelfs geen return on investment opleveren.
Er bestaat met andere woorden een groot performance probleem binnen leiderschapsontwikkeling en dat is de insteek van deze podcast met Wout Van Impe, country manager bij Mercuri Urval België en Nicolas Alaerts, verantwoordelijk voor global leadership development bij Mercuri Urval België.

  • Hoe word je een goede leider?
  • Wat zegt de wetenschap over effectief leadership development?
  • Wat zijn de succesfactoren en hoe meet je de effectiviteit ervan?

Enkele take aways:
# Leiderschap kan je leren.
# Niet persoonlijkheid, maar context is bepalend voor effectief leiderschap.
# Je moet vooral een goed leider proberen te zijn, leiderschap is nooit af.
# Managers moeten de ruimte en de tijd krijgen om zichzelf te ontwikkelen
# Leiderschap begint met nieuwsgierigheid en zelfinzicht
# Kijk met voldoende afstand naar je eigen rol: het belang van onthechtheid
Een boeiende podcast over briljante eikels en niet competente teddyberen; over the leadership development paradox, leadership identity en leadership capabilities; over de wellbeing-fetish en over onthechtheid.
Veel kijk- en luisterplezier!
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
ism Mercuri Urval

  continue reading

395 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding