Talent Acquistion bij Philip Morris International #163

#ZigZagHR Brainpickings

Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

2y ago 31:31

MP3•Thuis aflevering

Onze arbeidsmarkt staat in brand. En de kandidaat is aan zet. Hij (zij) kiest: een aantrekkelijk loon, opleidingsmogelijkheden en vooral purpose staan daarbij voorop. Zelfs de meest aantrekkelijke bedrijven met een sterk werkgeversmerk hebben het vandaag lastiger om talent te overtuigen bij hen te komen werken.
Hoe moeilijk is het voor tabaksproducent Philip Morris International om talent aan te trekken en aan zich te binden, vraag ik me dan af. Voor een antwoord op die vraag kruip ik in deze podcast in het hoofd van Kobe Verheyen en Magali Braet. Kobe is er vrij recent gestart als communicatiemanager, Magali is er al 18 jaar aan de slag, eerst als trainee & in verschillende commerciële rollen in binnen- en buitenland, en momenteel als Head CCO Consumer Centric Organisation.
+++
Honger naar meer?

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot

406 afleveringen

#Carrières #Business #Lesley Arens #Human Resources #Leadership #Learning & Development #Employee Engagement #Wellbeing #Sustainability #Talent Management #Change Management #Digitization #Recruitment #MBA #I.T. Management