Ga offline met de app Player FM !
People First: Het LOOP concept als onderdeel van een modern HR beleid
Manage episode 361489870 series 3010926
Van welvaart naar welzijn. Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld: het welzijnsparadigma, een paradigma waarbij niet de cijfers of de winst maar de mensen op de eerste plaats komen. People First met andere woorden. Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant schreef er een boek over waaraan onder andere Erwin De Deyn meewerkte. Tot eind 2019 was hij federaal voorzitter bij vakbondsorganisatie BBTK-ABVV en in ook Isabel van Hoedenaghe, loopbaancoach bij Travvant schuift mee aan. Een podcast over loopbaanbegeleiding en over het LOOP concept. Welkom!
In het boek People First wordt het LOOP concept geïntroduceerd. Daarin worden de 3 trajecten die nu los van elkaar bestaan (loopbaanbegeleiding, opleiding & outplacement) geïntegreerd tot één concept. Op die manier zouden medewerkers veel beter begeleid en ondersteund worden doorheen hun loopbaan, wat een sterk positief effect zal hebben op hun jobtevredenheid maar ook op hun duurzame inzetbaarheid. Hoe ziet dat model er concreet uit en wat is ervoor nodig om dat te realiseren? Dat ontdek je in deze episode van Brainpickings
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent
404 afleveringen
Manage episode 361489870 series 3010926
Van welvaart naar welzijn. Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld: het welzijnsparadigma, een paradigma waarbij niet de cijfers of de winst maar de mensen op de eerste plaats komen. People First met andere woorden. Roeland Van Dessel, gedelegeerd bestuurder van Travvant schreef er een boek over waaraan onder andere Erwin De Deyn meewerkte. Tot eind 2019 was hij federaal voorzitter bij vakbondsorganisatie BBTK-ABVV en in ook Isabel van Hoedenaghe, loopbaancoach bij Travvant schuift mee aan. Een podcast over loopbaanbegeleiding en over het LOOP concept. Welkom!
In het boek People First wordt het LOOP concept geïntroduceerd. Daarin worden de 3 trajecten die nu los van elkaar bestaan (loopbaanbegeleiding, opleiding & outplacement) geïntegreerd tot één concept. Op die manier zouden medewerkers veel beter begeleid en ondersteund worden doorheen hun loopbaan, wat een sterk positief effect zal hebben op hun jobtevredenheid maar ook op hun duurzame inzetbaarheid. Hoe ziet dat model er concreet uit en wat is ervoor nodig om dat te realiseren? Dat ontdek je in deze episode van Brainpickings
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent
404 afleveringen
Alle afleveringen
×Welkom op Player FM!
Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.