Hoe betrokken zijn jouw medewerkers vandaag nog? Een aanpak op 3 niveaus #91

#ZigZagHR Brainpickings

Hoe betrokken zijn jouw medewerkers vandaag nog? Daar gaan we het deze keer over hebben. En over langdurig verzuim. Want het aantal medewerkers dat door burn-out en depressie langdurig afwezig is, blijft stijgen. Ongetwijfeld ben jij ook op zoek hoe je proactief kan inzetten op het ondersteunen van het mentaal welzijn van jouw medewerkers, om zo de trend te keren.
Dat kom je in deze episode van Brainpickings te weten. Ik kruip daarvoor in het hoofd van Evelien Buseyne, manager psychosociaal welzijn bij Attentia die ook regelmatig een bijdrage schrijft in ons #ZigZagHR tijdschrift. Evelien deelt in deze podcast haar expertise en concrete tips hoe je stress-signalen tijdig kan opvatten.

• TIP: Attentia organiseert 30/9/2021 ook een webinar over dit thema!
• SCHRIJF HIER IN: https://tinyurl.com/pd9c3y2k

+++
Met #ZigZagHR dagen we jou uit om jezelf en je vakgebied heruit te vinden. Dat doen we met ons maandelijks vaktijdschrift, met onze wekelijkse nieuwsbrief, dagelijkse updates via onze Social Media kanalen én met deze podcast. Dan kruip ik in het hoofd van een HR professional, een HR expert, thought leader of één van onze veel abonnees om daar ideeën, inspiratie, best & next practices te stelen waar jij mee aan de slag kan in jouw organisatie of in jouw HR team.
Abonneer je zeker op ons youtube kanaal of volg ons op jouw favoriet podcast kanaal!
+++
Honger naar meer?
SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
ism Spaces, Tour & Taxis, Gare Maritime