#595 Erstklassiges Arbeitszeugnis: So bekommst Du es! (+ Experten-Tipp)

VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb

Du bewirbst Dich seit Monaten auf neue Stellen, die perfekt zu Dir passen würden – aber Du bekommst nur Absagen. Deinen Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben hast Du mehrmals gecheckt, dort ist alles korrekt.

Dann hast Du womöglich einen anderen großen Fehler gemacht, mit dem Du nicht alleine bist: Du hast Dein Arbeitszeugnis nicht mitgeschickt oder – noch schlimmer – es beigelegt, ohne Dich weiter damit beschäftigt zu haben. Viele Arbeitnehmer kümmern sich nicht um ihr Arbeitszeugnis, verstehen es nicht und geben dem ganzen keinen großen Wert.

Doch das ist ein fataler Fehler, wie die Studie der „Job-Trends 2017“ zeigt: für 72 Prozent der befragten Personaler sind Arbeitszeugnisse wichtig, sogar noch etwas bedeutender als das Anschreiben! Daran siehst Du, wie ausschlaggebend Dein Arbeitszeugnis für Deine Karriere sein kann.

Wie Du ein sehr gutes Arbeitszeugnis bekommen kannst um Deine Karriere zu pushen, zeige ich Dir in dieser Folge. Am Ende gibt es noch einen speziellen Tipp, wie Du mit ganz wenig Aufwand sogar mit einem schlechten Arbeitszeugnis noch punkten kannst!

🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 462 – Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser”

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌 VertriebsFunk Episode “Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser”

https://youtu.be/3Zt3qTktgPQ

📌 VertriebsFunk Episode “Warum Du (spätestens) jetzt mit LinkedIn starten solltest. Interview mit Natalia Wiechowski”

https://youtu.be/oRAY4iAG65Q

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Personen in dieser Episode

👤 Christopher Funk bei LinkedIn

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.