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#7 So sprichst du die Gen Z und weibliche Talente richtig an
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Time stamps:
2:00 Die Gen Z - Der Arbeitsmarkt verändert sich
- Gen Z wird durch innere Motive motiviert
- Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden
- Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig
6:45 Die Employer Value Proposition
7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor
10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich weibliche Talente richtig an?
15:05 Bildsprache in der Stellenanzeige
17:00 Flexibilität & Struktur
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