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Wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können (1/2) – Im Gespräch mit Gudrun Happich
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In dieser Podcast-Folge habe ich Gudrun-Happich im Gespräch und wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können.
Gudrun coacht Führungskräfte, insbesondere Geschäftsführer und C-Levels – also CEOs, CFOs, CIOs und was es sonst noch alles gibt. Sie ist seit 1998 mit ihrem Galileo-Institu selbständig und hat in dieser Zeit in über 20.000 Coaching-Stunden rund 1.000 Führungskräfte gecoached.
Außerdem ist sie Autorin von 4 Büchern, das letzte ist dieses Jahr erschienen und hat den Titel “Herausforderungen im Führungsalltag - 24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement”.
Wir sprechen darüber, wie sich die Positionierung für Führungskräfte von der Positionierung von Unternehmen unterscheidet und was diese gemeinsam haben. Außerdem erklärt Gudrun, warum Positionierung für Führungskräfte so wichtig ist und was Unternehmen von gut positionierten Führungskräften haben.
Darüber hinaus haben wir im Gespräch viele weitere spannende Aspekte der Führung und der Positionierung gestreift.
Insgesamt hat unser Gespräch etwas über eine Stunde gedauert. In meinem Podcast findest Du die erste Hälfte. Die zweite Häfte findest Du im Podcast von Gudrun, den sie gleichzeitig mit diesem Podcast veröffentlicht. Du findest die Folge hier
zur Folge 86 in Gudruns Podcast:
In der zweiten Hälfte gibt Gudrun konkrete Tipps, wie Unternehmer und Geschäftsführer die Positionierung ihrer Mitarbeiter unterstützen können. Außerdem sprechen wir über die Vorteile eines organischen Wachstums, Vertrauen und darüber, was wir von Wolfsrudeln über Führung lernen können.
Mehr über Gudrun Happich:
Website: https://www.galileo-institut.de
Blog: https://leistungstraeger-blog.de
185 afleveringen
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In dieser Podcast-Folge habe ich Gudrun-Happich im Gespräch und wir sprechen darüber, wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können.
Gudrun coacht Führungskräfte, insbesondere Geschäftsführer und C-Levels – also CEOs, CFOs, CIOs und was es sonst noch alles gibt. Sie ist seit 1998 mit ihrem Galileo-Institu selbständig und hat in dieser Zeit in über 20.000 Coaching-Stunden rund 1.000 Führungskräfte gecoached.
Außerdem ist sie Autorin von 4 Büchern, das letzte ist dieses Jahr erschienen und hat den Titel “Herausforderungen im Führungsalltag - 24 Führungsthemen für den Weg ins Topmanagement”.
Wir sprechen darüber, wie sich die Positionierung für Führungskräfte von der Positionierung von Unternehmen unterscheidet und was diese gemeinsam haben. Außerdem erklärt Gudrun, warum Positionierung für Führungskräfte so wichtig ist und was Unternehmen von gut positionierten Führungskräften haben.
Darüber hinaus haben wir im Gespräch viele weitere spannende Aspekte der Führung und der Positionierung gestreift.
Insgesamt hat unser Gespräch etwas über eine Stunde gedauert. In meinem Podcast findest Du die erste Hälfte. Die zweite Häfte findest Du im Podcast von Gudrun, den sie gleichzeitig mit diesem Podcast veröffentlicht. Du findest die Folge hier
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In der zweiten Hälfte gibt Gudrun konkrete Tipps, wie Unternehmer und Geschäftsführer die Positionierung ihrer Mitarbeiter unterstützen können. Außerdem sprechen wir über die Vorteile eines organischen Wachstums, Vertrauen und darüber, was wir von Wolfsrudeln über Führung lernen können.
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