Artwork

Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Gelijkwaardig ouderschap, zo doe je dat | Ragna Heidweiller & Samuel Levie #135

1:05:40
 
Delen
 

Manage episode 408810758 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

"Hoe combineer je je carrière met een (eventueel) gezinsleven?" Dit is de stereotype vraag die alle vrouwen met ambitie krijgen, maar mannen nooit?
Maar wat er aan de keukentafel wordt besproken (of niet!) is wel degelijk voor een groot deel bepalend is voor gender (on)gelijkwaardigheid. Op alle vlakken.

Als er gezinsuitbreiding komt dan is het natuurlijk heel belangrijk om een plan te maken en de neuzen dezelfde kant op te hebben staan.
Dus hoe kun je dit regelen? Tijd voor meer helderheid over gelijkwaardig ouderschap. In deze podcast gaan we in gesprek met experts Ragna Heidweiller en Samuel Levie.

Ragna en Samuel zijn getrouwd en hebben 2 dochters. Ragna is expert genderongelijkheid op het gebied van werk en zorg en Samuel is ondernemer en heeft verschillende bedrijven.
Ragna schreef samen met Samuel het boek In voor- en tegenspoed (maar alleen als jij de afwas doet). Een handboek voor een nieuwe rolverdeling. Binnenkort verschijnt ook het bijbehorende praktische werkboek.

Het combineren van privéleven en carrière, leven en werken; hoe doe je dat? We zijn maatschappelijk enorm geconditioneerd t.a.v. die rolverdeling. Stereotypen van hoe je het samen moet doen liggen altijd op de loer.
Vragen als: wie gaat het meeste werken, wie gaat de meeste zorg op zich nemen, wordt het een 50/50 verdeling? Hoe zit het op termijn eigenlijk met de zorgzelfstandigheid van de partner en de economische zelfstandigheid van degene die bevalt?
Hoe je verdeling ook invult, het allerbelangrijkste blijft een goede en doorlopende communicatie tussen jou en je partner. Blijf praten en blijf samen evalueren.

Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen natuurlijk weer graag wat je ervan vindt!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook

www.newfemaleleaders.org/ebook

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Get your NFL Careers update HERE

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Ragna & Samuel

Website: www.ragnaindra.com

Instagram Ragna: ragna_indra

Instagram Samuel: samuellevie

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Podcast met Emmeliek Boost over burn outs bij parttime
werkenden en “second shift:
https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5PwmHQVJQnKGmSiYZmRI2A&nd=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website: www.newfemaleleaders.org

Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders

LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA

Website: www.brocastmedia.com

Instagram: www.instagram.com/brocastmedia

LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam

Website: https://www.festamsterdam.com/nl

Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam

Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design

TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

  continue reading

200 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 408810758 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

"Hoe combineer je je carrière met een (eventueel) gezinsleven?" Dit is de stereotype vraag die alle vrouwen met ambitie krijgen, maar mannen nooit?
Maar wat er aan de keukentafel wordt besproken (of niet!) is wel degelijk voor een groot deel bepalend is voor gender (on)gelijkwaardigheid. Op alle vlakken.

Als er gezinsuitbreiding komt dan is het natuurlijk heel belangrijk om een plan te maken en de neuzen dezelfde kant op te hebben staan.
Dus hoe kun je dit regelen? Tijd voor meer helderheid over gelijkwaardig ouderschap. In deze podcast gaan we in gesprek met experts Ragna Heidweiller en Samuel Levie.

Ragna en Samuel zijn getrouwd en hebben 2 dochters. Ragna is expert genderongelijkheid op het gebied van werk en zorg en Samuel is ondernemer en heeft verschillende bedrijven.
Ragna schreef samen met Samuel het boek In voor- en tegenspoed (maar alleen als jij de afwas doet). Een handboek voor een nieuwe rolverdeling. Binnenkort verschijnt ook het bijbehorende praktische werkboek.

Het combineren van privéleven en carrière, leven en werken; hoe doe je dat? We zijn maatschappelijk enorm geconditioneerd t.a.v. die rolverdeling. Stereotypen van hoe je het samen moet doen liggen altijd op de loer.
Vragen als: wie gaat het meeste werken, wie gaat de meeste zorg op zich nemen, wordt het een 50/50 verdeling? Hoe zit het op termijn eigenlijk met de zorgzelfstandigheid van de partner en de economische zelfstandigheid van degene die bevalt?
Hoe je verdeling ook invult, het allerbelangrijkste blijft een goede en doorlopende communicatie tussen jou en je partner. Blijf praten en blijf samen evalueren.

Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. We horen natuurlijk weer graag wat je ervan vindt!

P.S. Heb jij onze podcast al beoordeeld op Spotify? We zouden het te gek vinden als je ons een rating wil geven!

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

bit.ly/2P3vPLF

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Download het gratis NEW FEMALE LEADER ebook

www.newfemaleleaders.org/ebook

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

✔ Get your NFL Careers update HERE

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Ragna & Samuel

Website: www.ragnaindra.com

Instagram Ragna: ragna_indra

Instagram Samuel: samuellevie

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Podcast met Emmeliek Boost over burn outs bij parttime
werkenden en “second shift:
https://open.spotify.com/episode/73K9MNCbnGoWXoG8rRhq7Z?si=5PwmHQVJQnKGmSiYZmRI2A&nd=1

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website: www.newfemaleleaders.org

Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders

LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders
TikTok: https://www.tiktok.com/@newfemaleleaders

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

🎧 Special thanks to BROCAST MEDIA

Website: www.brocastmedia.com

Instagram: www.instagram.com/brocastmedia

LinkedIn: www.linkedin.com/company/brocastmedia

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

🛋️ Special thanks to FEST Amsterdam

Website: https://www.festamsterdam.com/nl

Instagram: https://www.instagram.com/festamsterdam

Pinterest: https://nl.pinterest.com/fest_interior_design

TikTok: https://www.tiktok.com/@festamsterdam

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

  continue reading

200 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding