Artwork

Inhoud geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Chapter 2 Episode 3: Dr. Ross Wirth

48:33
 
Delen
 

Manage episode 367963796 series 3465656
Inhoud geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Send us a Text Message.

In this final commentary episode of chapter 2, Futocracy Network host Dr. Ross Wirth joins us to provide some constructive criticism to Marie and her approaches.
What are some of the missed opportunities and facilitation basics that Marie failed to get right at the leadership offsite? How could the five levels of involvement help Zebra Appa succeed with their culture program? And are we naive when we build organizations for stability and expect change readiness?
Frameworks and concepts

Feeling inspired? Join the Futocracy Network to explore new ways of thinking about organizations, leadership and change with other passionate change-makers.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 367963796 series 3465656
Inhoud geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Send us a Text Message.

In this final commentary episode of chapter 2, Futocracy Network host Dr. Ross Wirth joins us to provide some constructive criticism to Marie and her approaches.
What are some of the missed opportunities and facilitation basics that Marie failed to get right at the leadership offsite? How could the five levels of involvement help Zebra Appa succeed with their culture program? And are we naive when we build organizations for stability and expect change readiness?
Frameworks and concepts

Feeling inspired? Join the Futocracy Network to explore new ways of thinking about organizations, leadership and change with other passionate change-makers.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 afleveringen

كل الحلقات

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding