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第161回「質問：人員増にしたら、少し忙しいくらいがいいと反論された」
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わかりやすい指標として、
有給休暇が取りやすい環境、
残業がない職場というものがあります。
今回は経営者が良かれと思って人員増にしたことで起きた事例です。
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有給休暇が取りやすい環境、
残業がない職場というものがあります。
今回は経営者が良かれと思って人員増にしたことで起きた事例です。
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