Zo ontwikkelt de salariskloof tussen mannen en vrouwen zich - met hoogleraar Jaap van Muijen

36:47
 
Delen
 

Manage episode 247338658 series 2093648
Van DPG Media, ontdekt door Player FM en onze gemeenschap - copyright toebehorend aan de uitgever, niet aan Player FM. Audio wordt direct van hun servers gestreamd. Klik de abonneren-knop aan om updates op Player FM te volgen of plak de feed URL op andere podcast apps.
Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos.
Een keer in de twee jaar voert Intermediair samen met Nyenrode Business Universiteit het Nationaal Salaris Onderzoek uit. Voor de 2019 editie zijn 44000 respondenten bevraagd en daar kwamen talloze findings en resultaten uit. De belangrijkste punten bespraken Jan Meijroos en hoogleraar psychologie Jaap van Muijen van Nyenrode Business Universiteit eerder tijdens een webinar en deze is nu ook beschikbaar gesteld als podcast.
Welke trends zijn er op het gebied van beloning en hoe ontwikkelt de salariskloof tussen mannen en vrouwen zich? Wat doet de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling met de vertrekintenties? En hoe staat het met de inclusiviteit bij Nederlandse organisaties: willen werknemers liever een man of een vrouw als leidinggevende?
Tijdens het gesprek wordt er gefocust op drie thema’s: salariskloof tussen mannen en vrouwen, vertrekintentie en inclusiviteit bij werkgevers in Nederland. Van Muijen: ‘Ik ben geschrokken dat met name bij vrouwen onder de 36 de salariskloof echt significant is toegenomen en ik denk dat je dat niet moet willen.’
Wat we kunnen doen tegen de toenemende salariskloof, hoe je meer waarde krijgt binnen je organisatie en waarom we mensen beter beoordelen als ze op ons lijken, hoor je allemaal in deze Work in Progress met Jaap van Muijen van Nyenrode.

Support the show: https://www.intermediair.nl/account/login?login_type=direct

See omnystudio.com/listener for privacy information.

44 afleveringen