))
#35 - RET: Ondernemerschap en netwerken in arbeidsmobiliteit
Manage episode 324304845 series 3334156
Inhoud geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Corona is de aanjager van allerlei veranderingen in werken én op de arbeidsmarkt. Zoals meer thuiswerken, anders werken, meer afstand. Maar corona houdt mensen ook ván het werk. Wat zijn de gevolgen als straks het virus weer op z'n retour is? Veel organisatie komen voor gigantische uitdagingen om hun medewerkers aan het werk te houden. En onverminderd blijft de noodzaak van duurzame inzetbaarheid. Wat kunnen organisaties nu en straks doen om de verschuivingen van werk het hoofd te bieden en mensen aan het werk te houden?
Om daarop antwoorden uit de praktijk te krijgen, is in deze aflevering Heleen Homburg te gast. Zij is senior adviseur arbeidsmobiliteit bij het Rotterdams vervoerbedrijf RET en voorzitter van Facto non Verba. Dat is een samenwerking tussen verschillende organisaties in de regio groot Rotterdam rondom arbeidsmobiliteit. Gepassioneerd vertelt Heleen hoe ondernemerschap en een resultaat gericht netwerk mensen laat bewegen in werk.
De HR Podcast wordt gemaakt door het team van HR Praktijk en opleider HR Academy.
94 afleveringen
Delen
