))
#25 - Shell: Een nieuwe kijk op talentontwikkeling en leren
Manage episode 324304855 series 3334156
Inhoud geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Shell innoveert ingrijpend in talentontwikkeling en leren. In één van de belangrijkste bedrijfsonderdelen moesten daarvoor de muren tussen afdelingen worden afgebroken om helder zicht te krijgen op het potentieel van de organisatie. Het formeel ‘classroom leren’ is minder belangrijk en learning on the job staat nu centraal.
Deze 25ste aflevering heeft twee gasten van een van de grootste ondernemingen van Nederland: Shell. Tjerk-Jan Adema, Global Talent Manager en Bas Kikkert, Vice President Learning vertellen over de innovatie in de ontwikkeling van leiders en talenten die Assets leiden binnen het bedrijf. Shell is een frontrunner en een zeer complexe organisatie. Aan de hand van hun ervaringen geven Tjerk-Jan en Bas bruikbare tips voor de talentontwikkeling in jouw organisatie.
94 afleveringen
Delen
