De meeste bedrijven claimen gedreven te worden door een maatschappelijke ‘purpose’. Toch blijft het beloningsbeleid van veel bedrijven hierin achter. Bonussen voor topbestuurders zijn vrijwel altijd gekoppeld aan financiële resultaten. Frederic Barge is oprichter en directeur van de stichting ‘Reward Value’. Deze stichting probeert bedrijven te ondersteunen in het koppelen van beloningen aan maatschappelijk en natuurlijk kapitaal. Ook doen zij onderzoek naar lange termijn waardecreatie en het sociaal-maatschappelijk kapitaal van bedrijven.
Volgens Barge kan het koppelen van beloningen en ‘purpose’ een sleutel zijn naar een snellere transitie naar een eerlijkere en leefbaardere wereld.
🔎 Ecosofie.net – Vind makkelijk relevante afleveringen
🎤 Boek Marnix voor een lezing
✉️ Abonneer je op de maandelijkse nieuwsbrief
💰 Steun Ecosofie met een donatie via Petje af
🎵 Jingles gecomponeerd door Podcast Creators
🚴♀️ New Foresight versnelt transities
luister ook naar andere podcasts van Marnix:
🖼️ Goed Doen
🧑🏼🦯 Inclusive Careers
Volg Ecosofie op social media
167 afleveringen
Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.
))
