From Employee to Leader | Silvy de La Paz

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Con bo ta bira un lider ? Kico ta e habilidad nan cu bo mester pa ta un lider?
Den nos entrevista cu Silvy de La Paz di Nostra Growth Coaching & Advisory na Curacao nos a tene un conversasion super ameno ariba e topico di con bo por bai di empleado pa lider. Cu enfasis riba e habilidad nan cu bo mester pone atencion na dije, coaching di bo empleado nan y mucho mas!
Silvy a conta nos cu hopi young professionals kier desaroya nan mes den ta un lider, pero hopi di nos no ta realisa cu esaki tin un proceso su tras, y e proceso aki ta uno cu tiki support. Hopi biaha ora nos asumi e posicion di liderazgo no tin un training pa esaki y sin cu nos sa nos ta bai back na e style di liderazgo cu nos a haya den nos educacion na cas, y sin cu nos sa esaki por ta uno hopi autoritario y esaki no ta e miho manera pa lidera un departamento.
Silvy ta recomenda cu pa nos ta un lider nos mester "lead by example" esaki kiermin cu tur cos cu nos ta haci, acion nan cu wordo tuma ta bisa mas di loke bo ta bisa.
Spoiler alert - Nos a puntra Silvy ki conseho e tin pa ora un young professional tuma un posicion di liderazago. Silvy a recomenda:
1. Papia semper cu bo team y hunto cu bo team traha un plan di acion cu ta dilinea proyecto nan cu por wordo haci y no haci esaki bo so;
2. Conoce bo team - y traha un connecion cu nan;
3. Tuma acion nan chikito cu e team ta desea asina ta crea un band mas lihe;
4. Confrontacion ta necessarcio pa sigui dilanti pero haci esaki cu respet y profesional;
5. Ta ok - ora bo no tin tur contesta, hunto cu bo team boso lo haya esaki nan.
6. Tuma tempo pa coach bo team
Na banda di esaki, Silvy a conta nos tambe di e "Profit skills" esaki nan ta habilidad super importante pa un lider pero tambe pa nos profesional nan.
Tune in y haya sa mas!
Pa haya mas informacion di Silvy y con Nostra Growth por yuda bo tuma contacto cune na:
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