On this episode of Advances in Care , host Erin Welsh and Dr. Craig Smith, Chair of the Department of Surgery and Surgeon-in-Chief at NewYork-Presbyterian and Columbia discuss the highlights of Dr. Smith’s 40+ year career as a cardiac surgeon and how the culture of Columbia has been a catalyst for innovation in cardiac care. Dr. Smith describes the excitement of helping to pioneer the institution’s heart transplant program in the 1980s, when it was just one of only three hospitals in the country practicing heart transplantation. Dr. Smith also explains how a unique collaboration with Columbia’s cardiology team led to the first of several groundbreaking trials, called PARTNER (Placement of AoRTic TraNscatheteR Valve), which paved the way for a monumental treatment for aortic stenosis — the most common heart valve disease that is lethal if left untreated. During the trial, Dr. Smith worked closely with Dr. Martin B. Leon, Professor of Medicine at Columbia University Irving Medical Center and Chief Innovation Officer and the Director of the Cardiovascular Data Science Center for the Division of Cardiology. Their findings elevated TAVR, or transcatheter aortic valve replacement, to eventually become the gold-standard for aortic stenosis patients at all levels of illness severity and surgical risk. Today, an experienced team of specialists at Columbia treat TAVR patients with a combination of advancements including advanced replacement valve materials, three-dimensional and ECG imaging, and a personalized approach to cardiac care. Finally, Dr. Smith shares his thoughts on new frontiers of cardiac surgery, like the challenge of repairing the mitral and tricuspid valves, and the promising application of robotic surgery for complex, high-risk operations. He reflects on life after he retires from operating, and shares his observations of how NewYork-Presbyterian and Columbia have evolved in the decades since he began his residency. For more information visit nyp.org/Advances…
Wat maakt ons gelukkig - of ongelukkig - in onze baan? In deze unieke vierdelige serie bespreekt een panel van deskundigen en HR-experts de resultaten van het ADP-onderzoek naar geluk op de werkvloer en geven zij handvatten voor het bouwen van een gelukkigere, productievere werkomgeving. Luister naar presentator Glenn van der Burg en zijn gasten om te horen wat medewerkers echt waarderen en leer wat Human Resource-professionals kunnen doen om ervoor te zorgen dat we allemaal onze beste zelf ...
…
continue reading
P
People Unboxed - Nederland
![People Unboxed - Nederland podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Hoe vinden we een evenwicht tussen werk en privé?
29:23
29:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:23Wat voor werk je ook doet, het kan een voortdurende strijd zijn om een evenwicht te vinden tussen de tegenstrijdige vereisten van ons werk en ons leven buiten kantoor. Dat wordt verder bemoeilijkt door de moderne technologie, waardoor we ons werk vaak 'mee naar huis' kunnen nemen. Dus hoe kunnen wij als werkgevers gelukkige en succesvolle werknemer…
…
continue reading
P
People Unboxed - Nederland
![People Unboxed - Nederland podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Waarom nemen we een 'baaldag'?
25:14
25:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:14Het verzuimpercentage onder het personeel is een cruciale meting van hun geluk en tevredenheid. We hebben allemaal weleens geen zin om naar ons werk te gaan, maar een aanhoudende toename van het aantal 'baaldagen' is echt een verstorende factor voor een bedrijf, en een teken aan de wand dat er actie nodig is om de werknemersbetrokkenheid te verbete…
…
continue reading
P
People Unboxed - Nederland
![People Unboxed - Nederland podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Wat maakt ons gelukkig en ongelukkig op het werk?
30:41
30:41
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:41Het benoemen van de punten waarop een bedrijf tekortschiet tegenover zijn personeel, is cruciaal voor het verbeteren van de werknemersbetrokkenheid. Ons onderzoek heeft onderzocht wanneer werknemers zich over het algemeen tekortgeschoten voelen en welk effect dit heeft op hun moreel. Van belang hierbij is natuurlijk dat als het management de uitdag…
…
continue reading
P
People Unboxed - Nederland
![People Unboxed - Nederland podcast artwork](/static/images/64pixel.png)
1
Waarom gaan we naar ons werk?
28:53
28:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:53Dit is een eenvoudige vraag, maar als we de antwoorden écht begrijpen, kunnen we duidelijkheid krijgen over wat mensen op de werkplek stimuleert en hoe we een bloeiende werkplek kunnen creëren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading