Beste People Ai podcasts (2024)

1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren 59:35

4h ago59:35

59:35

We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…

1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever! 43:25

6d ago43:25

43:25

Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …

1
#30 Maarten Wiggers de Vries | Duidelijkheid in leiderschap: vanuit daar geef je vrijheid en verantwoordelijkheid 42:03

4h ago42:03

42:03

In deze aflevering hebben we een inspirerend gesprek met Maarten Wiggers de Vries, directeur in de zorgsector en een leider die verbinding en authenticiteit vooropstelt. Maarten deelt hoe hij zorgprofessionals inspireert door betrokkenheid, verantwoordelijkheid en transparantie in zijn leiderschapsstijl centraal te zetten. Samen bespreken we wat éc…

1
#29 Mieke Kox | Ontdek hoe organisatieopstellingen de onderstroom blootleggen en blokkades doorbreken 46:19

13d ago46:19

46:19

In deze aflevering van de YourConnector Podcast duiken we in de kracht van organisatieopstellingen, een instrument dat helpt verborgen blokkades en patronen in organisaties zichtbaar te maken. Als leider zie je wellicht al jaren dezelfde problemen terugkeren in je teams en organisatie. Maar wat speelt er echt in de onderstroom? En hoe doorbreek je …

1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven 46:09

15d ago46:09

46:09

Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…

1
#28 Roemer Visser | Verbinding als basis voor leiderschap: eerst naar binnen, dan naar buiten 42:53

27d ago42:53

42:53

In deze aflevering gaan we in gesprek met Roemer Visser, executive professor aan TIAS School for Business and Society, over het belang van verbinding in leiderschap. Wat betekent het om als leider eerst in verbinding te staan met jezelf, voordat je echt kunt verbinden met anderen? Roemer deelt inzichten over het durven loslaten van controle, het he…

1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures 25:43

29d ago25:43

25:43

As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…

1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding 24:57

29d ago24:57

24:57

Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…

1
Special: Van compliance naar impact in onboarding 27:07

29d ago27:07

27:07

Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…

1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey 26:40

29d ago26:40

26:40

What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…

1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade 33:18

29d ago33:18

33:18

Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …

1
Special: Turning New Hires Into Team Players 30:06

29d ago30:06

30:06

Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…

1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding 45:22

1M ago45:22

45:22

Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …

1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen 46:46

1M ago46:46

46:46

Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …

1
#27 Menno Lanting | Leiderschap in tijden van verandering: AI, zelfsturende teams en de toekomst van organisaties 31:01

2M ago31:01

31:01

In deze aflevering van de YourConnector Podcast duikt Nicole samen met Menno Lanting in de toekomst van leiderschap en de impact van technologische ontwikkelingen zoals AI. Ze bespreken de grootste uitdagingen én kansen voor leiders in een wereld die snel verandert. Ze hebben het over hoe technologie routinetaken kan vervangen, waardoor teams zich …

1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht? 52:29

2M ago52:29

52:29

Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…

1
#26 Pieter van Osch | Profit, Purpose en People: de succesfactoren om te groeien 38:22

2M ago38:22

38:22

Deze podcast aflevering belooft een boeiende verkenning van leiderschap en bedrijfsgroei te worden, met een sterke focus op de Scaling-up methodiek van Pieter van Osch. Pieter heeft zelf meerdere bedrijven gehad en verkocht, en weet als geen ander hoe je een bedrijf moet laten groeien. Als Scaling-up coach heeft Pieter honderden bedrijven geholpen …

1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap 52:39

2M ago52:39

52:39

Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…

1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens? 48:11

2M ago48:11

48:11

"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …

1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet! 46:14

2M ago46:14

46:14

Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…

1
#25 Kasper van der Meulen | Hoe Ademhaling en Biohacking je succes en welzijn als leider positief beïnvloeden 51:54

2M ago51:54

51:54

In deze aflevering van de YourConnector Podcast hebben we Kasper van der Meulen te gast – de expert op het gebied van ademwerk en biohacking. Kasper deelt hoe je de kracht van je ademhaling kunt inzetten om stress te verminderen, je focus te verbeteren en meer in balans te komen. Ontdek praktische biohacking technieken die je als leider direct kunt…

1
#575 Meten en weten hoe het met jouw mensen gaat. 45:46

2M ago45:46

45:46

Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…

1
#574 Hoe houd je de euforie vast tijdens de pre-boarding? 46:34

3M ago46:34

46:34

Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …

1
#24 Olivier Winants | Zelfontwikkeling is verleden tijd: leiderschap draait om verbinding 59:04

3M ago59:04

59:04

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief o…

1
#23 Els Visser | Van schipbreuk tot professioneel triatleet: veerkracht lessen voor leiders 46:00

3M ago46:00

46:00

Els Visser is professioneel triatleet en haar pad om hier te komen is niet vanzelfsprekend. Ze is arts en heeft haar PhD in de chirurgie. In 2014 kwam ze in een schipbreuk terecht en maakte hier een intens heftige ervaring mee. Deze ervaring heeft er onder andere voor gezorgd dat ze vandaag de dag haar dromen volgt. In het gesprek met Els wordt Ale…

1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt? 45:15

4M ago45:15

45:15

"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…

1
#22 Floor Daver | High performing teams bouwen: hoe bouw je sterke teams zonder zelf hard te moeten werken? 41:56

4M ago41:56

41:56

Floor Daver is organisatiepsycholoog en al vanaf klein meisje gefascineerd door groepsdynamieken. Met meer dan 20 jaar ervaring is ze een expert op het gebied van teamontwikkeling. Ze heeft talloze organisaties geholpen bij het opbouwen van high performing teams en motiveert leiders om voluit te gaan in hun leiderschap en zich vrij voelen in iedere…

1
#21 Anne Spapens | Zelfbewust organiseren: hoe bouw je een mensgerichte organisatie geïnspireerd op Frederic Laloux en Holacracy? 41:35

5M ago41:35

41:35

Anne Spapens is partner bij Young Colfield en expert op het gebied van zelfbewust organiseren wat ze tot in de haarvaten binnen Young Colfield heeft doorgevoerd. Geïnspireerd door Frederic Laloux en zijn boek 'reinventing organizations’ en Holacracy, hebben zij hun bedrijf ingericht met als doel dat mensen zichzelf mee kunnen nemen naar hun werk. F…

1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen 45:32

5M ago45:32

45:32

Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…

1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas. 46:05

5M ago46:05

46:05

"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…

1
#20 Dennis Warmerdam | Je doelen bereiken met een topsport mindset: waarbij je je gevoel en kwetsbaarheid niet uit het oog verliest 44:27

6M ago44:27

44:27

Dennis is professioneel hockeyer als hij op zijn 23e wordt gediagnosticeerd met een zeldzame vorm van kanker in zijn onderarm. De veiligste manier om het te behandelen was om zijn hele arm te amputeren. Zijn arm wordt gered en met de juiste mindset weet hij zijn grootste droom ‘Oranje’ waar te maken. Een inspirerend verhaal van een topsporter die d…

1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven 44:58

6M ago44:58

44:58

Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…

1
#569 Ik wens een hoger lef level! 46:31

6M ago46:31

46:31

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…

1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie? 42:22

6M ago42:22

42:22

Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …

1
#19 Harry Loozen | Meesterschap in verbindend leiderschap: Inspirerende lessen van een CEO tijdens transformaties 45:24

6M ago45:24

45:24

In deze aflevering gaat Nicole Solleveld in gesprek met Harry Loozen. Harry is een interim CEO / Managing Director die een schat aan ervaring heeft in het leiden van verandering, bedrijfsverbetering en innovatie binnen verschillende organisaties. Harry is ervan overtuigd dat verbindend leiderschap de sleutel is om zowel je medewerkers als de hele o…

1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer 44:47

6M ago44:47

44:47

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…

1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk? 45:08

6M ago45:08

45:08

Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…

1
#18 Niels van buren | Het onmogelijke mogelijk maken: de kracht van tegenslag 45:10

7M ago45:10

45:10

In deze nieuwe aflevering van de YourConnector podcast gaat Aleid in gesprek met Niels van Buren. Begin 30 krijgt Niels de diagnose MS (multiple sclerose) en hij noemt dat zelf de katalysator die ervoor heeft gezorgd dat hij zijn leven heeft omgegooid. Het resultaat hiervan was dat hij in 2016 het onmogelijke mogelijk maakte. Als de eerste man ter …

1
#565 Je moet het ongemak opzoeken 45:43

7M ago45:43

45:43

"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…

1
#564 The Darkside of People Management. 45:07

7M ago45:07

45:07

People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…

1
#17 Marjolein Berendsen | Leven vanuit je ware essentie: zijn wie je werkelijk bent 45:12

7M ago45:12

45:12

Vandaag heeft Nicole Solleveld een mooi gesprek met Marjolein Berendsen. Marjolein is holistisch therapeut, de oprichter van opleidingsinstituut ZoMa Opleidingen en auteur van 2 succesvolle boeken. Marjolein heeft een prachtige levensmissie: leven vanuit je ware essentie, zijn wie je werkelijk bent. Ze is ervan overtuigd dat om dit te bereiken, we …

1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen? 44:44

7M ago44:44

44:44

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…

1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers? 45:14

7M ago45:14

45:14

"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …

1
#16 Mark Herberts | Duurzame verandering en innovatie: over leiderschap, continue groei en psychologische veiligheid 39:37

8M ago39:37

39:37

Mark en Aleid gaan in gesprek over duurzame verandering. Een ongelofelijk relevant onderwerp in een wereld waarin verandering de enige constante is. Hoe doe je dat dan, duurzaam veranderen? Hoe realiseer je een mindset van groei en welke impact heeft psychologische veiligheid daarop? Het gaat over: Begin bij jezelf: waar sta jij voor? Verandering k…

1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares 47:24

8M ago47:24

47:24

Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …

1
#561 Arbeidsmarkt krapte: Meer werken werkt! 43:35

8M ago43:35

43:35

Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…

1
#15 Hannah Cuppen | Liefdesrelaties, vriendschappen en werkrelaties: de basis voor goede relaties is de verbinding met jezelf 49:42

8M ago49:42

49:42

In deze aflevering voeren Hannah Cuppen en Nicole Solleveld een diepgaand en openhartig gesprek over het thema 'relaties' in al hun diverse vormen. Hannah Cuppen is een erkende therapeut, trainer en auteur van meerdere bestsellers, waaronder "Liefdesbang", "Liefdeskunst" en "Liefdesroep". Haar werk, vooral "Liefdesbang", werd bekroond als 'Het Best…

1
#560 Stoppen is mijn kernkwaliteit 44:56

8M ago44:56

44:56

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…

1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes 45:49

8M ago45:49

45:49

Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …

1
#14 Niek van den Adel | Het omarmen van levensuitdagingen: Hoe bouw je veerkracht op 43:21

9M ago43:21

43:21

Vandaag heeft Nicole het genoegen om in gesprek te zijn met Niek van den Adel, een ondernemer met meerdere bedrijven, spreker en schrijver. Op 16 juli 2010 werd hij geconfronteerd met een ingrijpende gebeurtenis: een motorongeluk resulteerde in een ernstige dwarslaesie. Na een intense periode van tegenslagen en herstel slaagde Niek erin deze trauma…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

People Ai Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding