Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Troonopvolgers

Motmans & Partners Publications

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen. Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en ervaren begeleider van het overdrachtsproces, experten en ervaringsdeskundigen uit om kennis uit te wisselen en inzichten te delen. Luister dus zeker ...
  continue reading
 
Artwork

1
Skills for the Future

Motmans & Partners Publications

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
In een achtdelige reeks gaan we op zoek over welke competenties je moet beschikken om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt en in je carrière. Liesbeth Vandenrijt, Managing Partner bij Motmans & Partners, deelt daarvoor haar jarenlange expertise. Wil je te weten komen wat sociale intelligentie precies is? Of wil je je vaardigheid in adaptief denken verbeteren? Dan ben je aan het juiste adres. In deze podcast lichten we namelijk een tipje van de sluier...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Wie denkt aan Limburgse familiebedrijven, kan haast niet anders dan uitkomen bij Spaas Kaarsen: een onderneming die in 1853 startte als eenvoudige wasblekerij, maar inmiddels uitgroeide tot gerenommeerd internationaal producent van kaarsen en facilitator van gezelligheid. Als CEO leidt Ben Spaas het bedrijf, bijgestaan door zijn zus en salesmanager…
  continue reading
 
Successie beïnvloedt het familiebedrijf. Zoveel mogen we na vijf afleveringen ‘Troonopvolgers’ wel stellen. Maar hoe is het gesteld met de medewerkers van de familiale onderneming? Dr. Laura Hoekx en prof. dr. Pieter Vandekerkhof lichten in deze bonusaflevering toe welke elementen een rol spelen voor hun engagement. De ‘familie-factor’ blijkt daarb…
  continue reading
 
Hoe maak je een succes van successie? Over die vraag buigt de vijfde aflevering van onze podcast zich. Marc Warson, voorzitter van VKW en eigenaar van Warsco Units, deelt wat hij leerde uit zijn eigen ervaringen als opvolger én in de samenwerking met een externe CEO. Waarom zijn vader zijn held was, maar ook wat hij zelf beter had kunnen aanpakken:…
  continue reading
 
Van te snel vs. te traag, controle vs. autonomie tot botsende leiderschapsstijlen en alles daartussen: successie betekent in vele gevallen ook conflict. Koen Hendrix van het Expertisecentrum Familiebedrijven bij VKW geeft deze aflevering prijs hoe je met dat conflict op een productieve manier aan de slag kan. Samen met Liesbeth doet hij een aantal …
  continue reading
 
Na een jarenlange carrière bij KBC ging Rudi Peeters aan de slag als externe CEO bij Vandersanden. Een rol waarvoor vaak het evenwicht van een koorddanser nodig is. Hij kijkt in deze aflevering soms kritisch naar het overdrachtstraject, maar daarnaast is de warmte die hij koestert voor het familiebedrijf zelfs voelbaar doorheen je koptelefoon. Cred…
  continue reading
 
Hoe ervaren de ‘troonopvolgers’ waarnaar onze podcastreeks vernoemd is hun intrede in het familiebedrijf zelf? Roel Paesmans van Fruitsnacks vertelt hoe hij zonder al te veel druk kon instappen in het bedrijf van zijn vader. Hij bekent dat hij een job in de fruitteelt lang een gekke carrièrekeuze vond, maar vormt inmiddels een onmisbare schakel voo…
  continue reading
 
Standvastigheid en een sterk karakter typeren veel familiale ondernemers. Daarmee onderscheiden ze zich van niet-familiale CEO's op vlak van zaakvoering. Ook in de overdracht speelt hun persoonlijkheid een rol. In aflevering 1 van 'Troonopvolgers' verkent Liesbeth Vandenrijt samen met dr. Rüveyda Kelleci (Open Universiteit Heerlen) wat familiale on…
  continue reading
 
Stoot de nieuwe generatie de oude van de troon? Grijpt een externe CEO de macht? Of valt een levenswerk in handen van een buitenlands gigant? Successie bij familiebedrijven lijkt soms wel een thriller. In 'Troonopvolgers' ontdek je wat de happy endings onderscheidt van de horrorverhalen. Daarvoor nodigt Liesbeth Vandenrijt, arbeidspsychologe en erv…
  continue reading
 
Zelfkennis is het begin van wijsheid, opperde ooit Socrates. Liesbeth is het - honderden jaren later - met hem eens. Zelfontwikkeling begint namelijk bij weten wat je niet weet en een intrinsieke motivatie om daarmee iets te doen. Zo vormt het het fundament voor alle andere competenties die we afgelopen weken in onze podcast bespraken. Bovendien is…
  continue reading
 
Wie meer wil weten over talentontwikkeling kan een kijkje nemen op LinkedIn Facebook Instagram of op onze website. ____________________________ Credits ‘Skills for the Future’ Expert: Liesbeth Vandenrijt Host: Hanne Vanluyten Productie: Learnable. voor Motmans & Partners Opname podcast & video: Jeroen Olaerts Montage podcast: Hanne Vanluyten Audio …
  continue reading
 
Werk je samen met collega’s, dan botst het al eens. Maar dat hoeft niet meteen slecht te zijn, stelt Liesbeth. Verschillende perspectieven samenbrengen biedt namelijk opportuniteiten. Goed samenwerken blijft daarom een belangrijke skill. Het kan daarbij helpen niet alleen je eigen kennis en vaardigheden uit te diepen, maar ze ook te verbreden. Ben …
  continue reading
 
In aflevering 6 van ‘Skills for the Future’ vertelt Liesbeth Vandenrijt over het belang van onze omgang met (digitale) media. Want in een wereld waarin steeds meer kanalen ons van informatie voorzien, is het belangrijk daartussen te kunnen navigeren. Hoe je je kompas moet afstellen, leer je in onze podcast!…
  continue reading
 
Denken we binnenkort allemaal als computers? Het antwoord op die vraag is een volmondige ‘ja’ als het aan Liesbeth Vandenrijt ligt. Sterker nog: deze week vertelt onze Managing Partner in de podcast ‘Skills for the Future’ hoe denken als een computer ook nu al een onmisbare skill is. Wat ze daar precies mee bedoelt, ontdek je in aflevering 5: Compu…
  continue reading
 
Lieg je voor je beste vriend? Ogenschijnlijk heeft die vraag misschien weinig te maken met het onderwerp van aflevering 4: Cross-culturele competentie. Maar wanneer Liesbeth je een dilemma voor de voeten werpt, zal blijken dat je niet helemaal zelf bepaalt hoe je daarmee omgaat. Onze cultuur kleurt namelijk onze visie op de wereld.…
  continue reading
 
Verandering is de enige zekerheid. Dat vertelt Liesbeth Vandenrijt in deze aflevering van onze podcast ‘Skills for the Future’. We praten daarom ook over een (letterlijk!) eeuwenoude skill: Adaptief Denken. Die competentie - ook wel aanpassingsvermogen genoemd - stelt ons in staat bliksemsnel in te spelen op veranderende situaties. Nodig om te over…
  continue reading
 
Hoe breng jij een moeilijke boodschap? Het antwoord op die vraag zou wel eens meer kunnen verraden over jezelf dan je zou denken. In aflevering 2: Sociale Intelligentie kom je te weten waarom investeren in je EQ altijd een goed idee is. Én je leert hoe je dat kan doen.Door Motmans & Partners Publications
  continue reading
 
Waarvoor stap jij ‘s morgens graag uit bed? Dat is de centrale vraag in aflevering 1: Zingeving. Het wordt daarin duidelijk hoe belangrijk ‘purpose’ is in je loopbaan, én hoe je daar zelf mee aan de slag kan. “Wie ben je, wat kan je en wat wil je… Het blijken voor veel mensen drie moeilijke vragen”, vertelt Liesbeth. Maar met haar tips & tricks kom…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding