show episodes
 
In de Omdenken Podcast luister je mee met de openhartige gesprekken die Berthold Gunster voerde met mensen over hun problemen. Hoe kunnen ze hun probleem laten verdwijnen? Of zelfs omdenken? Omdenken-oprichter Berthold Gunster en zijn team staan elke dag met interactieve shows of webinars voor organisaties. Inmiddels zijn er 750.000 mensen getraind, twaalf boeken geschreven, elk jaar een nieuwe scheurkalender en geven we regelmatig webinars over omdenken. Heb je een vraag of tip? Mail naar c ...
 
In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neemt Judith Webber je mee in haar wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ze deelt haar kijk op talentbevrijding, vertrouwen, veiligheid & verbinding in organisaties, het onderwijs en de samenleving. Judith gaat er vanuit dat iedereen talent heeft, dat dit slechts bevrijd hoeft te worden. Dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, uit zichzelf. Wat er nodig is om dit tevo ...
 
Rachel Levi is al jaren gefascineerd (zeg maar gerust gefrustreerd) door de taaie, bureaucratische cultuur in organisaties. We creëren een systeem van regels en protocollen en verliezen onze creativiteit. Tijd om Chaos in die Orde te brengen. Maar hoe? Volg Rachel in haar zoektocht.
 
Follow the Money is een journalistieke beweging met een glashelder doel: onderzoek doen naar mensen, systemen en organisaties die zich (financieel-economisch) misdragen en daarmee schade aanrichten aan grote groepen in de samenleving. Ons wapen: radicaal onafhankelijke onderzoeksjournalistiek. Follow the Money is daarbij ons redactionele Leitmotiv. Tegelijk willen we ook constructief mogelijke oplossingen in beeld brengen. Breken en bouwen. Samen met onze (toekomstige) leden gaan we Nederlan ...
 
Alle columnisten van het wekelijkse radioprogramma People Power over de kracht van mensen in organisaties bij elkaar in één podcast. Met prof. Aukje Nauta, Jeroen Busscher, Harry Starren, Sven Romkes, prof. Rick van Baaren en Glenn van der Burg. Wil jij meer People Power in jouw organisatie? Help ons deze columns te verspreiden. Geef ons 5 sterren voor deze podcast, dan komen we weer hoger in de rankings!
 
De podcast ‘Het Kamergesprek’ is onderdeel van De Kamer van Achmea: een initiatief (van verzekeraar Achmea) met als doel om bestuurders van grootzakelijke organisaties in Nederland met elkaar te verbinden op maatschappelijke thema’s. Passend bij de coöperatieve wortels van Achmea, verenigt De Kamer van Achmea (sinds 2013) de krachten van grootzakelijke bestuurders, met als doel om samen verder te kijken naar de toekomst Nederland. De komende tijd staat het thema Beschaving in Balans centraal ...
 
LIJST 2022 BURGERBEGROTING is een vierdelige podcastserie van organisaties die zich inspannen voor de inzet van het instrument Burgerbegroting in Nederland en België. Hiermee willen we iedereen enthousiasmeren om de Burgerbegroting in zoveel mogelijk programma’s van lokale politieke partijen te krijgen. Zodat we de problemen van onze huidige democratie na de gemeenteraadsverkiezingen van 2022 gaan oplossen met MEER democratie!
 
In onze TechCasts komen verschillende experts uit de industrie samen om te praten over nieuwe technologieën en IT-uitdagingen waarvoor organisaties zich vandaag de dag gesteld zien. Je kunt een energieke talkshow verwachten bomvol ideeën en inzichten die nopen tot nadenken. Abonneer je nu!
 
Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Bezoek www.deimplementatiedokter.nl voor nog meer inspiratie of connect met me op LinkedIn, Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deim ...
 
Wij zijn boos. Boos op hoe in veel organisaties werknemers als kleuters behandeld worden. Boos op hoe nogal eens niet het welzijn van de wereld, maar de welvaart van directies, eigenaren en aandeelhouders centraal staat. In deze podcast gaan we in gesprek met mensen die, als het gaat om werk, fundamenteel anders durven te denken en vooral durven te doen. Met belangstelling luisteren we naar de verhalen van deze dwarsdenkers, pioniers, durfals, weirdo's, kortom, omdenkers.
 
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
 
Luister naar de hoogtepunten uit onze talkshow AM LIVE of naar een gesprek uit de serie New Narratives. In deze serie reflecteren we samen met gasten op de tentoonstellingen en de collectie van het Amsterdam Museum. In AM LIVE gaan we met diverse gasten in gesprek over lopende tentoonstellingen en projecten, afgewisseld met optredens van artiesten uit verschillende disciplines. Beluister de podcasts van het Amsterdam Museum’ via je favoriete podcast-app of op onze website www.amsterdammuseum ...
 
Welzijnsorganisatie De Schoor heeft schrijver, onderzoeker en podcastmaker Eelco Visser (denk- en doenetwerk Naar Daar) gevraagd Almere te gaan ontdekken. In 10 afleveringen van exact 20 minuten en 21 seconden, rondom belangrijke maatschappelijke thema's en als nieuwsgierige buitenstaander. Wat is Almere voor een stad? Wie wonen er? Hoe gaat het er aan toe in de wijken? Hoe bouwen inwoners, professionals en organisaties samen aan deze jonge en snel groeiende stad? Je hoort het in... In Almere.
 
'Samen Deventer' is een podcastserie die vanuit De Mobiele PodKast wordt gemaakt voor Raster Deventer. Raster laat zichzelf iedere dag zien; op de locaties van Sam&ko en in de Deventer’ buurten waar hun sociaal werkers actief zijn. Vanaf nu laten ze ook iedere maand van zich horen met ‘Samen Deventer’! In 'Samen Deventer' leer je als luisteraar meer over Deventer, het werk van Raster en de meest aansprekende samenwerkingsprojecten die ze met collega-organisaties vormgeven.Wil je als luistera ...
 
De C van maakt mensen en organisaties communicatiever. Communicatievere organisaties zijn namelijk effectiever, werken beter samen en leveren meer op. Daarnaast zijn ze ook gewoon leuker voor klant en medewerker. Hoe zij dit doet is elke keer weer anders, maar de rode draad in haar aanpak is de verbinding tussen communicatie als vak van de communicatieprofessional en als vaardigheid van iedereen. In deze podcastserie gaat Chantal Kolleman hierover in gesprek met diverse professionals die raa ...
 
Do I have a choice? Veel mensen hebben het idee dat hun bewegingsruimte in organisaties beperkt is. En daarmee ook hun keuzevrijheid. Pieterjan van Wijngaarden stelt dat ter discussie in maandelijkse interviews met ondernemers en leiders in organisaties. Met veel technologie. En een vleugje reflectie.
 
Frisse blikken biedt organisaties de daadkracht en frisheid van jong ondernemerschap. We ademen vernieuwing. We zijn verandering. We brengen versnelling. Kortom, wij zijn de nieuwe generatie. In diverse podcastseries nemen we je mee in onze blik en die van onze relaties op de toekomst, ondernemerschap en de zakelijke dienstverlening.
 
5-delige podcastreeks over (intra)familiaal of huiselijk geweld, waarin verschillende (ex-)betrokkenen en hulpverleners of andere professionelen van relevante diensten en organisaties aan het woord komen over het thema. Zowel partnergeweld, kindermishandeling- en verwaarlozing, siblinggeweld, fysiek als emotioneel geweld komen aan bod in deze reeks. De laatste aflevering (5) bevat een multidisciplinaire synthese over de krachten en hiaten op niveau van een netwerk, de hulpverlening en de sam ...
 
De ConTech & PropTech Podcast brengt positieve verhalen over hoe de bouw en vastgoed technologie, open innovatie en digitalisering aan het omarmen is. Deze podcast is onderdeel van het ecosysteem Holland ConTech & PropTech. Holland ConTech & PropTech ondersteunt organisaties die met technologie, open innovatie en digitalisering koploper zijn of willen zijn, zodat er meer winst en nieuwe business wordt gecreëerd voor een toekomst vaste organisatie.
 
De Dienst is een zesdelige podcastserie van en over de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Liesbeth Rasker kruipt in de huid van een nieuwe medewerker van de AIVD. Ze doorloopt in de podcast de basistraining die iedere inlichtingenofficier volgt. Liesbeth doet onderzoek naar een terroristische dreiging en ontmoet haar nieuwe collega’s. Iedere collega brengt haar een stap verder in het onderzoek.De AIVD ontwikkelde deze podcast om een goed beeld te geven van wat werken bij de ...
 
In deze podcast duiken we in de wonderlijke wereld van het openbaar bestuur. We verdiepen ons in de ambtenarij, het management, het bestuur en iedereen die daar tegenaan schurkt. Daarbij hebben we het over macht, effectiviteit, kunde en onkunde, loopbaankeuzes, leermomenten en nog veel meer. Hoe kan het leuker en beter, daar gaat het om!
 
Inspireert Beter Ondernemen is een platform waarop je dagelijks je portie inspirerende content vindt. Naast waardevolle artikelen, blogs, podcast en video’s, ook aandacht voor praktische tips & tricks waar je direct mee aan de slag kan. Onze onderwerpen raken specifiek de dagelijkse praktijk van financieel professionals, het HR management en accountants.
 
Loading …
show series
 
In deze aflevering spreken Margriet Schavemaker (artistiek directeur van het Amsterdam Museum) en Maurice Seleky (hoofd marketing en communicatie van het Amsterdam Museum) met Laurien Saraber (directeur Amsterdams Fonds voor de Kunsten, Henriëtte Post (directeur van Fonds Podiumkunsten) en Imara Limon (curator van het Amsterdam Museum). Dit panelge…
 
Het Amsterdam Museum blikt terug op de alsmaar groeiende verzameling van verhalen over deze tijd: Corona in de Stad. Niet de beslissingen van bestuurders en experts omtrent het coronavirus, maar het alledaagse leven staat in deze tentoonstelling van en voor Amsterdammers centraal. In deze serie lichten we de mooiste verhalen uit en staan we stil bi…
 
In de zomer van 2015 kwamen Pim de Morree en Joost Minnaar op een terras in Barcelona tot de conclusie dat ze noch plezier, noch betekenis uit hun werk haalden. Ze besloten hun baan op te zeggen en over de hele wereld op zoek te gaan naar denkers en bedrijven die bewezen dat werk wél leuk en betekenisvol kan zijn. Hun avontuurlijke zoektocht leidde…
 
Birte Schohaus doet sinds twee jaar onderzoek naar zoutwinning in Nederland: een activiteit waar maar weinig mensen vanaf weten, maar die wel voor schade zorgt. De rekening komt opmerkelijk genoeg niet terecht bij de bedrijven die het zout uit de bodem halen.Liever een artikel over dit onderwerp lezen? ➪ bit.ly/3y1QuBd…
 
Het Amsterdam Museum blikt terug op de alsmaar groeiende verzameling van verhalen over deze tijd: Corona in de Stad. Niet de beslissingen van bestuurders en experts omtrent het coronavirus, maar het alledaagse leven staat in deze tentoonstelling van en voor Amsterdammers centraal. In deze serie lichten we de mooiste verhalen uit en staan we stil bi…
 
Het Amsterdam Museum blikt terug op de alsmaar groeiende verzameling van verhalen over deze tijd: Corona in de Stad. Niet de beslissingen van bestuurders en experts omtrent het coronavirus, maar het alledaagse leven staat in deze tentoonstelling van en voor Amsterdammers centraal. In deze serie lichten we de mooiste verhalen uit en staan we stil bi…
 
Vandaag ben ik in gesprek met Roger Holtus van Wiertz Company, een bedrijf dat zich bij uitstek met mensen bezighoudt, Het is namelijk een werving & selectie & detacheringsclub. Wiertz bestaat uit flink wat vestigingen in het zuiden van het land, maar ze zijn druk bezig met een landelijke dekking. Wiertz had voordat Roger startte, 5 jaar geleden, e…
 
Onze gast van vandaag stond als producent ooit aan de basis van televisieprogramma's als Lingo, Villa Felderhof en Breekijzer. In 2000 verkocht Ruud Koornstra zijn productiebedrijf en besloot zich volledig op duurzame ontwikkeling te richten, onder andere op het gebied van groene stroom en LED verlichting. Recentelijk maakte hij met zijn dochter de…
 
Dit is de laatste aflevering van seizoen twee! We hebben weer genoten van de zoektocht en waar die ons bracht. Zoveel inspiratie, lessen en spiegels die ons werden voorgehouden. En nog steeds smaakt het naar meer! Dus... er komt een derde seizoen. Maar nu eerst: vakantie.Deze zomerstop luidt Rachel in met een speciale aflevering, waarin ze zelf 5 l…
 
Soms heb je gesprekken waarin zoveel ideeën op tafel komen, dat je achteraf denkt: "Kon ik dit nog maar eens op mijn gemak terugluisteren." Dit gesprek met Elke Spinnewyn is zo'n gesprek. Zonder agenda of voorbereide thema's gingen we in gesprek en kwamen er onderwerpen aan bod als: Waarom we een nieuwe definitie van productiviteit nodig hebben Hoe…
 
Mijn gesprek met Ton was een bijzondere. Al is het alleen al doordat hij voor het gesprek de ruimte neemt voor zichzelf om met zichzelf te verbinden. Hij zet een muziekstuk op dat hij mooi vindt en luistert met gesloten ogen. Ik doe met hem mee. Ton is uitermate kalm (en praat zacht - zet het volume dus lekker hard) en gecenterd. Door deze houding,…
 
Sjoerd van der Velden richtte in 2006 advocatenkantoor BvdV op. Een bijzonder kantoor want ze willen niet zo hard mogelijk werken en zo veel mogelijk geld verdienen. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en een gezonde balans tussen werk en privé zijn bij hen belangrijker. Want keihard werken is helemaal niet cool. Gezonde en gelukkige werknemers, die zijn…
 
Eén van de meest bijzondere gesprekken die ik vorig jaar heb gehad, was mijn podcast interview met Toon Walravens. Al vanaf jonge leeftijd was hij, naar eigen zeggen, onhandelbaar en agressief. Hij heeft in zijn leven de nodige tijd in de gevangenis doorgebracht, waarvan de laatste keer om maar liefst een straf van vijf jaar uit te zitten. Er zijn …
 
Mijn gesprek met Ruben Klerkx heeft mij geraakt. Hij is een meester in congruentie en voert dit ook door in zijn bedrijf, the Creators Company. He walks his talk en dat maakt hem erg inspirerend. Dat hij dit doet als leidinggevende is dan ook volkomen logisch, al ziet hij zichzelf eigenlijk niet eens zo. Hij faciliteert graag dromen van anderen, dr…
 
Wist je dat mensen die bij een gemeente werken ook kunnen omdenken? Dat bewijst Michiel Koster, directeur van de gemeente Hollands Kroon in deze aflevering. Toen deze gemeente bij een fusie in 2012 ontstond, besloten ze te kijken naar hoe alles anders en dus beter kan. Geen balies, zelfsturende teams, geen gemeentehuis, zelf je uren en werkplek bep…
 
We hebben het vaker voorbij horen komen: organisaties zijn goed in praten. Heel veel praten. Het is niet ongebruikelijk dat je agenda aan elkaar hangt van vergaderingen, overlegjes en bijpraat momenten. Met de kwantiteit van onze gesprekken zit het wel goed. Maar hoe zit het eigenlijk met de kwaliteit? Houdt al dat gepraat niet in stand dat we zo'n…
 
Onzekerheid heeft geen best imago; het zijn het gaan zien als synoniem voor risico en doen er van alles aan om het zoveel mogelijk uit te bannen. Maar laten we eerlijk zijn: niet-weten en onzekerheid zijn helemaal niet nieuw. Het zijn altijd al de fabrieksinstellingen van de dagelijkse realiteit geweest, alleen is het de afgelopen tijd nog veel dui…
 
Welzijnsorganisatie De Schoor heeft schrijver, onderzoeker en podcastmaker Eelco Visser (denk- en doenetwerk Naar Daar) gevraagd Almere te gaan ontdekken. In 10 afleveringen van exact 20 minuten en 21 seconden, rondom belangrijke maatschappelijke thema's en als nieuwsgierige buitenstaander. Wat is Almere voor een stad? Wie wonen er? Hoe gaat het er…
 
Mijn gesprek met Martijn Smit, Talent Acquisition Lead bij T-Mobile was er één met veel gelach en herkenning. Martijn is een man met een nogal rebels & innovatief recruitment verleden en die een warm hart heeft voor talent. In zijn rol bij T-Mobile is hij verantwoordelijk voor het intern & extern werven van talent voor de toekomst. Martijn is een s…
 
Feest! Want ons 'podcast tegeltje' is helemaal vernieuwd dankzij Summum ontwerp. Ook blikken we terug op grote veranderingen tijdens het rare Corona jaar.Ons artwork (of tegeltje) is gemaakt door Yvon Schuurmans van Summum ontwerp. Je vindt Yvon op LinkedIn.https://www.linkedin.com/in/yvonschuurmans/https://www.summumontwerp.nl/…
 
Vandaag zit Rowan Siskens aan tafel bij Berthold en Jan. Volgens hem zou iedereen in zijn leven 10 keer met pensioen moeten gaan. Want wie heeft bedacht dat je eerst 40 jaar moet werken voordat je mag doen waar je zelf zin in hebt? Wat een onzin. Rowan laat zien dat het ook anders kan: werkcycli van 2 tot 5 jaar en tussendoor steeds met pensioen. H…
 
Deze aflevering staat in het teken van onze aankomende tentoonstelling, Vrijdenkers. Deze tentoonstelling gaat over de geschiedenis van vrijdenken in Amsterdam en Nederland. Margriet Schavemaker (artistiek directeur van het Amsterdam Museum) en Maurice Seleky (hoofd marketing en communicatie van het Amsterdam Museum) introduceren de reportage waari…
 
Grondig onderzoek naar cijfers van de hele sector, dus ook jeugdbescherming leert dat geldgebrek lang niet het grootste probleem is waardoor kinderen in de knel komen. Personeel loopt weg uit de jeugdzorg. Als je Margot Smolenaars en Judith Spanjers hoort, kan je je daar wel iets bij voorstellen.Door Follow the Money
 
Niet de klant maar de medewerker op de eerste plaats. Do what you love, love what you do. Dat is een belangrijk uitgangspunt van Viisi. Bij Viisi willen ze niet alleen de financiële wereld beter, duurzamer en meer lange termijngericht maken, maar ook een omgeving creëren waarbinnen iedereen zijn of haar persoonlijk why kan verwezenlijken. Viisi is …
 
Al sinds mijn geboorte (letterlijk) kruisen mijn leven en dat van Piet Koek elkaar regelmatig. Hij groeide op naast het huis van mijn opa en oma, zat op school bij mijn neven en nichten en vanaf de brugklas zaten we bij elkaar in de klas. Maar de reden dat ik Piet graag wilde spreken voor mijn podcast is zijn bijzondere levensverhaal. Al in de brug…
 
In deze aflevering van het Kamergesprek spreekt Coen Boogaart (managing partner EY Nederland – op persoonlijke titel) met Marijke Roskam over de focus op economische groei bij het meten van succes. Er ontstaan steeds meer nieuwe vormen om succes te meten. Hoe realistisch zijn deze nieuwe meetmethoden? En vormen ze een volwaardig alternatief om de w…
 
In deze aflevering hebben we het over Olifantenpaadjes - of zoals ze in het Engels zo mooi heten "Desire Lanes". We spreken hierover met Sander Magielsen, Planoloog Buitengebied bij Provincie Noord-Brabant, en bellen ook kort in met vriend van de show José Besselink.Wat zijn olifantenpaadjes, waarom zie je ze ontstaan en hoe moet je hier mee omgaan…
 
Mijn interview met Geert was koren op mijn molen. Hij brengt het 'Van hokjes naar puzzelstukjes' gedachtengoed daadwerkelijk in praktijk, in het onderwijs. Plezier staat hoog in het vaandel bij Proominent en Geert geeft daar helder over aan dat dat plezier dan ook bij de leerkrachten en het schoolbestuur aanwezig móet zijn, als voorwaarde voor een …
 
We hebben goed nieuws. Vandaag is onze nieuwe podcast-serie gelanceerd: Omdenken op het werk! Want wat betekent werk nogal eens? Je in een kostuum hijsen, saaie vergaderingen, nutteloze procedures, verlof-uurtjes sparen, krampachtig privé en werk scheiden, doen wat de baas zegt en zeuren over wie de koffiekopjes afwast. Dat kan leuker en beter. Fun…
 
Deze uitzending staat in het teken van de tentoonstelling ‘De Gouden Koets’ die vanaf vrijdag 18 juni in ons museum te bezoeken is. We beginnen de uitzending met een panelgesprek met experts die hebben meegewerkt aan de tentoonstelling. Hoofd marketing en communicatie van het Amsterdam Museum, Maurice Seleky en gastcurator en theatermaker Jörgen Tj…
 
Agile werken is HOT. Het wordt in steeds meer organisaties ingevoerd. Omdat markten, technologieën, maar ook klanten en hun verwachtingen sneller dan ooit veranderen, willen organisaties niet meer zo log en bureaucratisch georganiseerd zijn. Ze willen zo ingericht zijn, dat ze altijd kunnen meebewegen met hun omgeving. Agile (of wendbaar) werken on…
 
Wie zegt dat je gestudeerd moet hebben om in de boardroom van grote Amerikaanse IT-reuzen terecht te komen, of om een plek in de Quote 500 te bemachtigen? Wie beweert dat je op je 57ste niet meer voor jezelf kan beginnen? En wie heeft bepaald dat je op een gegeven moment met pensioen moet en dat je na die leeftijd geen grootse ambities hoort te heb…
 
Anke Voesten heeft de gemeente Zevenaar verlaten voor een uitdaging in haar geliefde Limburg. Maak kennis met haar opvolger, Yoeri Steenbergen. Hij vertelt waar hij aan de slag gaat, waarvoor inwoners bij hem terecht kunnen, hoe ze met hem in contact kunnen komen en waaraan hij in zijn nieuwe functie wil bijdragen. Meer informatie? Ga dan naar de w…
 
Mijn gesprek met Jaqueline was super inspirerend. Zij is initiatiefnemer en schoolleider van Democratisch Onderwijs Eindhoven (DOE) en heeft een volkomen eigen visie op organiseren of liever gezegd: niet organiseren. Begonnen vanuit passie en misstanden in het onderwijs voor haar eigen zoons. Haar visie en manier van leiden past uitstekend bij het …
 
'The Architecture of Sex' symposium explores some of the many questions and ambiguities inspired by the work Cruising Gezi Park (2021) by Kübra Uzun and Simon(e) van Saarloos. All guests, activist and writer Jeanette Chedda, co-founder and organizer of the Amsterdam Black Women Collective and PhD student Tracian Meikle, master student political and…
 
Boeken hebben de kracht om de wereld te veranderen. Toen ik Marije Manni van De Inzicht Fabriek ontmoette bleek dat we een aantal dingen met elkaar gemeen hebben, waaronder onze grote passie voor boeken. Als experiment besloten we in gesprek te gaan over bijzondere, transformerende boeken. En het allereerste boek dat we daarvoor kozen is Taal van t…
 
In deze aflevering van Het Kamergesprek van Achmea gaan Job Dura (voorzitter Raad van Bestuur van Dura Vermeer Group) en Marijke Roskam in gesprek over de vraag of het mogelijk is om in generaties te denken in plaats van in kwartalen. Roskam stelt aan Dura de vraag hoe je meer kan denken op de lange termijn in een tijd dat korte termijn doelen de n…
 
In gesprek met Ronald van Vliet leren we dat meer dan de helft van de volwassenen die gediagnosticeerd zijn met autisme, geen betaalde baan heeft. En van de mensen mét een baan geeft slechts 28% aan dat de baan echt bij hen past. Dat vond hij belachelijk, dus besloot hij daar wat aan te doen met zijn onderneming Talent Twist. Zijn motto: autisme is…
 
In deze aflevering is Jolijn Creutzberg te gast. Zij is de oprichter van social enterprise Vanhulley. In de onderneming werken alleen maar vrouwen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is niet zo veel mogelijk kleding verkopen, maar het financieel en sociaal zelfstandiger maken van deze vrouwen via werk en een opleiding. En toevallig …
 
In de eerste aflevering van onze nieuwe podcastreeks over Omdenken op het werk gaan we in gesprek met Lennard Toma. Hij werkt bij zelfsturende organisatie Keytoe en daar doen ze de dingen nogal anders dan "normaal". Medewerkers nemen elkaar aan, ontslaan elkaar als dat nodig is én bepalen elkaars salaris. Alles transparant dus. Werkt dat? Regels en…
 
Mijn interview met Floris was ook weer een bijzondere. Floris en ik hebben elkaar eerder ontmoet, toen we doorgezaagd werden door Arko van Brakel voor de Dag van de Ondernemer, over ... ondernemerschap dus. Over leiden & organiseren heb ik hem toen helemaal niet gesproken, dus ons gesprek was als nieuw. Hij blijkt 3 bedrijven te leiden en een groot…
 
In deze editie kom je meer te weten over de samenwerking tussen kinderopvanglocatie Sam&koos en het Deventer speelgoedmuseum, over de werkpraktijk van Buurtbemiddeling, de magie van het Opbouwwerk en de win-win situatie die ontstaat als ondernemers en het jongerenwerk elkaar vinden in het project 'Jij doet er toe!'. Veel luisterplezier! Losse items…
 
Eelke van Ark loopt al een tijdje mee, maar viel toch van haar stoel van verbazing toen zij samen met Jolien de Vries in de zaak Koos Föllings dook. Deze man geeft zich uit als psychotherapeut en richt daarmee enorme schade aan, vooral bij jonge mensen in de psychiatrische zorg.Liever zelf het artikel lezen? ➪ bit.ly/3x0kMU0…
 
Deze aflevering staat in het teken van Black Lives Matter, Memre Waka en het begin van de Keti Koti maand. Deze week start de Keti Koti maand op 1 juni met een Memre Waka, een herdenkingstocht langs grachtenpanden die een connectie hebben met het slavernijverleden. Vanessa Vroon-Najem (wetenschappelijk medewerker Amsterdam Museum) en Ghanima Kowsol…
 
Vanuit organisaties wordt soms met gezonde nieuwsgierigheid en jaloezie gekeken naar andere werkvelden. Zoals naar ontwerpers en architecten. Zij komen van niets tot iets en bedenken de handigste dingen. Innovaties die de wereld voorgoed veranderen. Hoe doen ze dat toch? En kunnen organisaties daar niet iets van leren? Guido Stompff is gelauwerd on…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login