show episodes
 
Artwork
 
Wil jij als vrouw impact maken in deze tijd van verandering en nu meer dan ooit vanuit jouw eigen waarden en authentieke balans leiden? Zonder concessies? Als het antwoord JA is, dan ben je op de juiste plek beland. In deze podcast spreekt NFL oprichter Caroline Glasbergen met vrouwelijke leiders, experts, en deelt ze haar eigen inzichten over wat het betekent om in deze tijd impact te maken vanuit verbinding met jezelf. Samen geven we vorm aan wat het nieuwe nu betekent en wat ervoor nodig ...
  continue reading
 
Artwork

1
Het Foute Elftal

Joost Houtman & New Impact

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Het Foute Elftal, de podcast over niet zo lieve voetballertjes! Een podcast van Joost Houtman in samenwerking met New Impact. U hoort ook de stemmen van Dimitri Leue, Jeron Dewulf, Dirk Deferme, Bert Kruismans, Jeroen Wils, Patrick Van Gompel en Alain Huber. De muziek komt van Björn van der Doelen.
  continue reading
 
Artwork

1
People Power Podcast

People Power Podcasting

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Wekelijks radioprogramma en podcast van New Business Radio over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
  continue reading
 
A▽A Issa Issa is far from an ordinary leader. She embodies a rare blend of spiritual wisdom and forward-thinking vision. Her life has been shaped by multiple profound awakenings, with a pivotal moment when she accessed extraordinary insights meant for the collective consciousness. These revelations form the foundation of her teachings, guiding those committed to evolving their businesses, leadership, and personal lives in ways that are expansive and energetic. Through the frequency of Ava, I ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Maak van 2025 jouw meest authentieke jaar. Zonder jezelf te bewijzen of te proberen te voldoen aan een norm. Bewijsdrang stuurt je vaak van jezelf weg. Het laat je "Ja" zeggen tegen dingen die je niet wilt, doelen najagen die niet van jou zijn, en een definitie van succes volgen die helemaal niet klopt met wie je bent. Wat we écht zoeken, is geen b…
  continue reading
 
Kunnen we de weg naar verbinding weer terugvinden? En wat kan de rol van vrouwen hierin zijn? Hebben we misschien gaven die we heel lang hebben weggestopt, maar nu meer dan ooit nodig hebben? En wat kunnen we leren van het medicijn cacao, wat iedereen kent als chocolade, maar wat kan ze ons nog meer leren? Een heerlijke aflevering voor het nieuwe j…
  continue reading
 
Wat als ruimte innemen moeiteloos werd? 3 krachtige inzichten die tot transformatie in 2025 leiden. Je leert: ✅ Hoe volledige zelfacceptatie de sleutel is tot vrijheid ✅ Waarom ruimte innemen authentiek en niet ego-gedreven moet zijn ✅ Hoe jezelf toestemming geven om te zijn wie je bent, jouw pad helder maakt Wil je nog dieper in dit thema duiken? …
  continue reading
 
Ontdek hoe je met je stem het systeem kan veranderen. In deze podcast spreekt Caroline met Dr. Amy-Jane Gielen. In dit openhartige gesprek deelt Amy-Jane hoe ze ervoor zorgde dat een overheidscampagne werd stopgezet, maar ook hoe ze 3 jaar lang verdween uit het publieke domein om haar gezin te beschermen. Ontdek hoe je met jouw stem daadwerkelijk s…
  continue reading
 
We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…
  continue reading
 
Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …
  continue reading
 
Jezelf uitspreken. Veel vrouwen doen dat niet. Bang voor wat anderen van ze vinden. Maar, het is een essentieel onderdeel van authentiek leiderschap. Wat zou er gebeuren als jij jezelf WEL authentiek zou uitspreken? Wat voor verschil zou je kunnen maken wanneer je wel staat voor je waarden? En ligt het eigenlijk wel aan jou? Of is dit een systemisc…
  continue reading
 
Je mag ook niets meer zeggen. Deze verontwaardiging heb je vast al vaker gehoord en misschien ervaar je dit zelf ook wel. Leven we in een cancel cultuur? Wat bedoelen we daar dan eigenlijk mee? En wat is Woke nou eigenlijk? In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met DEI expert Nadine Ridder over de kracht van taal en …
  continue reading
 
Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…
  continue reading
 
Ben jij jezelf op je werk, of voel je soms de druk om je aan te passen? In deze aflevering gaan we dieper in op hoe jouw werkomgeving je authenticiteit en leiderschap kan beïnvloeden. We bespreken: Een belangrijke vraag die je jezelf kunt stellen Waarom dit een belangrijke indicator is Een eenvoudige test in 7 vragen die je helpt reflecteren op jou…
  continue reading
 
Eén van de allergrootste en meest voorkomende spijtbetuigingen van mensen aan het einde van hun leven is dit: Had ik maar het leven geleefd wat voor mij bedoeld was. Had ik me maar niet aangepast aan wat ik dacht dat anderen van mij verwachtten". Daarom vind ik ons werk ook zo belangrijk. Ik ben er echt van overtuigd dat jij en ik bedoeld zijn om o…
  continue reading
 
As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…
  continue reading
 
Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…
  continue reading
 
Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…
  continue reading
 
What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…
  continue reading
 
Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …
  continue reading
 
Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…
  continue reading
 
This transmission is part of our live event (www.iconicportal.com). As we wrapped up, Issa received a clear message: this one needs to be shared publicly as well. Elianne has composed beautiful music layered with various frequencies, flowing from low to high and back down again. She’s crafted it with specific energy center frequencies 396, 417, 528…
  continue reading
 
Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …
  continue reading
 
Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …
  continue reading
 
De allerbeste manier om echt door het Imposter Syndroom en het Good Girl gedrag heen te breken is te erkennen dat dit twee reacties op hetzelfde probleem zijn. En ik kan niet geloven hoeveel dit inzicht mij heeft geholpen en hoe ik jarenlang heb geworsteld. We bewegen tussen de twee kanten van dezelfde medaille. Zonder de oorzaak echt bij de wortel…
  continue reading
 
Iedere carrière, dus ook die van jou bestaat uit 10.000 werkdagen. Dat zijn slechts 2000 werkweken. Hoe je die tijd besteedt, is een van de belangrijkste beslissingen van je leven. Maak je de wereld beter met je tijd met je talent, of draag je eigenlijk niet zoveel bij? Of… maak je misschien de wereld zelfs wat minder goed met al die uren in de kan…
  continue reading
 
Het verschil tussen "authentiek leiden" en "leiden" is o.a. dat een leider morele principes naleeft en nastreeft, ook wanneer het uitdagend wordt. In deze aflevering ontdek je wat het betekent om missie gedreven te zijn. We hebben een visie en een wereldbeeld waar we graag aan bij willen dragen. En dat vormt het DNA van onze community en alles wat …
  continue reading
 
Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…
  continue reading
 
Zero f*cks to give, tijd om je rug te rechten. Anders krijg je rugpijn. Zomaar even wat quotes uit het nieuwe boek en de instant bestseller van Susan Smit. De Tweede helft van je leven. In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Susan Smit over de tweede helft van je leven, die overigens al start vanaf je 40ste. Susan…
  continue reading
 
Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…
  continue reading
 
"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …
  continue reading
 
Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…
  continue reading
 
Als vrouw in een leiderschapspositie of met de ambitie om te leiden heb je vast wel eens het gevoel gehad dat je nooit helemaal goed kunt doen. Te hard is niet vrouwelijk genoeg, te zacht is niet leider genoeg. Dit heet het Double Bind Dilemma, en het vormt een grote uitdaging voor vrouwen die authentiek willen leiden en die een nieuw geluid willen…
  continue reading
 
Wat hebben vrouwen, vrouwenrechten en rechten voor de natuur met elkaar te maken? Kan de natuur rechten hebben? En zou dat niet ook een heel goed idee zijn? En over wat voor wereld hebben we het dan? In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met pionier en expert Jessica den Outer, auteur van het boek Rechten voor de Nat…
  continue reading
 
Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…
  continue reading
 
Is emancipatie een valkuil? Ontdek de mindfuck in deze aflevering. We kennen emancipatie als iets positiefs: gelijkheid, vrijheid, empowerment. Maar wat als we in een race zitten naar een horizon die we nooit bereiken? In deze aflevering onthult Caroline de verborgen valkuil van emancipatie: een norm die ons steeds vertelt dat we niet genoeg zijn, …
  continue reading
 
Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …
  continue reading
 
Leiden vanuit balans tussen het feminiene en het masculiene, vanuit een gezonde, authentieke en menselijke balans. Hoe doe je dit? En wat als je nu eenmaal zo gewend bent aan het doorknallen, aan het doorpushen, aan het meerennen in die ratrace? In deze aflevering van de New Female Leaders podcast spreekt Caroline met Charlotte Labee. Ondernemer, B…
  continue reading
 
"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…
  continue reading
 
Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
  continue reading
 
Je wordt middenin een zin onderbroken. Je idee lijkt niet te worden gehoord, maar iemand anders loopt er mee weg. Tijd voor assertiviteitstraining? Tijd voor een opleiding storytelling? Of ligt het toch ergens anders aan? Enjoy! 💜💛💚 Caroline Founder New Female Leaders ▶ NIEUW! Online cursus - SPEAK OUT! - Je authentiek uitspreken in elke context ▶ …
  continue reading
 
"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
  continue reading
 
Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
  continue reading
 
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…
  continue reading
 
Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…
  continue reading
 
Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…
  continue reading
 
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
  continue reading
 
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
  continue reading
 
Je stem. Ik had het eerder niet ZO helder: hoe belangrijk onze stem is voor authentiek leiderschap. In deze afsluitende podcast van dit seizoen reflecteer ik samen met jou op waarom je stem zo cruciaal is en waarom we die van jou dus ook meer mogen horen! Wanneer ik alle "dots connect" is juist mijn stem ook een van belangrijkste ontwikkel punten g…
  continue reading
 
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen