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Wie arbeiten wir in den nächsten Jahren? Wie verändert der digitale Wandel unsere Unternehmen? Was kommt auf die Gesellschaft zu? Spezialisierte Themenmonate geben den Takt an und es geht u.a. um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und New Work. Ein Podcast mit hochinteressanten Unternehmern, Vordenkern und Visionären. Jede Folge erweitert den Horizont und regt zum Nachdenken an. Ein Podcast für Freunde der Veränderung und für positive Optimisten.
 
Lisa Nölting und Alexander Kornelsen tauchen in die neue Arbeitswelt ein und suchen für Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und natürlich spannenden New Work Stories. Immer dabei: Charismatische Gäste, wichtige Learnings, aktuelle Zahlen, Daten und Fakten, Event-Empfehlungen und jede Menge Spaß.
 
Von der künstlichen Intelligenz zum datengetriebenen Personal und dem Arbeitsplatz der Zukunft: Der Podcast "Zukunft der Arbeit" der Bertelsmann Stiftung verbindet Sie mit den spannendsten Experten und den neuesten Ideen für die Zukunft der Arbeit! From artificial intelligence to data-driven human resources and the workplace of the future: The Future of Work podcast by Bertelsmann Stiftung connects you with the most exciting experts and the latest ideas for the future of work!
 
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show series
 
Martin Seiler: Vorstand Personal und Recht, Deutsche Bahn AG [00:00] Die Deutsche Bahn beschäftigt über 300.000 Menschen. Wie schafft es ein derart gigantischer Konzern dabei dynamisch, agil und gleichzeitig zukunftsorientiert zu arbeiten? Darüber sprechen wir heute mit Martin Seiler, Konzernvorstand für Personal und Recht, der 2019 die konzernweit…
 
Christiane Brandes-Visbeck: Transformations-Expertin [00:00] Mit der Transformations-Expertin Christiane Brandes-Visbeck blicken wir auf ein spannendes Jahr zurück, vor Allem auf die Menschen, Initiativen und Ereignisse, die die Zukunft der Arbeit weiter vorantreiben und mitgestalten [01:03] Was war Christianes persönliches Highlight 2022? [01:53] …
 
Heidi Hager & Christian Kagerer: Seniorenwohnhaus Nonntal [00:00] Wir sprechen mit den beiden heute darüber, wie man Pflege neu denken kann und wie modernes arbeiten im Seniorenwohnhaus funktioniert. [00:55] Frederic Laloux als Inspiration: Wie hat die Reise begonnen? [02:00] Wie kann man die Ansätze von Laloux in einem Seniorenwohnhaus umsetzen? […
 
Rosa Fries: Projektmanagerin zur Einführung der 4-Tage-Woche, Expath [00:00] Weniger Stress, höhere Produktivität, mehr Zufriedenheit. Das sind nur einige der Vorteile, von denen Unternehmen berichten, nachdem sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine 4-Tage Woche ermöglicht haben. Doch wie realistisch ist die bundesweite Einführung des Arbe…
 
Julia Stinauer & Daniel Corbic: Recruiting Center, REWE Group [00:00] Der Wettbewerb und Konkurrenzkampf um die besten Talente im Fachkräftemangel nehmen stetig zu. Unternehmen müssen sich stärker um qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bemühen als jemals zuvor und Employer Branding und die richtige Ansprache der Talente beim Buhlen um die pass…
 
Tobias Beck: Internationaler Speaker und SPIEGEL-Bestseller Autor [00:00] Jeder trägt eine Geschichte in sich, die erzählt werden kann. Aber: Wie schaffe ich es, die Menschen zu meinen Themen richtig mitzureißen? Top- Speaker und SPIEGEL-Bestseller-Autor Tobi Beck teilt in dieser Folge seine Erfahrungen und gibt Tipps, wie du Menschen mit Worten be…
 
Holger Schmenger: Managing Director, Haufe Akademie [00:00] Laut World Economic Forum werden allein in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 85 Millionen Jobs „wegautomatisiert“. Gleichzeitig entstehen rund 97 Millionen neue Jobs mit vollkommen neuen Anforderungsprofilen. Höchste Zeit also, dass Unternehmen sich darum kümmern, welche Kompetenzen…
 
Daniel Vogler: Geschäftsführer, ZMI GmbH [00:00] Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil beschlossen, dass zukünftig eine generelle Pflicht besteht, die Arbeitszeit zu erfassen. Der EuGH hat bereits vor 3 Jahren die Mitgliedstaaten in die Pflicht genommen ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Passiert ist seitdem kaum etwas…
 
Lucia Ramminger: Director HR, Edenred Deutschland GmbH [00:00] Ein nachhaltiger Lifestyle wird von vielen Menschen gelebt und wird auch in der Arbeitswelt immer relevanter. Von Unternehmen wird erwartet, dass auch sie ein Bewusstsein für Umweltauswirkungen haben. Lucia Ramminger, Director HR bei Edenred Deutschland GmbH, spricht heute darüber, wie …
 
Benjamin Rolff: Gründer der New Performance Academy und Coach für neues, gesundes Arbeiten [00:00] Was ist das neue Verständnis von Leistung in unserer Arbeitswelt? Benjamin Rolff, Gründer der New Performance Academy und New Work Coach, erklärt heute, wie man gesunder Arbeiten und richtiges Pausen nehmen lernt. [00:50] Was ist New Performance und w…
 
Jonas Deichmann: Abenteurer, Weltrekord-Triathlet & Speaker [00:00] Der mehrfache Weltrekordhalter und Extremsportler Jonas Deichmann hat geschafft, was vor ihm noch keinem gelang: einen Triathlon um die Welt. Der 34-jährige Abenteurer hat die Erde in 14 Monaten umrundet und damit den wohl spektakulärsten und längsten Triathlon aller Zeiten absolvi…
 
Dr. Andreas Lieb: Director HR bei InnoGames [00:00] Gehaltstransparenz ist eine Frage der Fairness. InnoGames hat vor kurzem ihre Gehaltsbänder veröffentlicht. Director HR Dr. Andreas Lieb spricht heute darüber, warum das Unternehmen diesen Schritt gewagt hat, wie sie es umgesetzt haben und was die Reaktionen darauf waren [00:50] Win-Win-Win Situat…
 
Wie entwickelt und führt man High-Performance Teams? Leadership aus einem anderen Blickwinkel! WERBEPARTNER: Ergotopia - Dort findest du auch mein Setting: Schreibtisch Desktopia Pro X & den Drehstuhl Nextback Stefan im Netz und auf LinkedIn Alle Arbeitsphilosophen-Episoden findest du hierDoor Frank Eilers
 
Natalya Nepomnyashcha: Gründerin und Geschäftsführerin, Netzwerk Chancen [00:00] Gibt es überhaupt eine Chancengleichheit? Was bedeutet es sozial divers aufgestellt zu sein? Wie können wir aktiv etwas gegen Chancenungleichheit tun? [00:30] Natalya Nepomnysha kam als Kontigentflüchtling zusammen mit ihren Eltern im Alter von 11 Jahren aus der Ukrain…
 
Dina Reit: Geschäftsführerin und Nachfolgerin von SK LASER GmbH [00:00] Wie bereitet man sich auf eine Unternehmensübernahme vor? Wie treibt man einen innovativen und diversen Maschinenbau voran? [00:30] Dina Reit steht vor der Übernahme des Unternehmens ihres Vaters, indem sie bereits als Co-CEO tätig ist. Wir sprechen heute über ihre Gefühle vor …
 
Annika in der Beek & Alina Steinhoff-Klein von ABOUT YOU [00:00] Schützt Zeiterfassung die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder ist sie ein Widerspruch zu einer modernen Arbeitskultur? Und wie kann man sie sinnvoll etablieren? Das Thema spaltet jedenfalls die Meinungen. [00:15] Bei ABOUT YOU hat man sich dazu entschieden einen Piloten zu starten…
 
Christoph Müller-Guntrum: Gründer & CEO von Fertilly [00:00] Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der Kernthemen von New Work. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiter:innen sogar technologische Benefits wie das Einfrieren von Eizellen und involvieren sich damit in einer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung. [00:15] Wir sprech…
 
Jonathan Goutkin: Geschäftsführer bei “Zum goldenen Hirschen” [00:00] Der Hype um NFTs ist derzeit kaum noch zu stoppen. Obwohl die Zukunft noch ungewiss ist, scheint derzeit kein Ende in Sicht. Mittlerweile sind neben vielen prominenten Künstlern auch Unternehmen auf den Zug aufgesprungen und bieten ihre eigenen Non-fungible Tokens an, nicht zulet…
 
Lukasz Belza: Gründer von ThankU [00:00] Heute möchten wir einfach mal Danke sagen! Denn angemessene Wertschätzung gehört laut der aktuellen Gallup Studie zu den Punkten, die uns in der Arbeitswelt nach wie vor fehlen. [00:15] Wie wichtig es ist Danke zu sagen, weiß Lukasz Belza. Er ist Gründer der Web Applikation ThankU und verbindet mit seinem ge…
 
Florian Hoffmann: Autor von "Die Neue Welt" [00:00] Bedrohlicher Klimawandel, soziale Ungleichheit, disruptive Arbeitswelten: In einer Zeit komplexer globaler Herausforderungen fühlen sich viele Menschen machtlos, etwas zum Guten ändern zu können. Dabei ist das Gegenteil der Fall: Gerade wer sich ohnmächtig fühlt, sollte handeln. [00:30] Florian Ho…
 
Was passiert in den nächsten zwei bis drei Jahren? Können wir Dinge aus dem hier und jetzt ableiten? WERBEPARTNER: Ergotopia mit dem höhenverstellbaren Schreibtisch Desktopia Pro X Mehr zu Oliver auf LinkedIn und auf seiner Website. Sein Unternehmen See More ist hier zu finden. Alle Episoden des Podcasts gibt es hier…
 
Rebecca Vogels: Autorin & Story-Consultin [00:00] Wie würde die Geschichte Deines Lebens aussehen, wenn Du selbst ihre Autorin oder ihr Autor wärst? Storytelling ist eine Möglichkeit, Dein Leben bewusst zu gestalten, einen Antrieb zu finden und auch einen inspirierenden Blick auf die Höhen, Tiefen und Chancen unseres Lebens zu finden. [00:30] Dazu …
 
John Strelecky: Bestsellerautor [00:00] Wir alle lieben gute Überraschungen. Deswegen freut es uns besonders, dass der Bestsellerautor John Strelecky dieses Jahr den vierten Teil seiner weltberühmten „Café“- Buchreihe veröffentlichen wird. [00:15] Für diejenigen unter euch, die seine Bücher nicht kennen: John debütierte 2007 ohne jegliche Schreiber…
 
Stefan Bergmeier: Initiator von Creatives for Future Deutschland [00:00] Purpose ist eines der wichtigsten New Work Themen ,denn viele Menschen wünschen sich, mit ihrem Job einen Beitrag für etwas Gutes zu leisten. Leider widmet sich nicht jedes Unternehmen intern den wichtigen Themen wie Umwelt oder Klimaschutz. [00:15] Für die Kreativen unter euc…
 
Wie funktioniert New Work, wenn wir es wirklich, wirklich ernst meinen? Website und Hochschule von Prof. Schermuly Carsten Schermuly auf LinkedIn Das Buch New Work Utopia Alle Arbeitsphilosophen-EpisodenDoor Frank Eilers
 
Alexander Kornelsen: Gründer von Mission to Marsh [00:00] Wusstet ihr, dass die Moore auf unserem Planeten doppelt so viel CO2 speichern als alle Wälder zusammen? Das wusste mein Co-Host Alex bis vor einem Jahr auch nicht, aber seit er davon erfuhr, ließ ihn die Zahl nicht mehr los. [00:15] Er entschloss sich, möglichst viel über das Thema zu erfah…
 
Markos Aristides Kern: Initiator von Civil Relief Munich [00:00] Der Krieg in der Ukraine führt immer noch dazu, dass viele Menschen flüchten und bei uns in Deutschland Zuflucht suchen. Tausende Freiwillige und auch Unternehmen möchten dabei unterstützen, so gut sie können. [00:30] Eines dieser Unternehmen möchten wir heute vorstellen: Civil Relief…
 
Moritz Mann: Gründer von Protofy [00:00] Chef ist, wer laut ist und klare Ansagen macht. Wer still ist, wird überstimmt. Diesem Narrativ scheinen viele Unternehmen zu folgen. Dass es auch anders geht zeigt Moritz Mann, der Gründer von Protofy. [00:15] Er versteht sich weniger als „Chef”, sondern mehr als Kapitän und widerspricht dem Image: „Wer har…
 
Lilian Gehrke-Vetterkind: Beraterin für Diversity und Unternehmenskultur [00:00] Frauen in Führungspositionen sind noch immer unterrepräsentiert. Und das trotz durchschnittlich gleichwertiger oder sogar höherer Bildungsabschlüsse. [00:15] Die vermeintlichen Gründe dafür sind unterschiedlich: Frauen würden doch überhaupt keine Führungsposition übern…
 
Erwartungen, die nicht erfüllt werden, führen zu Enttäuschungen. Eine selbsterfüllende Prophezeiung? Carlos bei LinkedIn New Work Bullshit - Das Buch Bundesverband selbstständige Wissensarbeit Alle Arbeitsphilosophen-Episoden gibt es hierDoor Frank Eilers
 
Folge 133: Bigi Bender von biparso [00:00] Manchmal haben wir das Gefühl, dass alle über New Work reden, aber die wenigsten eigentlich wissen, wie es konkret funktioniert. Wo brauchen wir New Work wirklich und wie viel Veränderung ist notwendig? [00:15] Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben wir heute Bigi Bender zu Gast. Sie ist Geschäftsf…
 
Folge 133: Lydia Leipert & Rebecca Zöller [00:00] Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell, das immer beliebter wird. Nicht nur Elternzeit-Rückkehrer:innen und Menschen, die einfach mehr Flexibilität möchten, profitieren davon. [00:30] Das Modell ist auch eine Win-Win-Strategie für Unternehmen. Unsere heutigen Gäste Lydia Leipert und Rebecca Zöller tei…
 
Folge 131: Leonard Heygster von humans are happy [00:00] Was ist eigentlich Glück? Diese Frage hat sich unser heutiger Gast Leonard Heygster gestellt und dabei viele, unter anderem wissenschaftliche, Perspektiven von Soziolog:innen, Psycholog:innen oder Neurolog:innen gesammelt. [00:30] Das Ergebnis? Beim Gesamtbild steht schnell nicht mehr Glück i…
 
Folge 130: Inklusion in Unternehmen [00:00] Treppen, keine oder zu enge Aufzüge, Bordsteinkanten – überall befinden sich Barrieren im Alltag und Job, die Menschen mit Beeinträchtigungen das Leben schwer machen. [00:15] Raul Krauthausen ist Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit. Er fordert: Hier muss mehr passieren! Außerdem ist er Berliner, A…
 
Folge 129: Dr. Johannes Metzler [00:00] Bei Resilienz handelt es sich um die psychische Widerstandskraft & Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung zu überstehen. [00:15] Heute möchten wir darüber sprechen, wie ihr euch mental stärken könnt und haben dafür Dr. Johannes Metzler eingeladen. Er ist Klarheits-Coach und E…
 
Folge 128: Peter Kürpick, Senior Vice President und CTO bei EPAM [00:00] Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich zunehmend. Deutsche Unternehmen tun sich schwer bei der Suche nach Entwickler:innen und schaffen es nicht, ihre offenen Stellen zu besetzen. Die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt bremst damit auch die Digitalisier…
 
Folge 127: Carolin Stüdemann von Viva con Agua [00:00] Heute möchten wir über Personal Development und die Kraft von Ritualen sprechen. Wie könnt ihr das größte Potenzial aus euch oder eurem Team rausholen? Und welche Rolle spielen dabei wiederkehrende Muster und Events? [00:15] Für diese Fragen haben wir genau den richtigen Gast im Podcast-Studio:…
 
Folge 126: Dr. Martina Weifenbach von myndway [00:00] Heute möchten wir versuchen Eure Zukunft bewusst zu verändern. Dafür haben wir uns einem Experiment unterzogen und uns gefragt: Wie wichtig sind Empathie und Resilienz in unseren Teams? [00:30] Als Coach haben wir dafür Dr. Martina Weifenbach in den Podcast eingeladen. Sie ist CEO & Co-Founder v…
 
Folge 125: Stefan Peukert von Masterplan [00:00] Lebenslanges Lernen ist eines der größten New Work Themen überhaupt. Doch wie integriert man die Weiterbildung in den Alltag? [00:15] Eine Möglichkeit bietet Masterplan, eine innovative Lernplattform für Unternehmen. Mit kuratierten Inhalten von Expert:innen wie Frank Thelen, Monika Matschnig, Oliver…
 
Folge 124: Buchautor Christian Schwedler [00:00] Heute haben wir ein Speed-Date. Unser Gegenüber: Christian Schwedler. [00:15] Normalerweise haben Speed-Datings den Sinn, in wenigen Minuten herauszufinden, ob die Chemie zwischen zwei Menschen stimmt. Wir wollen heute aber nicht den Partner fürs Leben kennenlernen, sondern die verschiedenen Facetten…
 
Folge 123: Waldemar Zeiler & Katharina Höftmann Ciobotaru [00:00] Wir brauchen neue Werte. Und zwar jetzt! Das fordern Waldemar Zeiler und Katharina Höftmann Ciobotaru in ihrem Buch “Unfuck the Economy”. Die Lösung ist eine Neujustierung unseres Gesellschaftsmodells: Wir müssen die Wirtschaft komplett neu aufbauen, ausgerichtet auf die Werte des Me…
 
Folge 122: Carlos Frischmuth: Autor, Speaker & Managing Director bei Hays [00:00] Seit Jahren beobachten wir die „schöne neue Arbeitswelt” und obwohl so vieles passiert, stellen auch wir uns manchmal die Frage: Haben wir mit unserem Podcast einen Impact? Verhelfen wir den Menschen wirklich dazu vom “Trend” New Work zu profitieren? Oder ist am Ende …
 
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