Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk? In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diver ...
…
continue reading
Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
…
continue reading
Landmachtofficieren Deborah en Anne-Marij bespreken de vooroordelen die leven binnen Defensie, van de salonofficier tot een machocultuur. Ze discussiëren, spreken gasten en lachen vooral heel veel.
…
continue reading
Waarom leerde niemand je ooit hoe je moet omgaan met stress, hoe je een vriend kunt troosten, of hoe je stopt met het continu checken van je Instagram? De Podcast Psycholoog bespreekt elke aflevering een belangrijk psychologisch thema en geeft tips die je meteen kunt toepassen in je dagelijks leven. In de serie Hoofdverhalen gaat Marissa in gesprek met mensen die een fikse tegenslag voor hun kiezen kregen die hun leven (tijdelijk) op z’n kop zette. In elke aflevering blikken zij terug op hun ...
…
continue reading
ROC Rivor Volwassenenonderwijs is dé opleidingspartner voor bedrijven en richt zich op scholing, bijscholing en omscholing en werk- en praktijkervaring. De focus ligt op het stimuleren en ondersteunen van de duurzame inzetbaarheid van werkenden: een leven lang werkgeluk.
…
continue reading
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
Wil jij helemaal op de hoogte zijn van wat er speelt in de bouw- en infrawereld, luister dan elke twee weken naar een nieuwe aflevering van de Bouw maakt het podcast. Elke aflevering heeft presentator Iman de Vries een interview met een bouwer, expert of opdrachtgever. De podcast wordt gemaakt door brancheorganisatie Bouwend Nederland.
…
continue reading
Ik help mensen en organisaties hun succes te realiseren.
…
continue reading
In deze podcast gaat Taco Visser in gesprek met experts over relevante literatuur op het gebied van onderwijs in pedagogisch perspectief en leidinggeven aan de school als vormingsinstuut. Doel van de podcast is om schoolleiders en leraren in PO, VO en MBO enkele kerninzichten mee te geven om met elkaar vormingsgericht onderwijs te realiseren. De interviewer is opleider van schoolleiders, leraar en leidinggevende met hart en ziel, promovendus pedagogisch leiderschap en adviseur. De podcast is ...
…
continue reading
Onze maatschappelijk opdracht is heel helder; bijdragen aan duurzame, inclusieve en vitale samenleving. En daar werken met onze hele community dagelijks aan. Daardoor gebeuren er zoveel mooie dingen dat je door de hoeveelheid initiatieven de impact niet meer ziet. Tijdens het Fontys for society event trekken we alles uit de cast om de een showcase te vormen van alle mooie opbrengsten van onderwijs en onderzoek met maatschappelijke impact. En omdat dit te veel is om in een dag te bekijken, le ...
…
continue reading
Iedere zondag leest Jacarrino een marketing-,management- of zelfontwikkelingsboek. De vrijdag daarop bespreekt hij deze inhoud met de auteur zelf!
…
continue reading
Hoe kunnen we met meer plezier, betrokkenheid en enthousiasme leren? Inge Corstiaans en Lonneke Snijder bespreken in deze maandelijkse podcast allerlei ins en outs over mindset, positieve psychologie en persoonlijk leiderschap, oftewel: alles voor een optimale ontwikkeling!
…
continue reading
Marketingbureau Brand New Journey heeft de ambitie om de beste werkgever van Nederland te worden. Deze podcast gaat over de reis naar het worden van een Great Place to Work. Ga je mee?
…
continue reading
De podcast waarbij 3 amigo's met verschillende multi culturele achtergronden wekelijks bij elkaar komen om de levensvragen en uitdagingen van de hedendaagse jongeren en millennials te bespreken. Taboes en oppervlakkigheid kennen we niet, want met een dosis humor zoeken we wekelijks met jou de diepgang op!
…
continue reading
Samen werken aan een betere wereld is eenvoudiger vanuit een werkklimaat dat inspireert, ontwikkelt en engageert. Met dat doel hebben we de 4 principes van Art of Engagement geformuleerd: Draag bij aan het grotere geheel, Toon moed in duidelijke keuzes, Wees transparant en duidelijk, Luister en geef ruimte voor groei. De 4 principes beschrijven hoe je zelf kunt bijdragen aan een open en betrokken organisatie. In deze podcast-serie spreekt Talitha Muusse met interessante gasten over The Art O ...
…
continue reading
De Podcast Facilitair is de leukste podcast van Nederland over het facilitaire vakgebied. Je hoort interviews met inspirerende vakgenoten. We spreken met deze FM-ers over hun gebouwen, dienstverlening, technologie en innovatie. Maar ook de zaken die het hart aangaan: de ´struggles´ van het vak, en hoe je die overwint. Wij maken echte verhalen en gaan waar nodig de diepte in. De Podcast Facilitair wordt je aangeboden door Eager People. Voor meer informatie ga naar www.eagerpeople.nl
…
continue reading
Podcast serie van het 'Programma Hybride Leeromgevingen' van Fontys Hogescholen. Hierin werken onderwijsprofessionals van verschillende Fontys instituten en opleidingen samen. Gespreksleider is drs. Ronald Scheer. Ronald is docent Mechatronica bij Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven. De podcast serie wordt gemaakt namens het Programma Hybride Leeromgevingen, een initiatief van Dienst Onderwijs & Onderzoek van Fontys hogescholen. Programma Hybride Leeromgevingen De samenwerking me ...
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Weg met de 6jes cultuur! - Met Jessica Kruijssen
34:52
34:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:52
Volgens Jessica Kruijssen (Talentontwikkelaar, werkgelukexpert en auteur van het boek 'Vind je sprankelkracht') kijken we te vaak naar dat wat niet goed gaat om dat vervolgens te fixen. Wij mensen zijn probleemoplossers. Zo stimuleren we onze kinderen om van onvoldoendes een 6 te maken en naar die 8 op de cijferlijst kijken we niet te lang, want 'd…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
48. Hoe pakken we de grootste verbouwing van het energiesysteem ooit aan?
32:13
32:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:13
Het Uitvoeringsakkoord werd op 11 juni in de wijk Park Stokhorst in Enschede getekend door Netbeheer Nederland, Bouwend Nederland en Techniek Nederland. Het uitvoeringakkoord bevat afspraken tussen netbeheerders, aannemers en installatiebedrijven. Want er moet een versnelling worden gemaakt in de uitvoering van de grootste verbouwing van het energi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen
45:03
45:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:03
Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas.
45:35
45:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:35
"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#80: DCR in beeld, medewerker over de schutting?
55:32
55:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:32
De laatste aflevering voor de zomerstop! Deborah en Anne-Marij gaan in deze aflevering in gesprek met Saskia Risseeuw (Directeur Dienstencentrum Re-integratie, DCR) en Ferdi van den Toorn (Hoofd Re-integratiecentrum bij DCR). Wat gebeurt er met collega’s die door een ziekte of gebrek langere tijd niet kunnen werken? Uit het oog, uit het hart? In de…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven
44:28
44:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:28
Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
47. Enorme V&R-opgave infrastructuur vraagt om nieuwe aanpak
37:22
37:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:22
Nederland staat de komende jaren voor een grote onderhoudsopgave. Dat noemen we de vervangings- en renovatieopgave, oftewel de V&R opgave. Daarbij moet je denken aan duizenden bruggen, tunnels, sluizen en viaducten die vervangen of gerenoveerd moeten worden. Presentator Iman de Vries gaat in deze aflevering in gesprek met Tom van Eck, beleidsadvise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Intergenerationeel trauma
31:30
31:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:30
De reactie op ziekte, oorlog, verwaarlozing, maar ook gebeurtenissen die op een subtielere manier veel impact hebben gehad. Het zijn thema’s die zo maar eens onbedoeld kunnen worden doorgegeven van generatie op generatie. Samen met ontwikkelingspsycholoog en systeemtherapeut Steven Pont bespreken we hoe ogenschijnlijk ‘mal gedrag’ een overreactie k…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | AG insurance
32:55
32:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:55
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Grens overschrijdend gedrag op de werkvloer - met Tom Ehren
36:47
36:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:47
Grensoverschrijdend gedrag. We hebben er de afgelopen jaren veel over gehoord en gelezen in de media. Menig bekende Nederlander kreeg er van langs en had wat uit te leggen. Maar wat is grensoverschrijdend gedrag eigenlijk? Hoe komt het dat de beschuldigden zich regelmatig niet herkennen in de beschuldigingen? En hoe ga je om als je als leidinggeven…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Welzijn op het werk: 4 aandachtspunten #362
35:48
35:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:48
Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#569 Ik wens een hoger lef level!
46:01
46:01
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:01
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie?
41:52
41:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:52
Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
78. Iliass El Hadioui over het gedachtegoed van de Transformatieve School
1:04:53
1:04:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:04:53
Te gast is onderwijssocioloog Iliass el Hadioui en we hebben een sociologisch, pedagogisch en persoonlijk gesprek over het gedachtegoed van de Transformatieve School. Iliass geeft eerst persoonlijke en sociologische reflecties over hoe hij en zijn gezin van herkomst in Nederland en het onderwijs aardden. Deze ervaringen waren zo vormend voor hem da…
…
continue reading
Bijna twee jaar geleden hebben Anne-Marij en Deborah in de podcast kennisgemaakt met Lkol Harold Keldermans, de ‘Ronald McDonald’ van de Landmacht. Hij bracht en brengt ons werkgeluk. Maar wat hebben we inmiddels bereikt? Wat is er terecht gekomen van al die plannen? Hebben we het werkgeluk gevonden? Welke kant willen we eigenlijk op? Is Harold inm…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Randstad Employer Brand Rapport: Employer Branding & Leiderschap
26:43
26:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:43
Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | UZ Brussel
33:57
33:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:57
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
46. Fries Heinis: Terugblik van de algemeen directeur op 10 jaar Bouwend Nederland
46:03
46:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:03
Algemeen directeur, Fries Heinis, gaat na 10 jaar Bouwend Nederland verlaten. In aflevering 46 van ‘De bouw maakt het’ gaat presentator Iman de Vries in gesprek met Fries Heinis om meer te weten te komen over zijn ervaringen, de hoogte- en dieptepunten, welke stappen de politiek moet nemen om de woningcrisis op te lossen en wat de toekomst gaat bre…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Werkgeluk zit ook in je kleren #361
38:51
38:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:51
Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer
44:54
44:54
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:54
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk?
45:15
45:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:15
Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De rol van HR in ESG is veel groter dan je denkt! #360
27:44
27:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:44
Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Interview des lauréats du prix Randstad Employer Brand 2024
16:13
16:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:13
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | Randstad
41:57
41:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:57
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De rol van het aanvullend pensioen in de war for talent #359
30:49
30:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:49
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Marleen Drabbels en Stephan Pauly over 'Mindshift: hoe werkt het in de praktijk'
11:27
11:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:27
Over Marleen en Stephan Marleen Drabbels en Stephan Pauly zijn beiden strategisch beleidsadviseurs bij Fontys hogeschool. ... Over presentator Ronald Scheer Deze aflevering van de podcast serie 'Showcast Fontys for Society' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij podcastseries over Onderwijs, Techniek…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Vergeet de organisatiestructuur niet! #358
41:39
41:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:39
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
…
continue reading
Over Linda Zijlmans Linda is docent-onderzoeker bij Fontys Pedagogiek en een van de onderzoekers in het project Partnerschap in Jeugdhulp en Speciaal Onderwijs. Daarnaast is zij docent bij Pedagogische Wetenschappen aan de Radboud Universiteit. Haar expertise ligt met name op het gebied van samenwerken met ouders in de jeugd- en gehandicaptenzorg. …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#78: Humanisten op kisten
1:07:28
1:07:28
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:07:28
In dit jubileum jaar vieren we op 5 september 60 jaar humanisten bij Defensie. Van pacifist tot professionele geestelijk verzorgers. Speciaal voor het 60 jarig bestaan hebben Martijn en Tobias een podcast serie opgenomen. Een aflevering voor elk decennium. Heel mooi om zo door de 60 jaar heen te gaan. Wat is daar de rode draad. Vanaf 21 juni is de …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
77. Wouter Modderkolk over de echte opdracht van onderwijs en congruentie tussen intenties, ontwerp en handelen
58:06
58:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
58:06
Te gast is Wouter Modderkolk en we spreken over de opdracht van onderwijs en over congruentie tussen intenties, ontwerp en pedagogisch handelen. Wouter is docent aan de Stichtse Vrije School in Zeist, onderzoeker bij het lectoraat ‘Waarde(n) van Vrijeschoolonderwijs’ en promovendus aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Van het Vrijeschoolonderw…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De belangrijkste inzichten uit het Randstad Employer Brand Rapport 2024
21:07
21:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:07
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Points Clés du Rapport Randstad sur la marque employeur 2024
23:17
23:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:17
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Rosalie Reichardt over Werkgeluk de Baas
11:00
11:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
11:00
Over Rosalie Reichardt Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap. Ook is zij talentcoach en docent managementvaardigheden en verandermanagement bij Fontys Hogescholen. ... Over presentator Ronald Scheer Deze aflevering van de podcast serie 'Showcast Fontys for Society' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespre…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Leiderschap maakt het verschil. Op elk niveau #357
24:17
24:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:17
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
…
continue reading
Over Frank Crasborn Frank Crasborn is lector ‘Integratief Opleiden & Boundary Crossing’ bij Fontys Lerarenopleidingen. Hij deed ervaring op als docent, lerarenopleider, projectleider en associate lector bij Fontys en als onderzoeker en docent bij de Open Universiteit en de universiteiten van Maastricht en Zürich. Zijn onderzoek richt zich op vraags…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
45. Hoog tijd om je beter te beschermen tegen hackers?
30:44
30:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:44
De kans van een cyberaanval op je bedrijf is 1 op 5 en internationaal staat Nederland op de eerste positie als het gaan om datalekken binnen Europa. Uit onderzoek blijkt ook dat vooral de bouw- en infrasector hard is gestegen op de ranglijst van meest aangevallen industrie. Maar wat kan je nou doen om digitaal veilig te werken? In aflevering 45 van…
…
continue reading
Over Cheryl McDowall Cheryl is Programmamanager Inclusieve Samenleving en Docent HRM bij Fontys hogeschool ... Over Jennifer Jubitane Inclusion Officer bij Fontys hogeschool. ... Over presentator Ronald Scheer Deze aflevering van de podcast serie 'Showcast Fontys for Society' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Impactvolle HR Analytics #356
47:21
47:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:21
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Relaties verbeteren (deel 2)
1:02:25
1:02:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:02:25
Het begon zo mooi: je werd verliefd, kreeg verkering en voor je het wist waren jullie onafscheidelijk. Jullie trokken bij elkaar in en leefden nog lang en gelukkig. Maar waar zo’n beetje elk sprookje eindigt, begint in het échte leven hier de relatie. Want zodra je van de roze wolk bent afgedonderd, worden de verschillen zichtbaar en ontstaan de ee…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Jos Pieterse over verschillende soorten Transities zoals Circulaire Transitie
12:33
12:33
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
12:33
Over Jos Pieterse Jos Pieterse studeerde sociotechniek aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en behaalde zijn doctoraat in change management aan de Open Universiteit in Heerlen bij Thijs Homan. Zijn promotieonderzoek richtte zich vooral op verschillen in het taalgebruik van professionals die samenwerken aan verandervraagstukken in en tussen organ…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#ZigZagHR Actua Podcast JUNI 2024
34:55
34:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:55
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
…
continue reading
Over Paul Schreuder De denkende doener. Dat is wat Paul Schreuder kenmerkt. Hij koppelt theorie aan praktijk. Dat kennis altijd praktisch toepasbaar moet zijn heeft waarschijnlijk te maken met Pauls achtergrond in de evenementenbranche en passie voor ‘live experiences’. Naast zijn functie als docent Event- & Experiencemarketing / Live Communication…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Employee Experience in de praktijk: onboarding bij Accenture
25:47
25:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:47
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#565 Je moet het ongemak opzoeken
45:51
45:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:51
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Ongezonde gewoontes op het werk - met Sandra van de Geer
42:24
42:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:24
80% Van de hart- en vaatziekten is direct of indirect het gevolg van een ongezonde leefstijl zélfs als je erfelijk belast bent. Het leek ons een heel goede reden om het eens te hebben over leefstijl. Daarbij is bewezen dat je van bewegen écht gelukkiger wordt (zelfs als je niet van sporten houdt!). Bewegen vermindert depressieve klachten en vertraa…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Wat na de sociale verkiezingen? #355
31:45
31:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:45
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#564 The Darkside of People Management.
45:14
45:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:14
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Planet Group
24:16
24:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:16
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
…
continue reading