Tryangle gaat in gesprek met organisaties om hun visie op welzijn en geluk op het werk te ontdekken en hoe ze het aanpakken. We praten met welzijn initiatiefnemers en werkgeluk ambassadeurs over alle mogelijke aspecten van werkgeluk en de concrete interventies die ze hebben gelanceerd vanuit hun specifieke rol – wat deze ook mag zijn. Je ontdekt zo niet alleen waarom werkgeluk belangrijk is en de aspecten waarop verschillende bedrijven de nadruk leggen, maar je krijgt ook heel wat tips en in ...
…
continue reading
Leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wat zijn de laatste wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en slimme tips. Je hoort ze in de afleveringen van onder andere 'People Power' en 'Your Next Step' van New Business Radio in dit podcastkanaal.
…
continue reading
Werkgeluk is een hot topic! Je hoort en leest er veel over. Toch blijkt het in de praktijk vaak erg lastig om werkgeluk in een organisatie écht vorm te geven. Want werkgeluk is meer dan een gezonde kantine, een teamuitje of een voetbaltafel. Maar wat is het dan wel? Een waar start je eigenlijk als je ‘iets’ wilt doen met werkgeluk? In de podcastserie ‘werkgeluk de baas’ gaat Rosalie Reichardt (onderzoeker bij Fontys Hogescholen op het gebied van werkgeluk en leiderschap) in gesprek met diver ...
…
continue reading
ROC Rivor Volwassenenonderwijs is dé opleidingspartner voor bedrijven en richt zich op scholing, bijscholing en omscholing en werk- en praktijkervaring. De focus ligt op het stimuleren en ondersteunen van de duurzame inzetbaarheid van werkenden: een leven lang werkgeluk.
…
continue reading
Logistiek met… is het Nederlandstalige platform van LogisticsMatter. Net als in de Does Logistics Matter? Podcast, praat ik in de Logistiek met… podcast met opinieleiders en kennishouders in de logistiek. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
Ik help mensen en organisaties hun succes te realiseren.
…
continue reading
Wil jij helemaal op de hoogte zijn van wat er speelt in de bouw- en infrawereld, luister dan elke twee weken naar een nieuwe aflevering van de Bouw maakt het podcast. Elke aflevering heeft presentator Iman de Vries een interview met een bouwer, expert of opdrachtgever. De podcast wordt gemaakt door brancheorganisatie Bouwend Nederland.
…
continue reading
Hanneke de Wit & Jacarrino zijn dol op managementboeken! En dat hoor je terug in deze podcast :-)
…
continue reading
Hoe kunnen we met meer plezier, betrokkenheid en enthousiasme leren? Inge Corstiaans en Lonneke Snijder bespreken in deze maandelijkse podcast allerlei ins en outs over mindset, positieve psychologie en persoonlijk leiderschap, oftewel: alles voor een optimale ontwikkeling!
…
continue reading
Marketingbureau Brand New Journey heeft de ambitie om de beste werkgever van Nederland te worden. Deze podcast gaat over de reis naar het worden van een Great Place to Work. Ga je mee?
…
continue reading
Onze maatschappelijk opdracht is heel helder; bijdragen aan duurzame, inclusieve en vitale samenleving. En daar werken met onze hele community dagelijks aan. Daardoor gebeuren er zoveel mooie dingen dat je door de hoeveelheid initiatieven de impact niet meer ziet. Tijdens het Fontys for society event trekken we alles uit de cast om de een showcase te vormen van alle mooie opbrengsten van onderwijs en onderzoek met maatschappelijke impact. En omdat dit te veel is om in een dag te bekijken, le ...
…
continue reading
De podcast waarbij 3 amigo's met verschillende multi culturele achtergronden wekelijks bij elkaar komen om de levensvragen en uitdagingen van de hedendaagse jongeren en millennials te bespreken. Taboes en oppervlakkigheid kennen we niet, want met een dosis humor zoeken we wekelijks met jou de diepgang op!
…
continue reading
Samen werken aan een betere wereld is eenvoudiger vanuit een werkklimaat dat inspireert, ontwikkelt en engageert. Met dat doel hebben we de 4 principes van Art of Engagement geformuleerd: Draag bij aan het grotere geheel, Toon moed in duidelijke keuzes, Wees transparant en duidelijk, Luister en geef ruimte voor groei. De 4 principes beschrijven hoe je zelf kunt bijdragen aan een open en betrokken organisatie. In deze podcast-serie spreekt Talitha Muusse met interessante gasten over The Art O ...
…
continue reading
De Podcast Facilitair is de leukste podcast van Nederland over het facilitaire vakgebied. Je hoort interviews met inspirerende vakgenoten. We spreken met deze FM-ers over hun gebouwen, dienstverlening, technologie en innovatie. Maar ook de zaken die het hart aangaan: de ´struggles´ van het vak, en hoe je die overwint. Wij maken echte verhalen en gaan waar nodig de diepte in. De Podcast Facilitair wordt je aangeboden door Eager People. Voor meer informatie ga naar www.eagerpeople.nl
…
continue reading
Podcast serie van het 'Programma Hybride Leeromgevingen' van Fontys Hogescholen. Hierin werken onderwijsprofessionals van verschillende Fontys instituten en opleidingen samen. Gespreksleider is drs. Ronald Scheer. Ronald is docent Mechatronica bij Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven. De podcast serie wordt gemaakt namens het Programma Hybride Leeromgevingen, een initiatief van Dienst Onderwijs & Onderzoek van Fontys hogescholen. Programma Hybride Leeromgevingen De samenwerking me ...
…
continue reading

1
Over hoe werkgeluk verzuim en verloop vermindert... met Erwin Klappe
35:35
35:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:35Dit is Logistiek met… Erwin Klappe. Erwin is specialist werkgeluk bij Klappe Training. Erwin en ik praten over het belang van werkgeluk voor logistieke organisaties. Wat is het? Wat is de impact van werkgeluk op je verzuim en verloop? En hoe ga je als organisatie aan de slag om werkgeluk te vergroten. Erwin geeft concrete tips om verzuim en verloop…
…
continue reading

1
57. De bestuivers bij Biobest: Vitamine A en C - Aandacht en Communicatie
29:25
29:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:25Bij Biobest kweekt men hommels en andere nuttige insecten die in de tuinbouw worden uitgezet als bestuivers. Ze zijn de grootste speler ter wereld op vlak van duurzame teelt oplossingen, gewasbescherming en bestuiving. Griet trok naar de site in Westerlo en sprak er met preventie-adviseur Evi Hendrickx. De basis voor elk gesprek in deze podcast ree…
…
continue reading

1
#585 De kracht van een sterke gemeente-onboarding
48:10
48:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:10Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend, maar bij een gemeente komt daar nog een extra uitdaging bij. Complexe processen, een dynamisch speelveld én een sterke publieke taak maken een goede onboarding essentieel. Want hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich niet alleen welkom voelen, maar ook snel productief en betrokken worden? Te gast …
…
continue reading

1
#584 Blablabla Management
44:29
44:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:29Veel organisaties zitten vast in oude managementstructuren die bol staan van jargon, bureaucratie en ineffectieve processen. Maar wat als we afscheid nemen van dit tijdperk van "blablabla-management" en opnieuw uitvinden hoe organisaties écht succesvol kunnen zijn? Hoe ziet de organisatie van morgen eruit? Leon Schaepkens, ervaren organisatieadvise…
…
continue reading

1
56. Blijvende positieve herinneringen creëren met WD-40
34:36
34:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:36WD-40 is niet zomaar een fabrikant van smeerolie. Het is een iconisch, wereldberoemd merk. Het verhaal van het bedrijf leest als een boek, het is het verhaal van een sterke cultuur en samenhorigheid, dat begon in 1953 in San Diego. Jeroen de Voogd, General Manager Baltics, Benelux & Nordics, zakte vanuit Venlo in Nederland af naar het Tryangle kant…
…
continue reading

1
Over de samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen om de logistieke sector te innoveren en aantrekkelijker te maken
43:29
43:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:29Dit is Logistiek met… Stefan Broeders en Rutger Thielen Stefan is mede-oprichter van NextUp Software en Rutger is docent aan de Breda University of Applied Sciences Stefan, Rutger en ik praten over de uitdaingen in de logistieke sector en hoe automatisering en technologie de efficiëntie kunnen verbeteren. We praten ook over hoe die technologie geko…
…
continue reading

1
51. UAV-GC 2025: Wat betekent de herziening voor jou?
28:30
28:30
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:30In de bouw en infra speelt de UAV-GC een cruciale rol. Maar waarom heeft de herziening van deze contractvoorwaarden maar liefst 8 jaar geduurd? En wat betekenen de veranderingen voor opdrachtgevers en opdrachtnemers? In deze aflevering van De Bouw Maakt Het praat presentator Iman de Vries met drie experts die bij de totstandkoming betrokken waren: …
…
continue reading

1
Over mechanisatie en automatisering: van mens naar machine... met Eric Ebbers en Martijn Rijnbeek
31:36
31:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:36Dit is Logistiek met… Eric Ebbers en Martijn Rijnbeek. Eric en Martijn zijn sales managers bij Kardex. Eric, Martijn en ik praten over de uitdagingen waar logistieke operaties tegenaanlopen. We bespreken hoe automatisering een steeds grotere rol speelt en wat dat betekent voor de samenwerking tussen mensen en machines nu en in de toekomst. Deze afl…
…
continue reading

1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren
1:00:32
1:00:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:00:32We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…
…
continue reading

1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever!
44:22
44:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:22Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …
…
continue reading

1
55. Werkgeluk bekeken vanuit de Tryangle hoek
30:15
30:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:15Kim Hilgert en Griet Deca van Tryangle kijken terug op de podcast gesprekken van september tot nu en de rijke oogst aan podcast gasten. Wie hebben ze gesproken, wat is er gezegd, en welke inzichten koppelen ze daar zelf aan? Je ontdekt het in deze aflevering. Een paar rode draden die er alvast uitspringen: het belang van leiderschap, aandacht voor …
…
continue reading

1
54. C.A.R.E. is de basis van alles bij Beiersdorf
28:59
28:59
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:59Beiersdorf ken je misschien niet, maar de merknamen Nivea, Eucerin, Hansaplast of Labello doen ongetwijfeld wel een belletje rinkelen. Jonathan De Neef is HR Business Partner bij Beiersdorf in Brussel. Het bedrijf is een belangrijke speler in de markt van persoonlijke verzorgingsproducten. Kim trok naar Brussel om te ontdekken waar de link ligt met…
…
continue reading

1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven
46:36
46:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:36Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…
…
continue reading

1
50. CSRD een verplicht nummer of van waarde voor je bedrijf?
29:00
29:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:00In deze aflevering van De Bouw Maakt Het duiken we in de wereld van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze nieuwe rapportagestandaard verplicht bedrijven om transparant te rapporteren over onderwerpen zoals milieu, mens en bestuurlijke zaken. Maar wat betekent dat precies voor jouw organisatie? Is CSRD een waardevolle tool om …
…
continue reading

1
53. Weerstand bij werken aan werkgeluk en hoe Ter Heide dat aanpakt
38:15
38:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:15Elke Gilissen is Adjunct-Directeur HR bij Ter Heide, een gepassioneerde en gedreven zorgspecialist die professionele ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een meervoudige en complexe beperking. Dat doen ze gespreid over 4 campussen in Limburg, waar meer dan 650 medewerkers zich elke dag inzetten om de beste en warmste ondersteuning te…
…
continue reading

1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures
25:43
25:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:43As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…
…
continue reading

1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding
24:57
24:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:57Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…
…
continue reading

1
Special: Van compliance naar impact in onboarding
27:07
27:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:07Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…
…
continue reading

1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey
26:40
26:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:40What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…
…
continue reading

1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade
33:18
33:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:18Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …
…
continue reading

1
Special: Turning New Hires Into Team Players
30:06
30:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:06Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…
…
continue reading

1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding
45:22
45:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:22Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …
…
continue reading

1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen
47:13
47:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:13Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …
…
continue reading

1
162. Niets is wat het lijkt (Diederik de Geus) - Het aangrijpende verhaal van een hoofdagent
1:20:19
1:20:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:20:19Koop dit boek: https://bit.ly/nietsiswathetlijkt-boekenhelden In deze aflevering van Boekenhelden bespreken Hanneke de Wit en Jacarrino, het aangrijpende boek "Niets is wat het lijkt" van hoofdagent Diederik de Geus. We verkennen de realiteit van het politiewerk en de betekenis van PTSS voor politieagenten. Diederik deelt zijn persoonlijke ervaring…
…
continue reading

1
161. Be Useful - 7 Tools voor het leven - Arnold Schwarzenegger
1:05:35
1:05:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:05:35De podcast die je zometeen gaat luisteren ‘Be Useful - 7 Tools voor het leven door Arnold Schwarzenegger' heb ik bijna een jaar geleden opgenomen met mijn gast Ahmad Resh. Deze aflevering was wel te bekijken via YouTube, maar stond nog niet op mijn podcastkanalen. De reden was dat Boekenhelden door verschillende oorzaken niet meer mijn prioriteit h…
…
continue reading

1
52. CVO Miras versterkt en verrijkt medewerkers én cursisten
36:34
36:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
36:34CVO Miras is één van de grootste scholen voor volwassenenonderwijs in West-Vlaanderen, met meer dan 70 leslocaties en meer dan 500 medewerkers. Hun missie is simpel: mensen versterken en verrijken. En dat geldt voor de cursisten én de medewerkers. Griet ging terug naar school om van HR Coaches Anneleen Vantomme en Marieke Veryser te weten te komen …
…
continue reading

1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht?
52:57
52:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:57Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…
…
continue reading

1
51. 10/10 voor sfeer en werkgeluk bij Restaurant Wingerd
35:00
35:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:00Jolien Laenen is gastvrouw en mede-zaakvoerder van Restaurant Wingerd in Vorselaar. Ze neemt ons mee in haar eigen verhaal en dat van het restaurant, en in de constante zoektocht naar meer welzijn en werkgeluk voor zichzelf en het hele team. De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gesprekspartn…
…
continue reading

1
Over hoe bedrijfsleven en overheid samen de logistieke sector transformeren... met Sjoerd Boot
30:50
30:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:50Dit is Logistiek met...! In deze podcast ga ik, Martijn Graat, op zoek naar de laatste innovaties en ontwikkelingen in de logistieke sector. Ik ga in gesprek met kennishouders en smaakmakers. Dit is Logistiek met… Sjoerd Boot. Sjoerd is Clustercoördinator Digitaal Transport at Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Sjoerd en ik praten over de…
…
continue reading

1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap
53:06
53:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
53:06Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…
…
continue reading

1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens?
48:39
48:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:39"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …
…
continue reading

1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet!
46:42
46:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:42Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…
…
continue reading

1
Over supply chain verstoringen en effectief voorraadbeheer... met Jan Kraaijeveld
28:43
28:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:43Dit is Logistiek met... Jan Kraaijeveld. Jan is Sales Director bij Slimstock. Jan en Martijn praten over hoe supply chain verstoringen het nieuwe normaal zijn. Ze bespreken hoe supply chain visibility bedrijfsgroei bevordert en over hoe silodenken dat juist in de weg staat. Jan licht ook toe waarom effectief voorraadbeheer nog belangrijker is dan e…
…
continue reading

1
50. Hospitality en werkgeluk bij Landal Mooi Zutendaal
33:07
33:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:07Wat als je werkplek zou aanvoelen als een vakantiebestemming? Crissy Bours, General Manager bij Landal GreenParks - Vakantiepark Mooi Zutendaal, mag dat elke dag ervaren. Griet mocht er even van proeven toen ze met Crissy ging praten over werkgeluk. De basis voor elk gesprek in deze podcast reeks is een lijst met 7 stellingen, waaruit we onze gespr…
…
continue reading

1
#575 Meten en weten hoe het met jouw mensen gaat.
45:46
45:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:46Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…
…
continue reading

1
49. Zo ga je aan de slag met diversiteit & inclusie in de bouw & infra
35:05
35:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:05Ben jij benieuwd hoe diversiteit en inclusie (D&I) een verschil kunnen maken in jouw bedrijf? In deze aflevering van 'De bouw maakt het' gaat presentator Iman de Vries in gesprek met Suzanne Evers en Henrieke van Bommel, twee experts op het gebied van D&I in de bouw en infra. Suzanne Evers is directeur van Evers & Evers Glas en won dit jaar de eers…
…
continue reading

1
#574 Hoe houd je de euforie vast tijdens de pre-boarding?
46:34
46:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:34Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …
…
continue reading

1
#47: Welke slimme oplossingen heeft Fontys voor leren in de praktijk?
29:53
29:53
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:53Over Nard van den LangenBerg Nard is programmamanager zorginnovatiecentra en -netwerken bij Fontys Mens en Gezondheid. Binnen dit instituut is hij docent verpleegkunde. Tevens doet hij onderzoek naar de rol van Bruggenbouwer (sleutelfiguren binnen hybride leeromgevingen) voor het lectoraat Professionele Werkplaatsen. ... Over Annemarie van den Broe…
…
continue reading

1
49. Callens gaat all-in voor engagement en HR-beleving
35:56
35:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:56De Galliërs, die kennen we allemaal. Maar heb je al eens gehoord van de Calliërs? Dat zijn de medewerkers van Callens, een familiebedrijf gespecialiseerd in thermische oplossingen en het installeren en onderhouden van thermische installaties. Tommie Duyvejonck is er HR Directeur en vertelt graag over wat het betekent om een Calliër te zijn. De basi…
…
continue reading

1
48. De why, what & how van de 4-dagen werkweek bij AFAS Software
33:38
33:38
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:38Vlak voor de zomer kondigde AFAS Software aan dat ze een 4-dagen werkweek introduceren voor alle medewerkers. Op vrijdag gaat het kantoor dicht en krijgt iedereen een ontwikkeldag, met behoud van alle arbeidsvoorwaarden. Het deed heel wat stof opwaaien in de media, maar wij bij Tryangle zijn heel erg fan van het idee! We nodigden Machiel den Dekker…
…
continue reading

1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt?
45:43
45:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:43"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…
…
continue reading

1
47. Elk team creëert een eigen cultuur bij Statik
38:16
38:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:16Statik is geen doorsnee digital agency. Statik, dat zijn straffe mensen, in nog straffere zelfsturende teams, die op een duurzame manier elke dag het verschil willen maken op het raakvlak tussen mens en technologie. Pieter Jelle De Brue is er - bij gebrek aan een betere titel en omdat de mensen dat graag horen - CEO, maar eigenlijk is dat een puur …
…
continue reading

1
Over mechanisatie in het magazijn: hogere efficiëntie en blijere medewerkers... met Martijn Rijnbeek
26:57
26:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:57Dit is Logistiek met… Martijn Rijnbeek. Martijn is Account Manager New Business bij Kardex. Martijn en Martijn praten over uitdagingen in logistieke operaties, over hoe je meer kan doen met minder ruimte en hoe mechanisatie en automatisering het voor medewerkers makkelijker en leuker maken, terwijl ze efficiënter werken. Deze aflevering is mogelijk…
…
continue reading

1
48. Hoe pakken we de grootste verbouwing van het energiesysteem ooit aan?
32:13
32:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:13Het Uitvoeringsakkoord werd op 11 juni in de wijk Park Stokhorst in Enschede getekend door Netbeheer Nederland, Bouwend Nederland en Techniek Nederland. Het uitvoeringakkoord bevat afspraken tussen netbeheerders, aannemers en installatiebedrijven. Want er moet een versnelling worden gemaakt in de uitvoering van de grootste verbouwing van het energi…
…
continue reading

1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen
46:00
46:00
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:00Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
…
continue reading

1
Weg met de 6jes cultuur! - Met Jessica Kruijssen
34:52
34:52
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:52Volgens Jessica Kruijssen (Talentontwikkelaar, werkgelukexpert en auteur van het boek 'Vind je sprankelkracht') kijken we te vaak naar dat wat niet goed gaat om dat vervolgens te fixen. Wij mensen zijn probleemoplossers. Zo stimuleren we onze kinderen om van onvoldoendes een 6 te maken en naar die 8 op de cijferlijst kijken we niet te lang, want 'd…
…
continue reading

1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas.
46:32
46:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:32"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
…
continue reading

1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven
45:25
45:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:25Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
…
continue reading

1
47. Enorme V&R-opgave infrastructuur vraagt om nieuwe aanpak
37:22
37:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
37:22Nederland staat de komende jaren voor een grote onderhoudsopgave. Dat noemen we de vervangings- en renovatieopgave, oftewel de V&R opgave. Daarbij moet je denken aan duizenden bruggen, tunnels, sluizen en viaducten die vervangen of gerenoveerd moeten worden. Presentator Iman de Vries gaat in deze aflevering in gesprek met Tom van Eck, beleidsadvise…
…
continue reading

1
46. Werkgeluk samengevat in 12 kernwoorden met Tryangle
29:37
29:37
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
29:37Indrukwekkend hoe snel de tijd vliegt als je (werk)gelukkig bent 😀 Kim Hilgert en Griet Deca van Tryangle hebben weer een periode van boeiende podcastgesprekken achter de rug. Als we de 12 afleveringen uit de eerste helft van 2024 zouden samenvatten in 12 kernwoorden, dan zijn dat: Dankbaarheid Kwetsbaarheid Kippenvel (Zelf)zorg Menselijkheid Leide…
…
continue reading