show episodes
 
Omdat wij ons als Werkvereniging zorgen maken over het toenemende gebrek aan wendbaarheid, weerbaarheid, sociale zekerheid en moderne solidariteit onder de Nederlandse beroepsbevolking, gaan wij in de podcast Werken aan Nederland op zoek naar oplossingsrichtingen om tot een arbeidsmarkthervorming te komen die werkt voor iedereen. Oplossingsrichtingen die werk- en opdrachtgevers verlost van de starre zorglast die hen nu de flexibiliteit ontneemt om op een crisis als deze in te spelen, die vas ...
 
Waarom is waardering zo belangrijk voor ons en hoe geeft het ons energie? Waarom zijn we soms zo zuinig met complimenten, en hoe leer je op een goede manier je waardering uit te spreken naar elkaar? Die vragen staan centraal in deze driedelige podcastserie. We steken ons licht op bij drie deskundigen: - Irith Koster is organisatiepsycholoog bij Tact adviseurs. Zij weet hoe belangrijk waardering is voor energieke werknemers en wat waardering uitspreken en ontvangen met ons doet. (publicatie: ...
 
Loading …
show series
 
Professor Ton Wilthagen heeft een rake visie op hoe het arbeidsmarktvraagstuk aan te pakken. Voorbij het te selecte gezelschap van de klassieke polder. In deze podcast wijst hij de weg naar een breed gedragen akkoord via open source en open innovatie in het echt. Veel luisterplezier! Ton Wilthagen is professor 'Institutionele en juridische aspecten…
 
Edward Belgraver is oprichter en directeur van Verloning.nl. Wie dicht de grote kloof tussen vast werk en flexbanen? Edward Belgraver zit er opmerkelijk dicht bij. In deze podcast blijkt er wel degelijk een oplossing te zitten tussen vast en flex. Wat als je dit vraagstuk aanvliegt van een heel ander uitgangspunt, maar binnen de mogelijkheden van d…
 
Roos Wouters en Martijn Aslander spreken met Hans Borstlap over de totstandkoming van het Eindrapport "In wat voor land willen wij werken?" (2020), de uitkomsten en de implicaties voor Nederland. Een boeiend gesprek met niet eerder gedane of gedeelde uitspraken. Een absolute aanrader voor iedereen die het arbeidsmarktvraagstuk aan het hart gaat. Ha…
 
Arbeidsjurist Sascha Janssen rolde via tijdelijke contracten, vaste contracten en een ontslag in haar huidige werkveld. Met ruim 20 jaar ervaring in arbeidsrecht heeft ze een ruim perspectief op de huidige situatie op de arbeidsmarkt. Roos Wouters en Martijn Aslander praten met haar over wat ze ziet, en welke ideeën zij heeft wat betreft Modern Wer…
 
Hugo-Jan Ruts is ‘editor-in-chief’ en uitgever van ZiPconomy. ZiPconomy is een onafhankelijke kennisplatform en community met als doel eigenzinnige meningen over de flexibilisering van organisaties & de markt voor interim professionals bij elkaar te brengen. Online & offline.Door Roos Wouters, Martijn Aslander
 
Rick van der Kleij is onderzoeker bij het lectoraat Cybersecurity in het mkb aan de Haagse Hogeschool en bij TNO. Hij doet onderzoek naar het cyberweerbaar maken van mensen. Wilbert Pijnenburg ging met hem in gesprek over de verschillen tussen zelf gerapporteerd gedrag en waargenomen gedrag, de factoren die samenhangen met veilig online gedrag en d…
 
Sander Ebbers is docent-onderzoeker bij de onderzoeksgroep cybersafety van NHL Stenden Hogeschool en promotieonderzoeker aan de Open Universiteit. Vanuit zijn achtergrond in de arbeids- en organisatiepsychologie en cybersecurity doet hij onderzoek naar de digitale weerbaarheid van organisaties. Wilbert Pijnenburg ging met hem in gesprek over securi…
 
Waarom is waardering zo belangrijk voor je geliefde? En voor jou zelf? Wat doet uitgesproken waardering met ons en hoe geeft het ons energie? Hoofdgast: relatiedeskundige Paulien Timmer, schrijfster van de boeken ‘Lang + gelukkig’ en ’50 Relatieboosters; een happy relatie in 5 minuten per dag.’
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login