Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Wij zijn super trots dat onze eerste online cursus beschikbaar is! De cursus 'Ondernemende Vaardigheden' laat je kennis maken met deze vaardigheden, de theorie erachter en geeft je inspiratie en technieken hoe je deze vaardigheden in jouw omgeving kunt ontwikkelen. In deze aflevering meer over de totstandkoming van de cursus, het idee er achter en …
 
Kan je iets aan de prijs doen voor mij? Zit er nog wat korting in? Wat is het minimumtarief dat je vraagt? De onderhandeling over de prijs volgen vaak pas nadat mensen zijn lekker gemaakt van de potentiële waarde. De klant wil zo goedkoop mogelijk tarief (liefst gratis) om een verkeerde inschatting van de waarde te voorkomen. De leverancier een zo …
 
Iedereen is al eens in aanraking gekomen met het concept van Value for Value. In een drukke winkelstraat waarin iedereen lekker aan het winkelen is wordt de sfeer van ontspanning versterkt door een mooi muziekstuk dat wordt gespeeld door een straatmuzikant. Dit optreden vindt sowieso plaats, de instrumentenkoffer voor de artiest nodigt uit om de wa…
 
Wij hebben geen prijslijst voor onze diensten! Jij bepaalt de prijs! Waarom wij het Value for Valie model omarmen? Dit heeft alles te maken waarom wij met Entrepreneurability zijn begonnen. Wat wij doen is content maken die jou inspireert, die je aan het denken zet en in actie brengt. Daarmee mogelijk waarde voor je leveren. Hoeveel dat waard is? W…
 
In deze aflevering spreek ik weer eens met Susanne, co-founder van Entrepreneurability. We blikken kort terug op ons aflevering 1 over thuiswerken maar al snel gaat dit over in een gesprek over waarde leveren en hoe dit meetbaar is. Ook spreken we over wat er tijdens de laatste Agile Leadership training gebeurde. Een groep managers dat beseft dat h…
 
In deze aflevering spreek ik met ondernemer Simone Francooijs van Siemwork. Zij heeft een jaar geleden besloten om haar eigen bedrijf te starten op het gebied van werkplezier of geluk. Welke van de twee het nu is en hoe zij haar eigen geluk overbrengt bij haar klanten daarover spreken wij. Ook hebben wij het over de onderschatte waarde van intuïtie…
 
in deze aflevering spreek ik met ondernemer Daniël van der Berg. Eigenaar van oa RYSST. Rent Your Student Scrum Team. Zij doen al bijna 5 jaar precies wat de naam zegt. Scrum Teams bestaande uit studenten Software Development inzetten voor mooie projecten. Ik spreek met Daniël over het ontstaan en de organische groei van RYSST, zijn drang om contin…
 
Deze week spreek ik met Saskia van Harten. Zij is ondernemer en heeft haar meisjesdroom van het hebben van een huis met een groot erf realiteit zien worden.Zelfs meer dan dat! De extra ruimte die ontstond heeft zij aangegrepen om een vakantieappartement te beginnen in de voormalige kantine van een paardenmanege en vakanties aan te bieden voor mense…
 
Deze week bespreek ik samen met co-founder van Entrepreneurability Susanne van Dijk een thema dat ons de afgelopen tijd allemaal heeft bezig gehouden. Thuiswerken en vooral weer werken op kantoor. Hoe gaat dit er uit zien, wat werkt en wat niet. Veel grote organisaties zoals de ABN AMRO, dat zelfs nog maar maximaal 2 dagen haar medewerkers op kanto…
 
Traditionally to make a product or provide service you need three primary factors. First, we need resources: like land, water or wind. Let’s call these resources. Secondly we need time and money, starting or scaling capital. For the sake of simplicity let’s referred to this as the monetary component. Third, we need labor resources, or human resourc…
 
Recently, I was listening to an item on the Dutch radio on research about employment and management. It stated that companies fear a lot of people will leave their company and look for a new challenge. With the economy back on track this is nothing new. However, politicians and unions are screaming for raises! Research states that this is not the p…
 
Children naturally wonder. They ask questions out of open-mindedness and curiosity. Without thinking about what anyone else will think of this question. Just do it. This partly determines their learning experience. You would say that as we get older, we become more adept at this. Unfortunately we tend to ask less questions! Support the show (https:…
 
Imagine you receive a memo from your boss saying: "There is a difference between giving up and knowing when you have had enough. I have had enough and realise I cannot work with you, the people I employ, a moment longer" That's intense. Your boss has the right to take a decision like this. Bearing the risk of the decisions you made is one of the en…
 
This episode made me realise is that I can spend hours on creating and making things. Watching videos, reading articles and applying and practicing it on the projects on our property. I never seem to have that drive with Scrum and Agility. I believe the last couple of months we have seen what will make the difference for the next decades. The renai…
 
If you have an idea but no funding or you have a little time to spare you can easily apply this model. The format of the Company of Owners host gigs for people who contribute, without the risks of employment on a fulltime basis. You can pull knowledge and skills from a large pool of professionals in the subject area. In this Coffeecast I want to ta…
 
With organisations starting up again and rethinking how we organise our work. People tell me they are able to be more productive when working from home. They get more work done and get less distracted. On the other side, online meetings are consuming a lot of energy and reduce the ability to empathise with others. In this episode I will share my ex…
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability. This episode is about: If you are a leader, you should not be micromanaging the current corona crisis. Shift your focus towards the long term and how to restart your business. Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)Door Entrepreneurability
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability. This episode is about: Shocked, humiliated and heartbroken. That's how I felt. In complete shock because I was under the impression I worked in an psychologically safe environment. We were enabled - and even expected - to speak up when we had different ideas. That's what made it a great company. But so…
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability This episode is about: We have been training management in developing soft skills. We are so focussed on the people, on developing our soft skills that we have gone soft! Read the post on entrepreneurability.nl Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)…
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability I had a conversation with a manager and asked him who the voice of their system is. After a few minutes he replied: I know who it was, he left the company. Read the post on entrepreneurability.nl Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)…
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability This post is about: Last summer during a social event at Agile 2019. I had an interesting conversation. The question that came up was: So, how busy are you? Read the post on entrepreneurability.nl Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)…
 
Listen to a blogpost from EntrepreneurabilityThis post is about:if you don’t do take decisions, focus on the outcome and get things done? You will never achieve agility that was promised by expensive agile consultants.Read the post on entrepreneurability.nl Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)…
 
Listen to a blogpost from Entrepreneurability This post is about: The Voice of the system are people who do not only have (and share) their individual opinion or vision. They sense and share what is happening in the system. Read the post on entrepreneurability.nl Support the show (https://www.entrepreneurability.nl/produceer/)…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login