Beste VodafoneZiggo podcasts (2021)

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 53 Kim Spinder, corporate pirate a.k.a. innovatie kampioen 37:25

5d ago37:25

37:25

Kim Spinder is professioneel piraat, hoewel ze zichzelf heel vraag inspirator noemt. maar Kim laat zien uit eigen ervaring en jarenlange consultancy, hoe je als individu het verschil kunt maken. Spoiler alert: je moet wel een strijder zijn, niet teveel mailen en cruciale vaardigheden leren. maar dan wordt het leuker dan je ooit zou vermoeden!Laat i…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 52 Saskia Bekkers - HR Director van T-Mobile 34:01

14d ago34:01

34:01

Self directed learning is een mooi concept waar T-Mobile al een tijd mee werkt. Saskia vertelt over haar ervaringen en gaat ook in op het leiderschapsprofiel van de toekomst.Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 51 Dimitri Yocarini, CEO van Olympia over het 'purpose-driven' Olympia Uitzendbureau 27:37

19d ago27:37

27:37

Olympia geeft werk betekenis, is de belofte. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit en wat merk je daar als medewerker of flexkracht van? Die vragen en meer beantwoordt CEO Dimitri in dit leuke gesprek. Betekenisvol werken is here to stay, is zijn overtuiging. Aan hem zal dat in ieder geval niet liggen!…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #50: Boudewijn Poelmann, CEO van de postcode loterij 29:11

1M ago29:11

29:11

Dat commercieel en goed doen samen kan gaan, is nergens zo duidelijk en succesvol als bij de loterijen van Novamedia. Boudewijn Poelmann, die het bedrijf 30 jaar geleden opzette, vertelt hoe hij hiertoe kwam, door zijn hart en intuitie in werk te volgen. En wat de rol van zijn huisarts daarbij was....…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep # 49: Sophie Geerts - Jaspers, HR directeur van Lidl 28:08

2M ago28:08

28:08

Sophie komt net als 95% van het management, uit de eigen organisatie.Het is haar doel om te investeren in het personeel, met een aantoonbare ROI op je opleiding, om aan te tonen hoe investeren in mensen bijdraagt aan de business doelen.Ook vertelt ze over de maatschappelijke verantwoordelijkheid die je als werkgever hebt om mensen in hun eerste baa…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 48: Giovanni Manchia, CHRO van I-Sec international en HR Directeur van I-Sec Nederland 30:49

2M ago30:49

30:49

I-Sec verzorgt onder andere de veiligheid op Schiphol en moet nu maximaal meebewegen met de markt. Hoe ga je om met die onzekerheid die daarbij komt kijken, in de grote aantallen waar I-Sec mee te maken heeft. Kun je dan nog steeds een Great Place to Work blijven? Realiseer je dan dat ieder individu zijn eigen dromen en angsten heeft. Leiderschap i…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 45: Francis Hoefman - Senior Vice President, HR- Leading people & culture RB 43:01

3M ago43:01

43:01

We hebben allemaal wel RB producten in ons gootsteenkastje staan.. In dat grote bedrijf met 32.000 mensen de switch maken van een resultaatgerichte salesorganisatie naar een mensgerichte cultuur, is niet altijd even makkelijk. Toch heeft RB die slag gemaakt, onder de bezielende HR leiding van Francis Hoefman, over het onderdeel Hygiene.…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 47: Thomas Mulder, HR directeur VodafoneZiggo 36:16

3M ago36:16

36:16

Thomas vertelt waarom managers bij het fusiebedrijf VodafoneZiggo People Leaders heten en wat de Netflixification van learning behelst. En welke uitdagingen hij nog voor zich ziet de komende jaren.Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 46: David Hulsenbek - VP Human Resources at Keylane 33:48

3M ago33:48

33:48

"Je kunt al vliegen", vertelde een van David's managers hem ooit, toen hij David naar een volgende carrierestap toe coachte. Het werd een inspiratiebron voor zijn eigen manier van leidinggeven en wat hij daarin anderen aan wil dragen bij het snelgroeiende Keylane. Over de rol van de manager, het aansturen van introverte collega's en het beinvloeden…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 44 Benno Siegert, VGZ 29:35

3M ago29:35

29:35

VGZ wil naar binnen voor de medewerkers doen, wat ze naar buiten doen voor de klanten: zinnig bezig zijn. Dat betekent dat je je kunt verbinden met wat het bedrijf doet, je je kunt ontwikkelen in je werk en autonoom bent, onder andere door zelforganisatie. En dat werkt, tenminste als je dat als medewerker wel oppakt!…

E

Enjoy the Challenge

1
Challenge 4: Making a feed back loop in the cloud 21:12

3M ago21:12

21:12

How to give your customers exactly the information they’re looking for, at exactly the right time? The answer lies in real-time data processing in the cloud. Like the data you extract from e-mail responses. A huge challenge when you send out over 500.000 e-mails to about ten million customers each month. Technical specialists Aleks and Piet managed…

E

Enjoy the Challenge

1
Challenge 3: Het netwerk onderhouden met data 20:40

4M ago20:40

20:40

Met data voorspellen waar netwerkonderhoud nodig is. Daarmee kun je dus een probleem ontdekken en tackelen nog vóórdat de klant haperingen of storingen in zijn WiFi krijgt. Michiel (Lead Data Scientist) en Huib (Manager HFC Netwerk) werkten zich ervoor in het zweet en vertellen hoe ze dit voor elkaar kregen.…

E

Enjoy the Challenge

1
Challenge 2: Duizenden API’s structureren 18:14

4M ago18:14

18:14

Hoe zorg je voor helderheid in een complex IT-landschap van wel duizend API’s? Door de jaren heen is er binnen VodafoneZiggo een wildgroei van Application Programming Interfaces ontstaan. Veel ervan zijn verouderd, of er ontbreekt documentatie. Om er bedrijfsbreed zo efficiënt mee te kunnen blijven werken, moest daar orde in komen. Daarover praat H…

E

Enjoy the Challenge

1
Challenge 1: Voorspellen of klanten ons gaan bellen 19:08

4M ago19:08

19:08

Met Advanced Analytics lukte het Data Analyst Jeremy en Product Owner Leoni om 60.000 telefoontjes van klanten per jaar te verschuiven naar de chat. En dat aantal zal alleen maar groeien. Herbert gaat met ze in gesprek over hoe ze dit met het team voor elkaar kregen. Een gesprek over datascience, machine learning en voorspelmodellen én persoonlijke…

E

Enjoy the Challenge

1
Enjoy the Challenge - Trailer 1:22

4M ago1:22

1:22

Hoe ziet je baan eruit als je bij VodafoneZiggo werkt aan digitale oplossingen? Hoe verken en verover je als data analist voor jou onbekend terrein? En hoe zorg je ervoor dat jouw project goed van de grond komt, dat het eindproduct doet wat het moet doen én dat je ook in je eigen ontwikkeling lekkere stappen zet? In de podcast Enjoy the Challenge v…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 39: Thijs Glasz Vice-President Human Resources van Össur 27:07

6M ago27:07

27:07

Thijs Glasz is als VP HR bij het Ijslandse Össur blij met de IJslandse cultuur en mentaliteit, van gelijkheid en soberheid. "Als je gewoon op zoek gaat naar wie je kan helpen, hoef je je ook niet aan hiërarchie te houden." Daar wordt het van je verwacht dat je met ideeën komt, proactief bent, over dingen nadenkt. En daar wordt je ook op afgerekend,…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 40: Willemien Storm van 's Gravesande - ex HR Directeur van G-Star en Nike 23:58

7M ago23:58

23:58

Wat doet het met mensen als je voor een A Brand werkt, waarvan sommigen het logo op hun lichaam laten tatoeëren? En hoe ziet het perfecte HR plaatje eruit? Daarover dit leuk gesprek met Willemien, die HR Directeur was bij G-Star, Douwe Egberts en NikeDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 38 Sjoerd Cooijmans - HR Directeur Relx (het Oude Reed Elsevier) - (geluidstoring Door Wind) 36:57

7M ago36:57

36:57

Sjoerd zwaait de HR scepter over het bedrijf waar steeds meer verschillende bloedgroepen aanwezig zijn; naast content is techniek ook steeds belangrijker bij 's werelds grootste wetenschappelijke uitgever. Sjoerd vertelt wat daarin nodig is, in zijn visie van de werkvloer van de toekomst waar mensen steeds meer eigen verantwoordelijkheid kunnen en …

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 37 Hein Knaapen ex CHRO van ING, KPN en HR Director van Unilever 43:18

7M ago43:18

43:18

De 32 jaar ervaring die Hein bij de verschillende corporates heeft opgedaan als eindverantwoordelijke CHRO of HR Director, heeft hem een gebalanceerde en reële visie op het vak gegeven en wat er nodig is om echt waarde te creëren via mensen. Zijn verfrissende blik deelt hij zonder terughoudendheid of valse bescheidenheid. Het levert een bijzonder g…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 36: Felicie Stratenus, HR Director van EY 27:15

7M ago27:15

27:15

Bij een organisatie met 270.000 professionals wereldwijd is samenwerken cruciaal. De leiders van de toekomst, zijn daarom vooral goed in teamskills, Want net als in de sport, is ook zakelijk succes voor een groot deel afhankelijk van je mentale kwaliteiten, naast je kennis en kundeDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 35: Sanneke Sarels van Rijn, HR Directeur van Unica 29:35

7M ago29:35

29:35

Dat de 2600 installateurs en technici van Unica mensen met elkaar verbinden, sluit mooi aan bij het belang wat Sanneke in menselijke verbinding ziet. Maar, om je met anderen te verbinden, moet je eerst jezelf kennen en weten waar je voor staat. Want alleen dan kun je energie voelen tussen elkaar en in teams, cruciaal voor succes.…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 34 Marielle de Macker - Oud HR directeur van o.a. Hema 43:19

7M ago43:19

43:19

Een organisatie zou ook zonder HR moeten kunnen, zegt Marielle, die bij zowel General Electric, Randstad als Hema daarvoor eindverantwoordelijk was. Mits je in de lij maar voldoende beseft dat je mensen echt het verschil maken in het succes van de onderneming!Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep # 33: Heleen Kuijten-Koenen - Directeur Human Resources Schiphol 26:47

7M ago26:47

26:47

Voor HR directeur Heleen Kuijten Koenen, is dit een onwerkelijke situatie. Na 104 jaar groei nu voor het eerst stagnatie, dat is even schakelen. Maar de trots voor de luchthaven, die Heleen voelt net als haar 32.000 directe en indirecte collega’s, is er niet minder op geworden. Ze geniet ervan hoeveel ze nu met haar team in korte tijd voor elkaar k…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 32 Tjahny Bercx - The future is here! 28:24

8M ago28:24

28:24

Tjahny Bercx is CHRO van het wereldwijde Leaseplan en bijzonder geïnspireerd door de nieuwe wereld en de mogelijkheden die zich daarin aandienen. Versneld door Corona is het nu aan ons om daar ook vol van te profiteren. Maar dat gaat niet vanzelf, daar is onder andere een 'sense of community' voor nodig…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 31: Rabobank CHRO Janine Vos 36:40

8M ago36:40

36:40

"Het kantoor wordt Starbucks - en om te werken gaan we naar huis!" aldus Janine Vos die brainstormt over het kantoor van de toekomst en wat de nieuwe tijd vraagt van leiders en van professionalsDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 30 Ad van Beek, HR directeur van het Ijsselland Ziekenhuis 26:22

8M ago26:22

26:22

De problemen in de gezondheidszorg zijn misschien niet zo groot als veel mensen denken, als we aan de juiste knoppen draaien en de werkrelatie volwassener maken. Met hulp van HR en ICT is daar snel veel winst te behalen, volgens AdDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 29 Britt Breure HR Manager Afas over vertrouwen en spijkerbedjes 23:21

8M ago23:21

23:21

Als je zoals Britt de enige HR persoon bent, op 500 medewerkers, dan moet je je zaken wel goed voor elkaar hebben. Hoe dat zit en wat haar geheimen zijn, vertelt Britt in dit bijzondere gesprek. Leer hoe vertrouwen geven echt werkt en waarom Britt regelmatig een dutje doet op een spijkerbedje.Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #27 Marlon Woudstra CHRO van Continu 19:10

9M ago19:10

19:10

Als je in de mensen-business zit, is het cruciaal dat je er echt bent voor elkaar, voor je klanten en voor je kandidaten. En dan kun je een prachtiger werkrelatie met elkaar hebben, waarin je elkaar beter maakt gedurende de langere of kortere tijd dat je met elkaar optrekt. Marlon vertelt hoe zij en haar collega's dat aanpakken en een Great Place t…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #28 Marc Peter Pijper van Best Workplace Viisi 28:38

9M ago28:38

28:38

Hypotheekadviseur Viisi wil de financiele sector gezonder maken en heeft daarbij als motto People First, Customer Second, Shareholder Last. Wat betekent dat in de praktijk en wat vraagt dan van de mensen die bij Viisi werken? En hoe kan het dat Marc Peter nu al weet wat hij tot z'n pensioen gaat verdienen??…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP# 26 Jos Schut CHRO Randstad Holding 27:41

9M ago27:41

27:41

Jos heeft al op een aantal plekken in de wereld gezeten, voordat hij de CHRO positie van de Holding betrad. In Azie en Australie kwam hij ook met andere culturen in aanraking. Dat is nu zeer relevant, om wereldwijd te versnellen dat medewerkers vertrouwen en ruimte krijgen om hun eigen keuzes te maken. Hoe ze dat doen, met onder andere great conver…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #25 Esther Jacobs - Digital Resident en No Excuses Lady 46:07

10M ago46:07

46:07

Esther Jacobs is digital resident, verbleef al jaren niet meer langer dan 4 weken op 1 plek. Ze schreef zo'n 25 boeken en helpt anderen om in 1 week een boek te schrijven. Vanuit gedwongen quarantaine in Miami kijken we naar deze bijzondere tijd en de kansen die zich toch ook aandienenDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #24 Chiel van der Linden - De Geluksman 42:53

10M ago42:53

42:53

Chiel van der Linden - de Geluksman, heeft de ambitie om niet minder dan de hele wereldbevolking gelukkiger te maken. Hij heeft iets bijzonders ontdekt, waarmee hij dat heel simpel kan realiseren: geluk wordt groter als je het deelt! In dit gesprek laat hij mij / jou ervaren hoe dat werkt!Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Intermezzo: Huub van Zwieten - Fluitend Naar Je Werk 2:41

1y ago2:41

2:41

Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #23 Esther Burger Manager HR Development van T-Mobile 44:18

1y ago44:18

44:18

Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #22 Ilco van der Linde, initiator van o.a. Dance4life en MasterPeace 58:31

1y ago58:31

58:31

Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #21 Ruben Timmerman CEO van Springest en Holacracy pionier 48:47

1y ago48:47

48:47

Springest is het succesvolle learning en development platform wat een snel groeiende functie vervult in lerend Nederland. Ruben is oprichter en eigenaar van het met Holacracy georganiseerde bedrijf. We bespreken wat dat is en betekent en ik ontdek dat ook voor TalentFirst dit heel waardevol kan zijn!…

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #20: Rudy van Beurden van de GAAF podcast; onderzoekt hoe creeer je een gaaf leven voor jezelf? 45:42

1y ago45:42

45:42

Rudy van Beurden van de GAAF podcast; onderzoekt hoe je een gaaf leven voor jezelf creeert en ondervroeg daarvoor diverse mensen. Daarvoor kwam hij ook bij Huub terecht. Deze podcast is dan ook eigenlijk een dubbelinterview, want hoe doet Rudy dat zelf?Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #19 Ynzo van Zanten - Chief Evangelist - Tony's Chocolonely 43:37

1y ago43:37

43:37

Hoe organiseert Tony's Chocolonely dat zij een zeer geliefde werkgever zijn. Wat is het geheim waarmee ze hun cultuur behouden, zelfs nu ze groter worden en zelfs in meerdere landen actief zijn?Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #18 Trainer coach Peter Gerritsen over het vak 47:42

1y ago47:42

47:42

Peter Gerritsen is trainer coach bij Schouten & Nelissen en oud TalentFirst Netwerk Partner. We reflecteren op het prachtige vak wat we beiden al jaren hebben.Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #17 Sinterklaas geeft € 25.000 weg! 6:40

1y ago6:40

6:40

De Sint vertelt over zijn leven in de zomer, hoe hij vitaal blijft en geeft daarna zomaar € 25.000 weg!Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep# 16 - Harry Starren, spreker, auteur en ex directeur van De Baak 53:23

1y ago53:23

53:23

Harry Starren is eigenlijk gewoon filosoof en woordkunstenaar. Het is dus heerlijk bomen over de rol van werk in ons leven en hoe fluitend naar je werk eruit zou moeten zien. al is het alleen maar omdat ie zijn woorden zo fraai kiest. Maar ook omdat ie er bijzondere ideeën op na houdt!Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #15 Thijs Lindhout van 100% inspiratie 47:07

1y ago47:07

47:07

Thijs ontworstelde zichzelf uit een carriere waar hij niet op zijn plek was, want het theater, podia en mensen inspireren was zijn roeping. Hoe knap hij dat pad bewandelde met veel succes, hoor je in dit inspirerende gesprekDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #14: Hylke Oldenboom over Great Places to Work (ook bij TalentFirst) 41:51

1y ago41:51

41:51

Hylke maakte van detacheerder Vitae een Great Place to Work en won daar jaren achter elkaar prijzen mee. Wat zijn de essentials van zo'n GPTW en hoe kunnen we daar bij TalentFirst ook van leren?Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #13: Alain Caron, 's lands meest aimabele Chefkok 24:46

1y ago24:46

24:46

Alain Caron runt samen met zijn zoons diverse horeca bedrijven met veel plezier. Hoe houdt hij dit vol al 40 jaar en hoe heeft ie dat voor elkaar gekregen?Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #12: Johanneke, Freek en Guillaume van de succesvolle Breda horeca group 29:07

1y ago29:07

29:07

Johanneke, Freek en Guillaume van de succesvolle Breda horeca group runnen vier prachtige restaurants en zijn als vrienden samen aan het ondernemen. We praten over hoe het zo is gekomen en waar het naartoe gaatDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
EP #11: Martine van den Hoed deelt haar ervaring bij 50 bedrijven 51:17

1y ago51:17

51:17

Martine van de Hoed is als TalentFirst Netwerk Partner al jaren actief bij snelgroeiende bedrijven als Tony's Chocolonely en Springest maar ook bij grotere corporates als Rabobank. In deze episode deelt ze haar ervaringen en inzichtenDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep#10 Rene Boender en Jos Ahlers over GenZ 43:08

1y ago43:08

43:08

Rene en Jos vertellen hoe om te gaan met GenZ, en waarom we ons door hen moeten laten leiden (in plaats van andersom). De toekomst is nog nooit zo leuk geweest! Luister naar het verhaal van deze bevlogen ondernemersDoor Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #9 Steffen Morisson over fearlessness 42:19

1y ago42:19

42:19

Steffen Morisson, groeide van sales lead bij Monsterboard naar een topact op North Sea Jazz, een volle Ziggo Dome als gast bij de ladies of Soul en een tour door Spanje. Over hoe je onderschat wat je in 10 jaar kunt bereiken en waarom meer fearlessness nodig is...Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #8: Ben Tiggelaar over zijn succes systemen en loopbaan 41:27

1+ y ago41:27

41:27

Ben's 30 jarige loopbaan en resultaten zijn bijzonder. In dit gesprek kijken we wat hem daarin geholpen heeft en hoe hij zelf al die jaren fluitend naar z'n werk gaat.Door Huub van Zwieten

F

Fluitend Naar Je Werk

1
Ep #7: Hylke Bonnema, meesteropsteller en ondernemer 23:00

1+ y ago23:00

23:00

Hylke en Huub blikken terug op 20 jaar ondernemerschap, waarin zij vergelijkbare fases en ontwikkeling doormaakten, met ups en downs, plezier en ontwikkelingDoor Huub van Zwieten

VodafoneZiggo Podcasts

Download the App!

Korte handleiding