Teal openbaar
[search 0]
Meer

Download the App!

show episodes
 
Naar aanleiding van het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux besloten we in kaart te brengen wat er in Nederland gebeurt op het gebied van teal (cyaan) organiseren. Welke Nederlandse organisaties hebben een heldere purpose? Wat is de rol van heelheid? Welke organisaties zijn zelfsturend en wat zijn hun ervaringen? We interviewden o.a. Movares, Buurtzorg, Burgers Zoo, Bakker van Maanen, Hutten, DearNova, Schuberg Philis, Keytoe. Ze delen het waarom van cyaan organiseren. Wat er ...
 
Loading …
show series
 
De podcast van vandaag is heel anders dan anders: dit keer werd CoreChange partner Heleen Kuiper geïnterviewd door Myriam Hadnes voor haar serie podcasts Workshops Work. De podcast gaat onder andere over holacracy, over het verschil tussen een machtshiërarchie en een doelenhiërarchie en over het effect van een check in. Het werk van Myriam vind je …
 
In 2016 interviewde ik de broers Van Maanen. Ze zijn eigenaar van een bakkersketen in het westen van het land. Een bakkersketen die al generaties in de familie is. Hun eigen individuele zoektocht naar hun talent en hun bijdrage aan het bedrijf maakte dat ze tot een transformatie voor de hele organisatie kwamen. Een interview over jezelf afpellen, z…
 
IT-bedrijf DearNova is al een tijdje zelfsturend. Hoe hebben ze die transitie ingezet? Wat betekent het in de praktijk? Frank Koelewijn en Nina de Graaf vertellen hun ervaringen. Over experimenteren met beoordelen en belonen, ontslag in een zelfsturende context, lichte en zware rollen en nog veel meer.…
 
Purpose is één van de drie elementen van cyaan organiseren, naast heelheid en zelforganisatie. De Nederlandse dierentuin Koninklijke Burgers' Zoo is een organisatie die een heel heldere purpose heeft en die deze in alle facetten van de bedrijfsvoering heeft geïntegreerd. CoreChange interviewde Alex van Hooff hierover. Alex van Hooff is vierde gener…
 
In 2015 interviewde ik Johan vd Elzen, in zijn functie van bestuursvoorzitter van ingenieursbureau Movares, over zijn opvattingen over organiseren. Een interessant gesprek over vertrouwen, winsttevredenheid, en je deadline als CEO. Een eerste interview in de serie Teal Organiseren in Nederland #zelfsturing #teal #cyaan #purpose #ReinventingOrganiza…
 
Loading …

Korte handleiding