Wekelijks radioprogramma en podcast van New Business Radio over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
…
continue reading
www.hamiltoncoaching.be
…
continue reading
Hey there! I'm Roula, and I believe in the magic, wisdom, and inspiration found in every life story. On this podcast, I chat with guests from all walks of life, diving into their unique experiences to find moments of triumph, and lessons from challenges. Together, we explore the ups and downs, the funny moments, the embarrassing stories, and the heartwarming tales that make up the fabric of life. You'll hear it all – from awkward mishaps to heartwarming victories! But that's not all! I also ...
…
continue reading
1
QRM4.0: over mensgerichte procesinnovatie en innovatieve digitale technologieën
Gespreksleider drs. Ronald Scheer
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
…
continue reading
1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures
25:43
25:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:43
As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…
…
continue reading
1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding
24:57
24:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:57
Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…
…
continue reading
1
Special: Van compliance naar impact in onboarding
27:07
27:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:07
Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…
…
continue reading
1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey
26:40
26:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:40
What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…
…
continue reading
1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade
33:18
33:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:18
Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …
…
continue reading
1
Special: Turning New Hires Into Team Players
30:06
30:06
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:06
Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…
…
continue reading
1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding
45:22
45:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:22
Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …
…
continue reading
1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen
46:46
46:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:46
Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …
…
continue reading
1
How Building Self-Worth, Integrity, and Healthy Boundaries Are Antidotes to Codependency and Dysfunctional Patterns with Barb Nangle
1:08:51
1:08:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:08:51
Send us a text In this episode, explore the transformative journey of overcoming codependency through the personal story of Barb Nangle who discovered the importance of boundaries at 52. Emphasized is the deep dive into the 12-step recovery programs like Al Anon and Codependents Anonymous, the significance of building self-worth, and the pivotal ro…
…
continue reading
1
From Addiction to Breaking Free: Journey Through Porn Addiction Leading To Finding Strength, Mentorship, and a New Purpose with Nick Drivas
59:08
59:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
59:08
Send us a text In this heartfelt and raw episode, my guest Nick Drivas shares his gripping journey through porn addiction starting from the young age of 12, the immense loneliness he faced growing up with a sick grandmother, and how he used porn, junk food, and isolation as coping mechanisms. As his addiction deepened, Nick discusses his struggles …
…
continue reading
1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht?
52:29
52:29
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:29
Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…
…
continue reading
1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap
52:39
52:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:39
Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…
…
continue reading
1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens?
48:11
48:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:11
"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …
…
continue reading
1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet!
46:14
46:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:14
Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…
…
continue reading
1
#575 Meten en weten hoe het met jouw mensen gaat.
45:46
45:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:46
Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…
…
continue reading
1
#574 Hoe houd je de euforie vast tijdens de pre-boarding?
46:34
46:34
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:34
Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …
…
continue reading
1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt?
45:15
45:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:15
"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…
…
continue reading
1
A Listen Story: Embracing the Inevitable: Courageously Navigating Life Changes and Unlocking Richer, More Meaningful Experiences
8:41
Send us a text In this episode, I explore how change shapes our lives, and I reflect on pivotal life changes and their impact on my journey. ✨ Episode Highlights: . How Do You Feel About Change? . Why I’m Talking About Change Today . My Journey Through Change: 1️⃣ Moving to the Netherlands 2️⃣ Divorce 3️⃣ Finding Love Again 4️⃣ Another Major Move .…
…
continue reading
1
Overcome People-Pleasing, Embrace Honest Communication, and Create Balanced Relationships of Confidence and Clarity with Marina Pearson
54:14
54:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
54:14
Send us a text In this episode I discuss the pervasive issue of people-pleasing from a feminine perspective. First I share with you my perspective that emphasizes on how women are conditioned to prioritize others' needs. My Guest Marina Pearson shares her journey of overcoming people-pleasing, driven by her fear of abandonment in romantic relations…
…
continue reading
1
Navigating the Journey of Aging Parents: Building Caregiving Networks, Understanding Sibling Dynamics, and Embracing Dignity in Aging with Janice Goldmintz
1:16:17
1:16:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:16:17
Send us a text Prepare to navigate the intricate journey of caring for aging parents with our expert guest, Janice Goldmintz , who brings a wealth of knowledge in gerontology and personal experience in Alzheimer's care. Janice shares invaluable insights on how to kickstart those crucial conversations about future care, even before it becomes a pres…
…
continue reading
1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen
45:32
45:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:32
Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
…
continue reading
1
Unlock The Secrets Of Your Erotic Mind and Dive Deeper in The Power of Sexual Fantasies in Relationships with Artemisa De Vine
1:14:18
1:14:18
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:14:18
Send us a text Have you ever wondered about the fascinating world of sexual fantasies and their impact on our lives? Join me in my latest episode where Artemisia De Vine immerses us deeply into the psychology behind sexual fantasies and how they can bring intimacy and invigoration back into long-term relationships. 💡 🎙️ Topics we cover: 🔶 The role …
…
continue reading
1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas.
46:05
46:05
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:05
"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
…
continue reading
1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven
44:58
44:58
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:58
Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
…
continue reading
1
From Anger to Good Mood: How To Choose to Be Happy and Grow Your Emotional Balance With Matt O’Neill.
1:16:17
1:16:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:16:17
Send us a text Today, my guest is Matt O'Neill, a leader in happiness education and author of "The Good Mood Revolution." Matt recounts his transformative journey from chronic bad moods to achieving a consistent state of gratitude and self-love. He underscores the importance of taking responsibility for one's emotions, dismantling anger through sel…
…
continue reading
1
#569 Ik wens een hoger lef level!
46:31
46:31
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:31
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…
…
continue reading
1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie?
42:22
42:22
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:22
Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …
…
continue reading
1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer
44:47
44:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:47
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…
…
continue reading
1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk?
45:08
45:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:08
Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…
…
continue reading
1
From Small Talk to Meaningful Connection: How To Ask Good Questions, Listen Actively and Enjoy The Silence with Terre Short
1:00:27
1:00:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:00:27
Send us a text In this episode, my guest Terry Short author of the book "the words we chose: Your Guide to How and Why Words Matter." discusses her lifelong draw to words and how their impact on her personal and professional life led her to write a book about effective communication. She shares her experiences with how different people, including h…
…
continue reading
1
How To Handle Our Couple Disagreements in Grace And Kindness to Build Stronger Relationship, Better Communication And Lot Of Appreciation With Kelly Dupee
1:06:15
1:06:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:06:15
Send us a text My guest Kelly Dupee shares a personal story about a pivotal moment in his marriage when his wife expressed her unhappiness and desire to feel special. He reflects on the changes he made to prioritize her feelings and improve their relationship. The discussion covers practical tips for men to better understand and communicate with th…
…
continue reading
1
#565 Je moet het ongemak opzoeken
45:43
45:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:43
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
…
continue reading
1
#564 The Darkside of People Management.
45:07
45:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:07
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
…
continue reading
1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen?
44:44
44:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:44
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…
…
continue reading
1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers?
45:14
45:14
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:14
"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …
…
continue reading
1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares
47:24
47:24
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:24
Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …
…
continue reading
1
#561 Arbeidsmarkt krapte: Meer werken werkt!
43:35
43:35
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:35
Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…
…
continue reading
1
On The Road With Rosie: The Chronicles Of Her Van Life And Conversations On Freedom, Discovery and Liberation.
40:10
40:10
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
40:10
Send us a text In this episode of the Life Affairs Podcast, I explore the liberating journey of Rosie, a high achieving academic who chose to pursue her dreams over societal expectations by living and working from her Van while traveling around Australia. Rosie shares her story, highlighting the catalyst of her mother’s death and how it spurred her…
…
continue reading
1
#560 Stoppen is mijn kernkwaliteit
44:56
44:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
44:56
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…
…
continue reading
1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes
45:49
45:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:49
Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …
…
continue reading
1
A Listen Story: Yearnings: Mine are scattered along the North Sea's shore. Do you know where yours are wandering?
5:12
Send us a text 🌟 Exploring Yearnings Today ✨ "We are not meant for stagnation. We are meant to grow." - Melody Beattie Ever scrolled through social media? 🤯 Travel brags, dream jobs, beachside workcations, perfect moms. Suddenly, your heart aches for something just out of reach. ✨ You're not alone. 🤝 Guided by curiosity, I embark on a stroll throug…
…
continue reading
1
Ruwe bolster, blanke pit – Voorbij het uniform. Een verhaal over kwetsbaarheid, veerkracht, zelfontdekking en mentale transformatie.
1:09:26
1:09:26
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:09:26
Send us a text In dit emotionele en diepgaande gesprek met Pieter, een voormalig militair, ondernemer en mental coach, delen we zijn reis vanaf zijn tijd in het leger tot aan zijn transformatie naar een leven gebaseerd op authenticiteit en zelfliefde. Welkom terug bij de podcast! Vandaag hebben we een inspirerend gesprek voor mensen met verschillen…
…
continue reading
1
#558 Bewuste keuzes brengen jou en je omgeving verder
41:46
41:46
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:46
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…
…
continue reading
1
#557 Koerskaart helpt bij goed gesprek over hybride werken
47:02
47:02
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:02
Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…
…
continue reading
1
#556 Berthold Gunster: "Er moet niets zijn, om iets aan te trekken"
48:20
48:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
48:20
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken…
…
continue reading
1
#555 Een app die je vertelt of je werk klaar is
45:15
45:15
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:15
Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universi…
…
continue reading
1
A Listen Story: How I prepare for war - and this is what you can do too: My 15 years of experience from living in the heart of the war in Lebanon
27:42
27:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:42
Send us a text As I reflected on my experiences during the theater show, I realize the importance of community unity and support in times of crisis. While the discussions on stage provide valuable insights, it is my own lived experiences that truly underscore the human cost of war and the imperative of working together to build a more peaceful futu…
…
continue reading
1
#554 Meer nadenken en meer nuance
43:32
43:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
43:32
Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzo…
…
continue reading
1
#553 Hoe vergroot je innovatie met werkgeluk
46:32
46:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:32
Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te b…
…
continue reading
1
#552 Ondernemen: huilen en impact
46:23
46:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
46:23
Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe …
…
continue reading