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Sonder är managementkonsulter som utvecklar framtidens organisationer och ledarskap.
Der Podcast ist für Performer gedacht, die offen über ihre Reise und die damit verbundenen Entscheidungen sprechen wollen, um andere Leute, die diese Schritte noch vor sich haben, die Möglichkeit zu geben, daraus zu lernen.
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
Dr. Sascha Weigel
Ich bin Sascha Weigel und möchte Sie in diesem Podcast gemeinsam mit meinen Gästen mit spannenden Sichtweisen und Einschätzungen rund um die Themengebiete Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung zum Nachdenken anregen. Wir hegen die Absicht, dass Sie hier durchaus die zündende Idee oder bei Bedarf einen neuen Lösungsansatz für ihre Problem- oder Konfliktsituation entwickeln können. Zu Wort werden in diesem Podcast auch Fachexperten kommen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaft ...
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
Pro et Serein, Productivité, Gestion du temps, Getting Things Done (GTD), Experts habitudes et systèmes
Trucs et astuces sur la productivité sans stress en général et le mieux vivre en particulier.
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Embodying Change: Cultivating Caring and Compassionate Organisations
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Embodying Change: Cultivating Caring and Compassionate Organisations
Cultivating Caring and Compassionate Aid Organisations Initiative
A podcast for people who’ve dedicated their careers to helping others – but eventually realise they need help, too. Conversations about promoting care and compassion in humanitarian and development settings and sharing what we are learning about promoting and supporting aid worker well-being and organisational culture.
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
Julian Roberts
Helping organisations thrive is a podcast to provide leaders with insights, discussions and robust strategies to help their companies thrive. We will be interviewing business leaders, owners and experts and thought leaders in the field of business resilience. Hosted by Julian Roberts - Helping SME Leaders And Teams Build And Develop Resilience Using Psychological Strategies To Create Long-Term Success And Impact | Executive Leadership Coach. If you are looking for a Blueprint to help you and ...
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
Christina Grubendorfer, LEA GmbH - become better
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendi ...
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Tomorrow's Organisations from Capita
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Tomorrow's Organisations from Capita
Tomorrows organisations
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Arbeits- und Organisationspsychologie
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Arbeits- und Organisationspsychologie
Prof. Dr. Armin Trost
Diese Podcast-Serie vermittel die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Zentrum steht die Frage, wie man das Erleben und Verhalten von Mitabeiter in Organisationen erklären, vorhersagen und gestalten kann. Diese Serie basiert auf einer zweisemestrigen Vorlesung zu dieser Thematik. Zu diesem Podcast existiert eine Präsentation im PPT-Format, die hier zum Download zur Verfügung steht: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/ Dr. Armi ...
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Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
Hermwille & Kühl
Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erre ...
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MBA8004 Insights into organisational culture
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MBA8004 Insights into organisational culture
University of Southern Queensland Master of Business Administration
Interviews with business leaders about how they create, sustain and influence organisational culture for high performance. A University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
Our vision is to provide sustainable and quality medical care and facilitate easy health care access to Rohingya and other world's marginalised communities.
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Irish Medical Organisation Podcasts
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Irish Medical Organisation Podcasts
Irish Medical Organisation
This stream features podcasts produced by the leading representative body for Doctors in Ireland including Living Medicine in which renowned journalist Susan Mitchell interviews leading Irish and International doctors.
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UFR Santé | PACES 2019-2020_UE3A Organisation des appareils et systèmes
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UFR Santé | PACES 2019-2020_UE3A Organisation des appareils et systèmes
Université de la Réunion
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MBA8008 Organisational Communication Insights
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MBA8008 Organisational Communication Insights
University of Southern Queensland Master of Business Administration
In this podcast series, we talk to leaders from a variety of industries about effective communication strategies. Guests explore tactics targeted to specific stakeholders, and consider their impact on the brand and reputation of the organisations they lead. This is a University of Southern Queensland Master of Business Administration podcast presented by Dr Daniel Maddock.
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Creating an ethical organisation - for iBooks
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Creating an ethical organisation - for iBooks
The Open University
Businesses are increasingly making explicit their committment to dealing with ethical concerns. This unit explores the business case for an ethical approach to human resources management and examines whether a more 'human-centred' approach can bring dividends, and how an ethical approach fits within an organisation's strategy. This study unit is just one of many that can be found on LearningSpace, part of OpenLearn, a collection of open educational resources from The Open University. Publish ...
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Productivité et Histoire : la dynastie Song
29:58
29:58
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29:58
Jean-Philippe commence une incursion dans la productivité à travers l'Histoire. Pour ce premier épisode, il est allé chercher un moment où un État à fait le pari de l'intelligence et connu des gains de productivité significatifs. Nous parlerons donc de la dynastie Song.
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#77 om delat ledarskap inom Transportstyrelsen
38:42
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38:42
Lennart Schölin och Daniel Hellström är enhetschefer inom Transportstyrelsens avdelning för strategisk utveckling. Och det speciella med dem är att de delar på ledarskapet för samma enhet. I dagens podd pratar vi om hur det fungerar att dela på ledarskapet och leda som team istället för att ha en enda chef eller att dela upp enheten i två. Vi disku…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Tracy Aust | How to give meaning and life to your organisation’s values
30:07
30:07
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30:07
Values and principles are important elements of any organisation and should be rooted in the decisions we make as leaders, but how do we make sure that they are? Tracy Aust, the Principal of West Thames College, discusses her insight into the values that she keeps at the forefront of her mind when making decisions. Tracy explains the importance of …
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Paul Barber OBE | How to identify and develop sustainable talent
31:47
31:47
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Hear Paul Barber, CEO and deputy chairman of Brighton and Hove Albion Football Club, discuss how he goes about identifying and developing sustainable talent. Paul highlights how the foundation of acquiring sustainable talent lies within how the organisation’s vision and values align with the potential employee, and how advancing recruitment techniq…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#113 - Systematisches Konfliktmanagement als gesetzliche Anforderung des Risikomanagements
51:35
51:35
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Zu den gesetzlichen Anforderungen unternehmerischen Risikomanagements und den Erfordernissen eines systematischen Konfliktmanagements. Im Gespräch mit Dr. Thomas Knobloch und Dr. Jörg Schneider-Brodtmann. „ES GIBT EINEN GESETZLICHEN AUFTRAG - NICHT NUR IM AKTIENGESETZ, SONDERN NUN AUCH IM STARUG -, SYSTEMATISCHES KONFLIKTMANAGEMENT ALS ASPEKT DES R…
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Wie schafft man es nach 20 Jahren seine Leidenschaft nicht zu verlieren? - Performance Interview mit Özgür Baytar
23:03
23:03
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23:03
"…dass ich seit 20 Jahren immer noch Spaß habe in diesem Business zu sein.." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Özgür Baytar. Özgür hat seine erste Firma bereits im Studium gegründet und ist CEO von bynamics, dem Technologie-Partner im Cloud Umfeld und Business Owner von b.first consulting GmbH. Özgür führt sein Unternehmen…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Christina Grubendorfer: Warum Feedback Schaden anrichtet in Organisationen.
35:42
35:42
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35:42
Im Gespräch mit Christina Grubendorfer. Der Rollenwechsel zur 100. Folge hat uns Spass gemacht. Und mit Korbinian Wittmann haben wir einen tollen Co-Host gefunden. Deswegen möchten wir das Format, dass Christina zu Gast in ihrem eigenen Podcast ist, gern fortsetzen. Korbinian und Christina haben sich wieder getroffen und diesmal darüber gesprochen,…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Anita Lettink | The future of work: how emerging technologies and AI will play a role
32:31
32:31
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“But we’ve always done it this way…”: The forbidden phrase according to Anita Lettink, partner at Strategic Management Centre and founder of HRTechRadar. Hear Anita share her insights into the future of work, and how emerging technologies and artificial intelligence will play a role in the future, thus requiring openness and willingness for change.…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#112 Mediation in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Im Gespräch mit RAin Dr. Susanne Perker
52:41
52:41
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Mediation im Schnittpunkt von Familien und Wirtschaftsunternehmungen GästinDr. Susanne Perker, Rechtsanwältin und Mediatorin (BMWA) seit 1993, Gründungs- und Vorstandsmitglied des Hamburger Instituts für Mediation e. V., www.himev.de. InhalteDas Gespräch mit Susanne war/ist eine Achterbahnfahrt durch Themen, die Mediator*innen in Deutschland beschä…
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Embodying Change: Cultivating Caring and Compassionate Organisations
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When you picture Doctors without Borders what do you see?
40:22
40:22
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Melissa speaks with: Dr. Chinonso Emmanuel Okorie, an MSF doctor living in Rwanda who recently completed a mission in Yemen; Lindis Hurun, the General Director of MSF Norway; and Ryan Rodrick Beiler, a multimedia producer for MSF Norway. They and several colleagues were involved in the production of a video that has made waves in the humanitarian c…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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101. New Work - wie macht man es denn nun richtig? Diskurs über Selbstorganisation, Holokratie und die nötige Reife.
58:32
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58:32
Im Gespräch mit Björn Schneider und Peter Rubarth. Was bedeutet New Work eigentlich genau und wie setzt man es erfolgreich um? Darüber kann man durchaus unterschiedliche Ansichten haben. So wie unsere heutigen Gäste Peter Rubarth und Björn Schneider, die dazu in einen offenen Diskurs gehen. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und …
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Foodpipe – Am Anfang muss man nicht an Skalierung denken - Performance Interview mit Ivan Shabo
34:10
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"……bis jetzt haben wir keine Marketinggebühren gehabt…" Ivan geht mutig seinen eigenen Weg, sein Ansatz ist Problem/Lösung Fit bevor Produkt/Market Fit. Ganz gleich, ob du ein neues Start-up gründest oder ein Feature beziehungsweise neues Produkt in einem bestehenden Unternehmen entwickelst, an Skalierung sollte man zuerst nicht denken. In unserem …
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Comment faire les bons choix
37:22
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37:22
Geoffrey nous parle du livre "Comment faire les bons choix", de Chip et Dan Heath. Où l'on apprend que nous sommes rarement en situation de faire les meilleures décisions au moment où nous les prenons… bref, sommes-nous si rationnels que cela ? Et bien entendu, nous voyons comment nous améliorer dans ce domaine.…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Codie James | How to thrive in your career and thrive as a parent?
32:03
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Are you a working parent, wondering how to balance thriving in your career with thriving as a parent? Codie James reveals her strategies for achieving success in both areas, as a management consultant, as well as Mum to two girls. Codie firstly highlights the importance of being in a job that you love which aligns with your purpose, thus giving you…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#111 - Schwierige Gespräche führen V - Das Entschuldigungsgespräch. Im Gespräch mit Rolf Balling
38:19
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Sich entschuldigen +++ Um Entschuldigung bitten +++ Bedauern +++ Verzeihen Rolf Balling, Diplom-Kaufmann (Universität Köln) mit einem Schwerpunkt in Sozialpsychologie, 7 Jahre in Managementfunktionen (Marketing/Controlling) bei der Alcatel-SEL AG, Danach 10 Jahre Leiter der Abteilung Managementtraining und Organisationsentwicklung, Ausbildung in TA…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#110 - Mobbing und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Dr. Christa Kolodej
48:06
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Wann kommt bei Mobbingvorwürfen Mediation als Konfliktbearbeitungsverfahren zum Zug? Gästin:Prof. Dr. Christa Kolodej, WIEN,lehrt an der Karl Franzens Universität Graz, studierte Psychologie und Soziologie, Fachbuchautorin Im Gespräch mit Frau Professorin Kolodej beleuchtet das Gespräch die Frage, inwieweit Mediation ein angemessenes Konfliktbearbe…
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Wie man aus einem Problem ein Produkt macht - Performance Interview mit Thomas Tauchner
27:51
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".......geht nicht, gibt's nicht............." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Thomas Tauchner. Thomas ist Founder, Co-CEO sowie CTO der JENTIS GmbH. Vor JENTIS gründete er 2014 die Webrocket GmbH, eine Digital-Analytics-Agentur, die Dienstleistungen wie Tracking-Konzepte, Datenimplementierungen und Analytics Insights an…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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Christina Grubendorfer: Meine persönliche Geschichte zur Organisationsentwicklung.
48:59
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48:59
Im Gespräch mit Christina Grubendorfer. Der LEA Podcast feiert Jubiläum und veröffentlicht die 100ste Folge! Um diesen besonderen Anlass zu feiern, haben wir uns etwas Besonderes einfallen lassen: Heute schlüpft LEA-Gründerin Christina Grubendorfer in die Rolle des Gastes und wird von Korbinian Wittmann interviewt. Freu dich auf eine Reise durch Ch…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#109 - Co-Mediation. Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus
34:03
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34:03
Wenn sich Mediator*innen gegenseitig bei der Arbeit erleben (können) Co-Mediation erfordert zumindest, dass zwei Mediatoren zusammen arbeiten. Sofern – in Großgruppen-Formaten – mehr als zwei Mediatoren arbeiten, lässt sich auch von einer Team-Mediation sprechen, obschon dieser Begriff missverständlich ist, denn auch ein Team kann (von einem oder m…
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Das Märchen von 1001 Dach - Performance Interview mit Cornelia Daniel
23:52
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23:52
"..einen Fußabdruck zu hinterlassen.." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Cornelia Daniel. Cornelia gründete 2011 ihr Beratungsunternehmen Dachgold und 2014 mit Tausendundeindach ein weiteres Unternehmen. Das Ziel ist es, auf jedem Firmendach in Österreich eine PV-Anlage zu installieren. Cornelia erzählt uns, wie ihr Märche…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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99. Neues Arbeiten, agile Transformation - ein Feld voller Missverständnisse (Leonie von Uthmann)
50:21
50:21
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50:21
Im Gespräch mit Leonie von Uthmann. In einer Arbeitswelt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, wird die Fähigkeit von Unternehmen, sich immer wieder anzupassen, zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Deswegen stellen sich viele Organisationen die Frage, wie sie das Thema Agilität in ihrem Unternehmen integrieren können. Mehr Infos zu unser…
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Embodying Change: Cultivating Caring and Compassionate Organisations
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The Pledge for Change with Degan Ali of Adeso
27:56
27:56
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27:56
In this episode Melissa Pitotti speaks with Degan Ali, the Executive Director of Adeso, about the story behind the Pledge for Change 2030. They explore the ways in which the process that led to the Pledge was informed by lessons learned from the Charter for Change and the Grand Bargain. They consider the need for brave leaders to have safe spaces t…
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Le bien-être numérique (partie 4)
29:30
29:30
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29:30
Romain poursuit son exploration des bonnes pratiques liées à nos outils numériques. Il aborde cette fois-ci les aspects de santé mentale et physique. Vous êtes en bonne santé numérique mentale si vous faites preuve d'une utilisation contrôlée et intentionnelle de vos appareils numériques, des applications et des médias sociaux, que vous ne vous com…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Mike England | The 5 key elements to success in the journey to a purpose-led organisation
34:41
34:41
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34:41
The purpose-led culture within businesses and organisations has highly beneficial outcomes such as employee engagement, high performance, and profitability, as well as customer satisfaction. Hear Mike England discuss his 5 key elements to success in the journey to a purpose-led organisation. Mike explains how the core of any purpose-led organisatio…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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98. Gastepisode "GOOD WORK": Perspektiven auf Führung.
1:08:57
1:08:57
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1:08:57
Christina Grubendorfer zu Besuch im GOOD WORK-Podcast von Jule Jankowski Heute veröffentlichen wir eine weitere Gastfolge in unserem LEA Podcast. Christina war zu Gast im Podcast GOOD WORK von und mit Jule Jankowski. Wenn es ein Thema gibt, das unter den Vorzeichen einer neuen Arbeitswelt derzeit besonders heftig diskutiert wird, dann ist es das Th…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Harini Sreenivasan | How to create an awesome workplace through trust and transparency
34:00
34:00
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34:00
Trust and transparency: two vital components of an awesome workplace. Where transparency becomes fuel for trust. Hear Harini Sreenivasan, a business transformation evangelist, discuss how trust and transparency in a workplace lead to team members feeling valued and empowered. Harini emphasises how trust can be built through transparency, by allowin…
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#76 om psykologin kring förändring med Gabriella Grusell
49:46
49:46
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I dagens podd är Gabriella Grusell min gäst för att prata om hur vi påverkas av förändringar som individer, som grupper och som organisationer. Gabriella är organisationspsykolog som började intressera sig för mänskliga beteenden när hon jobbade med risker och krisberedskap, till den grad att hon vidareutbildade sig till psykolog. Idag är Gabriella…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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97. Führung an der Spitze von Unternehmen - was macht sie besonders? (Gudrun Henne)
38:32
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Im Gespräch mit Gudrun Henne. Führung an der Spitze bedeutet, das Unternehmen, andere und auch sich selbst zu führen. Ein nicht immer leichtes Unterfangen. Insbesondere wenn man sich dem Unternehmen stark verbunden fühlt. Warum es dann einen bewussten Schritt zu mehr Distanz braucht und wie das gelingen kann. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle L…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#108 - Die Künstliche Intelligenz ChatGPT als Mediationsunterstützung? Im Gespräch mit ChatGPT
44:27
44:27
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Wie Mediator*innen ChatGPT einsetzen können, um Konfliktvermittlungen zu verbessern und wo die Grenzen sind INTERVIEW Hallo ChatGPT, schön, dass Du Zeit hast. Du bist ja aktuell - gerade für Dein Alter - sehr beschäftigt. Hallo! Ich bin Assistant, ein künstlicher Intelligenz-Sprachassistent, der von OpenAI trainiert wurde, um Menschen bei der Beant…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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96. Auszeit, Workation, Sabbatical oder wie bekomme ich als Führungskraft mal den Kopf frei? (Manuela Kallinowsky)
47:14
47:14
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47:14
Im Gespräch mit Manuela Kallinowsky. Auszeit. Ein Thema, das individuell stark in Resonanz geht und viel auslösen kann. Was bedeutet es für Einzelne, was für Organisationen? Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Regelmäßig Neues von LEA erfahren?!…
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Steigere deine Performance
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Sich als Selbständiger im Kreis drehen – wie kommt man da raus? - Performance Interview mit Daniel Felsing
39:48
39:48
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39:48
"Wer die richtigen Fragen stellt, versteht die Person besser..." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Daniel Felsing, CEO von PIXEL.dental GmbH & Co.KG und seit 17 Jahren in der Dentalbranche & Handel unterwegs. Daniel erklärt uns, was es mit der «plus 1 Prozent» Aufgabe auf sich hat und wie diese Methode ihm als Person und i…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Daniel de la Cruz | Discover how group learning can transform your leadership
44:46
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44:46
“Chief Learner” Daniel de la Cruz discusses today how we can improve and develop our leaders by using team learning. Daniel offers perspectives from a business point of view, but also how stepping outside of his comfort zone, into the world of amateur boxing, has impacted the way he learns and approaches certain situations. Daniel emphasises the im…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
1
95. Über das Eigenleben von Organisationen und untilgbaren Konflikten und das Coaching von Mächtigen (Klaus Eidenschink)
45:47
45:47
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Im Gespräch mit Klaus Eidenschink Haben Organisationen den Menschen zu dienen? Gar human zu sein? Was würde man sich damit einhandeln? Und warum kann organisationaler Purpose auch als eine kryptoreligiöse Vorstellung verstanden werden? Dies sind nur einige von vielen "großen" Fragen, an denen wir in unserer heutigen Folge mit unserem Gast Klaus Eid…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
1
Natalia Mank | It’s lonely at the top – strategies to combat loneliness
29:08
29:08
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29:08
Natalia Mank helps empower business leaders to experience life with renewed clarity and joy, and today discusses the isolation and loneliness that many top leaders experience. 61% of CEOs feel that loneliness hinders their performance at work, emphasising not only the importance of developing strategies to guide people out of loneliness but also th…
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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4000 Semaines, ou comment mener sa vie
34:10
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Geoffrey nous présente aujourd'hui le livre "4000 semaines, la gestion du temps pour les mortels" de Oliver Burkeman. Le livre s'intéresse au choix et comment mener sa vie (en toute simplicité… !). On y découvre la création de deux listes : une liste ouverte (tout ce que j'ai accepté de faire) et une liste fermée (les 5 prochaines actions).…
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Finden und unterstützen der Franchisenehmer/innen - Performance Interview mit Sascha Stokic
32:47
32:47
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"..für uns ist Feedback richtig Goldwert.." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Sascha Stokic, Development Director International für Little Caesars Pizza. Sascha hat sich vom Berater bis zum Development Regional Director bei einer weltbekannten Sandwich Marke hochgearbeitet und ist besonders stolz auf die Franchisenehmer/in…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#107 - Feedback einholen - Schwierige Gespräche führen IV. Im Gespräch mit Rolf Balling
32:37
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Ein kommunikatives Instrument zur Selbststeuerung. „Feedback“ stammt aus dem Englischen und bedeutet Rückfütterung oder Rückkopplung. Ursprünglich handelt es sich um einen Technikbegriff und wurde im Kontext der Kybernetik (Norbert Wiener) relevant. Bei der Kybernetik geht es um die Steuerung von Systemen. Durch Feedback wird ein informationsverarb…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#106 - Aufbau eines Konfliktmanagementssystems. Im Gespräch mit Dominik Wahlig
50:14
50:14
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Verbesserter Umgang mit Konflikten reicht als Ziel nicht aus! Konfliktmanagementsysteme sind in Deutschland mit dem Viadrina-Komponentenmodell oder dem Begriff des Systemdesigns verknüpft. Kennzeichen von Konfliktmanagementsystemen ist, dass alle Elemente systematisch ein- bzw. zusammengeführt und sodann gesteuert und koordiniert werden, damit nach…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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94. Was ist User Centric Design? Oder: Wieder einmal den Nutzer vergessen. (Pia Betton)
44:53
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Im Gespräch mit Pia Betton Der Unterschied zwischen Design und Kunst ist der, dass Design die Nutzenden im Blick hat. Warum das manchmal trotzdem vergessen wird und wie ein guter Produktentwicklungsprozess aussieht, hören wir von Pia Betton. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: ht…
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Als CRO schwierige Unternehmenssituationen lösen - Performance Interview mit Thomas Paul
31:47
31:47
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"...Führen heißt nicht nur Anordnungen zu geben..." In unserem heutigen Podcast beleuchten wir die Journey von Thomas Paul, Inhaber von Paul und Collegen Consulting und hilft Unternehmen als Interim Manager CRO aus der Krise. Thomas liebt es, #schwierige #Unternehmenssituationen zu lösen. Ihr könnt den Podcast auf Spotify hören: https://bit.ly/3Ur6…
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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David Brambell | In a crisis, how do you instill courage and confidence in your team?
31:12
31:12
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Hear David Brambell discuss how his 30 years of experience in military and commercial operations, including the Gulf War, and the Ebola breakout in Sierra Leone, has shaped the way that he leads others through a crisis. David explains how although emotive language such as “crisis” or “emergency” could be thought to panic people into thinking irrati…
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Sonderpodden om organisation & ledarskap
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#75 om organisatoriska mellanrum med Mats Tyrstrup
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Mats Tyrstrup är forskaren bakom begreppet organisatoriska mellanrum som en förklaring på varför kunder, patienter och brukare inte får den vård och service som de borde få om samspelet mellan offentliga aktörer fungerade bättre. Flera av er lyssnare har säkert stött på Mats som föreläsare – han är en av Sveriges mest uppskattade talare – och han v…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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93. Das Remote, das Globale und das Bewusstsein (Birgit Permantier)
44:56
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Im Gespräch mit Birgit Permantier Was hat das Innere mit Veränderungen im Aussen zu tun? Und was sollte man tun, wenn für jedes Problem die Antwort ein Meeting zu sein scheint? Die Führung von Remote-Teams erfordert besondere Führungsqualitäten, um Mitarbeiter:innen einzubinden und eine effektive Kommunikation zu gewährleisten. Die Shownotes und me…
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"...nur noch diese eine Sache..." "...dieses Feature ist auch cool..." Wer kennt es nicht, kurz vor dem Release werden Features hinzugefügt oder Dinge versprochen, die dem Kunden 5% mehr Wert liefern sollen? Warum das Ganze sehr trügerisch ist und man sich besser auf das Wesentliche beschränken sollte, zeige ich in meinem kurzen Video. Worksheet do…
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Wie man Unsicherheiten in Krisenzeiten bewältigt - Performance Interview mit Luca Michas
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"...du kannst alles durchstehen, ob persönlich oder mit der Company, mit dem richtigen Team, der richtigen Einstellung, der richtigen Flexibilität und ein bisschen Glück..." In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Luca Michas, Co-Founder und CMO von Yamo, einem Schweizer FoodTech-Startup, dass sich auf pflanzliche, nahrhafte und…
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Pro et Serein | Getting Things Done (GTD) | Gestion du temps | Organisation | Entrepreneur
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Le bien-être numérique (partie 3)
29:39
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Romain poursuit l'exploration du bien-être numérique. Nous nous intéressons aujourd'hui aux applications dans le domaine de la communication et des relations numériques.Door Romain Bisseret, Geoffrey Auzou, Jean-Philippe Molé
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Helping Organisations Thrive with Julian Roberts
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Laura Siddall | Taking a leap of faith into a new adventure
48:04
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“Don’t die wondering” – the quote and value that Laura Siddall, professional triathlete, stands by to help drive her when making big decisions. How could incorporating this same value in your life impact the way you make decisions, whether they be personal, or business-related? Laura made a big leap from using sport as a hobby alongside her corpora…
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Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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#105 - Konfliktprävention und Konfliktantizipation im Konfliktmanagement von Organisationen
40:04
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Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann In dieser Episode geht es um das organisationale Konfliktmanagement. Im Konfliktmanagement von Organisationen sind heute präventive und antizipative Ansätze weitgehend anerkannt. Dabei geht es darum, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und als Indikatoren für Veränderungsbedarfe sowie als Anreiz fü…
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Aufbau von Partnerschaften und Teams in Märkten trotz Gegenwinds - Performance Interview mit Stephan Goldenbaum
37:06
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"...die Angst vor dem Neuen im Vertriebsbereich, hier neue Strukturen und neue Ansätze einzubringen und erfolgreich einzubauen war eigentlich immer eine sehr, sehr große Herausforderung." In unserem heutigen Podcast beleuchten wir die Journey von Stephan Goldenbaum, CEO von Solis Biodyne einem führenden Anbieter von PCR-Reagenzien in Europa, mit ei…
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Organisationen entwickeln. Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen.
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92. What the hack sind #workhacks? Und was richten sie an? (Lydia Schültken)
40:17
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Im Gespräch mit Lydia Schültken Wenn einem jemand sagt, was gut für einen selbst sein soll, dann gehen wir leicht mal in den Widerstand dazu. Schliesslich will man sich ja nicht bevormunden lassen. Wer in der Beratung arbeitet, kennt dieses Problem ganz gut… Lydia hat mit workhacks ein Prinzip daraus gemacht: Das Prinzip der Freiwilligkeit. Wie wor…
