IT Management openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
DenkTank

DenkProducties

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
De podcast voor leiders & professionals die nóg beter willen worden in hun werk. Nationale en internationale denkers met hun allerbeste tips. Je krijgt slimme inzichten over leiderschap, beïnvloeding & persoonlijke productiviteit, rechtstreeks van de bron
  continue reading
 
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
  continue reading
 
Artwork
 
Gesprekken over technologie, innovatie, management en ondernemerschap. En ook over economie, psychologie en artificial intelligence. Kitty is hoogleraar aan Nyenrode Business Universiteit, toezichthouder en ondernemer.
  continue reading
 
Artwork

1
Dominic's Business Show

Dominic Heselmans

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks+
 
Welkom bij de show waarin Dominic Heselmans interessante ondernemers uitnodigt om meer te weten te komen over hoe zij hun bedrijf runnen en wat hen zo bijzonder maakt in hun marktsegment. Dominic neemt je mee op een reis door de ervaringen en verhalen van ondernemers die hun bedrijf hebben opgebouwd vanaf de grond. Ontdek hoe zij hun ideeën omzetten in realiteit, hoe zij obstakels overwinnen en wat hun toekomstplannen zijn. Luister naar inspirerende verhalen van ondernemers die succesvol zij ...
  continue reading
 
In "Leaders Into the Wild" praten vader en zoon Boy en Niek van Droffelaar over hun wilderniservaringen. Samen gaan ze op zoek naar de impact van de Natuur op verandering van Leiderschap. Ze bevragen elkaar over processen van piekervaringen en de psychologie van mindsetverandering bij leiders. Boy (72) is gepensioneerd corporate executive en thans facilitator bij de Foundation for Natural Leadership. Hij is recent gepromoveerd op dit onderwerp aan Wageningen University & Research. Niek (33) ...
  continue reading
 
In deze podcast onthul ik op regelmatige basis mijn meest recente en grootste inzichten af en toe afgewisseld met een interview of stukken uit mijn seminars en masterminds. Abonneer je even op deze podcast als je gratis op de hoogte wilt worden gehouden van verse podcasts! Heb je een recensie achter gelaten? Maak even een screenshot en stuur me een DM via Instagram: @EelcoDeBoer Enjoy! Eelco
  continue reading
 
Artwork

1
De werkvloer van morgen

USG Professionals

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
USG Professionals is een van de grootste HR-dienstverleners in België. Met meer dan 20 jaar ervaring brengen we bedrijven en freelancers naar de werkvloer van morgen. In onze podcast bespreken we met experten en ervaringsdeskundigen welke evoluties onze werkvloer vormgeven. We bieden ambitieuze freelance consultants en bedrijfsleiders een stevige dosis informatie en tips om concreet aan de slag te gaan met verandering. Kickstarten als freelancer, de mogelijkheden van nieuwe technologie of de ...
  continue reading
 
Artwork

1
Vallen en opstaan

KPN & Micky Media

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Vallen en opstaan is dé podcast voor ondernemers en door ondernemers. Host Vincent Reinders - zijn bedrijf 22tracks werd in 2011 ‘Startup van het Jaar’ en sloot 6 jaar later de deuren - praat met ondernemers van bekende en minder bekende bedrijven. Over hun succes en falen, het vallen en weer opstaan. Vallen en opstaan is een podcast van KPN. Bedacht door Dag en Nacht Media en wordt sinds 2022 geproduceerd door Micky Media
  continue reading
 
Artwork

1
De Tipcast

Rens de Jong & Pepijn van Dijk

Unsubscribe
Unsubscribe
Wekelijks
 
Wil jij weten wat de beste boeken, films of series zijn? Zoek je tips voor een weekend met je vrienden? Heb je een artikel nodig waarmee je je collega’s kunt imponeren? Rens de Jong en Pepijn van Dijk geven tips. Over van alles. Iedere maandag. Meer info: www.tipcast.nl
  continue reading
 
Being brought up in Amsterdam, YAX.X cut his teeth with vinyl from the age of 14 playing multiple genres. His insatiable desire to spin records saw him play in just about every venue in Amsterdam and learn the art of reading a dance floor and delivering the goods. Nowadays his musical direction evolved and found himself playing House music. In the last couple years, YAX.X has taken his first steps in to the International DJ circuit with debut in Hong Kong, Barcelona, Valencia, Shanghai, Swit ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…
  continue reading
 
Pepijn is op een idiote fetish gestuit: “findoms” en hun “paypigs”: mannen die het opwindend vinden om online cadeaus (van Prada tassen tot vakanties) te kopen voor vrouwen, zonder er iets voor terug te krijgen. Wij vragen ons af waarom serieuze politici in een kabinet met de PVV en BBB stappen. Is het plichtsgevoel, of zoals Sander Schimmelpennick…
  continue reading
 
Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein: Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap Waarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenen Hoe ga je om met e…
  continue reading
 
Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…
  continue reading
 
inzicht leest voor: ‘Alle industriële omwentelingen in de geschiedenis gingen gepaard met schokken, maar ze hebben uiteindelijk altijd positief uitgepakt’, zegt Chris Vandermeersche, partner bij EY. Hoe kunnen CEO’s hun bedrijf succesvol door die omwentelingen navigeren? See omnystudio.com/listener for privacy information.…
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Als je praat met Belgische bedrijfsleiders merk je duidelijk een gestegen ondernemersvertrouwen. Op korte termijn blijft hun ambitie de kosten drukken om de winstgevendheid op peil te houden. Maar wat staat er verder nog helemaal bovenaan het prioriteitenlijstje van de CEO's wereldwijd - en in België? U hoort het in deze nieuwe aflevering van 'inzi…
  continue reading
 
Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…
  continue reading
 
Populisme bestrijden met passie Hoe het politieke centrum de strijd met vuur en overtuiging moet durven aangaan. Holland Festival: Rauwe, intense dans Uit je comfortzone op het Holland Festival in Amsterdam. Fotograaf Andres Serrano: prachtig controversieel Nu ook in Groningen: de kritische blik van de grote New Yorkse fotograaf op hedendaags Ameri…
  continue reading
 
We horen Pieters visie op 3 gebieden: 1. Presteren op topniveau als sporter Wat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de Mission Wat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders…
  continue reading
 
Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
  continue reading
 
"Design geeft vorm aan de gedachte." Noem een Nederlandse winkelformule en de kans is groot dat Michel van Tongeren daarbij betrokken is geweest. Michel is oprichter van SVT Branding & Design Group. Sinds dit jaar heeft hij daar afscheid genomen en is verder gegaan als zelfstandig creative consultant voor strategische retail branding en design. "Ee…
  continue reading
 
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
  continue reading
 
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
  continue reading
 
Aflevering 20 van de Tipcast! Rens had bijzonder nieuws. Pepijn kwam net terug uit een heerlijke Franse stad. Verder in deze uitzending: McCartney: A Life in Lyrics: Podcast met Paul McCartney, waarbij hij verhalen deelt hoe die wereldberoemde liedjes ontstaan zijn. 🎶📖 AI vs. Superbugs: Wetenschappers zetten geavanceerde AI in om bijna 1 miljoen ni…
  continue reading
 
Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen midde…
  continue reading
 
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
  continue reading
 
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
  continue reading
 
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
  continue reading
 
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
  continue reading
 
Problemen oppakken, ook als ze niet per se op jouw bordje liggen. Rust creëren in een organisatie, een afdeling of een wereld die niet primair onder jouw verantwoordelijkheid valt, siert je als mens. Maar kan ook de sleutel zijn om rust te brengen in datgeen waar je wel verantwoordelijk voor bent. Leer van Margaretha van Oostenrijk, landvoogdes van…
  continue reading
 
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
  continue reading
 
🌟 Welkom bij een nieuwe Tipcast! Aflevering 19! 🌟 Slapen is Topsport: Rens beschouwt slaap als een noodzakelijke onderbreking. Pepijn probeert hem te overtuigen van de gezondheidseffecten van slaap. Knife: Meditations After an Attempted Murder: Pepijn is zeer onder de indruk van Salman Rushdie's recente werk. Een reflectie op zijn ervaringen na de …
  continue reading
 
Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek: Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent e…
  continue reading
 
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
  continue reading
 
EP3: AI op de werkvloer Artificiële intelligentie breekt door in alle sectoren en kan je niet meer wegdenken van de werkvloer. De nieuwe werkverdeling tussen mens, machine en algoritme vergt een aangepast hr-beleid, legt Kathleen Silkes uit, Talent Lead People Consulting bij EY. ‘Maar wees gerust, mensen blijven nodig.’ Host: Emilie Harnie Wil je g…
  continue reading
 
Er is een shake-out in de markt voor consumentenelektronica. Lokale winkels merken daar vooralsnog weinig van. Waar zit de kracht van lokale formules? Hoe gaan zij om met innovatie en verduurzaming? Daarover en over nog veel meer spreek ik met Jan van de Wouw, algemeen directeur van United Retail, bekend van de winkelformules Electro World en De Wi…
  continue reading
 
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
  continue reading
 
In de natuur van Zeist, waar het hoofdkantoor van WNF Nederland staat, hebben Boy en Niek een stevige wandeling gemaakt met Jelle de Jong. Sinds juli vorig jaar directeur bij het WNF. Zijn connectie met de natuur is ontstaan in zijn jeugd in Friesland. Daarna omschrijft Jelle zijn levensloop, van het hoofd (Shell, TempoTeam), naar het hart (IVN Nat…
  continue reading
 
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
  continue reading
 
EP2: AI in de maakindustrie Als we ook hier maakindustrie willen behouden, moeten deze bedrijven zich aanpassen – zeker nu artificiële intelligentie doorbreekt. ‘En dat moeten bedrijven strategisch en holistisch aanpakken, niet als een loutere kostenbesparing’, zegt Bart Deckers van EY. ‘Hun aanpak moet gepersonaliseerd, veilig en duurzaam zijn met…
  continue reading
 
🎙️ Welkom bij Tipcast Aflevering 18! Verrassende verhalen en praktische tips. Bedankt voor het luisteren! Tip 1: 🚀 Guantanamo Bay: Rens heeft 'Serial Season 4' gebinged. Onderwerp: de 'forever gevangenis Guantanamo Bay oftwel 'Gitmo'. Dit gaat veel verder dan de bekende beelden. Bindende luistertip. Tip2: 🌺 Bloemetjes en Bijtjes: Met de Europese ve…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Soms moet je als leider concluderen dat je niet meer de juiste man/vrouw op de juiste plaats bent. Dat kan zijn omdat je veel succes hebt gehad. Maar ook omdat je juist te weinig succes hebt gehad. Dan is het tijd op weg te stappen. Het is niet verstandig om het zo rigoureus te doen als Jan van Schaffelaar. Die sprong van de kerktoren van Barneveld…
  continue reading
 
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
  continue reading
 
EP1: AI in de gezondheidszorg De bevolking vergrijst, leeft langer en chronische ziekten zetten de betaalbaarheid van de gezondheidszorg onder druk. Door nieuwe technologie kunnen we de levensverwachting en de levenskwaliteit fors verhogen. 'We zien een convergentie van medische en technologiebedrijven', vertelt Lucien De Busscher, life sciences le…
  continue reading
 
In deze boeiende aflevering van Dominic's Business Show hebben we het genoegen om in gesprek te gaan met Hendrik Ardenois, de drijvende kracht achter The Street Food Company en de innovatieve Meetingcenter & Eventspace groep, Meeting Lab. Met twee bedrijven die een unieke stempel drukken op hun respectievelijke industrieën, geeft Hendrik een diepga…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze? Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit? Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning? Deze tips en nog veel meer ko…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Welkom bij een nieuwe uitzending van Tipcast! Deze week hebben we vier fascinerende onderwerpen die variëren van diepe discussies tot heerlijk bingemateriaal. Bedankt voor al jullie reacties en tips, we waarderen jullie inbreng enorm! Tip 1: Armoede begrijpen Rens bespreekt een indrukwekkend verhaal over armoede van Tim 'S Jongers, dat ons uitdaagt…
  continue reading
 
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid en bonuspakket is niet voldoende, maar het zal er zeker en vast toe bijdragen. Heel wat werkgevers beslissen daarom om een cash bonus uit te betalen aan hun werknemers. Maar daar moeten nog heel wat belastingen en…
  continue reading
 
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
  continue reading
 
"Cultuur gaat over ongeschreven regels. Medewerkers kijken hierbij niet of nauwelijks naar managers maar vooral naar hun directe collega’s". Met deze passage uit het boek Klant-DNA wordt mooi omschreven waarom cultuur veranderen zo'n intrigerend vraagstuk is. Luister naar deze aflevering om de 5 stappen voor een cultuurverandering van Peter Koning …
  continue reading
 
Hoogbegaafdheid. Daarover hebben we het in deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings. Een thema waar best wat ‘emotie’ rond hangt. Het stereotiepe beeld van de briljante professor of chirurg klopt alvast niet. Dat zeggen mijn twee gasten van vandaag, Sabine Sypré en Veerle Peeters: Sabine is doctor in de psychologie met een focus op het thema hoo…
  continue reading
 
Tip 1 Jürgen Klopp vertrekt, na 9 jaar, binnenkort als succestrainer van Liverpool. Zijn invloed gaat veel verder dan de goed gevulde prijzenkast. Hij is een icoon van de stad, van de voetbalwereld, maar zeker ook van modern leiderschap. Gooi je leiderschapsboeken weg, en luister naar Kloppo! Tip 2 Novo Nordisk is met zijn revolutionaire afslankmed…
  continue reading
 
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding