Beste GLOBAL IMPACT podcasts (2025)

1
Patricia van Rijswijk and Julia Conemans on media literacy within the context of a post-truth society 36:11

24d ago36:11

36:11

Are we defenseless against AI, deepfake, and the rapid spread of disinformation? Join the first episode in our podcast series part of the Jean Monnet Chair EU-ACT DIGITAL, an initiative spotlighting EU digital policy. In the second episode, Patricia van Rijswijk and Julia Conemans from Beeld & Geluid (Sound & Vision) talk about media literacy, digi…

1
#583 Terugblik 2024: Arbeidsmarkt, AI en anders organiseren 1:00:32

30d ago1:00:32

1:00:32

We kijken terug op 2024! Wat waren de trends op het gebied van werk en organiseren? Van de niet te missen AI-hype tot innovatieve oplossingen voor arbeidsmarkttekorten. Hoe kijken experts terug op dit turbulente jaar? En nog belangrijker: wat betekent het voor de toekomst van werk? In deze speciale eindejaarsaflevering hebben vier topexperts te gas…

1
#582 Heb jij een huishoudelijke hulp? Dan ben je werkgever! 44:22

1M ago44:22

44:22

Wist je dat bijna anderhalf miljoen Nederlandse huishoudens een huishoudelijke hulp in dienst hebben? Hoe zit het eigenlijk met de regels en verantwoordelijkheden? Wist je dat je als werkgever van een huishoudelijke hulp verplicht bent om door te betalen bij ziekte? In deze aflevering van People Power duiken we in de wereld van huishoudelijk werk. …

1
#581 De kracht van mede-eigenaarschap in bedrijven 46:36

2M ago46:36

46:36

Besluitvorming in groepen. Hoe doe je dat? Wat leert de wetenschap? Tica Peeman deelt haar onderzoek. Wat als medewerkers mede-eigenaar zijn van het bedrijf waar ze werken? Medewerker participatie noem je dat. Wat is het effect? En hoe zorg je dat het gaat werken? Anne-Sophie Halbertsma van de Utrecht University School of Economics doet er onderzoe…

1
Special: Mastering Global Onboarding Across Cultures 25:43

2M ago25:43

25:43

As organizations grow and expand internationally, onboarding becomes a global operation. Especially when frequent acquisitions are involved, this presents a significant challenge. How do you ensure that an onboarding program works effectively across different countries and cultures? And how do you not only welcome new colleagues but also create a s…

1
Special: Genomineerden onthullen succesrecepten voor onboarding 24:57

2M ago24:57

24:57

Wat maakt een onboarding-programma echt uitzonderlijk? Is het het vermogen om nieuwe medewerkers zich meteen thuis te laten voelen? Of misschien de innovatieve aanpak om langdurige betrokkenheid te bevorderen? In deze *People Power* spreken we met de genomineerden voor de Onboard Award. En horen we hun geheimen voor succesvolle onboarding. Onze gas…

1
Special: Van compliance naar impact in onboarding 27:07

2M ago27:07

27:07

Hoe leg je een solide basis voor nieuwe medewerkers? En welke basisinformatie en afspraken mogen écht niet ontbreken? Een effectief onboardingprogramma begint bij de basis. Een toffe bijeenkomst is leuk, maar zonder laptop of toegang tot essentiele software wordt het slechts franje. De eerste “C” van het onboardingmodel - Compliance - vormt een ess…

1
Special: Moments That Matter in the Employee Journey 26:40

2M ago26:40

26:40

What if every step in the employee journey held the power to inspire deeper commitment and engagement? In today’s fast-paced workplace, engagement isn’t built in a single day. Instead, it’s created through “moments that matter” those unique touchpoints where organizations can truly make an impact. From the first handshake, preboarding and even sayi…

1
Special: Onboarding maakt het verschil voor Groningers met aardbevingschade 33:18

2M ago33:18

33:18

Wat maakt onboarding écht impactvol? En hoe verbind je nieuwe medewerkers met de purpose vanaf dag één? Bij de Nationaal Coördinator Groningen draait het niet alleen om kennis overdragen, maar vooral om het ontwikkelen van betrokkenheid voor de missie: het herstellen van een gebied dat door aardbevingen is getroffen. Voor nieuwe medewerkers is dat …

1
Special: Turning New Hires Into Team Players 30:06

2M ago30:06

30:06

Onboarding new employees isn’t just about teaching them tasks; it’s about building a sense of connection. Feeling part of a team is crucial for a successful start and long-term engagement. Yet, many organizations stumble when trying to foster this connection during the onboarding process. In this episode of People Power, we explore how to make onbo…

1
Transmission 26:03

2M ago26:03

26:03

This transmission is part of our live event (www.iconicportal.com). As we wrapped up, Issa received a clear message: this one needs to be shared publicly as well. Elianne has composed beautiful music layered with various frequencies, flowing from low to high and back down again. She’s crafted it with specific energy center frequencies 396, 417, 528…

1
#580 Experts onthullen: Succesvolle onboarding draait om verbinding 45:22

2M ago45:22

45:22

Onboarding kan er voor zorgen dat nieuwe medewerkers langer bij jouw organisatie blijven en sneller productief zijn. Tijdens het Onboard Amsterdam event kwamen zo'n 700 HR professionals bij elkaar om van elkaar te leren en best practices uit te wisselen. People Power was erbij met onze locatiestudio en we hebben 6 podcastafleveringen opgenomen. In …

1
#579 Waarom productiviteit stagneert en wat jij kunt doen 47:13

2M ago47:13

47:13

Ondanks het internet, smartphones en enorme investeringen in automatisering blijkt de productiviteit in veel organisaties maar mondjesmaat te stijgen. Hoe kan dat? Waar liggen kansen om die productiviteit echt een boost te geven? Wat kunnen workplace innovation en AI bijdragen? En vooral: wat kun jij morgen al doen om de productiviteit binnen jouw …

1
The Creator's Pulse 11:20

2M ago11:20

11:20

Ava Issa voice activation #1 Timelines and accessing core memories www.iconicportal.com

1
#35 Het verhaal van de patiënt: zet bewegen centraal, niet de schade! 49:02

3M ago49:02

49:02

In deze 35e podcast aflevering duiken we in de wereld van aanhoudende pijn en de invloed daarvan op het dagelijks leven. We voeren een openhartig gesprek met een patiënt die al lange tijd worstelt met aanhoudende pijn en horen we hoe zijn fysiotherapeuten een essentiële rol hebben gespeeld bij het creëren van positieve beweegervaringen veranderinge…

1
#578 Arbeidsmarktkrapte en diversiteit: wat werkt écht? 52:57

3M ago52:57

52:57

Arbeidsmarktkrapte kun je oplossen met meer mensen of meer uren, maar ook met meer productiviteit. Hoe kun je slim en anders organiseren om mensen meer te laten presteren? Te gast: Jurjen Helmus, Lector Industriële Digital Twins HVA en José Komin, algemeen directeur Ijskoud Ondanks het vrouwenquota zijn vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog s…

1
Carrière in de techniek? Aditech biedt je de volgende stap 53:06

3M ago53:06

53:06

Iedereen maakt tijdens z’n carrière talloze keuzes die je verder helpen in je professionele loopbaan. Al die beslissingen zijn belangrijk, maar soms niet eenvoudig om te maken. Ze hebben namelijk altijd een grote impact op het verdere verloop van je loopbaan. Hoe maak je die keuzes en hoe helpt je werkgever daarbij? Hoe groei jij mee met de ambitie…

1
#577 Ethiek in Bedrijven: Waar trek je de grens? 48:39

3M ago48:39

48:39

"The objective of business is business.' aldus econoom Milton Friedman in de jaren '70. Ondertussen weten we wel beter. Bedrijven creeren waarde op verschillende vlakken. Banen voor medewerkers, werk voor leveranciers, negatieve of positieve impact op het milieu en natuurlijk de daadwerkelijke impact van hun product of dienst. En zo komt ethiek en …

1
#576 Onboarding zonder inzicht? Leer hoe je resultaat meet! 46:42

3M ago46:42

46:42

Meer dan de helft van organizaties meet de effectiviteit van hun onboardingprogramma niet. Er wordt veel geinvesteerd, maar het is onduidelijk wat de resultaten zijn. Hoe bepaal je het gewenste succes? Hoe ga je meten? En hoe blijf je doorontwikkelen? Te gast is Meghan Parinussa, Director of Customer Success & Implementation bij Appical Bij leren d…

1
#575 Meten en weten hoe het met jouw mensen gaat. 45:46

3M ago45:46

45:46

Schaamte is niet snel iets waar je over praat. Eigenlijk wil je niets liever dan verdwijnen bij schaamte. Aan de ene kant kan het mensen beperken in hun leven. Aan de andere kant kan het juist helpen bij het behouden van waarden en normen. Kortom, je schamen voor schaamte is niet effectief. Er over praten juist wel. Dat kan nu met het nieuwe kaarts…

4M ago0:32

0:32

1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt? 45:43

4M ago45:43

45:43

"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…

1
#31 Professor Vissers over de uitdagingen van palliatieve zorg en chronische pijn. 40:04

4M ago40:04

40:04

In deze 31e podcast aflevering, live opgenomen op het IASP congres in Amsterdam, is professor Kris Vissers aan het woord. Kris is anesthesioloog en professor in pijn- en palliatieve geneeskunde. Hij is voorzitter van het expertisecentrum van pijn en palliatieve zorg van Radboud University en het Radboud Universitair Medisch Centrum. Verder is hij o…

1
#30 Een inleiding in chronische pijn: het impact programma voor burgers. 28:58

5M ago28:58

28:58

In deze aflevering, live opgenomen op het IASP congres in Amsterdam, is dr. Hans Timmerman aan het woord. Hij is senior onderzoeker bij het universitair medisch centrum Groningen en onderdeel van de organisatiecommissie van de 50e editie van het internationale pijn congres. Hij vertelt over de invloed van chronische pijn op onze samenleving en het …

1
#29 Op weg naar de Olympische Spelen 25:00

6M ago25:00

25:00

Omschrijving In deze 29e podcast aflevering gaan we in gesprek met Beate Dejaco. Zij is musculoskeletaal fysiotherapeute bij Sportmedisch centrum Papendal en TeamNL. Daarnaast is ze als PhD student verbonden aan het Radboudumc en is ze docent bij de HAN University of Applied Sciences. Hoe is het om als fysiotherapeut actief te zijn op de Olympische…

1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen 46:00

6M ago46:00

46:00

Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…

1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas. 46:32

6M ago46:32

46:32

"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…

1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven 45:25

7M ago45:25

45:25

Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…

1
#569 Ik wens een hoger lef level! 46:58

7M ago46:58

46:58

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…

1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie? 42:49

7M ago42:49

42:49

Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …

1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer 45:14

7M ago45:14

45:14

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…

1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk? 45:35

7M ago45:35

45:35

Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…

1
#565 Je moet het ongemak opzoeken 46:10

8M ago46:10

46:10

"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…

1
#564 The Darkside of People Management. 45:34

8M ago45:34

45:34

People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…

1
#28 Chronische pijnklachten behandelen met een eigen visie en zonder contracten. 33:42

8M ago33:42

33:42

In deze 28e aflevering gaan we in gesprek met Sanne van Rossen BoH. Fysiotherapeut en praktijkeigenaar van Praktijk Natural voor Fysiotherapie en Bewustzijn. We gaan in op haar unieke behandelstrategie bij cliënten met chronische pijnklachten. Ze vertelt over hoe ze meerdere aspecten van het gezondheidsprobleem in kaart brengt en hoe ze vervolgens,…

1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen? 45:12

8M ago45:12

45:12

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…

1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers? 45:41

8M ago45:41

45:41

"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …

1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares 47:51

9M ago47:51

47:51

Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …

1
MEP Bart Groothuis on regulating digitalisation and the dangers of disinformation 45:33

9M ago45:33

45:33

Are we defenseless against AI, deepfake, and the rapid spread of disinformation? Join the first episode in our podcast series part of the Jean Monnet Chair EU-ACT DIGITAL, an initiative spotlighting EU digital policy. Our very first guest, Member of European Parliament Bart Groothuis (part of the Committee on Industry, Research and Energy), provide…

1
#561 Arbeidsmarkt krapte: Meer werken werkt! 44:02

9M ago44:02

44:02

Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…

1
#560 Stoppen is mijn kernkwaliteit 45:23

9M ago45:23

45:23

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…

1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes 46:16

9M ago46:16

46:16

Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …

1
#27 Thoracic Spine Manipulation: A well-known intervention in a relatively unknown region. 43:16

10M ago43:16

43:16

In deze 27e aflevering gaan we in gesprek met Andrei Sokolov MSc. Hij is onderzoeker aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB) en daarnaast ook praktiserend manueel therapeut. Andrei doet op dit moment internationaal onderzoek naar de kennis en gebruik van thoracale manipulaties bij manueel therapeuten en voert zijn onderzoek uit vanuit de VUB onder …

1
#558 Bewuste keuzes brengen jou en je omgeving verder 42:13

10M ago42:13

42:13

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…

1
#557 Koerskaart helpt bij goed gesprek over hybride werken 47:29

10M ago47:29

47:29

Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

GLOBAL IMPACT Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding