Ethics openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie met zoveel overtuiging en drive overbrengt dat zij daar ook in geloven en daar hun steentje aan willen bijdragen? Ofwel: hoe zo…
  continue reading
 
Boris Kester bezocht, als een van de weinige mensen op aarde, alle landen ter wereld. Inderdaad, hij heeft 193 stempels in zijn paspoort en heeft zo'n beetje alle hoeken van onze aardbol gezien! Het kan dan ook bijna niet anders dat hij een hoop inspirerende verhalen te vertellen heeft! Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem ui…
  continue reading
 
Hoe zorg je als leider dat je de belangrijkste dingen als eerste beetpakt, en niet verzandt in brandjes blussen, spoedjes en de hele dag maar druk, druk, druk zijn? Ofwel: Wat is er nodig om te werken als een leeuw? Ondernemer en CCO Bas ter Heurne heeft het allemaal meegemaakt. Van zijn eerste rol leidinggevende tot aan zijn overstap naar zelfstan…
  continue reading
 
Leiders zijn al lang niet meer die onmenselijke slavendrijvers van weleer. Tegenwoordig moedigen leiders het juist aan om andere zienswijzen en ideeën kenbaar te maken, en is er binnen veel organisaties juist ruimte voor het frisse tegengas. Toch blijven medewerkers - en leiders! - vanuit neurologisch oogpunt beïnvloedbaar voor de wil van anderen. …
  continue reading
 
We krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken in onze carrière: het moment dat we - al dan niet gedwongen - afscheid moeten nemen van een collega. Een bosje bloemen en een fles wijn smaken toch een beetje wrang in tijden van een conflict. Hoe ga je hier als leider mee om? Wat voor impact heeft dit op het systeem van jouw team of organisatie? We…
  continue reading
 
In onze westerse prestatiecultuur is het makkelijk om te vergeten om regelmatig te ontspannen. In de topsport is het heel gewoon om bij hoge prestaties ook ruimte voor ontspanning en stress management in te bouwen. In het bedrijfsleven is dat wat minder vanzelfsprekend. Dat leiders daarin veel kunnen leren vanuit de Chinese geneeskunde, begint lang…
  continue reading
 
Als mensen met elkaar samenwerken, komen er vroeg of laat ethische vraagstukken op je pad. Want wat voor de een als een paal boven water staat, kan door een ander sterk in twijfel getrokken worden. Hechten we als organisatie aan de verduurzaming van ons wagenpark, of juist aan kostenbesparing? Voelt het goed dat de CEO veel meer verdient dan de men…
  continue reading
 
Wat doe je als je merkt dat de wereld om je heen steeds sneller verandert, en er dus ook steeds meer van organisaties, teams en mensen verwacht wordt? Ga je mee in de ratrace die we met zijn allen aan het rennen zijn? Voldoende is het nieuwe goed. Nergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. We heb…
  continue reading
 
Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap. Maar wat hebben een leeuwenkoning, een rattenvanger en een golfsurfer daar mee te maken? En hoe kan jij als leider jouw leiderschapsstijl effectief aanpassen, als je weet dat je jouw leiderschapsgedrag geleerd hebt in een andere tijd en in een andere context? Rainmakers Geert Stradmeijer en Rob…
  continue reading
 
Wat is er nodig om een team te bouwen waarmee je echt zakelijke doorbraakresultaten kunt halen? Hoe kun je hoogpresterende en energiegevende teams ontwikkelen die flexibel zijn, wendbaar zijn, en die supersnel reageren op de steeds sneller veranderende markt? Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart gaan in gesprek met Frank Brilman, sprek…
  continue reading
 
Dit is de Rainmen Podcast. Waardoor ga jij harder lopen en waardoor juist niet? Wat definieer jij als complex en lastig? Met wie kun je van nature goed en minder goed samenwerken? En hoe krijg je zicht op jouw drijfveren en die van je teamleden om zo een krachtig team te bouwen? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze R…
  continue reading
 
Iedere nieuwe strategie begint op papier. Maar hoe zorg je er nu voor dat het daar niet bij blijft? Dat al die mooie ideeën, intenties en voornemens ook daadwerkelijk gaan leven en dat medewerkers er enthousiast mee aan de slag gaan? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met Annika Aerts, oprichter …
  continue reading
 
Wat gebeurt er eigenlijk als er ergens in ons land een crisis uitbreekt? Welke draaiboeken worden van de plank getrokken en welke partijen steken de koppen bij elkaar? Tjeerd Neumann, directeur brandweerzorg bij Veiligheidsregio Holland Midden, gaat in deze podcast in gesprek met Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer. Een gesprek over l…
  continue reading
 
Kenny Oosterhoff werkte jarenlang bij defensie, tot hij door omstandigheden ineens thuis kwam te zitten. Hij richtte NumberOne Personal Training op, waar hij naast fysieke uitdagingen ook vooral mentale training geeft aan mensen die iets willen veranderen in hun leven. Daar komt zijn ervaring als marinier goed bij van pas! Rainmakers Robbert van Wa…
  continue reading
 
De grootste bierbrouwer van Nederland werkt steeds meer vanuit de gedachte Freedom within the Framework. Dat betekent dat er wel degelijk regels, procedures en standaarden zijn waar medewerkers zich aan te houden hebben, maar dat zij daarbinnen heel veel vrijheid hebben. En juist die vrijheid vraagt wat van mensen. Rainmakers Catherine Clercx en Ge…
  continue reading
 
Jongeren willen steeds meer zeggenschap over hoe hun toekomst eruit komt te zien, terwijl ze nu juist vaak afhankelijk zijn van welke beslissingen ouderen daarover nemen. Netwerk 2100 pleit voor meer brede welvaart vanuit de bestuurskamers en maakt zich hard voor meer jonge mensen op bestuurlijke posities. Rainmakers Robbert van Waart en Tessa Voor…
  continue reading
 
Heb jij ook zo’n mooi rapport met daarin jouw strategie voor de komende 5 jaar? Voor veel managers is de totstandkoming van een nieuwe strategie complex, tijdrovend en - heel eerlijk - een beetje saai. “Kan dat nou niet anders?” dacht Roeland van Straten, director van thestrategyacademy.com. En wat blijkt: strategieontwikkeling kan wel degelijk sne…
  continue reading
 
De succesvolste Nederlandse voetbalclub heeft een geheel eigen kijk op het scouten van talent en het ontwikkelen van high potentials. In deze podcast gaan Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart in gesprek met Casimir Westerveld, Head of Youth Recruitment bij AFC AJAX. Leer de leiderschapslessen uit de topsport!…
  continue reading
 
Hoe belangrijk is psychologische veiligheid in team? En wat komt er allemaal bij kijken om psychologische veiligheid in jouw team te bereiken? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met leiderschapstrainer en teamcoach Jaap Weijers.Door Rainmen
  continue reading
 
Hoe herken jij de Bokito in jouw organisatie? Wat kunnen we leren van het gedrag van apen? En wat is dat eigenlijk, professioneel vlooien met je collega’s? Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer gaan in deze podcast in gesprek met gedragsbioloog Daniel Seesink en leggen de fascinerende wereld van de apenrots bloot.…
  continue reading
 
Bedrijfskundige Jan-Joost Kroon deed onderzoek naar de Italiaanse maffia en ontdekte dat de bedrijfsvoering van deze criminele organisatie ook lessen bevat over strategie, leiderschap, reputatiemanagement, samenwerking en transparantie waar moderne organisaties echt iets van kunnen leren. Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart spreken in…
  continue reading
 
Ben jij in staat om in een gesprek te ontdekken wat er écht speelt? Is het mogelijk om non-verbale signalen van een ander te interpreteren? En wat draagt jouw gezicht eigenlijk uit in jouw communicatie met anderen? Rainmakers Geert Stradmeijer en Robbert van Waart gaan in deze podcast in gesprek met nonverbal profiler An Gaiser en duiken dieper in …
  continue reading
 
Als directeur van de Vereniging van Nederlandse Commissarissen en Directeuren (NCD) levert Karlijn een gezond portie ‘leren, inspireren en reflecteren’ aan bestuurlijk Nederland. In onze nieuwste podcast praten we met Karlijn over de verschillende vormen van leiderschap en de wederzijdse afhankelijkheid van teams. Bestaat echt leiderschap eigenlijk…
  continue reading
 
Wat kunnen organisaties, teams en leiders leren van de FreshBiz Game? Welke mind reset mag je verwachten? En hoe kan je FreshBiz gebruiken om veranderingen in jouw organisatie sneller, met meer creativiteit en met meer fun door te maken? Rainmakers Johanneke van Spijkeren en Robbert van Waart gaan – in het Engels – in gesprek over de kracht van gam…
  continue reading
 
Meer dan ooit is een gezonde en duurzame leefomgeving essentieel voor de toekomst van Nederland. De groene visionairs van NL Greenlabel bieden beleidsmakers heldere instrumenten en methodes, waarmee duurzaamheid concreet, meetbaar en realistisch wordt. Rainmen heeft NL GreenLabel ondersteund in hun groei naar een volgende fase. In deze Rainmen Podc…
  continue reading
 
Wat doe je als een belangrijk deel van de financiering van jouw organisatie wegvalt? Hoe scherp je je strategie aan? Wat betekent dit voor de inrichting van de organisatie? En op welke manier moet je samenwerken om de nieuwe strategie succesvol ten uitvoer te brengen? Het overkwam RNW Media, een Nederlandse NGO die zich richt op jongeren en jongvol…
  continue reading
 
Hoe zorg ik voor een wendbaar team, dat als geen ander in staat is om om te gaan met alle uitdagingen die er op hen afkomen? Rainmakers Lisan Beentjes, Johanneke van Spijkeren en Robbert van Waart discussiëren in deze Rainmen Podcast over dit vraagstuk. Ze geven hun visie op wat leiders kunnen doen om een wendbaar team te organiseren.…
  continue reading
 
De menskant van verandering - een overweldigende meerderheid koos in onze poll op LinkedIn voor dit onderwerp. Blijkbaar zijn veranderingen best lastig zodra er mensen bij komen kijken. En laat dat nou altijd het geval zijn....! Rainmakers Erin Bouwen, Geert Stradmeijer en Robbert van Waart discussiëren in deze Rainmen Podcast over hun ervaringen r…
  continue reading
 
"Hoe ga ik om met weerstand in mijn team?" Een vraag die altijd gesteld wordt bij elke verandering die wij begeleiden. Tijd om onze visie hier op te geven! Want het liefst wil je dat alles van een leien dakje gaat bij het doorvoeren van jouw verandering, en dat je weinig tot geen weerstand ervaart. Maar is dat wel realistisch? En kan je weerstand o…
  continue reading
 
"Hoe hou ik grip op mijn team om de performance hoog te houden?" Veel managers en leiders die wij tegenkomen worstelen met dit vraagstuk. Tijd om onze visie hier op te geven! Want KPI's en balanced score cards zijn zeker nuttige tools, maar zijn ze nog wel helemaal van deze tijd? Rainmakers Erin Bouwen, Geert Stradmeijer en Robbert van Waart discus…
  continue reading
 
"Ik moet tijd vrijmaken voor mijn strategie, maar ik word opgeslokt door de waan van de dag. Hoe ga ik hier mee om?" We kregen deze interessante vraag binnen als onderwerp voor deze podcast. Is het simpelweg de laatste weken van het jaar blokken voor je business plannen en strategie? Rainmakers Erin Bouwen, Geert Stradmeijer en Robbert van Waart di…
  continue reading
 
Welkom bij deze Rainmen Podcast Special. Met dit keer een interview met Sybrich Willemsma, co-auteur van het boek ‘Hart in de Zaak - Met werkgeluk naar bedrijfssucces.’ Aan boord van een fluisterbootje op een meertje bij Zuiderwoude - bevraagt Rainmaker Erin Bouwen haar over hoe de sleutel voor succes voor bedrijven ligt in trotse, betrokken medewe…
  continue reading
 
"Hoe laat ik mijn team nou zo samenwerken, dat we écht resultaten gaan bereiken?" Dit is een vraag die wij als Rainmen vaak krijgen van organisaties en leiders. Soms worden er andere woorden aan gegeven, maar de kern zit hem altijd in hoe krijg ik mijn team nou echt aan het werk? En daar komt heel wat bij kijken! Rainmakers Erin Bouwen, Geert Strad…
  continue reading
 
Dit is een aflevering met Hicham Batou. Hij zet zich in voor de filosofie en heeft een achtergrond in de technologie sector, waar hij met name cyber security projecten heeft gedaan. Door zijn huidige interesse heeft hij veel nagedacht over de betekenis van taal omtrent technologie. Aan de hand van een fragment uit de Matrix neemt hij ons mee in zij…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding