De Pak Schaal Podcast is dé podcast over Ajax! In deze podcast bespreken supporter Arco Gnocchi en Ajax-kenner Freek Jansen de meest belangrijke en onbelangrijke zaken rondom Ajax. Het zijn twee werelden die samenkomen. Een wekelijks gesprek over hoofd- en bijzaken, tussen een goed ingevoerde clubwatcher en een emo-supporter. De inzet is voor beiden gelijk. 'We need to pak schaal', zoals aanvoerder Dusan Tadic ooit zei.
…
continue reading
Dé podcast over UX, UI en Front-end Development. In deze podcast bespreken Michele en Rick van alles wat er maar op hun pad komt, van UX-ervaringen met dagelijkse producten tot aan het ontwerpen van complexe applicaties. Daarnaast gaan we de diepte in met leuke gasten die inhoudelijke kennis meenemen uit hun vakgebied. Kortom, de plek om jouw kennis bij te spijkeren!
…
continue reading
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.
…
continue reading
xx
…
continue reading
Quality assurance, manual testing, low code, automation en Agile. Allemaal termen en tools die essentieel zijn wanneer je de kwaliteit van software en applicaties wil verbeteren. Echter zijn het uiteindelijk de mensen achter deze tools die het verschil maken. Daarom gaan wij 2 wekelijks in gesprek met toonaangevende ondernemers in onze Quality podcast om samen te sparren over kwaliteit
…
continue reading
Een Nederlandstalige podcast over software development. Informatief maar ook luchtig.
…
continue reading
In deze podcast bespreken we de laatste trends op het gebied van software development. We behandelen topics zoals; cloud ontwikkelingen, security, tooling, front-end, back-end en nog veel meer. Powered by Cloud Republic, de cloud developers van morgen. Cloudrepublic.nl
…
continue reading
Marvalous Health biedt een Brein Training & Coaching programma wat bijdraagt aan de kwaliteit van leven, of je nu prestaties wilt verbeteren, veerkracht op wilt bouwen of te kampen hebt met hersen gerelateerde klachten. Mentale uitdagingen zijn groter dan ooit tevoren in de huidige snelle, veeleisende samenleving van toenemende technologische ontwikkeling. In onze podcasts deelt Marc van Lokven waardevolle informatie die je meer bewust maakt van de mate waarin de huidige manier van leven van ...
…
continue reading
In deze podcast gaan we in gesprek met 'social founders'; ondernemers met een missie om de wereld eerlijker, duurzamer of op een andere manier beter te maken. We bespreken hoe hun missie is ontstaan en waarom dat zo belangrijk is en hoe hun reis als ondernemer is gelopen. Hoe werden ze succesvol? Waar liepen ze tegenaan? En welke ontdekkingen hebben ze in hun ondernemersreis gedaan?
…
continue reading
Online radio station and cultural platform based in Rotterdam. We broadcast a variety of live shows, from music to science and sports, featuring international DJ's, artists and guest speakers weekly since 2017. We are committed to support emerging talents and to engage the local community and beyond. Our main goal is the overall cultural development through diverse initiatives. www.operator-radio.com
…
continue reading
Podcast van Michael en Cindy Pilarczyk. Over zelfontwikkeling, persoonlijk succes, mentale gezondheid en levenskunst. Wij inspireren jou met praktische info hoe jij je mooiste leven kunt gaan leven. Missie: Join the movement for a healthy, wealthy, happy life!
…
continue reading
Topsport draait om elke dag 1% beter worden. FC Utrecht is daar elke dag mee bezig. Hoe de club dat doet en wat jij daarvan kan leren hoor je in de FC Utrecht Next Podcast. Je hoort experts op het gebied van Sports Performance & Health, vanuit het kloppende hart van FC Utrecht, de kleedkamer van het eerste elftal. Zij delen hun verhalen en tips met jou, onder leiding van presentator Niek Amelink, Manager Business Development & Innovatie van FC Utrecht.
…
continue reading
De L&D Talks Podcast wordt gemaakt door Studytube. Bij Studytube geloven we dat het juist nú cruciaal is voor organisaties om toekomstbestendig te zijn. In de L&D Talks Podcast zullen we het dan ook vooral gaan hebben over leren en ontwikkelen en hoor jij verhalen en tips van experts op het gebied van learning en development. En dat helemaal gratis in je favoriete podcast app. Meer Studytube? Ga dan naar www.studytube.nl!
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De Dataloog
Emmy Huttenhuis | Eva Bosma | Anouk Dutree | Harm Bodewes | Lex knape | Walter van der Scheer | Jurjen Helmus
De Dataloog is de Nederlandse podcast over big data, data science, Machine Learning en de datagedreven transformatie. Wij brengen de digitale datagedreven wereld dichtbij in het Nederlands en op een begrijpelijke manier. De Dataloog brengt data scientists, consultants, technologiebedrijven, onderzoekers bij elkaar. Onze uitzendingen bevatten: ronde tafel gesprekken, diepte-interviews, toekomstverkenningen, mini-colleges over machine learning en verhalen van ervaringsdeskundigen. Wij zijn ona ...
…
continue reading
Borrelpraat van de hoogste plank uit je kelderkast. Van kroeg tot supermarkt en van Unilever tot aan je snackbar om de hoek. Roland van Balen (Creative director, De Spijsbereiders) en Victor de Launay (Freelance Food- styling & development) bespreken om de week een wisselende “tros” aan onderwerpen over eten en alle andere mooie dingen uit het leven.
…
continue reading
Voor Versa Welzijn mag ik, Eelco Visser, een jaar lang Veelzeggende Verhalen maken. In podcastvorm en via artikelen laten inwoners in deze verhalen zien welke prachtige dingen ze, samen met anderen, voor elkaar krijgen. En hoe ze daarmee het (samen)leven in hun straat, wijk of dorp leuker, interessanter en duurzamer maken. Meer 'samen' vooral! In Versa Welzijn vinden ze een partner die op basis van gelijkwaardigheid, waar gewenst of nodig, meedenkt en -doet. Die niet over neemt, maar inwoner ...
…
continue reading
Michael and shehbaz jihad talk
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
QRM4.0: over mensgerichte procesinnovatie en innovatieve digitale technologieën
Gespreksleider drs. Ronald Scheer
Please scroll down for English, French, Dutch and German language. In English About QRM4.0 Customers expect fast delivery times and fully customized products. This forces SMEs to renew their production processes. Shortening lead times requires people-oriented process innovation ('Quick Response Manufacturing') and innovative digital technologies ('Industry 4.0'). This podcast series is supported by the Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine program. The Interreg V-A Euregio Meuse-Rhine (EMR) progr ...
…
continue reading
The podcast about tv-technology. 80% of the internet is video related and fascinating technology is needed to make that possible. But how does that tech work? Who are the people behind it? What about the business-impact of it? Arian Koster talks with the experts involved, because let's be honest: without tv the whole world falls silent...The first episodes are in Dutch, but we have decided to go Dunglish (a.k.a. English spoken by Dutchies).
…
continue reading
Wat begon met wilde ideeën en felle discussies tussen Ryan, Roos en Daan aan de keukentafel groeide The Pando Network uit tot het campagne- en strategiebureau dat Nederland gezonder maakt. In de Pando Podcast gaan we terug naar die keukentafel en bespreken we samen met gasten hoe we Nederland gezonder kunnen maken. Van slimme gezondheidsapps naar de suikertaks, van de bekende blue zones naar een bord dat je helpt meer groente te eten. En daar voorbij! We gaan samen op reis naar een gezondere ...
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A17 - Pendo - Cracking The Code of Product Development With AI
32:20
32:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:20
Send us a Text Message. [English] During the Mind the Product/Pendomonium conference in Amsterdam, we had the opportunity to sit down with Todd Olson, the CEO and co-founder of Pendo. In this insightful conversation, Todd shares his thoughts on user feedback, personalized software, and the future of AI in product management with hosts Eva Bosma and…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
🏝️ Vakantiespecial: Ajax in één rechte lijn omhoog
1:43:49
1:43:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:43:49
Met Arco en Freek kom je de zomer door! In een uitgebreide vakantiespecial van de Pak Schaal Podcast wordt de voorbereiding van Ajax besproken. Ook wordt er gebeld met clubwatcher Lentin Goodijk én komt de Farioli-meter voorbij. Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E17 - UX Researcher worden, ranten over huisverkoop, en CSS calc-size(auto) animaties!
38:32
38:32
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:32
In deze aflevering moet Rick even zijn frustratie kwijt over community fora, slechte UX bij het verkopen van je woning, begint Michele naast de podcast ook nog een blog, stopt Figma alweer met AI en bespreken we het carrièrepad van een UX Researcher. 0:00 - Intro 1:04 - Clipboard API nu in alle browsers - https://web.dev/blog/web-platform-06-2024?h…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A16 AI initiatieven om zorgpersoneel te ontlasten en te ondersteunen
32:42
32:42
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:42
Send us a Text Message. Iedereen is tegenwoordig wel bezig met nieuwe AI initiatieven, en zo ook het HagaZiekenhuis. Vandaag zitten we om tafel met Joris Broeren, anesthesioloog en CDO van het HagaZiekenhuis, om uit te zoeken wat er in het ziekenhuis speelt, waar de kansen liggen, en wat er al concreet uitgeprobeerd is. Zo is er bijvoorbeeld zojuis…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A15 Slechte Datakwaliteit is slechte bedrijfsvoering
38:39
38:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:39
Send us a Text Message. In deze aflevering van De Dataloog duiken we diep in de wereld van datagedreven werken met Daan van Beek, auteur van de invloedrijke boeken "De intelligente, datagedreven organisatie" en "Datacratisch werken: kom in de verbetermodus met een datagedreven PDCA". Daan is een erkend spreker en consultant op het gebied van Busine…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A14 Responsible Applied AI
45:11
45:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:11
Send us a Text Message. In deze aflevering van de Dataloog duiken we diep in de wereld van verantwoord "Responsible Applied AI". Samen met onze gasten van Hot Item Conclusion onderzoeken we hoe je AI-toepassingen verantwoord kunt implementeren zonder innovatie te verstikken. Onze gasten zijn Friso Spinhoven, een privacy-adviseur met zes jaar ervari…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
MH Podcast S02A02 - Burn-out (met Annemarieke de Vaan)
55:36
55:36
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
55:36
In deze podcast praat Marc van Lokven met Annemarieke de Vaan over burn-out en hoe de begeleiding die Annemarieke doet met haar bedrijf "Gezondheid op 1" op dat vlak heel goed samen gaat met de Brein Training & Coaching voor een nog beter resultaat. Naast alle aspecten die te maken hebben met burn-out krijg je in deze podcast een aantal waardevolle…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E16 - Figma Config 2024, CSS 5 en tips voor formulieren
1:05:21
1:05:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:05:21
In deze aflevering bespreken we de laatste updates van Figma die gepresenteerd zijn tijdens Config 2024. Daarnaast geeft Rick wat tips over attributen op input velden en hebben we het over responsive tabellen en CSS5 en CSS6. 0:00 - Intro 0:54 - Responsive CSS Tables - https://dev.to/subu_hunter/build-stunning-responsive-card-tables-with-css4-css5-…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | AG insurance
32:55
32:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
32:55
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Welzijn op het werk: 4 aandachtspunten #362
35:48
35:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:48
Als HR professionals ben je ook maar best beslagen in alles wat te maken heeft met arbeidsrecht en sociale wetgeving. Daarom kruip ik regelmatig in het hoofd van één van de advocaten en vennoten van Claeys & Engels. We hebben het deze keer over een aantal belangrijke aandachtspunten van het welzijnsbeleid voor werkgevers. De Wet van 4 augustus 1996…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Randstad Employer Brand Rapport: Employer Branding & Leiderschap
26:43
26:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
26:43
Voor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Ond…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
M2Q #33 - Vier decennia van innovatie en uitdagingen
22:19
22:19
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
22:19
In deze aflevering van de M2Q Quality Podcast nemen we afscheid van Dirk Sundermann, een Servant Leader & Agile believer, en ook 8 jaar teammember bij M2Q. Hij bewandelde een succesvol pad bij klanten als bpost, Nationale-Nederlanden, Toyota en VDAB waar hij functies als Change and Release Manager, Servant Team Leader IT Development, Agile Coach / …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A13 Pipple Podium: Data & A.I. @ Work.
42:11
42:11
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
42:11
Send us a Text Message. Op donderdag 30 mei was De Dataloog aanwezig in de Brainport. Het Eindhovense bedrijf Pipple vierde haar 8-jarige bestaan met een congres waarbij verschillende organisaties praktijkvoorbeelden op het gebied van data & A.I. met het publiek deelden. Een greep uit de presentaties: Coolblue: Wat maakt Process Mining anders dan a…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | UZ Brussel
33:57
33:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
33:57
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Werkgeluk zit ook in je kleren #361
38:51
38:51
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
38:51
Communiceren doen we met de woorden die we gebruiken, de stiltes die we daarbij laten, de intonatie die we al dan niet laten variëren. We communiceren ook met ons lichaam én met onze kleren! Dat zegt Marleen Beevers. Ze houdt zich bezig met de impact van onze kleding op ons brein, op onze emoties en op ons gedrag. Het dragen van bepaalde kleding zo…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E15 - RIP sidebar.io, AI is een privacy nightmare
52:48
52:48
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:48
In deze afleveringen bespreken we het plotselinge einde van sidebar.io, duiken we in de toekomst met Apple Intelligence, Google Gemini en Microsoft Copilot en bespreken we een UX onderzoek uit 1950 over het ontstaan van de telefoonnumpad layout! 0:00 - Intro 00:54 - Sidebar.io neemt een break 05:30 - Storytelling in Design - https://www.betterstori…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De rol van HR in ESG is veel groter dan je denkt! #360
27:44
27:44
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
27:44
Duurzaamheid staat hoog op de agenda. Het groeiend belang dat daar wereldwijd aan gehecht wordt, blijkt ook uit de Corporate Sustainability Reporting Directive (de CSRD) die in januari vorig jaar in werking trad. Deze nieuwe duurzaamheidsrichtlijn betekent een cruciale verschuiving in de manier waarop organisaties over hun niet-financiële prestatie…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
MH Podcast S02A01 - Niet Aangeboren Hersenletsel (met Marieke Ernest)
52:49
52:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:49
In deze nieuwe aflevering heb ik een gesprek met Marieke Ernest die 7 jaar geleden als gevolg van fietsongeval zwaar hersenletsel op liep. Na al heel wat verbetertrajecten met goede resultaten te hebben gedaan waren er nog steeds beperkingen die afbreuk deden aan haar kwaliteit van leven, maar na een traject bij Marvalous Health kwam daar veranderi…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Interview des lauréats du prix Randstad Employer Brand 2024
16:13
16:13
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
16:13
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Déjà cinq fois vainqueur auparavant, GSK …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
In gesprek met Top Employers België | Randstad
41:57
41:57
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:57
De snelheid waarmee technologie en AI innoveren, heeft de deur geopend naar een revolutie in hoe mensen vandaag willen en kunnen werken. Organisaties die hier doordacht en ethisch mee aan de slag gaan, zullen succesvol zijn. De 5 trends die Top Employers Institute wereldwijd naar voor schuift, weerspiegelen dat groeiend besef dat AI voor optimalise…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De rol van het aanvullend pensioen in de war for talent #359
30:49
30:49
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
30:49
Hoe kijken werkgevers en werknemers aan tegen het wettelijke pensioen? Hebben ze er vertrouwen in dat de overheid een pensioenbeleid zal kunnen voeren zodat iedere werknemer in ons land een wettelijk pensioen zal ontvangen om aan zijn levensbehoeften te voldoen? Hoe kijken ze naar het aanvullend pensioen? En in welke mate speelt dat aanvullend pens…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Vergeet de organisatiestructuur niet! #358
41:39
41:39
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
41:39
Als HR zetten we vooral in op het ontwikkelen van mensen, maar we investeren veel minder tijd in het ontwikkelen van de organisatie waarin die mensen werken. En dat is een metier op zich. Daarom heb ik Seth Maenen uitgenodigd. Seth is onderzoeker, docent, adviseur en trainer in organisatieontwerp en -ontwikkeling. Er zijn verschillende triggers die…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A12 Corona Data en het Corona Dashboard - Het verhaal achter de cijfers
34:45
34:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:45
Send us a Text Message. In deze aflevering van de Dataloog Podcast verwelkomen we Tamas Erkelens, die als voormalig MT-lid betrokken was bij de ontwikkeling van het Corona Dashboard. Dit dashboard speelde een cruciale rol in het datagedreven beleid tijdens de coronapandemie. Tamas deelt zijn inzichten en ervaringen met ons. We beginnen met de opbou…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
De belangrijkste inzichten uit het Randstad Employer Brand Rapport 2024
21:07
21:07
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
21:07
oor het 24e jaar op rij onderzocht Randstad de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers in ons land bij 12.000 respondenten. Voor het tweede jaar op rij is GlaxoSmithKline (GSK) de meest aantrekkelijke werkgever. Bij de lokale besturen, die dit jaar als aparte categorie werden onderzocht, is de stad Namen de meest aantrekkelijke werkgever. Onda…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Points Clés du Rapport Randstad sur la marque employeur 2024
23:17
23:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:17
C’est la 24ème année consécutive que le prestataire de services en ressources humaines Randstad menait une enquête auprès de 12.000 répondants afin d’étudier l’attractivité des plus grands employeurs de Belgique. GlaxoSmithKline (GSK) se révèle l’employeur le plus attractif pour la deuxième année d’affilée. Du côté des administrations locales, étud…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E38: 'D-Day voor Ajax' met Menno Geelen, Chris, Horace & Frank
1:53:50
1:53:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:53:50
Freek Jansen en Arco Gnocchi zijn bij Sotto Amsterdam! Ze bellen daar met interim algemeen directeur Menno Geelen en ontvangen vrienden van de show Chris Zegers, Horace Cohen en Frank van der Lende. Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Leiderschap maakt het verschil. Op elk niveau #357
24:17
24:17
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:17
We zijn er ondertussen allemaal van overtuigd dat effectief leiderschap hét verschil maakt in organisaties. En dat op elk niveau. Geen wonder dat er zoveel aandacht, tijd en budget geïnvesteerd wordt in leiderschapsontwikkeling. Maar wat verstaan we onder effectief leiderschap? Hoe zorgen we ervoor dat leiderschap tegelijkertijd resultaatgericht en…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
55. Python voor .Net ontwikkelaars
52:20
52:20
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
52:20
Soms vraagt een project om onverwachte vaardigheden. In deze aflevering bespreken collega's Dibran, Daan en Martin een onderwerp dat voor veel .NET-ontwikkelaars als een ver-van-je-bed-show voelt: ontwikkelen in Python. We gaan in op wanneer Python voordelen biedt ten opzichte van C# en welke uitdagingen het leren van een nieuwe taal met zich meebr…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Impactvolle HR Analytics #356
47:21
47:21
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
47:21
Helemaal onderaan de prioriteitenlijst van HR bengelt het topic waarover ik het in deze podcast wil hebben: HR analytics. Jullie liggen er duidelijk niet wakker van, tenminste als ik de resultaten van de meest recente Vlerick HR barometer correct interpreteer. Wat veel hoger op de HR agenda staat is het aantrekken en behouden van medewerkers. Op de…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E14 - In gesprek met Erik over UX en Gamification
1:33:43
1:33:43
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:33:43
In deze aflevering gaan we met Erik in gesprek over op welke wijze je gamification kunt toepassen bij UX. Wat is gamification, wat zijn de trends en waar moet je op letten? En wat moet je vooral niet doen? 0:00 - Intro 01:18 - Figma Updates 06:03 - Erik's Facebook profiel tijdcapsule 12:40 - In gesprek met Erik 1:20:15 - Lego komt met een Zelda pak…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
#ZigZagHR Actua Podcast JUNI 2024
34:55
34:55
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
34:55
Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 00:42: Is loontransparantie een goed idee? 08:40: Dis…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
DTL S9A11 - Ontsluiten van Kennis: Data, AI en de Hoge Raad
28:08
28:08
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
28:08
Send us a Text Message. De hype van AI en vooral generatieve AI is overal, maar wat voor rol kan deze techniek vervullen in de rechtspraak? In deze aflevering zoeken we dat voor je uit. Theo van Bergen (hoofd kenniscentrum) en Rolf de Vries (software engineer) van de Hoge Raad der Nederlanden sluiten hiervoor bij ons aan. De Hoge Raad heeft namelij…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Employee Experience in de praktijk: onboarding bij Accenture
25:47
25:47
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
25:47
mployee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkort…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Wat na de sociale verkiezingen? #355
31:45
31:45
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
31:45
Elke vier jaar hebben in de Belgische ondernemingen de sociale verkiezingen plaats. Zo ook dit jaar, van 13 tot en met 26 mei 2024. Dan worden de (nieuwe) vertegenwoordigers van de werknemers aangeduid in de inspraakorganen van de ondernemingen, meer bepaald de ondernemingsraad en het CPBW, het comité voor preventie en bescherming op het werk. Een …
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Planet Group
24:16
24:16
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:16
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E37: 'Eindelijk is er weer hoop in Amsterdam'
1:22:25
1:22:25
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:22:25
🌏 Profiteer nu van de exclusieve NordVPN-deal (vier maanden gratis) op → https://nordvpn.com/pakschaal Probeer zonder risico met de 30 dagen geld-terug-garantie! Francesco Farioli mag zich eindelijk trainer van Ajax noemen en dat wordt natuurlijk uitgebreid besproken door Freek en Arco. Ook wordt er weer gebeld met Lentin. Zie het privacybeleid op …
…
continue reading
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula rasa maken en van een blanco blad starten. Wat we wel kunnen doen, is kritisch bekijken in welke mate onze HR praktijken nog voldoende toegevoegde waarde genereren en wat we zeker moeten doen is ons permanent blijven ontwikkel…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Aflevering 21: Jochem Hes - Naïf
35:27
35:27
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
35:27
Het begon als een idee van twee kersverse vaders aan de keukentafel. Nu, zo'n 10 jaar later, heeft Naïf een plek veroverd tussen de 'grote merken' als het om babyverzorging gaat. Best een hele prestatie, als je bedenkt wat voor budgetten ze mee moeten concurreren. In deze aflevering spreek ik met Jochem Hes, Co-Founder van Naïf. Natuurlijk gaat het…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
Employee Experience: veel focus, weinig impact?
24:50
24:50
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
24:50
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX? Op welke EX initiatieven wordt vooral ingezet en leveren die initiatieven ook de beoogde impact op? In een driedelige podcastreeks ga ik in gesprek met Katarina Coppé, Employee Experience Experte bij Welliba. Welliba is een afkor…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
The Road to Greatness: Op zoek naar het ultieme GPTW recept | Fluvius
23:03
23:03
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
23:03
Great Place to Work Belgium maakte op 12 maart 2024 opnieuw de Best Workplaces™ in ons land bekend. Daarvoor bekijkt GPTW de organisaties door twee lenzen: De werknemersbevraging (trust index) polst aan de hand van een vragenlijst naar de 5 kenmerken van een GPTW: credibiliteit, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap; De Cultuur Audit evaluee…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
M2Q #32 - Changemanagement - Omgaan met verandering
20:40
20:40
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
20:40
In deze aflevering van de M2Q Quality Podcast duiken we in de intrigerende wereld van changemanagent met Dirk en Cynthia. Dirk, pleit voor verandering en verbetering, deelt zijn inzichten en ervaringen over het navigeren door organisatorische transformaties terwijl Cynthia de vragen stelt die bij iedereen naar boven komen die te maken heeft met cha…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E36: Waar sta jij op de Farioli-meetlat?
1:01:56
1:01:56
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
1:01:56
🌏 Profiteer nu van de exclusieve NordVPN-deal (vier maanden gratis) op → https://nordvpn.com/pakschaal Probeer zonder risico met de 30 dagen geld-terug-garantie! Freek en Lentin bellen van afstand in met Arco en hebben het onder meer over Farioli, het doorselecteren bij Ajax en te weinig waardering voor Van ’t Schip? Zie het privacybeleid op https:…
…
continue reading
![Artwork](/static/images/128pixel.png)
1
S04E35: Farioli of toch nog Potter?
45:23
45:23
Later Afspelen
Later Afspelen
Lijsten
Vind ik leuk
Leuk
45:23
Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door onze sponsor Etos. Ga voor Moederdag naar de winkel of Etos.nl 🌏 Profiteer nu van de exclusieve NordVPN-deal (vier maanden gratis) op → https://nordvpn.com/pakschaal Probeer zonder risico met de 30 dagen geld-terug-garantie! Freek en Arco bellen van afstand even in om al het Ajax-nieuws door te nemen…
…
continue reading