show episodes
 
In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neemt Judith Webber je mee in haar wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ze deelt haar kijk op talentbevrijding, vertrouwen, verbinding & veiligheid in organisaties, het onderwijs en de samenleving. Judith gaat er vanuit dat iedereen talent heeft, dat dit slechts bevrijd hoeft te worden. Dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, uit zichzelf. Wat er nodig is om dit tevo ...
 
Change Inc. is hét business platform voor succesvol duurzaam ondernemen. Change Inc. zet met deze podcast succesvol duurzaam ondernemen op de kaart zodat alle bedrijven de kansen van duurzaamheid zien en pakken. Omdat nog teveel bedrijven deze kansen aan zich voorbij laten gaan. We staan klaar voor alle professionals die succes willen boeken met duurzaam ondernemen.
 
The Unstoppable Podcast is gemaakt voor jou om een WINNER mindset te krijgen. Als jij elke dag naar deze podcast luistert, zelfs in het weekend, dan zal jij zien dat jouw leven snel zal gaan veranderen. When you change your MIND you change your LIFE. Deze podcast is kort, to-the-point en vol met motivatie zodat jij je doelen sneller gaat behalen. De podcast wordt gepresenteerd door Jia Ruan.
 
In deze podcast neem ik je mee in mijn werk als Spiritueel (High End) Business Visionair en help ik jou als ondernemer om je Business (nog meer) te verbinden met spiritualiteit op een leuke, praktische en succesvolle manier! - Where Business Meets Spirituality. Combining Best of Both Worlds and Grow Your Business and Change the World - Let's do that together. Tess Fliers www.tessfliers.com
 
Welkom dit is de And Heart podcast, over leven en leiden vanuit je hart met Tess Keijzer, hart intelligentie expert, leiderschap en transformatie coach. Voor vrouwelijke leiders, CEO’s managers en ondernemers. Vrouwen die impact willen maken, een change maker zijn, en hun mooiste leven willen leiden. Niet enkel vanuit ratio, logica en mind, en wel vanuit hart, soul en purpose. Jouw waarheid leven. Vol zelf liefde, vervulling en met een flinke dosis lef. Tess neemt jou mee in de wereld van we ...
 
Born at the Bing Bang, raised by humanity and maintained trough the centuries. Biografie It’s a pleasure, we’re the KUDDEDIEREN. We thank our lives to everyone who comepletely agree about everything with each other, everyone who takes the same point of view, and everyone who parrots. Change? Not neccesary. Preferably more of the same. Step up and join our adventure, just like erybody else does. Expierence it yourself, just like the rest of us. We would love to take you on this great, sense a ...
 
I
I'm Speaking

1
I'm Speaking

Sophie van Gool & Coco van Beveren

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
In de podcast I’m Speaking onderzoeken Sophie van Gool en Coco van Beveren de verschillende manieren waarop het patriarchaat nog steeds springlevend is. Ze gaan in gesprek met experts en deskundigen uit de praktijk en verzamelen de kennis die nodig is om het systeem te veranderen. Feiten, cijfers … actie!
 
D
Dianne Meijer's Podcast Show

1
Dianne Meijer's Podcast Show

By Dianne Meijer | Spiritual Coach, Healer & Lightworkers Business Coach

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
Welkom bij mijn podcasts! Ik ben Dianne. Spiritual Coach, Healer & Lightworkers Business Coach. Mijn missie is lightworkers zoals jij, te helpen verbinden met jouw innerlijke wijsheid zodat je jouw frequentie kunt verhogen en jouw missie de wereld in kunt zetten. Samen helpen we de Aarde dan naar de volgende dimensie. Met deze podcast show, deel ik channelde messages, teachings, tools en support die je helpen te leven en ondernemen in alignment met je Higher Self. Als je geïnspireerd wordt d ...
 
Loading …
show series
 
Eindelijk: ABP is uit Shell gestapt. En niet als eerste pensioenfonds: eerder besloot Zwitserleven al niet meer in Shell te investeren. Toch is bedrijven uitsluiten nooit de eerste stap als je wilt dat een bedrijf gaat verduurzamen, stelt General Manager Hans Visser: “Uitsluiten doen wij pas als we heel veel gesprekken gevoerd hebben. Want als iede…
 
Tekstuele vacatures zijn niet meer van deze tijd, beweert Alexander Synhaeve. Met Tomorrow wil hij een alternatief bieden door vacatures te verrijken met video. Daar gaan we het in deze episode van Brainpickings over hebben: over de toekomst van rekrutering en de rol die video en social media daarin spelen. De grote kracht van video-vacatures? Lage…
 
Ze is de founder van New Female Leaders. Ze heeft onderzoek gedaan naar authentiek leiderschap. In dit gesprek vertelt Caroline Glasbergen over wat authentiek leiderschap betekent. We hebben het over leiderschap, vrouwelijk leiderschap, en leiden in lijn met de 3 C’s. Ook deelt Caroline over haar eigen uitdagingen in haar leiderschap journey. Luist…
 
Iedereen kan leiden, zegt Frans van de Ven. Hij heeft er zelfs een boek over geschreven. En met dat boek wil hij duidelijk maken hoe persoonlijk leiderschap kan bijdragen aan zingeving, geluk en welzijn én waarom je géén titel nodig hebt om een leider te zijn. Het symbool op de cover van zijn boek is een enso, dat is Japans voor cirkel en voor Fran…
 
Hoe zet je een modern HR beleid op, dat tegemoet komt aan de toenemende vraag naar flexibiliteit van werknemers over wanneer ze werken, en dat toch voldoet aan de rigide wetgeving op de arbeidsduur in ons land. Daar gaan we het in deze aflevering van Brainpickings over hebben. Over tijdregistratie en waarom een tijdsregistratiesysteem niet perse ee…
 
In deze podcast neem ik je mee in wat heart leadership je concreet oplevert. Want wat ga je dan merken en ervaren in jouw leven en werk, als je besluit vanuit je hart te leiden? Het kan zo vaag blijven. In deze aflevering benoem ik vijf punten en geef ik voorbeelden van mijn klanten. Volg mij op Instagram: @andheart.co Wil je mee naar het Heart Ret…
 
Vandaag sprak ik met Mickey Spier, Directeur HR & QHSSE bij Securitas en ruim 20 jaar geleden mijn HR collega bij PricewaterhouseCoopers. Ik heb het vooral met haar gehad over het maximale uit mensen halen, mijn favoriete onderwerp. Mickey heeft een lange HR carrière achter de rug en houdt duidelijk van mensen. Ze neemt haar HR rol heel serieus en …
 
Door de coronacrisis moesten we ons allemaal heel snel aanpassen aan een nieuwe realiteit. Ook de komende maanden en jaren lijkt het ‘nieuwe normaal’ iets wat van de ene dag op de andere kan keren. Net daarom focussen heel wat werkgevers al lang niet meer alleen op IQ en EQ, maar ook op AQ: het adaptability quotiënt, of de mogelijkheid om zich vlot…
 
Het einde van dit jaar nadert en het is belangrijk om te voelen wat klopt voor jou: moet je voor de eindsprint gaan, of is het de bedoeling dat je voorbereid op de duurloop in 2022? Er is geen goed of fout, maar je moet wel weten wat de bedoeling is voor jou! Zodat je de juiste focus kunt houden en geen dikke stront door een trechter gaat duwen.. (…
 
In Changemakers spreekt Paul van Liempt elke week met mensen die de transitie versnellen. Dit keer Eline Oudenbroek, Jolande Sap en Annemieke Roobeek. Als toezichthouders bij o.a. Alfen, Renewi en Eneco wenden zij hun kennis en invloed aan om de transitie te versnellen. "Wij zetten namens de maatschappij duurzaamheid op de agenda. En dat is goed vo…
 
Ze is een visionair. Ze is een vrouw met een missie. Ze leeft en leidt vanuit haar hart. Ze is de oprichter van W.Green Agency. Willa Stoutenbeek vertelt in deze aflevering openhartig over wat leven en leiden vanuit haar hart voor haar betekent. We hebben het over haar belangrijke waarde integriteit. Ze vertelt over haar purpose en hoe dat haar ric…
 
Het vrouwenquotum is al tijden onderwerp van verhit debat. In 2009 verzet Guusje ter Horst (op dat moment minister van Binnenlandse Zaken) zich tegen het automatisme waarmee steeds weer (witte) mannen worden benoemd door voor de politiekorpsen een vrouwenquotum in te stellen. In deze aflevering praten we met Esther Neven; zij doet aan de Rijksunive…
 
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar kunnen we versnelling of vertraging verwachten? Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke (nieuwe) uitdagingen brengt dit mee voor HR? Heel veel vragen. Samen met Frank Vander Sijpe, directeur HR trends & insights bij Securex ga ik in deze HR…
 
We hebben veel ideeën over wat goed leiderschap inhoudt. Maar we denken te veel in stereotypen als het gaat over selectie van senior leaders. Nochtans is het niet persoonlijkheid, maar wel de context en resultaat die bepalend zijn voor succes. En bovendien zijn we heel subjectief in het nemen van beslissingen over leiderschap. Het gevolg is dat bij…
 
'Walk your talk.' Leef en leid in lijn met jouw waarden, hetgeen je echt voor staat. Jouw waarden zijn de bouwstenen van jouw visie op het leven en dat wat je echt belangrijk vindt. Wanneer jij echt in lijn daarmee leeft en leidt, dan voel je de resonantie in elke vezel van je lijf. Walk your talk, woman. Volg mij op Instagram: @andheart.co Als je …
 
Vandaag sprak ik met Frouke Maas, eigenaar van Mrs Barefoot (een bedrijfsnaam die tot de verbeelding spreekt - ben ik nog vergeten te vragen hoe die ontstaan is) en ze houdt zich bezig met Embodied Well-being & Leadership. En bij Frouke zijn dat niet alleen maar mooie woorden, she walks her talk. Ze brengt in ons gesprek ook echt de pauze waar ze h…
 
Er wordt in de textielindustrie van alles groen gewassen, vindt Teun. Maar er is goed nieuws: de Autoriteit Consument en Markt gaat daar een stokje voor steken en boetes uitdelen voor misleidende duurzaamheidsclaims. Een positieve ontwikkeling, vindt Rob van den Dool van bed- en badgoedproducent Yumeko. Want katoen wordt al snel duurzaam genoemd, t…
 
Innoveren doet soms pijn, zegt Arthur van Schayk van Remeha. Bijvoorbeeld toen het bedrijf zo’n tien jaar geleden een nieuw product op de markt bracht “met gouden potentie”, alleen de markt was er niet klaar voor. Het kostte het bedrijf een paar miljoen, maar leverde volgens Van Schayk wel degelijk iets op: "Dit is een van de redenen geweest dat wi…
 
Elektronica zijn vaak technische hoogstandjes, maar helaas zijn ze moeilijk te recyclen. Bovendien gaat de delving van grondstoffen vaak gepaard met mensenrechtenschendingen. Voor techproducent Logitech reden te meer om zoveel mogelijk grondstoffen opnieuw te gebruiken, zegt Head of Enterprise Joost Jetten. Maar de grootste ontwikkeling zit volgens…
 
Er is te weinig diversiteit in de technologiesector: doorgaans zijn medewerkers jonge mannen van Europese origine. En dat is een probleem om (minstens) twee redenen: eerst en vooral omdat technologie door iedereen gebruikt wordt, niet alleen door blanke jonge mannen, en ten tweede omdat een gebrek aan diversiteit in teams innovatie in de weg kan st…
 
In deze aflevering doe ik samen met jou een oefening om je hoogste tijdlijn te kiezen. Dit doe ik normaal in een 1:1 dag, waarin we de weg vrij maken voor de energie om volledig door je heen te kunnen stromen, maar als jij mega gemotiveerd bent grote stappen te (durven) nemen dan is dit echt een TOP oefening voor jou! 👌🏼 Laat je me weten wat je doo…
 
De grote klimaatconferentie in Glasgow is ten einde. Nu is het bedrijfsleven aan zet om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graad. Change Inc. organiseerde zijn eigen klimaattop voor bedrijven met als centrale vraag: Hoe krijgen we een 1,5 graden-economie voor elkaar?Door Change Inc.
 
In Changemakers spreekt Paul van Liempt elke week met mensen die de transitie versnellen. Dit keer Chantal Linders. Als oprichter en CEO van Greenhabit wil zij mensen met behulp van slimme algoritmes en serious gaming helpen om hun levensstijl blijvend te veranderen. "Gamification maakt veranderingen leuk.”…
 
Of in het Nederlands: Leiden van binnen naar buiten, maar in het Engels klinkt het meer juicy. Niet iedereen doet het, veel mensen leiden van buiten naar binnen, of wel “leading from the outside in”. Het betekent dat je alles wat extern is, buiten jou ligt, belangrijker laat zijn. Dus verwachtingen van anderen, targets, getallen, prestaties van and…
 
Wat is de link tussen vertrouwen, betrokkenheid en customer intimacy? Hoe kan je inzet en betrokkenheid belonen? Hoe zet je een cultuur van innovation by all neer binnen je bedrijf? En wat is het effect van een sterke cultuur op het bedrijfsresultaat? Voor een antwoord op die vragen kruip ik in het hoofd van Sofie Liekens, chief happiness officer b…
 
..om datgene dat harts aligned is te verwelkomen? Dit is een belangrijke episode over een groot inzicht dat ik 2 dagen geleden kreeg aangereikt. Ik was de ‘Rabbithole’ weer even ingedoken en dat bracht me tot het inzicht over wat velen van ons zo lastig vinden. En daardoor niet durven kiezen voor wat ze Werkelijk in hun Hart voelen dat juist is. Ni…
 
HR en leadership. Dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings. Is HR wel kritisch genoeg? Zijn we met de juiste dingen bezig? Wat zijn ‘die juiste dingen’ dan? En hoe zit het met de kennis van HR over leiderschap? Op die vragen krijg je in deze episode van Brainpickings een antwoord. Want ik kruip in het hoofd van Wout van Impe, partner …
 
Ze is de oprichter en directeur van ZoMa Opleidingen. Ze schreef prachtige boeken over holistisch leven. In dit heerlijke en inspirerende gesprek vertelt Marjolein over wat leven en leiden vanuit haar hart voor haar betekent. We hebben het over haar missie om mensen te inspireren hun hart te volgen en zo de mooiste versie van zichzelf te leven. We …
 
Vandaag spreek ik met Jiska van Leeuwen, Adviseur Leren & Ontwikkelen bij het Hoogheemraadschap van Rijnland én loopbaancoach. Naast haar baan heeft ze ook een eigen bedrijf, Mint Coaching, waarin ze mensen begeleid bij het vinden van nieuw houvast, als ze een sprong maken in het diepe. Jiska en ik gaan al even terug, ze was onderdeel van het 'Van …
 
Gezondheid als een benefit en gezondheidspreventie als prioriteit. Dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings. En ik kruip daarvoor in het hoofd van David Du Pré van de healthtech start-up Alan, opgericht in 2016 door een ondernemer uit een doktersfamilie en een data scientist bij twitter. De aanleiding daarvoor? Hun frustratie over het…
 
He? Ja ECHT! We hebben er niets aan als jij probeert uniek te zijn, we hebben er veel meer aan als jij JEZELF gaat zijn. Elke dag een beetje meer. Dat je alle aspecten van jou durft te omarmen en durft te laten zien aan de buitenwereld. Dat je die spirituele kast verbrand en jouw gaven in je etalage zet! Juist NU hebben we alles van JOU nodig. Alle…
 
In deze aflevering deel ik met jou, recht vanuit mijn hart, hoe ik het aller eerste Heart Retreat heb beleefd en wat het voor mij betekent. Het Heart Retreat is een van de meest bijzondere ervaringen in mijn leven geweest en ik deel met jou waarom. Ik vertel hoe ik het Heart Retreat heb ontworpen en hoe het een absolute expressie is van mijn purpos…
 
Margot Vandervoort is head of operations & finances bij Willicroft, een start-up die plantaardige kaas maakt van bonen en peulvruchten. "In Nederland is de cultuur om eigen beslissingen te willen nemen veel prominenter aanwezig dan in België"Door Change Inc.
 
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar kunnen we versnelling of vertraging verwachten? Wat is de impact op de arbeidsmarkt? Welke (nieuwe) uitdagingen brengt dit mee voor HR? Heel veel vragen. Samen met Frank Vander Sijpe, directeur HR trends & insights bij Securex ga ik in deze HR…
 
Leiderschap. Daarover hebben we het in deze episode van Brainpickings. Samen met Wout Van Impe, Partner & director bij Mercuri Urval doorprik ik enkele hardnekkige mythes. Uit onderzoek weten we ondertussen dat organisaties die erin slagen om impactvolle leiders aan te trekken, te motiveren en te ontwikkelen, het significant beter doen dan hun peer…
 
Lenneke is advocaat en partner van Construct Advocaten. Ze is succesvol, ze is een change maker, en ze voelt dat ze hier is met een grote missie. Het is haar missie om meer kwetsbaarheid, zachtheid en liefde de wereld in te brengen, en met name binnen de zakelijke wereld. Lenneke zei volmondig JA tegen Live your Truth en ze ging mee naar het Heart …
 
Vandaag ben ik in gesprek met Deborah Spiegeler, wij kennen elkaar van de HR afdeling van Ernst & Young, een eeuwigheid geleden (2005/2006). Zij startte direct na EY met haar eigen bedrijf HRMarketing, vanuit de visie dat deze twee vakgebieden elkaar enorm versterken. Ze was namelijk vanuit haar studie Marketing HR in gerold en zag legio kansen om …
 
In deze aflevering kruip ik in het hoofd van één van de fijnste mensen die ik de afgelopen jaren mocht leren kennen: Ludo Verstraete. Hij startte zijn loopbaan bij defensie, was stafmedewerker bij VOKA, zigzagde vervolgens naar Adecco en Randstad om uiteindelijk bij Dela te landen waar hij ondertussen 11 jaar aan het werk is. Dit najaar beklom hij …
 
En het is voor iedereen anders! In deze aflevering kom je erachter wat er voor jou in de lucht hangt en waar je focus en prioriteit aan mag geven 👌🏼 Volg je me al op Instagram? https://www.instagram.com/tessfliers/ Ben je op zoek naar een mentor die zuiver met je mee afstemt en jouw mogelijkheden, kansen en groeipotentieel super snel in beeld heeft…
 
Wie maakt het huis schoon? Vrouwen die carrière willen maken krijgen vaak het advies om zoveel mogelijk huishoudelijke taken uit te besteden. Maar aan wie wordt dit werk uitbesteed? Juist ja, meestal weer aan vrouwen. Nederland telt naar schatting zo'n 150.000 huishoudelijk werkers, van wie 95% vrouwen. Zij werken vaak zonder arbeidscontract, zonde…
 
Jouw schaduwkanten. Dat zijn die kanten van jezelf die je niet wil zien, niet accepteert, niet erkent. Wanneer je ze blijft wegdrukken blijven ze ook je grootste energielek. In deze aflevering neem ik je mee in het belang van het omarmen van je schaduwkant en hoe die jouw goud kan worden. Volg mij op Instagram: @andheart.co Schrijf je hier in voor …
 
Transparantie en samenwerken: dat zijn volgens Duurzaamheidsmanager Arnoud van Vliet bij Zeeman belangrijke vereisten om de kledingindustrie te verduurzamen. “Met onze transparante houding willen we een voorbeeldrol aannemen om de andere kledingbedrijven mee te krijgen.”Door Change Inc.
 
Mensen denken dat het een marketingtruc is of alleen voor rijke mensen. In deze aflevering neem ik je mee in mijn weloverwogen visie achter kiezen voor high end. Ik deel waarom ik dat kies als klant als waarom ik dat doe als heart leader en ondernemer. Heart leadership gaat over zelfliefde en over moed, over jouw waarheid leven. Het is een uitnodig…
 
Iedereen heeft te maken met verlies, rouw en de dood. Toch heerst er veel ongemak rond dit thema, het liefst staan we er in onze snelle westerse samenleving niet te lang bij stil. In deze laatste podcast aflevering gaan we in gesprek met Fleur Kundersma, coach met een specialisatie in rouw en verlies. Welke soorten verlies zijn er, wat is een rouwp…
 
Vandaag sprak ik met Marjolein de Raat, HR manager Benelux bij CAF, een technisch internationaal bedrijf dat oa onze trams maakt. Marjolein is nou echt iemand die je een natuurlijk leider mag noemen, hoe zij haar team leidt, is een mooi voorbeeld voor velen. Zo is ze een ster in direct in gesprek gaan en is fouten maken is bijna een must. Zonder da…
 
“Ik krijg geen energie van mijn 1:1 trajecten, ik ga er mee stoppen”. Of: “Een groepsprogramma kost me elke keer zoveel energie, ik doe het niet meer” Of: “Workshops voor bedrijven kosten me teveel energie (maar betalen wel goed), ik moet er volgens mij mee stoppen…” WACHT! Luister deze aflevering voor je jouw baby met het badwater weggooit! 😉 Ik h…
 
In Changemakers spreekt Paul van Liempt elke week met mensen die de transitie versnellen. Dit keer Coenraad de Vries. Hij verruilde zijn goed betaalde bankiersbaan voor van Startgreen Capital. Het fonds wil de brug vormen voor ondernemers naar bankfinanciering. Hoe kiezen zij de bedrijven of projecten waarin zij investeren? “Als je het echt over do…
 
Ze is ambitieus, schrijver, succesvol ondernemer en self-made miljonair. Ze is een heart leader. Dat is zeker niet altijd zo geweest. Steffy en ik gaan met elkaar in gesprek over haar reis van hoofd naar hart. We hebben het over de grote shifts in haar leven, over het belang van uit je comfortzone gaan, over leiderschap vanuit het hart, en over vee…
 
The topic we will tackle in this episode is remote work in a cross border context and global mobility as a lever for talent development. Thanks to the pandemic it is now crystal clear that talent does not necessarily have to move to Belgium anymore. This episode is especially interesting for comp & ben and for global mobility leaders. My guest toda…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login