Beste Business Leadership podcasts (2024)

1
Episode 70: customer intimacy, concurreren door te verliezen en celebrities vs influencers 41:07

1d ago41:07

41:07

Een zomerstop, een verhuis en een rebranding later zijn we weer helemaal terug voor een nieuw seizoen van Brand Breakfast! In aflevering 70 filosoferen Stef en Michaël over drie branding topics die hen recent opvielen.Zo ergert Michaël zich aan de incorrecte bewering van merken dat ze "customer centric" zijn. We bespreken wat échte customer centric…

1
Hoe loontransparantie het loonbeleid zal veranderen #373 20:06

1d ago20:06

20:06

Het Hudson Reward team onderzoekt jaarlijks de verloning van Belgische werknemers in verschillende sectoren. Deze studies leveren bijzonder relevante data en analyses op waaruit HR-professionals kunnen putten voor het opstellen en optimaliseren van hun loonbeleid. In deze aflevering zoom ik samen met Wouter Beukels, Senior Manager Talent Management…

1
Geen woorden, maar daden 1:35:01

3d ago1:35:01

1:35:01

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast vertelt Stephan van den Bos hoe hij Bové heeft overgenomen en heeft laten groeien tot een leidende speler in de hygiënemarkt. Hij bespreekt de groei van de omzet, zijn ervaringen met overnamegesprekken, en de rol van discipline en sport in zijn ondernemerschap. Stephan legt uit wat er nodig is om uitd…

1
The Essence Of AVA 5:21

3d ago5:21

5:21

1
3.14 Having Multiple businesses as a Feminine leader with Eva Reida 34:21

2d ago34:21

34:21

This podcast is all for you when you feel like you don't fit in just one box and you would actually have multiple businesses at the same time! Listen to Eva Reida's story to hear how this came about, creating her second business and having so much more fun now this part of being a multiple business owner is alive. If you want to connect to eva and …

1
Iedereen aan 't werk en andere arbeidsmarktverhalen 1974-2024 #372 46:38

2d ago46:38

46:38

In 'Iedereen aan 't werk en andere arbeidsmarktverhalen 1974-2024' brengt Jan Denys de arbeidsmarktontwikkelingen van de voorbije halve eeuw en het dikwijls moeizame beleid om met deze ontwikkelingen om te gaan in kaart. Het is zijn bilan na een hele loopbaan onafgebroken bezig geweest te zijn met de arbeidsmarkt maar bovenal een naslagwerk door ee…

1
Zo maak je jouw HR-administratie ESG, NIS2 en GDPR compliant 22:40

3d ago22:40

22:40

Doccle is vandaag, 10 jaar nadat het opgericht werd, een vrij bekende naam in ons land. Het wordt door 2 op 3 gezinnen gebruikt en daarmee is de ‘digitale archiefkast’ al goed ingeburgerd bij particulieren. Je kan er documenten, facturen en loonbrieven bijhouden en beheren, het doet ook dienst als administratie assistent zodat je geen enkele betali…

1
#ZigZagHR Actua Podcast oktober 2024 41:00

4d ago41:00

41:00

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! Waarom je het rapport van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid moet …

1
#90. Saskia Schepers: neurodiversiteit laat alle breinen werken! 43:32

5d ago43:32

43:32

We plakken er dan labels op als adhd, hoogbegaafd, dyslectisch, autistisch of hoogsensitief. In lichte of zwaardere mate. Dat lijken stigma’s maar in deze podcast leren: we het gaat om ‘spikey profiles’. Het zijn mensen die minder goed zijn in bepaalde zaken (prikkels, concentratie etc) maar dat compenseren met waanzinnige talenten op andere terrei…

1
Over groei, samenwerken en thuiswerk #371 31:15

5d ago31:15

31:15

In deze aflevering kruip ik in het hoofd van Jennifer De Keersmaecker, algemeen directeur van Trixxo Jobs. Ze werd geboren in Zuid-Korea en reisde dankzij haar carrière als muzikante de hele wereld rond. Sinds anderhalf jaar vervolledigt ze de TRIXXO familie in Hoeselt. We kijken over het muurtje bij de muziek (én voetbal); we hebben het over groei…

1
Staande blijven in de storm 1:41:54

9d ago1:41:54

1:41:54

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Johan en Mandy van der Put in gesprek met Christophe Suerickx, eigenaar van Group Suerickx. Christophe deelt zijn ervaringen over hoe hij als ondernemer zware periodes heeft doorstaan en welke acties hij nam om zijn bedrijf overeind te houden in tijden van grote druk. Hij bespreekt hoe hij met te…

1
Dag van inclusie: Omgaan met neurodiversiteit - doe normaal 20:00

8d ago20:00

20:00

Op 22 oktober gaat in Gent voor de derde keer De Dag van Inclusie door, dat is een samenwerkingsverband tussen de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Hun doel? Bedrijven bewust maken van de kracht van inclusie. Werkgevers en HR-professionals kunnen…

1
The Pigeon and the Snowflake - Top Tips for Teachers, Dancers, and Entrepreneurs by Youth World Champion, European Champions, GOC Winners, Alexey Glukhov and Anastasia Glazunova 30:35

9d ago30:35

30:35

Hear two of the best dancers of THE WORLD talk openly about their dancing, teachers, students, the approach that helped them become the champions that they now are and how they get the most out of their students. With lots of humour and authenticity they are a pleasure to be around and I wish I could have talked to them longer. They will most defin…

1
3.13 How to move out of leading from the masculine as a feminine leader with Lynn Jarvis 34:17

9d ago34:17

34:17

'It's like you take a daily testosterone hit' When we talk about women coming from their masculine in business, feeling worn out, burnt out and lacking joy and passion in your life as you have not honored your feminine core yet. If you are someone creating 5 fig months but it's not fulfilling.... Check out this episode. If you want to master Femini…

1
Leerleiderschap bij Cegeka #370 30:59

10d ago30:59

30:59

Donderdag 30 mei 2024 reikten we voor de tweede keer de #ZigZagHR ZoHRo Awards uit tijdens Unmask Your Talent, hét HR-event waarop we HR professionals en HR teams uitgebreid in de spotlight zetten. Cegeka won meer dan verdiend de Learnatic Award. Het ICT-bedrijf opereert in een razendsnel evoluerende omgeving waarin leren altijd en overal centraal …

1
Wat afstudeerders écht zoeken in hun eerste job 17:14

11d ago17:14

17:14

Wat schoolverlaters echt verwachten van een werkgever. Daarover hebben we het in deze podcast met Gitte Peeters, Business Unit Manager Unique Career België en Kristof Mangelschots, HR manager Unique België. Want de verwachtingen van deze potentiële werknemers zijn fundamenteel anders dan werkgevers inschatten. Dat blijkt althans uit een onderzoek v…

1
#89. Jesse Geul - Zo vind je nieuw personeel 45:09

12d ago45:09

45:09

Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. …

1
De toekomst van werk is aan de curieuzeneuzen #369 40:27

12d ago40:27

40:27

Voor deze podcast kruip ik in het hoofd van Patrick Desaeyer, Managing Partner bij JDI (Just Do It). We hebben het over de toekomst van werk en samenwerken, over talentmanagement as a service, over talent vinden, vormen, teams bouwen en organisaties transformeren, over denken in scenario's, goed luisteren, doorvragen en de status quo uitdagen, over…

1
Onbreekbaar achter tralies 2:09:42

15d ago2:09:42

2:09:42

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Johan en Mandy van der Put in gesprek met Joseph Oubelkas. Op 24-jarige leeftijd werd Joseph tijdens een zakenreis naar Marokko gearresteerd en zonder bewijs veroordeeld tot 4,5 jaar gevangenisstraf. Hij vertelt hoe hij in de zware omstandigheden van een Marokkaanse gevangenis overeind bleef en d…

1
Dag van inclusie: Inclusie gaat over kansen geven aan iedereen 21:02

15d ago21:02

21:02

Op 22 oktober gaat in Gent voor de derde keer De Dag van Inclusie door, dat is een samenwerkingsverband tussen de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Hun doel? Bedrijven bewust maken van de kracht van inclusie. Werkgevers en HR-professionals kunnen…

1
3.12 7 figure business, navigating loosing your child & traveling the world - The episode about holding all of life with cindy stal 48:16

16d ago48:16

48:16

This is one of the most vulnerable and fragile pieces of podcast content I've published and I'm so honored to share such a deep and beautiful conversation around navigating all of the big events that life can give you.... Not only the good and the 'shiney' but also the most deep and profound losses you ever get to experience.. Cindy Stal gives us a…

1
10 jaar wet eenheidsstatuut #368 35:56

16d ago35:56

35:56

In deze podcast ga ik in gesprek met Olivier Wouters (Claeys & Engels) over de wet eenheidsstatuut, die dit jaar 10 jaar bestaat. De wet eenheidsstatuut is een grondige herschrijving en herschikking van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten die een einde maakte aan het onderscheid tussen arbeiders en bedienden als het gaat ove…

1
Stilstaan kan je ook al wandelend #367 30:03

17d ago30:03

30:03

In deze aflevering van Brainpickings kruip ik in het hoofd van Frans van de Ven. Frans is auteur van 'Iedereen kan leiden', een boek over persoonlijk leiderschap in organisaties. Als zelfstandig coach-adviseur voor Randstad Risesmart begeleidt hij executive teams en hun HR partners door de domeinen leiderschap, talentmanagement en organisatieverand…

1
Tijd winnen door efficiënte en digitale HR administratie 20:00

18d ago20:00

20:00

Doccle is vandaag, 10 jaar nadat het opgericht werd, een vrij bekende naam in ons land. Het wordt door 2 op 3 gezinnen gebruikt en daarmee is de ‘digitale archiefkast’ al goed ingeburgerd bij particulieren. Je kan er documenten, facturen en loonbrieven bijhouden en beheren, het doet ook dienst als administratie assistent zodat je geen enkele betali…

1
#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderen 47:03

19d ago47:03

47:03

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeel…

1
Samenwerken gaat over cultuur én structuur 32:19

19d ago32:19

32:19

De wereld waarin we werken, is bijzonder complex geworden. En als we organisaties, teams, individuen en leidinggevenden sterker willen maken, kunnen we beter op 3 dimensies tegelijkertijd werken: cultuur, structuur en historiek. Ik ga in deze podcast in gesprek met Joost Van Driessche en Els Vanparys over organisatiearchitectuur, een thema dat de k…

1
AVA ISSA 0:32

23d ago0:32

0:32

1
Dag van inclusie: solliciteren kan een drempel zijn 23:38

22d ago23:38

23:38

Op 22 oktober gaat in Gent voor de derde keer De Dag van Inclusie door, dat is een samenwerkingsverband tussen de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), 32 sectorfondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties en Sterpunt Inclusief Ondernemen. Hun doel? Bedrijven bewust maken van de kracht van inclusie. Werkgevers en HR-professionals kunnen…

1
Mannen creëren, jongens reageren 56:50

22d ago56:50

56:50

In deze aflevering duiken Johan, Mandy en Kristof diep in de essentie van mannelijkheid en leiderschap. Ze bespreken hoe mannen zichzelf neerzetten in zowel hun persoonlijke als professionele leven en welke patronen daarbij vaak naar voren komen. Van onzekerheid en agressie tot kracht en verantwoordelijkheid, elk aspect wordt ontrafeld. Met scherpe…

1
3.11 Holy Erotic Power and Sacred Wealth with Cara Mendez 51:37

23d ago51:37

51:37

If you are interested in creating business from your creative erotic power... This is a must listen. Especially as Cara Mendez , A Soul Mastery coach and Dragon Priestress, and I into Sacred Wealth, receptivity and opening up through Erotic Alchemy, a way of alchemising your fears by using your eros. If you've ever wondered about Existential Kink, …

1
De Kracht van Verbinding, Dankbaarheid & Positieve Cultuur #366 42:52

23d ago42:52

42:52

In deze podcast is Nathalie Arteel mijn centrale gaste. In haar maandelijkse bijdrage voor #ZigZagHR deelde ze afgelopen jaar tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve bedrijfscultuur en persoonlijk geluk. Daarbij ging ze in gesprek met bijzonder boeiende mensen, die allemaal dankbaar in het leven staan en op meerdere ma…

1
Liefdesbrieven aan Ondernemers #365 53:38

24d ago53:38

53:38

In deze aflevering heb ik 2 gasten op bezoek: een ondernemer, Mark Roussel en een professor in ondernemerschap, Hans Crijns. Professor Crijns schreef een boek, een ‘brievenboek’ eigenlijk: Liefdesbrieven, een eerbetoon aan het ondernemerschap, waarin hij de lezer op anekdotische en humoristische wijze meeneemt doorheen de verschillende aspecten van…

1
3.10 Existential Kink and breaking patterns with Gonnie Leguijt 30:35

25d ago30:35

30:35

If you want a whole new perspective on patterns and how you can soften into being aware of them ánd energetically shift them immediately.... This conversation is such a juicy one! Gonnie and I dive into the idea of gaining pleasure from unwanted patterns and seeing that will free you. If you love this I will definitely guide you to the existential …

1
Hoezo, assessments relevant voor alle stakeholders? 23:57

25d ago23:57

23:57

Een assessment biedt een schat aan informatie over de kandidaat en dat lang niet alleen bij werving en selectie. Je krijgt ook inzichten die waardevol zijn bij de onboarding, om de medewerker met het juiste team en de juiste leidinggevende te matchen, en zeker ook om in kaart te brengen welke andere rollen de medewerker nog kan opnemen. Assessments…

1
#87. Anouk Bruens: Tiktokken voor de zaak 47:16

26d ago47:16

47:16

De potentie van TikTok is enorm: ook voor jou. Het supersnel groeiende videoplatform biedt kansen voor elke ondernemer. Ook als je bakker of fiscalist bent. De kansen zijn groot, als je TikTok goed gebruikt. In deze aflevering van DenkTank geeft Anouk Bruens je een bevlogen masterclass over de belangrijkste aspecten van TikTok: Was is de kracht van…

1
Van krantenjongen naar CEO - Part II 1:16:01

29d ago1:16:01

1:16:01

In deze aflevering deelt Rachid Schmitz hoe zijn ontmoeting met Kristof Cuppens een keerpunt werd in zijn carrière. In plaats van de voor de hand liggende MBA koos hij voor coaching bij Straight-Line Leadership o.l.v. Kristof, nadat hij werd geraakt door diens directe en confronterende stijl. Kristof stelde de harde vragen die anderen vaak ontwijke…

1
3.09 Wealth is good for you with Tonja Mills 48:41

1M ago48:41

48:41

Tonja is the most incredible channel that I've come across mainly because she lives and breaths her message. If you see her you smile because she gives such a loving and joyful energy. And when we talk about wealth and money , you will get it from that exact perspective. She's even channeling a tailor made message for our episode. If you love to sc…

1
De salarisgids als tool voor een concurrentieel loonbeleid in KMO’s 20:05

1M ago20:05

20:05

In tijden van arbeidsmarktkrapte blijft het aantrekken en behouden van talent de grootste bezorgdheid van de meeste bedrijven. En de mate waarin ze daar in slagen, staat of valt - voor een groot deel - met verloning. Als je medewerkers aan je bedrijf wil binden, zorg je er dus best voor dat je hen een aantrekkelijk loon aanbiedt, een dat in lijn li…

1
Eens een interim-manager, altijd een interim-manager? #364 25:55

1M ago25:55

25:55

In deze aflevering kruip ik in het hoofd van Jan Vandenbussche, Regional Director Interim Management & Technology bij Robert Half. Het idee dat interim-management geen werkzekerheid biedt, mag op de schop. Dat is althans een van de conclusies van hun onderzoek. Wie als interim-manager werkt, heeft het beste van twee werelden, klinkt het: flexibilit…

1
Op bezoek bij In The Pocket #363 29:05

1M ago29:05

29:05

In deze kakelverse aflevering van Brainpickings kruip ik schaamteloos in het hoofd van Laura Despiegelaere, verantwoordelijk voor Talent Management bij In The Pocket. Ze bouwen er digitale producten bouwen die jij (bijna) dagelijks gebruikt, zoals Payconiq. 8 jaar is Laura er ondertussen aan de slag, waarvan 2 jaar binnen Talent Management. People …

1
3.08 Slow Momma - slowing down as an entrepreneur and a mom with Vivian McKenzie 36:47

1M ago36:47

36:47

How can you slow down when you have so much responsibility on your shoulders? How can you release some of the hard work mentality when your family depends on you. This conversation is especially for the moms that are both entrepreneur and also love to feel good in their bodies and adapt the tantric lifestyle. Check Vivian's work out here: https://w…

1
#86. Timo Hans: Stress is een kunst 53:41

1M ago53:41

53:41

Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover. Timo bakt geen zoete broodjes: Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’. Vrij nemen, tijd voor…

1
#ZigZagHR Actua Podcast September 2024 29:50

1M ago29:50

29:50

Een nieuwe maand, dus ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. En ook deze keer hebben we 3 thema’s voor jou in petto en zoomen we in op cijfers en onderzoek zodat jij als HR professional alle info die op jou afkomt in het juiste perspectief kan plaatsen. Veel kijk- en luisterplezier! 0:00: intro 01:01: Waarom de trampolinepremie een goed idee is 05…

1
Van krantenjongen naar CEO - Het verhaal van Rachid Schmitz 55:12

1M ago55:12

55:12

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Johan en Mandy in gesprek met Rachid Schmitz, de CEO van Straight-Line Leadership. Rachid Schmitz, een leider die gedreven wordt door resultaat en verantwoordelijkheid, heeft door zijn carrière heen keer op keer bewezen wat mogelijk is met de juiste inner stance. Van het binnenhalen van complexe …

1
Brainpickings NXT | Aan het stuur van je loopbaan 1:09:34

1M ago1:09:34

1:09:34

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en prof…

1
3.07 Nervous system regulation and money flow with Ferryn Xenakis 41:23

1M ago41:23

41:23

If you are wondering how to create a sustainable money flow in the business, you CAN'T go around nervous system regulation. What is so fascinating to me is that your nervous system regulation and money flow are so connected to each other, especially when you want it to come in easeful. So if this is something you are interested in, as you are creat…

1
Brainpickings NXT | Mentaal welzijn 1:03:02

1M ago1:03:02

1:03:02

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en prof…

1
Brainpickings NXT | Nieuwsgierigheid 48:53

1M ago48:53

48:53

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en prof…

1
Brainpickings NXT | Ondernemerschap 51:21

1M ago51:21

51:21

In Brainpickings NXT, de spin-off van de populaire #ZigZagHR Brainpickings podcast, staan vragen van jonge HR-professionals centraal. We bundelden alle vragen uit de #ZigZagHR NXT community over HR, ondernemen & intrapreneurship, mentaal welzijn, skills voor de toekomst en loopbaankeuzes en legden ze voor aan een duo van jonge professionals en prof…

1
#85. Minke Booij: strijden én kwetsbaar zijn 46:17

1M ago46:17

46:17

Minke Booij is één van de allergrootste hockeysters uit onze geschiedenis. 11 keer landskampioen, 9 Europacups 1, Olympisch brons, zilver én goud. Minke was de strijder in de verdediging die menig ploeg aan prijzen hielp. Ze werkt nu in het bedrijfsleven bij Eiffel en kan haar ervaring als topsporter hier goed kwijt. Welke paralellen ziet zij? Hoe …

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Business Leadership Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding