Beste Arbeitsmarkt podcasts (2022)

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Menschlichkeit, Kreativität als Aufgabe von Arbeitgebern (mit Inga Dransfeld-Haase von BP & BPM) 34:00

13d ago34:00

34:00

Heute in der Bar zu Gast ist Inga Dransfeld-Haase, Director People & Culture bei BP sowie Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Sie hat uns erzählt, warum sie mit Blick auf die Arbeitsmarktentwicklung optimistisch ist, was es heißt, eine menschlichere Arbeitswelt zu schaffen und inwiefern Weiterbildung und Reskilling auf die Arb…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Mindshift und Transformation in Zeiten der Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Bibi Hahn von Kienbaum) 26:39

27d ago26:39

26:39

#060 Heute geht es um Mindshift und Transformation! Doch was bedeutet das genau? Welchen Mindshift brauchen Unternehmen, die sich in einer Transformation befinden? Und welche neuen Ansprüche an Arbeit gibt es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit? Diese Fragen sowie die Frage, was Kienbaum aus der eigenen Transformation gelernt hat, beantwortet uns Co-CE…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Psychologie: Warum die Arbeiterlosigkeit (gar nicht so) vorhersehbar war (mit Dr. Fanny Jimenez von Business Insider) 31:48

1M ago31:48

31:48

#059 In der heutigen Episode begrüßen wir Dr. Fanny Jimenez. Sie ist Leiterin des Ressorts Karriere, Leben und Wissen beim Business Insider, Psychologin und Podcast-Kollegin ("Zuhören, Karriere machen", unbedingt reinhören!). Mit ihr haben wir zum einen natürlich die aktuelle Arbeitsmarktsituation diskutiert, zum anderen aber auch einen Ausflug in …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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So gewinnt VW-Tochter CARIAD Tech-Talente (mit Andrea Morgan-Schönwetter von CARIAD) 38:06

2M ago38:06

38:06

#058 Frisch im Herbst angekommen, gibt es heute wieder eine Folge mit einem spannenden Gast: Andrea Morgan-Schönwetter. Sie ist Head of Recruiting & Employer Branding beim VW-Tochter- & Tech-Unternehmen CARIAD und mit ihr haben wir über die Situation von Tech-Talenten auf dem Arbeitsmarkt gesprochen und wie CARIAD bis 2025 10.000 Techies beschäftig…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Best of snackbar (mit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von StepStone) 47:56

2M ago47:56

47:56

#057 Heute ist internationaler Podcast-Tag und wir haben diesen Anlass dazu genutzt, ausnahmsweise mal den Blick nicht in die Zukunft zu richten, sondern zurückzublicken zu einigen tollen Podcast-Episoden und -Gästen, die wir in den vergangenen Monaten und Jahren in unserer snackbar begrüßen durften. Nachdem unsere Bar aufgrund der Sommerferien ges…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Die große Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Sebastian Dettmers von StepStone) 36:37

6M ago36:37

36:37

#056 „Die Bevölkerungsentwicklung kannte über Jahrhunderte nur eine Richtung: Wachstum. Doch nun zeichnet sich eine Trendwende ab: Die Bevölkerung wird schrumpfen. In Deutschland, in Europa, und bald auf der ganzen Welt. Sinkt mit ihr auch unser Wohlstand? Droht uns eine jahrzehntelange Rezession, gar ein Jahrhundert des Rückschritts?“ So steht es …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Gamechanger Internationalität: Warum Nationality Diversity in Führungspositionen Unternehmen attraktiver macht (mit Prof. Dr. Tobias Dauth von der HHL - Handelshochschule Leipzig) 23:56

6M ago23:56

23:56

#055 Wie wirkt sich Internationalität in Führungsebenen von Unternehmen auf die Arbeitgeberattraktivität aus? Dieser Frage ist Prof. Dr. Tobias Dauth mit einem Team der Handelshochschule Leipzig (HHL) auf den Grund gegangen. In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit ihm über die Erkenntnisse der Studie, die sie mit Hilfe von Daten der Employer Brand…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Insight Talk: Mit internationalen Professionals in die Zukunft – Fokus Ukraine (mit Anne Kjær Bathel von der ReDI School of Digital Integration und Anastasiya Leukhina, Moderatorin, Coach und Gast-Professorin ... 51:29

7M ago51:29

51:29

#054 Eines ist klar: Ohne internationale Fachkräfte wird es in Zeiten der Arbeiterlosigkeit nicht gehen. Aber was können Unternehmen machen, um für Menschen aus dem Ausland attraktiv zu sein? Wie können sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert werden? Denn über 350.000 Menschen sind bereits aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet und viel…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Perfect Match: Mit Haltung zum attraktiven Tech-Arbeitgeber (mit Saskia Gebhard und Anna Maria Wanninger von LOVOO) 32:00

7M ago32:00

32:00

#053 Das perfekte Match! Darum geht es sowohl bei StepStone als auch bei unseren Gästen von der Online-Dating-App LOVOO: Anna Maria Wanninger, Geschäftsführerin, und Saskia Gebhard, Head of Team and People Management. Mit ihnen sprechen wir in knisternder StepStone snackbar Atmosphäre darüber, was das Matching zwischen zwei potenziellen Partner*inn…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Was kommt auf uns zu? #Arbeitsmarkt #Livestream (mit Benjamin Simon und Dr. Tobias Zimmermann von StepStone) 46:58

8M ago46:58

46:58

#052 Was ist Arbeiterlosigkeit? Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren? Was sind zukünftige Erfolgsfaktoren am Arbeitsmarkt? Diese und weitere Fragen beantworten StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann und Benjamin Simon, Creative Director bei StepStone, in dieser Aufzeichnung ihres Youtube-Livestrea…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Attraktivitätstrends, Wechselwelle und Arbeiterlosigkeit: Das erwartet uns in 2022 (mit Gero Hesse von TERRITORY Embrace & SAATKORN) 33:10

8M ago33:10

33:10

#051 In dieser Folge wollen wir die Prognosen für den Arbeitsmarkt 2022 etwas genauer beleuchten. Wie ist die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt? Welche Trends wirken sich auf den Arbeitsmarkt aus? Und welche Attraktivitätsfaktoren stehen im Fokus, um der Arbeiterlosigkeit entgegenzuwirken? Zu Gast ist Gero Hesse, Autor des HR-Blogs SAATKORN. Außerdem i…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Vorreiter Hotellerie: Mit diesen Benefits überzeugt Lindner Hotels & Resorts (mit Gunnar von Hagen von Lindner Hotels & Resorts) 33:05

9M ago33:05

33:05

#050 Der Fachkräftemangel ist für Hotellerie und Gastronomie kein Neuland. Die Pandemie hat diesen jedoch nochmals verschlimmert und wie unser Gast sagt, ist es nun „5 nach 12“. In dieser Folge haben wir Gunnar von Hagen, Corporate Director of Operations bei Lindner Hotels & Resorts an unserer Bar zu Gast. Mit ihm sprechen wir darüber, warum die Br…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, hallo Zukunft? (mit Lukas Fastenroth vom Kienbaum Institut und Dr. Sven Jung vom Handelsblatt Research Institute) 48:53

9M ago48:53

48:53

#049 Diese Podcast-Folge ist eine Aufzeichnung der 2. Ausgabe unseres Webinar-Formats „Insight Talks“, indem StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann immer spannende Gäste zu Besuch hat. Diesmal waren Lukas Fastenroth, Akademischer Leiter Consulting beim Kienbaum Institut, sowie Dr. Sven Jung, Head of Economic Intelligence…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zukunftstrend Gehaltstransparenz (mit Katharina Hain und Carlos Frischmuth von Hays) 35:46

10M ago35:46

35:46

#048 In dieser Folge sprechen wir über das Tabuthema Gehalt. Warum ist Gehaltstransparenz notwendig? Wie sieht die Zukunft in Sachen Gehalt und Transparenz aus? Und was können Unternehmen tun, wenn sie keine überdurchschnittlichen Gehälter zahlen können? Zu Gast waren Carlos Frischmuth, Managing Director, und Katharina Hain, Head of Talent Marketin…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zukunft des Bewerbens (mit Deborah Dudda-Luzzato von Hugo Boss) 36:14

10M ago36:14

36:14

#047 Wie sieht die Zukunft des Bewerbens aus? Diese Frage haben wir uns im Rahmen einer Studie gestellt, die wir jüngst mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) durchgeführt haben. Mit von der Partie im Namen des BPM war Deborah Dudda-Luzzato, Head of Talent Acquisition bei Hugo Boss. Mit ihr sprechen wir in dieser Folge über die Highlights …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, bye-bye Wirtschaftskraft? (mit Mimouna Mahdaoui und Stephen Warnham von StepStone) 1:02:50

11M ago1:02:50

1:02:50

#046 Wir starten ins neue Jahr mit einer Aufzeichnung unseres neuen Formats „Insight Talks“, das erstmalig Mitte Dezember stattgefunden hat. StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann führt darin durch die Erkenntnisse einer Studie, die StepStone unter anderem gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft durchgeführt …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Benefits: Was sich Mitarbeiter*innen jetzt wünschen (mit Dennis Langlets von Lease a Bike) 28:15

12M ago28:15

28:15

#045 Aktuell erleben wir einen starken Arbeitnehmermarkt. Im Wettbewerb um qualifizierte Kandidat*innen, können die angebotenen Benefits entscheidend sein. Dennis Langlets von Lease a bike war auf einen Kaffee in unserer HR snackbar und hat nebenbei erklärt, wie sich Mitarbeiter-Benefits und Employer Branding verknüpfen lassen und wie wichtig es is…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Neuorientierung nach dem Jobverlust (mit Dominic Schreiter von Weggefairte) 31:33

1y ago31:33

31:33

#044 Nach dem Jobverlust fühlt man sich oft elend und perspektivlos. Abhilfe kann eine Outplacement-Beratung schaffen. Aber was ist Outplacement eigentlich? Wie kann eine Outplacement-Beratung bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen und welche Vorteile bietet eine solche Beratung für Mitarbeitende und Arbeitgeber*innen. Dominic Schreiter v…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Genderbias Decoder: So rekrutieren Sie genderneutral (mit Anne-Sophie Schröder von StepStone) 21:24

1y ago21:24

21:24

#043 Endlich sprechen wir in dieser Folge über den StepStone Genderbias Decoder! Frauen sind vor allem in höher bezahlten Branchen, wie Naturwissenschaften und Technik unterrepräsentiert, sie besetzen weniger leitende Positionen als Männer und verdienen für die gleiche Arbeit weniger Geld. Was haben bestimmte Formulierungen in Stellenanzeigen damit…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Recruiting von Pflegekräften (mit Roland Ebbing vom Evangelischen Krankenhaus Mülheim an der Ruhr) 32:57

1y ago32:57

32:57

#042 Welche Herausforderungen gibt es aktuell in der Pflege? Wie vielseitig sind Berufe in der Pflege? Was kann in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit getan werden? Roland Ebbing vom Evangelischen Krankenhaus Mühlheim an der Ruhr war auf einen Latte Macchiato in der HR Snackbar. Als Leiter des Pflege- und Prozessmanagements konnte er all unsere Fragen …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Employer Branding: Marathon statt Sprint (mit Vera Koltermann von StepStone) 30:29

1y ago30:29

30:29

#041 Employer Branding ermöglicht zukünftigen Arbeitnehmenden einen Blick in die Unternehmenskultur und gibt Unternehmen die Möglichkeit sich von der Konkurrenz abzuheben. Wie geht man das Thema Employer Branding am besten an? Warum sollte internes Employer Branding nicht vergessen werden? Wie können Employer Branding und Recruiting miteinander ver…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Teamentwicklung im Kontext von "New Normal" (mit Prof. Dr. Christoph Schönfelder von MONDAY.ROCKS) 32:36

1y ago32:36

32:36

#040 Was ist neu in Sachen Team-Zusammensetzung und Teambuilding in diesem „New Normal“? Welchen Stellenwert hat die Sinnhaftigkeit der Arbeit und was bringt Menschen in Bewegung? Unser Gast Prof. Dr. Christoph Schönfelder lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management allgemeine BWL, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung. Da…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Analyse: Der Arbeitsmarkt 2021 und wie es jetzt weitergeht (mit Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft) 35:26

1y ago35:26

35:26

#039 Welche Herausforderungen gibt es aktuell auf dem deutschen Arbeitsmarkt? In welchen Berufsfeldern wird momentan besonders nach Personal gesucht? Welche Faktoren beeinflussen den Arbeitsmarkt? Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft war auf ein Bier in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zu den aktuellen Herausforder…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: Digitalisierung im Recruiting (mit Celine Melo Cristino & Jessica Sieron von StepStone) 34:08

1+ y ago34:08

34:08

#038 Inwiefern haben sich Recruiting-Prozesse im Zuge der Pandemie bei StepStone verändert? Welche Softwarelösungen unterstützen beim Active Sourcing? In welchen Bereichen ist KI im Recruiting hilfreich und sinnvoll und wo nicht? In dieser Folge des zweiten Frühstücks sind drei StepStoner*innen unter sich: Unser HR-Experte Sebastian Mertens spricht…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Internationale Rekrutierung: Warum jetzt und wie es funktioniert (mit Nina Thelen von StepStone) 28:42

1+ y ago28:42

28:42

#037 Warum ist es wichtig international nach Arbeitskräften zu suchen? Wie funktioniert internationale Rekrutierung? Welche Vorteile bietet es? Und für wen ist internationale Rekrutierung besonders sinnvoll? Nina Thelen, International-Expertin bei StepStone, war auf einen Gin Tonic in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zum Thema „intern…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Employer Branding für Hotellerie und Gastronomie: So gewinnen Sie jetzt neue Mitarbeiter*innen (mit Sophia Krekel von StepStone) 28:37

1+ y ago28:37

28:37

#036 Wie entwickeln sich die Hotellerie und Gastronomie? Aus welchen Gründen wechseln viele Angestellte die Branche? Auf welche Weise können Betriebe beim Thema Work-Life-Balance nachsteuern und ist das überhaupt möglich? Sophia Krekel, Senior Team Manager Hospitality Solutions bei StepStone, war auf einen Milchkaffee und ein interessantes Gespräch…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Gender Diversity in der IT: Frauen gewinnen und fördern (mit Isabelle Krautwald von Daimler TSS) 28:30

1+ y ago28:30

28:30

#035 Diversity hat viele Facetten und Gender Diversity ist nur eine davon. Gleichzeitig könnte man eine ganze Podcast-Reihe zu dieser einen Facette machen, denn hier haben wir in Deutschland ordentlich Nachholbedarf. Und nichts ist besser, als einen Blick in ein Unternehmen zu werfen, das hier mit gutem Beispiel vorangeht. Wir durften dieses Mal Is…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Blue-Collar-Recruiting: Wie man Berufskraftfahrer*innen gewinnt (mit Matthias Hartmann von HAVI Logistics GmbH) 30:21

1+ y ago30:21

30:21

#034 Hinter all den großen Marken, bei denen wir einkaufen gehen, steckt Logistik. Gemeinsam mit Matthias Hartman, Manager Talent Acquisition West Europe bei der HAVI Logistics GmbH, nehmen wir zum ersten Mal ein ganz bestimmtes Berufsbild unter die Lupe: das der Berufskraftfahrer*innen. Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Bereich Transport und…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Einsatz von Videos im Recruiting & Employer Branding (mit Dimitri Knysch von Cammio) 27:19

1+ y ago27:19

27:19

#033 Videos lassen sich nicht nur bei Bewerbungsgesprächen sinnvoll einsetzen, sondern auch an vielen anderen Stellen entlang der Candidate Journey. Wir haben uns Dimitri Knysch von den Video-Recruiting-Experten von Cammio an die Bar geholt, um sein Wissen anzuzapfen. Welche Einsatzmöglichkeiten von Videos gibt es? Wie gelingt ein wirklich authenti…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: HR-Jobs der Zukunft (mit Stefan Scheller, Persoblogger) 36:33

1+ y ago36:33

36:33

#032 Wie wird HR zukünftig aussehen? Mit welchen Rollen und Aufgaben ist HR zukünftig verbunden? Und wie sähe das Team aus, das unser Gast für eine Mission auf dem Mars aufstellen würde? In dieser Sonderfolge, der Aufzeichnung unseres Webcasts "Zweites Fühstück", dreht sich alles um die HR-Jobs der Zukunft. Unser Gast ist Stefan Scheller, Speaker, …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Employer Branding: Studierende gezielt ansprechen (mit Tina Smetana & Benedikt Strobel von Universum) 32:26

1+ y ago32:26

32:26

#031 Was erwarten sich Studierende eigentlich von einem Arbeitgeber? Wie wollen sie arbeiten und was finden sie an einem Unternehmen attraktiv? Welchen Einfluss auf die Präferenzen von Studierenden hatte vielleicht auch Corona? Die Antworten hat der brandneue Universum Talent Survey 2021! Wir haben mit den Employer-Branding-Expert*innen Tina Smetan…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: New Ways of Working (mit Marc Wagner von Fiducia & GAD IT AG) 45:07

1+ y ago45:07

45:07

#030 Was bedeuten die Begriffe Agilität, Employee Experience und Ambidextrie im organisationalen Kontext? Wie gestaltet man ein Arbeitsumfeld, damit sich Arbeitnehmende optimal entfalten können? Über diese Fragen und weitere spannende Themen aus dem Bereich „New Ways of Working“ spricht unser HR-Experte Sebastian Mertens beim zweiten Frühstück mit …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Automatisierte Personalplanung in der Gastronomie (mit Florian Klima & Patrick Pötzsch von gastromatic) 29:31

1+ y ago29:31

29:31

#029 Wie funktioniert HR eigentlich in der Gastronomie? Was muss man bei der Dienstplan-Erstellung beachten? Wie unterscheidet sich digitale Personalplanung von der automatisierten Personalplanung? Was sind die Vorteile von automatisierten Prozessen? Und was hat das mit Fairness, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit zu tun? Diesmal zu…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: HR-Evolution - Wandel und Transformation von HR (mit Gero Hesse von SAATKORN) 42:02

1+ y ago42:02

42:02

#028 Was macht HR aus? Wie verändert sich HR derzeit? Und welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf Wandel und Transformation? Wir sind zurück mit einer Sonderfolge, der Aufzeichnung unseres Webcasts "Zweites Frühstück"! In dieser Folge zu Gast: HR-Blogger und -Podcaster Gero Hesse von SAATKORN. Unser StepStone HR-Experte Sebastian Mertens hat i…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Best practice: Female Careers@ProSiebenSat.1 | Teil 1 (mit Annette Kümmel & Stefanie John von ProSiebenSat.1 Media) 21:35

1+ y ago21:35

21:35

#026 Wie werden Frauen in Führungspositionen sichtbarer? Auf welche Weise tragen Communities dazu bei, den Diskurs um Diversität zuzulassen und diesen mit konkreten Strategien zu verknüpfen? Wie können Frauen in Tech-Berufen stärker repräsentiert werden und was gibt es diesbezüglich beim Bewerbungsprozess zu beachten? Dieses Mal zu Gast an der snac…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Best practice: Female Careers@ProSiebenSat.1 | Teil 2 (mit Annette Kümmel & Stefanie John von ProSiebenSat.1 Media) 20:08

1+ y ago20:08

20:08

#027 Wie werden Frauen in Führungspositionen sichtbarer? Auf welche Weise tragen Communities dazu bei, den Diskurs um Diversität zuzulassen und diesen mit konkreten Strategien zu verknüpfen? Wie können Frauen in Tech-Berufen stärker repräsentiert werden und was gibt es diesbezüglich beim Bewerbungsprozess zu beachten? Dieses Mal zu Gast an der snac…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Der perfekte Bewerbungsprozess: So verkürzen Sie die Time-to-Hire (mit Malte Weiss von On-Apply) 27:23

2y ago27:23

27:23

#025 Bewerben sollte so einfach sein wie Online Shopping. Ein paar wenige Klicks und die Bewerbung ist abgeschickt. In der Realität sieht das leider meist etwas anders aus. Viele Unternehmen verlieren im Laufe des Bewerbungsprozesses vielversprechende Kandidat*innen. In dieser Folge haben wir mit Malte Weiss von der On-Apply GmbH darüber gesprochen…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Austauschbare Arbeitgebermarken? Plz not! | Teil 1 (mit Elin Kugelmann von StepStone & Stefan Müller-Nedebock von Universum) 21:58

2y ago21:58

21:58

#023 Wie geht wirklich gutes Employer Branding? Wo können Unternehmen ansetzen? Welche typischen Fehler sollten sie vermeiden? Wie defniert sich die EVP? Und wie ist der aktuelle Stand von Employer Branding in Deutschland? Zusammen mit gleich zwei Employer Branding Expert*innen und Praktikern diskutieren wir an der snackbar, warum nicht alle Untern…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Austauschbare Arbeitgebermarken? Plz not! | Teil 2 (mit Elin Kugelmann von StepStone & Stefan Müller-Nedebock von Universum) 22:25

2y ago22:25

22:25

#024 Wie geht wirklich gutes Employer Branding? Wo können Unternehmen ansetzen? Welche typischen Fehler sollten sie vermeiden? Wie defniert sich die EVP? Und wie ist der aktuelle Stand von Employer Branding in Deutschland? Zusammen mit gleich zwei Employer Branding Expert*innen und Praktikern diskutieren wir an der snackbar, warum nicht alle Untern…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Diversity: Erfolgsfaktor statt Trendthema (mit Andrea Wasmuth von der Handelsblatt Media Group) 26:00

2y ago26:00

26:00

#022 Handelsblatt Entscheiderin Andrea Wasmuth erklärt: Wie wird Diversity zum Erfolgsfaktor für Unternehmen? Denn: Das Thema Diversity kommt in den deutschen Unternehmen an, aber es ist auch noch weiter Weg zu gehen. Warum und vor allem wie und wo sollten Unternehmen ansetzen und wie kann man das Thema strategisch im Unternehmen angehen? Wir haben…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Interkulturelle Kompetenz: Fettnäpfchen vermeiden, besser kommunizieren (mit Vivian Ferreira von Culture and Business) 19:51

2y ago19:51

19:51

#021 Der Begriff "interkulturelle Kompetenz" ist in aller Munde. Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir haben Vivian Ferreira, I…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Drei Meinungen zum Jahreswechsel: Was 2021 besonders wichtig wird 23:50

2y ago23:50

23:50

#020 Jahresrückblick und Ausblick aufs neue Jahr einmal anders! Was waren die entscheidenden Erfolgsfaktoren im wohl schwierigsten Jahr der jüngeren Geschichte? Und vor allem: Was können wir hiervon ganz konkret für das nächste Jahr mitnehmen? Unsere Moderator*innen Carolyn (Engels), Kim (Breitmar) und Tobias (Zimmermann) servieren in dieser Folge …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Diversity Management: Vielfalt lohnt sich 37:55

2y ago37:55

37:55

#019 Wir sind uns einig: Vielfalt ist für uns ein Herzensthema, über das wir gar nicht genug sprechen können. Bei den StepStone Diversity Days im November 2020 hatten wir vier spannende Vorträge im Gepäck, die wir uns hier in der HR snackbar noch einmal in Teilen anhören und gemeinsam diskutieren. Den Anfang macht in dieser Folge das Thema "Diversi…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Digital Mindset: Die Zukunft kommt sowieso (mit Julian Knorr von ONESTOPTRANSFORMATION) 48:19

2y ago48:19

48:19

#018 Wie digital sind Unternehmen wirklich? Und wie digital sind Sie selbst? Wir haben mit Julian Knorr, dem Gründer und Vorstand von ONESTOPTRANSFORMATION, darüber gesprochen, was eigentlich mit "Digital Mindset" gemeint ist und warum die Entwicklung eben dieses Mindsets für den Unternehmenserfolg so wichtig ist. Hinter einem digitalen Mindset ste…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: Tabuthema Gehalt (mit Sinan Arslan von Compensation Partner/Gehalt.de) 36:35

2y ago36:35

36:35

#017 Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Und zwar in der neuesten Ausgabe unseres Experten-Talks Zweites Frühstück. Diesmal zu Gast: Gehaltsexperte Sinan Arslan von Compensation Partner, einer Marke von Gehalt.de. Mit ihm haben StepStone Gehaltsexperte Dr. Tobias Zimmermann und Zweites Frühstück Moderator André Schaefer darüber gesprochen, mit …

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Faires Recruiting: Geht das überhaupt?! (mit Dr. Philiip Karl Seegers von candidate select & Larissa Fuchs von der Universität zu Köln) 43:15

2y ago43:15

43:15

#016 Eigentlich ist klar, dass Recruiting fair ablaufen sollte. Aus vielen Gründen stellt sich die Realität aber häufig anders dar. Diskriminierung im Bewerbungsprozess kommt nicht selten vor – findet aber oft unbewusst statt. Die gute Nachricht: Durch den Einsatz von Algorithmen lässt sich die Personalauswahl deutlich fairer gestalten. Dieses Mal …

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: Alles digital?! (mit Stefan Fiedler von StepStone) 39:24

2y ago39:24

39:24

#015 Alles neu beim zweiten Frühstück - oder zumindest fast. André Schaefer begrüßt dieses Mal StepStone Bloggerin und HR-Expertin Inga Rottländer und StepStone Recruitment Manager Stephan Fiedler. Thema heute: Jobs sucht man digital und schreibt sie digital aus. Auch Bewerbungen werden digital eingereicht. Aber wie gut sind digitale Bewerbungsproz…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Generation Pippi Langstrumpf (mit Sven Gasper von Studydrive) 32:16

2y ago32:16

32:16

#014 Die Generation Z macht sich die Welt, wie sie ihr gefällt. Oder doch nicht? Bei einem Glas Orangensaft mit Sprudel hat uns Studydrive CEO Sven Gasper einen Einblick in die Welt der Nachfolger der Generation Y gegeben. Wie ticken die jungen Leute, die jetzt nach und nach ins Berufsleben einsteigen? Was erwarten sie von einem Job und was bedeute…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Recruiting nicht-akademischer Fachkräfte (mit Alexandre Marleau von meinestadt.de) 37:08

2y ago37:08

37:08

#013 Eine bereits aus unserer snackbar bekannte Stimme ist erneut zu Gast: Alexandre Marleau, Head of Corporate Strategy von meinestadt.de. In dieser Folge hat er aktuelle Studienergebnisse rund um die Rekrutierung von Fachkräften mit Berufsausbildung mitgebracht. Wie sieht der Arbeitsmarkt aus? Was sollten Unternehmen bei der Personalbeschaffung n…

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StepStone snackbar – Der Arbeitsmarkt-Podcast

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Zweites Frühstück: Less Stress (mit Barbara Oberrauter-Zabransky von StepStone Österreich) 40:35

2+ y ago40:35

40:35

#012 Dieses Mal dreht sich bei unserem Morning-Plausch "Zweites Frühstück" alles um das allseits bekannte Thema "Stress". HR-snackbar-Moderator und Research Manager Dr. Tobias Zimmermann und unsere sehr geschätzte Kollegin Barbara Oberrauter-Zabransky aus Österreich berichten über aktuelle Umfrage-Ergebnisse zu diesem Thema. Wie wirkt sich Corona a…

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