AMCs openbaar
[search 0]
Meer

Download the App!

show episodes
 
P
Pitstop

1
Pitstop

Roadtrip

Unsubscribe
Unsubscribe
Maandelijks
 
In Pitstop bespreken Jelmer Zuidema en Jelmer Koppelmans iedere aflevering een succesverhaal van een gast. Het doel is om jou in maximaal 25 minuten inzicht te geven hoe andere bedrijven issues oplossen waar zij tegen aan lopen of om jou simpelweg te inspireren om eens iets anders te proberen.
 
Deze podcast gaat over de verandering in de psychiatrie. De verandering in de psychiatrie is niet meer de taal van de toekomst maar de taal van het nu. Ik ben op zoek gegaan naar de thema's van verandering en bij elk thema mensen en of projecten gezocht die dit thema doorleven.Ik interview vooraanstaande hoogleraren, ervaringsdeskundigen, lotgenoten, bevlogen onderzoekers, ouders, projecten en instellingen. Kortom, het is een divers geheel geworden van vele verschillende stemmen, precies zoa ...
 
Loading …
show series
 
In aflevering 56 praat ik met Aaltje Vincent over de kandidatenmarkt. Iedereen die een baan wil, kan kiezen uit meerdere vacatures en werkgevers. En dat blijft nog wel even zo. Wat betekent dat voor werkgevers, hoe moeten ze anders denken en doen? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In g…
 
In aflevering 55 zit ik aan tafel bij Max Boodie van PlaytoWork. We hebben het over de MBO-doelgroep. Hoe kan ik er als werkgever voor zorgen dat ik echt aansluiting krijg met deze grote, belangrijke doelgroep.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur pr…
 
In aflevering 54 zit ik nog steeds aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. We gaan verder met het de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben m…
 
In aflevering 53 zit ik aan tafel met Ronald van Schaik van Kaliber en Ton Rodenburg van ClubgeistBVH. Want het is de hoogste tijd dat we weer eens goed de diepte in gaan over employer branding. In deze tijd van grote krapte heeft iedereen het erover, laten we de basis van het vak nog eens een keer bespreken. In deze serie interview ik mensen die t…
 
Ik heb een bonusaflevering voor je. Geen nieuwe aflevering van Hier is AMC, maar ik deel een aflevering met je van People Power van Glenn Van Der Burg. Elke week maakt hij 2 uur online radio over de kracht van mensen in organisaties. Naar aanleiding van mijn boek was ik samen met Mitchell van Koert van Achmea bij hem in de uitzending en hebben we r…
 
In aflevering 52 zit ik aan tafel bij Jeroen de Bakker van audio agency Airborne. We hebben het over de mogelijkheden van audio voor werkgevers. Werkgevers hebben verhalen te vertellen en met audio heb je de intensieve aandacht van de luisteraar. Dat is een goede combinatie. En de mogelijkheden met audio worden alleen maar groter. In deze serie int…
 
In aflevering 51 zit ik voor de tweede keer aan tafel bij Najat Saïdi van Diversity Recruitment om het over Diversiteit en Inclusie te hebben. In aflevering 43 deden we dat ook al, maar toen kwamen vooral mijn vragen aan bod. Deze keer staan we stil bij een aantal vragen van luisteraars.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het…
 
This is one of five episodes of the Employer Branding Summit 2021 Specials , a series I have made together with Recruiters United. This episode is in English, my guest is Emily Firth. She was one of the keynotes at the event, her presentation was called 'How to prevent 50 shades of beige in employer branding'.Enjoy the conversation. ---Dit is een v…
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials.In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we …
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials.In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we …
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials. In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we…
 
Dit is een van de 5 afleveringen van de Employer Branding Summit 2021 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.In november 2021 organiseerde Recruiters United voor de 5e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema The Essentials. In 2020 was het evenement vanwege Corona alleen digitaal, dit jaar konden we…
 
In aflevering 45 praat ik met Jari Kloppenburg van Steam over zijn visie op employer branding, waarom iedere werkgever daar zelf mee aan de slag kan en moet, en wat je uit de gedragspsychologie kunt toepassen in je AMC. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een h…
 
We waren te gast in Hier in AMC van Marcel van der Quast. Dit is een repost van die podcast. 🎙🎧⭐️ Hier is AMC Aflevering 44 🎙🎧⭐️ Hoe meet je employer branding? Welke cijfers benoem je om je arbeidsmarktcommunicatie te kunnen beoordelen? Met Jelmer Koppelmans en Jelmer Zuidema. We praten over data, vooral bovenin de funnel. We hebben het ook over de…
 
In aflevering 44 zit ik aan tafel met Jelmer Zuidema en Jelmer Koppelmans van Roadtrip. We praten over de rol van cijfers bovenin de funnel. Wat moet je meten om de resultaten te kunnen beoordelen van je arbeidsmarktcommunicatie en employer branding? En hoe krijg je dat praktisch voor elkaar? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben me…
 
In aflevering 43 hebben we het dan eindelijk over dat grote, belangrijke, maar ingewikkelde onderwerp: inclusiviteit. Maar ik ben in goede handen, want mijn gast is Najat Saïdi van Diversity Recruitment. Bij haar kan ik met al mijn vragen terecht. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In …
 
In aflevering 42 vervolg ik mijn rondje langs 10 juryleden voor de Werf&-Awards. 10 verschillende mensen, 10 verschillende visies en tips voor goede AMC.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doe…
 
In aflevering 41 maak ik een rondje langs 10 juryleden voor de Werf&-Awards. 10 verschillende mensen, 10 verschillende visies en tips voor goede AMC.In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zi…
 
In aflevering 40 spreek ik met Ernst Schipper van Dandelion Strategies over bedrijfscultuur. De cultuur van een organisatie bepaalt hoe het is om daar te werken. En bepaalt dus ook de inhoud, de toon, het gevoel van je employer brand en alle communicatie. Hoog tijd om het een keer over cultuur te hebben. Wat is het, hoe ontdek je het, hoe verander …
 
Arnout Kampen begon zijn recruitment-carrière in de sportschool, waar hij René Bolier leerde kennen. Inmiddels zijn we jaren verder en werkt hij als Recruitment Marketeer bij De Mandemakers Groep. In deze podcast biedt hij een praktisch kijkje in de keuken van zijn werk; de tools die hij gebruikt, de uitdagingen binnen zijn werk en neemt hij ons me…
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over content voor werkgevers. Hoe zorg je voor zichtbaarheid van je employer brand via content. Daarover praat ik vandaag met Josephien de Heer van BDO en Albert Jan Huisman van YContent.I…
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over zichtbaarheid. Welke kanalen moet je nou inzetten om je employer brand zichtbaar te maken? Daarover praat ik met Nicoline den Boogert van aBlend, Danielle Valk van Erasmus MC en Luca …
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over cijfers en meten. Om employer branding serieus neer te zetten, moet je duidelijk maken wat je ermee bereikt. Wat kun je daarvoor meten, en hoe doe je dat. Daarover praten we vandaag m…
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United.Deze aflevering gaat over Employer Brand Strategie. Wat moet er in je strategie staan, en hoe verhoudt die strategie zich met werving, interne en externe communicatie. En nog veel meer. Daarover praat ik met Ma…
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. Deze aflevering gaat over het werkgeversverhaal. Hoe leg je daarmee een goede basis voor al je employer branding? Daarover praat ik met Job Mensink van Brandgiving, Rutger Groenewegen van Friesland Campina en …
 
Dit is een van de 6 afleveringen van de Employer Branding Summit Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. In november 2020 organiseert Recruiters United voor de 4e keer de Employer Brand Summit, met dit jaar als thema branding culture. In de vorige edities waren we met 600 vakgenoten op 1 plek aanwezig. Dat kan di…
 
In aflevering 33 spreek ik met Job Mensink van Brandgiving. Onderwerp is het werkgeversverhaal. Staat centraal in alles wat je doet aan employer branding en AMC. Maar wat zijn de elementen van een goed werkgeversverhaal, en hoe maak je dat verhaal? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In …
 
In deze laatste aflevering van deze podcast serie 'Hoe de GGZ verandert' spreek ik met Floortje Scheepers, hoogleraar innovatie GGZ van het UMC Utrecht, over de vraag 'Wat nu?'. Wat is er voor nodig om ál die andere gedachtes, kleine en grote initiatieven, behoeftes en elke andere vorm van verandering in de GGZ verder te brengen? Wat zijn de uitdag…
 
Als voorvechter van het omdenken spreek ik met Jim van Os, hoogleraar in de psychiatrie, over het thema 'Veranderen van visie’ in de psychiatrie, de eerste aflevering van deze podcast. Jim is een inspirerende man die al vele jaren geleden de klokken luidde dat veranderen van koers noodzakelijk is. Waarom is het nodig anders te gaan nadenken over ps…
 
De DSM-5. Het handboek met alle stoornissen, de 'bijbel van de GGZ'. Elk jaar neemt het aantal diagnoses in de psychiatrie toe, op dit moment heeft 10% van de jongeren onder de 18 een professioneel zorgkader. Wat is er aan de hand? Hoe wordt de DSM in de maatschappij gebruikt en moeten we hier in gaan veranderen? Over dit thema spreek ik Trudy Dehu…
 
'Diep geloof in het belang van het betrekken van de (grotere) familie. Aandacht hebben voor (vergeten) familie-verhalen en samen op zoek gaan naar de kracht en de wijsheid die er altijd binnen een familie te vinden is. Want onze familie is onze basis, hier moeten oplossingen gevonden worden.' Dit vindt Kiltyn Tjin a Djie, een inspirerend en bevloge…
 
De kracht van peer support, het vroegere lotgenotencontact. Hoe ongelooflijk fijn, helpend en belangrijk kan het zijn om in contact te zijn met mensen die hetzelfde lijden kennen, weten hoe het is om stigma in de psychiatrie te ervaren, te zien dat sommigen er doorheen zijn gekomen. De kracht van samen co-creëeren, samen brainstormen over alledaags…
 
'We moeten terug naar een maatschappij waarin er weer meer variatie wordt geaccepteerd want de norm van de maatschappij is te strak geworden.' Je kan je voorstellen dat bij een steeds strakkere norm, er steeds meer kinderen, jongeren en volwassenen búiten de norm vallen. Vaak wordt er dan gewezen naar de GGZ: 'er zal vast een psychiatrische verklar…
 
Taal, een krachtig instrument in de psychiatrie. Maar hoe gebruiken wij de taal eigenlijk en wat is de impact daarvan op de persoon die hulp vraagt, het gesprek in de spreekkamer en in de maatschappij? Met de jonge psychiaters Bram de Ridder, Branko van Hulst en Maria Groen-Blokhuis spreek ik bij mij thuis over deze vraagstukken. Al snel komt het g…
 
Ervaringsdeskundigheid, een krachtige en waardevolle toevoeging aan de huidige GGZ. Steeds meer wordt het ingezet, patiënten vertellen hoe dit hun behandeling veranderde of voorspoedige. Bij Yes We Can Clinics wordt ervaringsdeskundigheid als kern van de behandeling gezien. In contact zijn met iemand die weet waar je vandaan komt en hier zelf uit i…
 
Stigma. Ondanks de goede intenties van behandelaren en begeleiders wordt een kwart van de stigma ervaringen van patiënten in de GGZ opgedaan ín deze GGZ. De gevolgen hiervan zijn groot. Hoe kunnen wij als GGZ dit veranderen? Hierover spreek ik met Luca Koppen en Anne van Winkelhof. Luca werkt bij Samen Sterk Zonder Stigma (SSZS), een stichting die …
 
Ook de wetenschap is in verandering, en dat was hard nodig. Onderzoek moet weer gaan over wat de maatschappij nodig heeft en niet over wat makkelijk, snel of indrukwekkend publiceert. Meer inspraak van patiënten(verenigingen), artsen, zorgverzekeraars en alle andere betrokkenen in de zorg. Op een andere manier waarderen van onderzoek dan impact fac…
 
In aflevering 32 praat ik met Martijn Hemminga van o.a. Recruitment Tech. Vaak gaat het over techniek en tools voor recruiters, maar deze zijn ook erg interessant als je er met AMC-ogen naar kijkt. In deze podcastserie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ruim een half uur praten we o…
 
Pitstop nummer 2. Na het succes van de vorige Pitstop moesten jullie even wachten op #2, maar bij deze. Onze gast is wellicht de beste Tech Sourcer die Nederland rijk is en heeft al op vele podia gestaan - we zijn blij dat zij ook op ons podium wilde komen. Sjamilla neemt ons mee in haar werkervaring (spoiler: ze werkte als bloemkolen koper), werkw…
 
In aflevering 31 kom ik zelf aan het woord. Ik was te gast in de Werkimago-podcast van Kim Werensteijn. Dat werd zo'n leuk gesprek over arbeidsmarktcommunicatie, dat past mooi in de serie 'Hier is AMC'. Dus je gaat luisteren naar die aflevering. We praten over de breedte van AMC, het employer brand dat alles bij elkaar houdt en de basis voor alles …
 
Episode 30 is in English, because my guest is James Ellis, self-proclaimed employer brand nerd. Chicago-based host of the weekly podcast The Talent Cast, with more than 170+ episodes and counting.I really like the way James approaches the subject of employer branding, because he is both strategic and practical, and very funny on top of that. I agre…
 
Loading …

Korte handleiding

Google login Twitter login Classic login