ABUpodcast openbaar
[search 0]
Meer
Download the App!
show episodes
 
In deze podcastserie gaat Joop de Boer, adviseur publiek-private samenwerking van de ABU, langs bij mensen die zich inzetten om iedereen een kans op werk te geven. Veel mensen vinden zelf een baan, maar er is ook een grote groep die daarbij hulp nodig heeft, zoals mensen in de bijstand of statushouders. Goede samenwerking tussen uitzendorganisaties en gemeenten en UWV is hierbij cruciaal. Joop spreekt hierover met bevlogen mensen, de zich vanuit hun rol inzetten om de weg naar werk eenvoudig ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
In de eerste aflevering van het nieuwe seizoen vertelt ‘Michael’ hoe hij na zijn detentieperiode de stap naar werk kon zetten. De eerste stap zette Michael al tijdens zijn detentieperiode; ’s morgens vertrok hij naar zijn werk buiten de gevangenis, en na het werk ging hij direct weer terug. Zo kon hij langzaam re-integreren in de samenleving. Santo…
  continue reading
 
Eind vorig jaar opende het Werkcentrum Rijnmond officieel haar deur. Hier wordt gewerkt volgens het ‘no-wrong-door’-principe, iedereen die (ander) werk zoekt kan terecht bij het Werkcentrum en wordt doorverwezen naar de juiste ondersteuner. In deze podcast vertellen Nicole Kievits, rayonmanager UWV Rijnmond, Stella Leijtens-Adams, manager Werkgever…
  continue reading
 
Met werk- en ontwikkelprogramma’s helpt de gemeente Groningen steeds meer mensen bij het vinden van werk. Kenmerkend voor de aanpak is het positieve startpunt; er wordt gekeken naar het ‘totale mens-principe’, waarvoor een breed pallet aan instrumenten kan worden ingezet, zoals de basisbaan en het Talentperron. In deze podcast is Joop in gesprek me…
  continue reading
 
Al geruime tijd werken de gemeente Rotterdam en Tempo-Team samen om zo veel mogelijk Rotterdammers naar werk te begeleiden. Dit doen zij in allerlei vormen en voor alle talenten, die onder de Participatiewet vallen. In deze podcast lichten Eline Pols, senior regionaal accountmanager bij WerkgeversServicepunt Rijnmond en Mirjam Manni, operationeel m…
  continue reading
 
Brigitte Jansen, manager Landelijk WSP gemeenten, Marcelle Breemans, projectleider Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt en Ayra van den Berg, landelijk adviseur ServicepuntFlex werken samen in het ‘PPS-kernteam’, een samenwerkingsverband tussen verschillende publieke partijen en de uitzendbranche. Vooroordelen over uitzendorganisaties of over publi…
  continue reading
 
Zijn persoonlijke achtergrond maakt dat Andreas Bouman van Raaak Personeel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goed begrijpt. Mensen kansen bieden, zit ook in het DNA van uitzendorganisatie Raaak. Daarom werkt hij al zeven jaar met veel plezier bij Raaak. Mensen niet afschrijven, kijken naar iemands mogelijkheden en geen labels op mensen pla…
  continue reading
 
Het opleiden van uitzendkrachten is van groot belang, zeker nu de krapte en mismatch op de arbeidsmarkt alleen maar toe lijken te nemen. Doorzaam, het fonds van de uitzendbranche en gericht op de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten, helpt uitzendkrachten en uitzendorganisaties met tal van (financiële) middelen en advies. In dit gesprek gaat …
  continue reading
 
Elke dag zet Chantal zich samen met haar team van het werkgeversservicepunt Midden-Holland in om mensen aan het werk te helpen en te houden op de arbeidsmarkt. Het Werkcafé speelt hierbij een belangrijke rol. Dit is een samenwerkingsverband tussen het leerwerkloket, RMT en WSP en heeft als doel iedereen te helpen die een vraag over werk en ontwikke…
  continue reading
 
Wat is de meerwaarde van specialisatie op het sociaal domein? Over die vraag gaat Joop de Boer in deze aflevering in gesprek met Marcella de Muinck, directeur van Werkvertrouwen, het interne expertisecentrum van Olympia. Na vijf jaar wordt maar liefst 10% van alle uitzendkrachten die voor Olympia werkt, ingevuld door mensen uit een van de kwetsbare…
  continue reading
 
In deze aflevering gaat Joop de Boer in gesprek met VVD-Kamerlid Daan de Kort over het belang van een inclusieve arbeidsmarkt waarop iedereen de kans heeft om op haar of zijn niveau mee te doen. Welke drempels zijn er op de arbeidsmarkt, hoe kunnen die worden weggenomen, welke partijen zijn hiervoor aanzet en wat doet Daan de Kort hieraan in zijn r…
  continue reading
 
In deze aflevering gaat Joop de Boer in gesprek met Gezinus Hogenberg (Gemeente Amsterdam) en Wendel Röntgen (Randstad) over een unieke samenwerking waarin statushouders worden opgeleid tot monteur bij NS. Ze bespreken hoe deze samenwerking een succes werd en wat de resultaten zijn. Maar ook wat er beter kan in publiek-private samenwerkingen en waa…
  continue reading
 
In deze eerste aflevering gaat Joop de Boer, adviseur publiek-private samenwerking van de ABU in gesprek met ABU-directeur Jurriën Koops. Je maakt kennis met twee betrokken arbeidsmarktprofessionals die zich inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. Zij gaan in dit gesprek in op het belang van werk voor iedereen, hoe de weg naar werk voor veel men…
  continue reading
 
Loading …

Korte handleiding