Follow the Money is een journalistieke beweging met een glashelder doel: onderzoek doen naar mensen, systemen en organisaties die zich (financieel-economisch) misdragen en daarmee schade aanrichten aan grote groepen in de samenleving. Ons wapen: radicaal onafhankelijke onderzoeksjournalistiek. Follow the Money is daarbij ons redactionele Leitmotiv. Tegelijk willen we ook constructief mogelijke oplossingen in beeld brengen. Breken en bouwen. Samen met onze (toekomstige) leden gaan we Nederlan ...

Wekelijkse podcast over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!

Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Fijn om te connecten op LinkedIn (petrakuipers), Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deimplementatiedokter).

Geloof jij dat het als leider belangrijk is om in verbinding te zijn met jezelf? Welkom bij de podcast van YourConnector. Wij zijn Nicole Solleveld en Aleid Haenen. Wij hebben als missie om liefde binnen organisaties de norm te maken. Samen realiseren we een omgeving waarin compassie voor elkaar de leidraad is, plezier de graadmeter en gezamenlijk succes het resultaat. We spreken met moedige leiders en experts. Die niet bang zijn om de weg naar binnen af te leggen. Over thema’s zoals persoon ...

Ik help mensen en organisaties hun succes te realiseren.

Een podcast over de Podcastmonitor die kon natuurlijk niet uitblijven. AS WE SPEAK Podcasts presenteert: De Markteffect Podcastmonitor als jawel, podcast. Onder leiding van Dorus van Mosselveld praten diverse gasten over de laatste trends en cijfers in de markt.

Maak met content je expertise zichtbaar en vindbaar. Zodat je wél gevonden en gevraagd wordt. Een contentmarketing podcast voor ondernemers, kennisleiders en organisaties bij wie alles draait om de aanwezige kennis en expertise. De podcast geeft je strategisch advies en praktische tips over de inzet van content en expertise marketing. Dat gaat veel verder dan het delen van brokjes kennis, want dat is tegenwoordig niet meer genoeg. In de podcast hoor je hoe je het wel kunt aanpakken. Elke 14 ...

Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...

Waarom roddelen wij? Waarom is veranderen zo moeizaam in organisaties? Waarom gaan we soms zo ingewikkeld met elkaar om? Iminco is op zoek naar het antwoord op de vraag 'Waarom doen wij wat we doen?' en koppelt deze inzichten aan gedragsvraagstukken in organisaties.

Kunnen we in de toekomst gelukkiger leven binnen de draagkracht van de aarde? Dat zou geweldig zijn, maar je vraagt je af: hoe dan?! Wij schreven daarover in 2022 een hoopvol boek: 'Er is leven na de groei'. Duizenden mensen lazen het en velen reageerden met vragen en ideeën. Geweldig! Daarom brengt Just Enough nu de Leven na de groei podcast uit. We bespreken wat leven na de groei voor jou en voor ons als samenleving betekent. We hebben uit de vele reacties geput om de thema's te selecteren ...

Podcast over security awareness, het stimuleren van informatieveilig gedrag en het ontwikkelen van een duurzame security cultuur in organisaties.

Vanuit onze Skylounge Studio in Hilversum spreekt Jempi Moens, founder van het LUNAR Institute met business leaders en experts in een avontuurlijke zoektocht naar de bouwstenen van vermenselijking van organisaties.

Do I have a choice? Veel mensen hebben het idee dat hun bewegingsruimte in organisaties beperkt is. En daarmee ook hun keuzevrijheid. Pieterjan van Wijngaarden stelt dat ter discussie in maandelijkse interviews met ondernemers en leiders in organisaties. Met veel technologie. En een vleugje reflectie.

Welkom bij de Prowareness Podcast. Het kanaal voor jouw wekelijkse dosis wendbaarheid. Wij zijn Prowareness. Specialist op het gebied van implementatie, management consultancy en opleiden. Met meer dan 120 collega's vergroten wij dagelijks het succes en geluk van organisaties en hun mensen. Agile is ons erfgoed, wendbaarheid onze toekomst. Vragen, tips? info@prowareness.nl

Bedrijven en organisaties zoeken antwoorden op de digitalisering die om ons heen raast. In deze reeks podcasts gaan we met EY op zoek naar oplossingen, valkuilen en nieuwe businessmodellen die onze maatschappij fundamenteel veranderen.

Rachel Levi is al jaren gefascineerd (zeg maar gerust gefrustreerd) door de taaie, bureaucratische cultuur in organisaties. We creëren een systeem van regels en protocollen en verliezen onze creativiteit. Tijd om Chaos in die Orde te brengen. Maar hoe? Volg Rachel in haar zoektocht.

De C van maakt mensen en organisaties communicatiever. Communicatievere organisaties zijn namelijk effectiever, werken beter samen en leveren meer op. Daarnaast zijn ze ook gewoon leuker voor klant en medewerker. Hoe zij dit doet is elke keer weer anders, maar de rode draad in haar aanpak is de verbinding tussen communicatie als vak van de communicatieprofessional en als vaardigheid van iedereen. In deze podcastserie gaat Chantal Kolleman hierover in gesprek met diverse professionals die raa ...

Frisse blikken biedt organisaties de daadkracht en frisheid van jong ondernemerschap. We ademen vernieuwing. We zijn verandering. We brengen versnelling. Kortom, wij zijn de nieuwe generatie. In diverse podcastseries nemen we je mee in onze blik en die van onze relaties op de toekomst, ondernemerschap en de zakelijke dienstverlening.

Connect is de podcast die gaat over Public Relations, Communicatie en Content Marketing en alles wat daar tussenin valt. Elke aflevering is er een bijzondere gast aan het woord. Connect is een initiatief van PR- en Content Marketingbureau Coopr.

Naar aanleiding van het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux besloten we in kaart te brengen wat er in Nederland gebeurt op het gebied van teal (cyaan) organiseren. Welke Nederlandse organisaties hebben een heldere purpose? Wat is de rol van heelheid? Welke organisaties zijn zelfsturend en wat zijn hun ervaringen? We interviewden o.a. Movares, Buurtzorg, Burgers Zoo, Bakker van Maanen, Hutten, DearNova, Schuberg Philis, Keytoe. Ze delen het waarom van cyaan organiseren. Wat er ...

Over/Nieuw werkt aan maatschappelijke vernieuwing. We helpen organisaties en daarmee de samenleving vooruit door de inzet van jong talent. Wij geloven in de kracht van jong ondernemerschap en zetten dit in ter ondersteuning van je project, team of afdeling.

Er gaat continu van alles mis met organisaties en ict-systemen. Brenno de Winter en Mark Beekhuis stellen een onderzoek in, roepen getuigen op, en zoeken een antwoord op de vraag: wat ging er fout?

In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neemt Judith Webber je mee in haar wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ze deelt haar kijk op talentbevrijding, vertrouwen, verbinding & veiligheid in organisaties, het onderwijs en de samenleving. Judith gaat er vanuit dat iedereen talent heeft, dat dit slechts bevrijd hoeft te worden. Dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, uit zichzelf. Wat er nodig is om dit tevo ...

Podcast van Land van Ons. Land van Ons is een coöperatie die landbouwgrond koopt voor herstel van biodiversiteit en landschap. Bij biodiversiteit denkt vrijwel iedereen aan onze natuur. Er zijn echter al genoeg organisaties (zoals Natuurmonumenten) die zich richten op behoud van natuurgebieden. Wij richten ons juist op de landbouw. Tot 60 jaar terug was er enorm veel biodiversiteit in ons landbouwgebied. Niet alleen ging en gaat het om heel veel grond: twee derde van Nederland is landbouwgro ...

De Authentieke leider is een podcast van Authenticiteit in beeld. Authenticiteit in beeld traint en coacht directie en management in het ontwikkelen van een effectieve en authentieke leiderschapsstijl. In deze serie van podcasts interviewt Marcel Dassen leiders binnen diverse organisaties. Hoe zij het leidinggeven ervaren? Wie de mens is achter de leidinggevenden? Wat voor hen werkt en niet werkt en wat hen ten slotte authentiek maakt als leider.

'Samen Deventer' is een podcastserie die vanuit De Mobiele PodKast wordt gemaakt voor Raster Deventer. Raster laat zichzelf iedere dag zien; op de locaties van Sam&ko en in de Deventer’ buurten waar hun sociaal werkers actief zijn. Vanaf nu laten ze ook iedere maand van zich horen met ‘Samen Deventer’! In 'Samen Deventer' leer je als luisteraar meer over Deventer, het werk van Raster en de meest aansprekende samenwerkingsprojecten die ze met collega-organisaties vormgeven.Wil je als luistera ...

Nieuwsgierig naar hoe bedrijven, experts en professionals omgaan met (exponentiële)ontwikkelingen, gaat Jeanet Walraven in deze podcast in gesprek met denkers en doeners die in hun vak gebruik maken van innovatieve ontwikkelingen, organisaties helpen met veranderingen of hun bedrijf hierop hebben aangepast of ingericht.

In onze TechCasts komen verschillende experts uit de industrie samen om te praten over nieuwe technologieën en IT-uitdagingen waarvoor organisaties zich vandaag de dag gesteld zien. Je kunt een energieke talkshow verwachten bomvol ideeën en inzichten. Abonneer je nu!

Wij zijn boos. Boos op hoe in veel organisaties werknemers als kleuters behandeld worden. Boos op hoe nogal eens niet het welzijn van de wereld, maar de welvaart van directies, eigenaren en aandeelhouders centraal staat. In deze podcast gaan we in gesprek met mensen die, als het gaat om werk, fundamenteel anders durven te denken en vooral durven te doen. Met belangstelling luisteren we naar de verhalen van deze dwarsdenkers, pioniers, durfals, weirdo's, kortom, omdenkers.

Snelle ontwikkelingen in de maatschappij maken de toekomst onvoorspelbaar. Dit vraagt van individuen, van scholen en opleidingen maar ook van organisaties en bedrijven dat zij flexibel zijn en zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en behoeften. Dit betekent dat voortdurend een beroep wordt gedaan op het lerend vermogen, niet alleen van individuen, maar ook van scholen/opleidingen en organisaties. Vanuit verschillende groepen en netwerken binnen Fontys doen we hier onderzoek n ...

Dr. Bones is een podcast over een serieleugenaar. Over een man die leugen op leugen stapelt: van internationaal bekroond tennisser tot luitenant-kolonel. Uiteindelijk geeft hij zichzelf de titel forensisch patholoog en wordt hij wereldwijd ingevlogen om te helpen na grote vliegrampen. Hij stelt zich aan mensen voor als dr. Bones, zijn zelfverzonnen bijnaam. Op zijn visitekaartje staat: ‘I open corpses to close cases’. Makers Hansje van de Beek en Michelle Salomons zoeken in drie afleveringen ...

Podcast over de zorg. Werkelijke motivatie, ambities en drijfveren zitten vaak verstopt in de verhalen van mensen en organisaties. We lezen tussen de regels door, maken onderscheid in hoofd- en bijzaak. We zien verschil in korte en lange termijn. Door écht connectie te maken, markeren we de essentie uit iemands verhaal. #markmyday gaat over de verhalen die de gezondheidszorg markeren. Voor artsen, verpleegkundigen, medisch specialisten, zorgmanagers; eigenlijk alle zorgprofessionals. De podc ...

'Change is the only constant in life' vertelde Heraclitus in een ver verleden. Daar had hij toen al gelijk in. Onze wereld is steeds aan het veranderen en het is aan organisaties om te kunnen blijven volgen. Als Change Agency heeft SiRCLE veel ervaring met deze constante veranderingen en daarom zitten wij elke 6 weken samen met experts rond Change. Change gedreven door de markt, technologie, interne beslissingen of nog veel meer: het komt allemaal aan bod! We wensen je veel luisterplezier en ...

5-delige podcastreeks over (intra)familiaal of huiselijk geweld, waarin verschillende (ex-)betrokkenen en hulpverleners of andere professionelen van relevante diensten en organisaties aan het woord komen over het thema. Zowel partnergeweld, kindermishandeling- en verwaarlozing, siblinggeweld, fysiek als emotioneel geweld komen aan bod in deze reeks. De laatste aflevering (5) bevat een multidisciplinaire synthese over de krachten en hiaten op niveau van een netwerk, de hulpverlening en de sam ...

Welzijnsorganisatie De Schoor heeft schrijver, onderzoeker en podcastmaker Eelco Visser (denk- en doenetwerk Naar Daar) gevraagd Almere te gaan ontdekken. In 10 afleveringen van exact 20 minuten en 21 seconden, rondom belangrijke maatschappelijke thema's en als nieuwsgierige buitenstaander. Wat is Almere voor een stad? Wie wonen er? Hoe gaat het er aan toe in de wijken? Hoe bouwen inwoners, professionals en organisaties samen aan deze jonge en snel groeiende stad? Je hoort het in... In Almere.

De L&D Talks Podcast wordt gemaakt door Studytube. Bij Studytube geloven we dat het juist nú cruciaal is voor organisaties om toekomstbestendig te zijn. In de L&D Talks Podcast zullen we het dan ook vooral gaan hebben over leren en ontwikkelen en hoor jij verhalen en tips van experts op het gebied van learning en development. En dat helemaal gratis in je favoriete podcast app. Meer Studytube? Ga dan naar www.studytube.nl!

Licht op Legal is de tweewekelijkse podcast van Van Benthem & Keulen met updates, do's en don'ts en praktijkvoorbeelden over dé belangrijkste juridische thema’s van dit moment pragmatisch vertaald naar de impact op jouw organisatie. Gebracht door Van Benthem & Keulens eigen experts. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zangeres MEAU staat op 5 mei op de Bevrijdingsfestivals door het hele land. In haar rol als ambassadeur maakte ze voor het Nationaal Comité 4 en 5 een podcast over vrouwenrechten. Dit onderwerp gaat haar aan het hart, omdat ze zelf een vrouw is en omdat ze vindt dat het in de muziekindustrie niet altijd goed is gesteld met de man-vrouwverhoudingen. Ze is benieuwd of dat in andere sectoren anders is. Daarover spreekt ze niet alleen met iemand uit de muziekwereld, maar ook met drie mensen uit ...

Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hartwerk over! We praten met mensen die in hun werk zaken hebben meegemaakt. Dingen die goed voor hen zijn geweest en dingen die misgingen. Hier hoor je mooie werkverhalen. Professionals geven deskundige toelichting. Wil jij ook duurzaam en gezond werken? Schuif dan aan! Hartwerk is e ...

Stut en steun voor gezinnen van ouders met een LVB. Gezinnen waarbij ten minste één ouder een licht verstandelijke beperking (LVB) heeft, hebben vaker te maken met opvoedproblemen dan andere gezinnen. De interventiemethodiek HouVast biedt hierin blijvende ondersteuning door het eigen kunnen en het netwerk van deze gezinnen optimaal te benutten. In deze eerste podcast van studio HouVast laten we je kennis maken met de interventiemethodiek HouVast en de werkzame elementen hiervan. Mede-ontwikk ...

De Olifant in de Boardroom is een podcast van Derk Egeler, Joost Manassen, Maikel Batelaan en Juliette Streng, in het dagelijks leven bezig met leiderschapsontwikkeling, transformatie en ondernemerschap bij grote organisaties en snelle groeiers. Eerder verscheen bij uitgeverij Brandt het boek: “Waarom zou ik je moeten vertrouwen”. Daarover schreef het Financieele Dagblad: "Sommige boeken maken je bewust van het belang van ogenschijnlijk vanzelfsprekende zaken die te weinig worden onderzocht ...

De Dienst is een podcastserie van en over de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Liesbeth Rasker kruipt in de huid van een nieuwe medewerker van de AIVD. Ze doorloopt in de podcastserie de basistraining die iedere inlichtingenofficier volgt. Liesbeth doet onderzoek naar een dreiging en ontmoet haar nieuwe collega’s. Iedere collega brengt haar een stap verder in het onderzoek. De AIVD ontwikkelde deze podcast om een goed beeld te geven van wat werken bij de dienst inhoudt. In ...

In deze podcast gaat organisatieveranderaar Minke Buizer van Organize Agile in gesprek met experts én ervaringsdeskundigen over anders organiseren in de toekomst. Samen met de gasten ontdekt ze wat er is nog meer is op organisatiegebied én wat nu al werkt binnen organisaties. Organize Next - De toekomst van organiseren ontdekken we samen Onder de vlag van Organize Next ontdekt Organize Agile wat de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van organiseren zijn. En hoe we die in kunnen ...

1 op de 17 Nederlanders heeft een lichte verstandelijke beperking (LVB). Dat zijn 1,1 miljoen mensen. Zij willen ook gewoon meedoen in de samenleving. Vaak merk of zie je een LVB niet meteen aan iemand. En soms is het zelfs helemaal niet bekend. In de nieuwe podcast ‘1 op de 17: Over leven met een LVB’ gaat gezinsbehandelaar Maria Proost in gesprek met mensen met een LVB en met verschillende professionals. Hoe ga je het gesprek aan met iemand met een LVB over bijvoorbeeld schoolkeuzes, regel ...

Improcast, DE Podcast voor alles wat met improvisatietheater en theatersport te maken heeft in Nederland en België. Met als gastheer en presentator Jöran Aerns

In KPN Digital Heroes geven experts van Nederland oplossingen voor de grootste uitdagingen van zakelijk Nederland. Van bedrijfscontinuïteit en cybersecurity tot online samenwerken. De serie bestaat uit dossiers én deze podcast, met host Bram van Dijk.

In deze podcast duiken we in de wonderlijke wereld van het openbaar bestuur. We verdiepen ons in de ambtenarij, het management, het bestuur en iedereen die daar tegenaan schurkt. Daarbij hebben we het over macht, effectiviteit, kunde en onkunde, loopbaankeuzes, leermomenten en nog veel meer. Hoe kan het leuker en beter, daar gaat het om!