Beste New Work podcasts (2025)

1
#614 Vastlopen of vooruit in diversiteitsbeleid 51:36

4d ago51:36

51:36

"Diversiteit en inclusie zijn van groot belang voor elke organisatie en de mensen die er werken. Maar in een tijd van verharde discussies en scherpe tegenstellingen lijkt dat juist lastiger te worden. Organisaties voelen de druk, twijfelen aan hun aanpak en medewerkers merken dat het onderwerp gevoelig ligt. Moeten we nu even pas op de plaats maken…

1
Angry Nerds 276 - P00pcam Reprise

5h ago

—

Angry Nerds 276 - P00pcam Reprise

1
#613 Vrouwelijk leiderschap onmisbaar in turbulente tijden 45:23

4d ago45:23

45:23

"Vrouwelijk leiderschap is geen doel op zich. Maar het is wél onmisbaar bij echte verandering." Waarom lukt het de ene organisatie wel om te vernieuwen, terwijl de andere blijft hangen in oude patronen? Het antwoord ligt vaak in wie er aan tafel zit. Diversiteit in leiderschap blijkt geen nice-to-have, maar een kritische succesfactor. Hoe komt dat?…

1
Angry Nerds 275 - Dat ding moet dood!

7d ago

—

Angry Nerds 275 - Dat ding moet dood!

1
#612 Productiviteit daalt ondanks enorme investeringen in IT 46:52

8d ago46:52

46:52

"Met een structureel krappe arbeidsmarkt, is de belofte dat technologie dat wel gaat oplossen. We investeren dus massaal in digitale technologie, maar de productiviteit blijft achter. Apps, AI en systemen beloven tijdwinst, maar kosten vaak meer tijd dan ze opleveren. Waarom maakt slimme tech ons nog steeds niet sneller? En wat moeten we dan wél do…

1
#611 Zonder schaamte geen psychologische veiligheid 49:21

8d ago49:21

49:21

"""Je moet fouten durven maken."" Dat zeggen we in bijna elke organisatie die wil leren, innoveren of veranderen. Maar wat als je je schaamt voor die fouten? Of liever nog: wat als je die schaamte niet eens herkent? Psychologische veiligheid is misschien wel dé sleutel tot een lerende cultuur. Maar schaamte zit daar vaak nog als een stille saboteur…

1
Angry Nerds 274 - Jos is mijn koffiegod!

15d ago

—

Angry Nerds 274 - Jos is mijn koffiegod!

1
Angry Nerds 273 - Of nee... Toch niet!

22d ago

—

Angry Nerds 273 - Of nee... Toch niet!

1
#610 Doe jij wat helpt of wat hoort? 46:37

25d ago46:37

46:37

Of je nou werkt in het onderwijs, de zorg of bij de overheid, je herkent het vast: doe je wat hoort, of wat helpt? Een ogenschijnlijk simpele vraag, maar eentje met grote gevolgen. Want als protocollen, systemen of cijfers de boventoon voeren, raakt de echte bedoeling van je werk soms uit zicht. Hoe zorg je dan dat je doet wat er écht toe doet? Tho…

1
Angry Nerds 272 - Je leert het hier bij Angry Nerds

29d ago

—

Angry Nerds 272 - Je leert het hier bij Angry Nerds

1
#609 Groeien zonder de ziel te verliezen 44:42

1M ago44:42

44:42

Je kunt als bedrijf nog zo hard groeien. Maar als je cultuur niet meebeweegt, sta je stil. Dealer Totaal Concept is een van de snelst groeiende financieringspartners voor autodealers in Nederland. Met een ondernemersmentaliteit in het DNA en een stevige groeicurve is het de kunst om niet alleen de aantallen, maar ook de cultuur bij te houden. Hoe d…

1
#608 Waarom techniek je juist minder laat opletten 44:09

1M ago44:09

44:09

De techniek ontwikkelt zich razendsnel. Van slimme auto’s tot geautomatiseerde brugbediening, machines nemen steeds meer taken van ons over. Maar wat als de mens niet meer goed begrijpt wat de techniek doet? Of juist te veel vertrouwt op systemen die minder kunnen dan we denken? Kortom, hoe zorgen we dat nieuwe technologie aansluit bij wat mensen k…

1
#607 Wendbaar worden begint met durven voelen 46:26

1M ago46:26

46:26

De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, markten, geopolitiek – alles beweegt. Maar hoe zit dat met organisaties? Kunnen die wel meekomen? Hoe zorg je dat jouw organisatie niet alleen goed reageert op verandering, maar er ook op vooruitloopt? Te gast: Han Driessen, CEO van Highberg. Een adviesbureau dat organisaties helpt om te voelen wat…

1
Angry Nerds 271 - Edging is the new phishing

1M ago

—

Angry Nerds 271 - Edging is the new phishing

1
#606 Onboarden sterk begin daarna chaos 44:48

2M ago44:48

44:48

“Een vliegende start is mooi. Maar wat als je halverwege blijft steken?” Je hebt een geweldige onboarding ingericht. Nieuwe collega’s starten enthousiast en vol vertrouwen. Maar al snel stuiten ze op haperende systemen en losse processen. De energie van die eerste weken? Weg. Als HR wil je verder bouwen: aan een sterke employee experience, aan lere…

1
Angry Nerds 270 - Espace de Création

2M ago

—

Angry Nerds 270 - Espace de Création

1
Angry Nerds TK2025 Verkiezingsspecial

2M ago

—

Angry Nerds TK2025 Verkiezingsspecial

1
Angry Nerds TK25 Verkiezings Special

2M ago

—

Angry Nerds TK25 Verkiezings Special

1
#605 Zo houd je koers in maatschappelijke verandering 42:58

2M ago42:58

42:58

Verandering is overal. In de zorg, bij woningcorporaties, gemeenten en de politie. De samenleving stelt steeds nieuwe eisen – aan systemen én aan mensen. Maar hoe houd je als organisatie daarin koers? En belangrijker nog: hoe neem je je mensen mee? In deze aflevering van People Power onderzoeken we hoe maatschappelijke organisaties hun veranderkrac…

1
#604 Benefits missen doel bij 6 op de 10 medewerkers. 46:24

2M ago46:24

46:24

"Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal" – het wordt vaak gezegd, maar hoe vaak zie je dat ook écht terug in het benefits-beleid? Uit nieuw onderzoek blijkt dat veel werkgevers investeren in extra’s die medewerkers nauwelijks raken. Gemiste kans? Zeker. Maar ook een kans om het anders te doen. In deze aflevering van People Power duiken we in d…

1
Angry Nerds 269 - Open to work

2M ago

—

Angry Nerds 269 - Open to work

1
Angry Nerds 268 - Jeroen Travolta

2M ago

—

Angry Nerds 268 - Jeroen Travolta

1
#603 AI maakt je werkdag lichter en slimmer 48:11

2M ago48:11

48:11

"AI verandert je werk niet. Jij verandert je werk. Met AI." Stel je voor: je komt terug van vakantie, opent je laptop… en ziet 147 ongelezen mails. Herkenbaar? Binnen vijf minuten is je rustgevoel verdwenen. Maar wat als AI die mails al voor je had gefilterd, samengevat en van concept-antwoorden voorzien? Dat klinkt futuristisch – maar het kan nu a…

1
Angry Nerds 267 - AI-pocalypse

2M ago

—

Angry Nerds 267 - AI-pocalypse

1
Angry Nerds 266 - Jitsi met klontjes

3M ago

—

Angry Nerds 266 - Jitsi met klontjes

1
Angry Nerds 265 - Cyberseik

3M ago

—

Angry Nerds 265 - Cyberseik

1
#602 Van weerstand naar versnelling in één dag met de Accelerated Solutions Environment. 45:22

3M ago45:22

45:22

Hoe krijg je mensen zo snel mogelijk mee in een nieuwe strategie? En hoe zorg je dat verandering niet stroperig verloopt, maar juist energie geeft? Capgemini ontwikkelde daarvoor de Accelerated Solutions Environment: een pressure cooker waarin organisaties in korte tijd strategie bepalen en verandering versnellen. Geen maandenlange vergaderingen, m…

1
#601 Wat maakt de ene organisatie levendig en de andere leeg? 46:15

3M ago46:15

46:15

Organisatieverandering begint vaak met goede bedoelingen. Maar hoe komt het dat de energie in een organisatie soms stilvalt? En waarom voelt de ene organisatie bruisend en de andere juist benauwend? In deze aflevering van People Power gaan we op zoek naar antwoorden met Merlijn Balieux, auteur van het nieuwe boek The Smell of the Place. Hij laat zi…

1
Angry Nerds 264 - Sambal bij？

3M ago

—

Angry Nerds 264 - Sambal bij？

1
Angry Nerds 263 - Gitverdemme!

3M ago

—

Angry Nerds 263 - Gitverdemme!

1
#600 Lessen van 10 jaar aanjager van de banenafspraak 52:44

3M ago52:44

52:44

“Zonder werk vaart niemand wel”, is het nieuwe boek van Aart van der Gaag. Maar wat als werken voor jou niet vanzelfsprekend is? We willen allemaal meedoen. Iets betekenen. Een plek vinden op de arbeidsmarkt. Maar voor duizenden mensen blijft die toegang lastig. Ondanks goede bedoelingen, regelingen en beleid. Toch kan het anders. Sterker nog: het …

1
Angry Nerds 262 - Kutzooi!

4M ago

—

Angry Nerds 262 - Kutzooi!

1
Angry Nerds 261 - After the afterparty

4M ago

—

Angry Nerds 261 - After the afterparty

1
Angry Nerds 260 - Opladen voor WHY2025

4M ago

—

Angry Nerds 260 - Opladen voor WHY2025

1
Angrynerds 259 - Verkuttificatie van de Angry Nerds (met BSOD)

4M ago

—

Angrynerds 259 - Verkuttificatie van de Angry Nerds (met BSOD)

1
#599 Hoe verandert een organisatie onder hoogspanning? 48:38

4M ago48:38

48:38

Nieuwe woonwijken kunnen niet worden opgeleverd. Zonneparken liggen ongebruikt te wachten. En ondernemers zoals bakkers kunnen niet overstappen op elektrische machines. Netcongestie raakt ons allemaal. En de gevolgen voor de maatschappij halen bijna dagelijks het nieuws. Bij Alliander – een van de grote netbeheerders die zorgt voor onze energie-inf…

1
Angry Nerds 258 - Brenno's Nieuwe Boek

4M ago

—

Angry Nerds 258 - Brenno's Nieuwe Boek

1
Angry Nerds 257 - Actually India

5M ago

—

Angry Nerds 257 - Actually India

1
#598 “Leiderschap is liefde.” Dominique Haijtema 51:41

5M ago51:41

51:41

In de 597 voorgaande aflevering van People Power lag de oplossing van een leven lang leren, organisatieverandering, meer innovatie, diversiteit en inclusie, retentie en werkgeluk meestal bij leiderschap. De directie, manager, teamleider kreeg in al deze afleveringen telkens weer een extra vraagstuk, tip of verwijt erbij. Niet vreemd dat er een hele…

1
Angry Nerds 256 - De avonturen van Bug Blue

5M ago

—

Angry Nerds 256 - De avonturen van Bug Blue

1
#597 Goed opdrachtgeverschap voor ZZPers 43:49

5M ago43:49

43:49

“Je haalt geen stoel en laptop in huis, je haalt een mens binnen.” Steeds meer organisaties werken met zelfstandigen. Maar hoe zorg je dat die samenwerking niet alleen praktisch, maar ook mensgericht verloopt? In deze aflevering van People Power duiken we in de kunst van goed opdrachtgeverschap. Want hoe onboard je een zzp’er? Hoe zorg je voor écht…

1
Angry Nerds 255 - Komt een CISO bij de hacker

5M ago

—

Angry Nerds 255 - Komt een CISO bij de hacker

1
Angry Nerds 254 - WHY tell me WHY

5M ago

—

Angry Nerds 254 - WHY tell me WHY

1
Angry Nerds 253 - Deze app zuigt!

6M ago

—

Angry Nerds 253 - Deze app zuigt!

1
#596 Als je méér wil werken maar de werkvloer niet meewerkt 46:21

6M ago46:21

46:21

Future of Work: De krapte op de arbeidsmarkt blijft groeien, zeker in sectoren als zorg, onderwijs en kinderopvang. Tegelijkertijd werkt een groot deel van de Nederlanders in deeltijd – vaak niet omdat ze dat willen, maar omdat méér werken lastig is te combineren of simpelweg niet wordt gestimuleerd. Het onderzoeks programma 'Meer uren werkt' wil d…

1
Angry Nerds 252 - Druppelladers

6M ago

—

Angry Nerds 252 - Druppelladers

1
Angry Nerds 251 - Des Nerds en Colère

6M ago

—

Angry Nerds 251 - Des Nerds en Colère

1
Angrynerds 250 - Live op T-dose 2025

6M ago

—

Angrynerds 250 - Live op T-dose 2025

1
#595 Slimme bruggen bouwen tussen leren en werken 45:24

6M ago45:24

45:24

"De aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt staat al jaren onder druk. Werkgevers klagen over een gebrek aan praktische vaardigheden bij jonge medewerkers, terwijl onderwijsinstellingen benadrukken dat hun taak breder is dan alleen beroepsvoorbereiding. De wereld verandert sneller dan ooit, en het onderwijs kan onmogelijk alle ontwikkelingen b…

1
#594 Van laptopstress naar digitale flow 42:48

6M ago42:48

42:48

"We werken allemaal digitaal. Maar waarom voelt het dan soms alsof je tegen je laptop vecht in plaats van met je collega’s werkt? Best gek toch—een werkomgeving moet je helpen, niet tegenwerken. Een goede digitale werkplek kan het verschil maken tussen frustratie en flow, tussen moeten en willen werken. Maar hoe ziet zo’n omgeving eruit? En wat lev…

Podcasts die het beluisteren waard zijn

New Work Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding