Beste Groepsdynamiek podcasts (2025)

1
#45 Hoe je deelnemers actiever maakt en meer impact maakt met je programma, met Ciska van Grootveld 22:27

15d ago22:27

22:27

Wat als je deelnemers zó betrokken zijn dat ze het jammer vinden om een sessie te missen? In deze aflevering praat ik met Ciska van Grootveld, businesscoach voor dienstverleners. Ze vertelt hoe ze haar programma opnieuw vormgaf en ontdekte dat het echte verschil niet zit in wat je leert, maar in hoe je leert. We hebben het over hoe zij haar traject…

1
#44 De grootste fouten bij het maken van een online training en hoe je deelnemers wél in beweging krijgt, met Liza van der Veeken 54:16

22d ago54:16

54:16

Veel ondernemers maken prachtige online trainingen, maar hun deelnemers haken af. Niet omdat de inhoud niet goed is, maar omdat het leerproces niet klopt. In deze aflevering praat ik met Liza van der Veeken over de meest gemaakte fouten bij online trainingen, wat er misgaat na de verkoop, en hoe je jouw deelnemers betrokken houdt van start tot afro…

1
#43 Ruben Klerkx over liberating structures: hoe kleine veranderingen grote impact hebben in groepen 42:03

30d ago42:03

42:03

Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je training of sessie meedoet, zonder dat jij continu aan het woord bent? In deze aflevering vertelt Ruben, facilitator en expert in Liberating Structures, hoe je met kleine aanpassingen grote effecten bereikt in groepen. We hebben het over wat deze werkvormen precies zijn, waarom ze bevrijdend werken (zelfs met s…

1
#42 Hoe ga je om met blinde, dove of rolstoelgebonden deelnemers in je training? Met Martine Baadenhuijsen 1:12:27

1M ago1:12:27

1:12:27

Hoe zorg je ervoor dat al je deelnemers mee kunnen doen, óók als iemand een bepaalde beperking heeft? In deze aflevering ga ik in gesprek met Martine Baadenhuijsen, trainer en spreker die zelf blind is. Zij laat zien hoe je met creativiteit, humor en lef niet alleen grenzen verlegt, maar ook trainingen geeft die écht inclusief zijn. Je hoort onder …

1
#41 Werkvormen: hoe kan je tekenen inzetten als werkvorm? 18:03

1M ago18:03

18:03

Zit je weer in een saaie training, alleen maar te luisteren naar theorie verhalen en daarna reflecteren met je buurman. Echt, dit kan anders. In deze podcast hoor je allerlei manieren waarop je theorie, reflectie maar ook gewoon interactie kan ondersteunen door deelnemers te laten tekenen. Heb jij nog leuke toevoegingen? Stuur me vooral een bericht…

1
# 40 Werkvorm: de podcast 15:57

2M ago15:57

15:57

Zoek je eens een andere werkvorm voor in je training? Heb je wel eens gedacht aan een podcast? In deze aflevering hoor je allerlei manieren waarop je en je deelnemers een podcast kunnen gebruiken. Zowel ter voorbereiding, tijdens de training en erna. Geen moeilijke technische shizzle, gewoon hup met Spotify of met de opname functie van de mobiele t…

1
#39 Hoe maak je van vakspecialisten succesvolle trainers? Met Irene Heijning 54:47

2M ago54:47

54:47

Loop jij er ook tegenaan dat je als trainer of vakspecialist alle kennis wilt delen, maar merkt dat het soms niet landt? Of vraag je je af hoe je (technische) experts inspireert om hun praktijkervaring écht over te brengen? Dan is deze aflevering voor jou! In deze aflevering ga ik in gesprek met Irene Heijning: specialist in het trainen van vakspec…

1
#38 Eva Brouwer over spreken met impact en het podium durven pakken 1:04:27

2M ago1:04:27

1:04:27

Twijfel jij weleens of mensen echt wel op jou zitten te wachten als trainer of spreker? Ben je bang dat je te veel van jezelf deelt, of dat jouw boodschap niet blijft hangen bij je publiek? Dan wil je deze aflevering écht niet missen! In deze aflevering ga ik in gesprek met spreker, trainer én podiumdier Eva Brouwer. Samen bespreken we waarom kenni…

1
# 37 Magische zinnen 20:33

7M ago20:33

20:33

Taal is net magie. Het kan contact direct verbreken. En ook uitnodigen. Wat een magische zinnen heb ik het afgelopen jaar gehoord. Om deelnemers zacht maar directief te sturen. Af te kappen of juist te stimuleren. Ik hoor deze zinnen van collega trainers. Van gasten in mijn podcast, zoals Nicol Tadema in aflevering #10. Ik bedenk ze zelf. Ik deel e…

1
#36 Glenn Vergoossen interviewt Mirjam voor Over Spreken gesproken 1:42:29

7M ago1:42:29

1:42:29

Glenn Vergoossen in gesprek met Mirjam Heek voor zijn podcast Over Spreken Gesproken: Vandaag duiken we in haar reis als trainer, haar visie op effectieve training en de meest voorkomende fouten die trainers maken. Na afloop van deze aflevering weet je bijvoorbeeld: • Hoe je een goede training ontwerpt • Wanneer is een training pas écht effectief i…

1
#35 Van uitvoerder naar strategisch L&D adviseur, hoe doe je dat? 34:46

9M ago34:46

34:46

Laura van den Ouden en Mirjam Heek in gesprek over hoe en waarom je als L&D adviseur, een strategische rol pakt. Want dat je nog meer waarde kan leveren door ook die strategische rol op kan pakken, klinkt logisch, en is dat dan ook zo? En als je dat wil, hoe ga je dat dan doen? Je hoort het in deze aflevering! Het Personal Branding Canvas kan je hi…

1
#34 Daan Rookmaaker: groepsdynamiek, hoe zet je ze aan het werk en nog veel meer 35:35

10M ago35:35

35:35

Wat doe ik wanneer mijn deelnemers niet aan de slag gaan? Daan Rookmaaker, een van de beste trainers van Nederland, beantwoordt vragen van luisteraars in deel 2 van dit interview. Ontdek wat je kan doen wanneer deelnemers kritiek op elkaar leveren, hoe je je deelnemers in groepjes aan het werk krijgt en wat je kan doen met de leidinggevende in je g…

1
#33 Help een bekende in mijn training 12:10

10M ago12:10

12:10

Kennissen, collega's of zelfs vrienden in je training? Het klinkt gezellig! Maar wat als het geen leuke mensen zijn? Of de andere deelnemers hebben er last van dat jij het zo gezellig hebt met je bekenden..... In deze aflevering hoor je hoe je met bekenden in je training omgaat. Veel luisterplezier, groet, Mirjam ps wil je zelf ook een vraag stelle…

1
#32 werkvorm voor teams én je familie 6:00

11M ago6:00

6:00

Een werkvorm voor teams, voor in je training of om met je familie te doen terwijl je wacht totdat het gourmetstel heet is. Te gebruiken om elkaar beter te leren kennen, je brein te prikkelen en om veel te lachen. Meer gratis werkvormen? Elke maand geef ik een live en gratis online werkvormentraining. Aanmelden via website of direct: di 14 januari m…

1
#31 Daan Rookmaaker over groepsdynamiek 38:27

11M ago38:27

38:27

Daan Rookmaker geeft antwoord op allerlei vragen van luisteraars. Bijv: wat doe je wanneer een deelnemer zegt: ik weet alles al? Of wanneer er iets gebeurt in de groep? Je hoort het in deel 1! Deel 2 komt ook snel online, klik op volgen zodat je hem automatisch te zien krijgt. Meer over Daan: Linkedin Website: de Trainingexperts School voor procesb…

1
#30 Stappenplan Draaiboek ontwerp 18:23

1y ago18:23

18:23

PILOT Ontwerp je training in 6 weken! 21 oktober 2024 start de pilot van de online training: ontwerp je eigen training in 6 weken. De pilot bestaat uit de online training en elke week Q&A's waar je je vragen en ontwerpen kan bespreken. Zodat je in 6 weken een goed doordacht draaiboek hebt voor effectieve trainingen. Meer informatie kan je vinden op…

1
#29 Hoe werkt leren-leerfases van Maslow 13:26

1+ y ago13:26

13:26

Wanneer je vaardigheden leert, ga je 4 fases door. Maslow (die van de behoeftenpiramide) heeft dit beschreven in het 4 fases model of de leerladder. In deze aflevering bespreek ik deze fases en wat dit betekent voor jouw deelnemers. En dus voor jou. Laat me weten wat je er van vindt, groet, Mirjam Heek…

1
#28 Training ontwerpen vanuit lastige situaties 11:03

1+ y ago11:03

11:03

Jaren heb ik getraind vanuit: dit model moet mijn deelnemer weten. Hartstikke leuk, maar een deelnemer heeft er meer aan dat hij heel goed weet en vooral heeft geoefend wat hij anders moet doen en zeggen tegen die lastige collega. In deze aflevering leg ik uit hoe en waarom ik tegenwoordig werk met lastige situaties. Meer weten, vragen of verzoeknu…

1
#27 Hoe doe je een intake met je deelnemers? 14:23

1+ y ago14:23

14:23

Hoe zorg je dat je deelnemers gemotiveerd aan je training beginnen? Door vooraf aan hen te vragen: wat vind jij lastig mbt dit onderwerp? Wat moet er dan in dit programma zitten? In deze podcast bespreek ik vragen die je kan stellen tijdens een intake met je deelnemers. Ik hoor graag welke vragen er volgens jou nog bij moeten en wat je van deze afl…

1
#26 Karin de Galan over trainen op basis van wetenschappelijke principes 48:17

1+ y ago48:17

48:17

Een interview met Karin de Galan. Karin en ik praten over haar nieuwe boek Evidence Based Trainen. En Karin revieuwt een draaiboek van mij aan de hand van de principes van Evidence Based trainen. En jij luistert mee! Het is handig om van te voren het draaiboek op je laptop te downloaden, dat luistert makkelijker. Dat doe je hier: draaiboek. Het is …

1
#25 DISC werkvormen 7:53

1+ y ago7:53

7:53

Wil je deze en nog meer werkvormen ervaren? Kom dan naar de DISC Werkvormendag op 16 november. Het is je laatste kans, want ik ga me focussen op andere dingen. De werkvormen kan je direct zelf inzetten tijdens je eigen trainingen. Met code Podcast50 krijg je 50 euro op de prijs die op de betaalpagina staat. No brainer dus! Meer info: DISC Werkvorme…

1
#24 Hoe werk je samen met een co-trainer 13:27

1+ y ago13:27

13:27

De vroegboekkorting op de DISC werkvormendag van 24 mei verloopt deze week! Reserveer hier jouw plek met korting: meer info Werk jij wel eens met een co-trainer? Het kan een hele fijne ervaring zijn voor jou en de deelnemers. En soms is het chaos, ontstaat er competitie of is het gewoon een zooitje. In deze aflevering deel ik mijn ervaringen en wat…

1
#23 Interactie creëren: hoe doe je dat? 34:02

1+ y ago34:02

34:02

Arie Speksnijder en ik praten in deze aflevering over hoe je interactie creëert, wat dat op kan leveren en wat je vooral niet moet doen als trainer. En ook: wat doe je met iemand die maar blijft vragen? Of nog erger: de groep blijft stil.... Je hoort het in deze aflevering. Meer over Arie kan je hier vinden. Ik ben benieuwd naar wat je van deze afl…

1
#22 Gratis trainen: wel of niet doen? 13:41

1+ y ago13:41

13:41

Regelmatig krijg ik de vraag van een andere trainer: zou jij een gratis training geven bij een bedrijf? In deze podcast leg ik uit welke voordelen en nadelen ik zie. En wat je kan doen om de nadelen minder groot te laten zijn. Heel praktisch dus! Veel luisterplezier, groet, Mirjam HeekDoor Mirjam Heek

1
#21 Hoe kies je theorie voor je training? 15:03

1+ y ago15:03

15:03

Tijdens de live Ontwerpdag help ik jou om je training te ontwerpen. Na deze intensieve dag heb jij je hele training ontworpen! Hoe relaxt is het, dat ik met je mee kijk, je help en adviseer? Meer info kan je vinden op deze pagina: Live ontwerpdag In de aflevering vertel ik je over hoe ik van leerdoelen naar het kiezen van modellen en theorie ga. Ho…

1
#20 Wat kan je met ChatGPT als trainer? 28:21

1+ y ago28:21

28:21

CHatGPT: kan je er draaiboeken mee maken? Ja dat kan! Kan het trainers en L&D-ers vervangen? Ja en nee! In deze aflevering praat ik met Laura van den Ouden over ChatGPT. Laura traint trainers en L&D-ers: hoe kan je het beste gebruik maken van ChatGPT en hoe maak je goeie prompts? Meer info over de training ChatGPT voor L&D-ers van Laura kan je hier…

1
#19 Je draaiboek delen met opdrachtgever, waarom wel of niet? 8:11

1+ y ago8:11

8:11

Bouw je training in 1 dag: in maart en april nog voor een PILOT prijs! Meer info kan je hier vinden: 28 maart '24 online: meer info 28 april '24 Live dag: meer info Je opdrachtgever vraagt of je je draaiboek met hem wil delen. Doe je dat? En wat zijn redenen om dat wel of niet te doen? Laat me weten wat jij doet in de comments of via een DM, dankje…

1
#18 Hoe maak je een draaiboek voor je training en waarom is dit handig? 14:40

1+ y ago14:40

14:40

Waarom zou je met een draaiboek werken tijdens je training? Zolang je maar weet wat je wil vertellen kom je er wel toch. Nou...dat kan tegenvallen. In deze podcast neem ik je mee in waar een draaiboek handig is voor en wat er in een draaiboek moet zitten. Veel luisterplezier, Mirjam HeekDoor Mirjam Heek

1
#17 Creativiteit in je training: hoe doe je dat? 32:13

1+ y ago32:13

32:13

In gesprek met Rachel Levi: waarom is creativiteit belangrijk? Waarom ben je vaak meer bezig met het organiseren van je werk dan met werken zelf: creëren en verbeelden. En hoe zet je creativiteit in tijdens je training? Hoe nodig jij je deelnemers uit tot creativiteit? Wat doe je wanneer iemand zegt: hoezo gaan we dit doen? Meer over Rachel Levi vi…

1
#16 Wanneer is je training een goeie training? 12:43

1+ y ago12:43

12:43

Zin in een GRATIS online werkvormen training? Elke maand organiseer ik een gratis online werkvormentraining: 9 april 2024: meer info Wanneer kan je zeggen: dit is een goeie training? In deze aflevering hoor je mijn gedachten hierover en neem ik je mee in voorbeelden waarom. Vragen? Mail naar [email protected], stuur me een bericht op Linkedin …

1
#15 Wat wil je weten van je opdrachtgever? 14:47

1+ y ago14:47

14:47

Je bent gebeld: we hebben een ontwikkelvraag, kan jij een groep medewerkers trainen? Pleur je dan een standaard training over de schutting of ga je in gesprek? Maar ja, wat voor vragen stel je dan? In deze podcast ontdek je welke vragen je kan stellen. En welke vraag zowat magie is. Omdat wanneer ik die stel, ik het antwoord krijg waarmee ik de off…

1
#14-B Hoe bepaal je je waarde en dus je tarief als trainer? 30:43

2y ago30:43

30:43

Mirjam Heek praat met Caro Ritsma over hoe je je waarde bepaalt als trainer. Hoe vergelijk je jezelf met anderen, wat doet de rest en wat is jouw plek daarin? Wanneer verhoog je je prijzen? Doe je dat weleens? En hoeveel producten heb jij? Is bij jou ook elke offerte een ander product. Bij mij wel dus dat ga ik zeker anders doen! Laat me weten wat …

1
#14-A Hoe bepaal je je tarief als trainer? 12:41

2y ago12:41

12:41

Hoe bereken je een tarief als ZZP-er? Wat neem je allemaal mee in de tariefbepaling van je training? In deel 1 over dit onderwerp deel ik mijn gedachten hierover. En de ontwikkeling van mijn tarief, van 800 per dag tot ....daarvoor moet je even luisteren :-) In deel 2 (volgende aflevering) spreek ik een expert over hoe je nou je waarde kan bepalen …

1
#13 verschil trainen en teamcoaching: interview met Jaco van der Schoor 42:14

2y ago42:14

42:14

Wat is het verschil tussen training en teamcoaching? Wanneer zeg je iets van gedrag in het team dat je traint? En vooral: wanneer niet.. En wat is dan procesbegeleiden? In dit interview met Jaco van der Schoor hoor je er alles over! Jaco heeft decennia ervaring als trainer en teamcoach, diverse boeken geschreven waaronder Handleiding voor procesbeg…

1
#12 Trainen met een trainingsacteur: interview met Danique Thuis 30:39

2y ago30:39

30:39

Danique Thuis is al jaren trainingsacteur en combineert dit nu ook met trainen. Daarnaast heeft zij in 2024 de Young Talent award van de Nobtra gewonnen! In deze podcast interview ik haar over het werken met een trainingsacteur. Over: hoe vind je een goede trainingsacteur? En hoe werk je samen met een trainingsacteur? Wat doe je wanneer deelnemers …

1
#11 DISC werkvormen 10:36

2y ago10:36

10:36

Geef je trainingen waarbij je gebruik maakt van DISC, Insights, Management Drives, Mapstell etc? In deze podcast 3 werkvormen die je in kan zetten tijdens DISC trainingen. Ik hoor graag wat je er van vindt, bijvoorbeeld via Linkedin. En zelf ervaren is nog leuker, dus je bent van harte welkom op een van de DISC werkvormendagen die ik regelmatig org…

1
#10 Hoe beïnvloed je je deelnemers met de woorden die je gebruikt 44:35

2y ago44:35

44:35

Mirjam Heek in gesprek met Nicol Tadema • Hoe houd je je deelnemers scherp? • Hoe zet je hun brein aan? • Hoe ondersteun je een leerproces door andere woorden te gebruiken? In deze podcast hoor je hoe Nicol Tadema dit doet. Nicol Tadema is auteur van 4 boeken, spreker en trainer en heeft onderzocht welke 7 sleutelwoorden je boodschap versterken. We…

1
#9 Reflectie werkvormen voor doelen stellen en effectiviteit 8:33

2y ago8:33

8:33

Zo aan het einde van het jaar kijk je misschien wel terug en stel je doelen voor het nieuwe jaar. In deze podcast 2 werkvormen die jou en je deelnemers tijdens bijv een persoonlijk leiderschap training, laten reflecteren op de afgelopen periode, of dat nu een jaar of 10 jaar is. Veel luisterplezier en ik hoor graag wat je van deze werkvormen vindt.…

1
#8 Drie leuke werkvormen voor teams. En je familie. 7:37

2y ago7:37

7:37

In deze podcast hoor je 3 werkvormen die je kan gebruiken tijdens je training. Een werkvorm als kennismaker en twee werkvormen die je in kan zetten als energizer en ook om te zien hoe deelnemers communiceren en samenwerken. Omdat deze podcast uit komt op 1e Kerstdag, heb ik werkvormen uitgekozen die ook heel leuk zijn om met je familie of vrienden …

1
#7 Welke eisen stel je aan een trainingslocatie? 19:19

2y ago19:19

19:19

T/m 12 januari vroegboekkorting op de Train-de-Trainer opleiding die vanaf 5 april weer van start gaat. Meld je aan via een email naar [email protected] of boek direct met 300 euro kortingscode IKBENERBIJ. Vroegboekkorting t/m 12 januari geldig. De afgelopen jaren heb ik al heel wat trainingslocaties in Nederland en België gezien. Van tragisch…

1
#6 Werkvorm 1-2-4-all: Ideeën verzamelen met grote groepen 11:34

2y ago11:34

11:34

Grote groepen en ideeën verzamelen: het is vaak een traag proces. De werkvorm 1-2-4-all kan je gebruiken om: ideeën te generen met grote groepen ieders stem te laten horen bescheiden mensen ruimte geven deelnemers zich mede verantwoordelijk te laten voelen voor de ideeën In de podcast leg ik de werkvorm uit en neem ik je mee in een paar voorbeelden…

1
#5 Ervarend leren: hoe zet je dat in en waarom? 37:29

2y ago37:29

37:29

Vandaag een interview met Hugo Bakker, trainer en oprichter van 101werkvormen.nl Je vindt Hugo ook via Linkedin Ik interview Hugo over ervarend leren: Hoe kan je ervarend leren inzetten tijdens een ‘zit training’ als timemanagement? Hoe nodig je deelnemers met ervarend leren uit om wel iets over feedback te willen weten? En wat doe je wanneer je de…

1
#4 Welke vaardigheden heeft een goeie trainer? 14:16

2y ago14:16

14:16

Ben je een trainer of business coach en vraag je je af wat de vaardigheden zijn die je inzet om fantastische trainingen te geven? Say no more, hier hoor je ze. Wil je je eigen trainersvaardigheden ontwikkelen? Vanaf 5 april start een nieuwe groep de Train de Trainer-Opleiding. Klik hier voor meer informatie. Veel luisterplezier, groet, Mirjam Heek …

1
#3 Hoe laat je een training beklijven? Interview met Laura van den Ouden 39:42

2y ago39:42

39:42

Mirjam Heek in gesprek met Laura van den Ouden over borging en transfer van je training. Je kent het wel, je hebt weer hard gewerkt tijdens je training om je deelnemers met hun leerdoelen aan de slag te laten gaan. Op de terugkomdag check je hoe het gaat met inzetten van nieuwe kennis en vaardigheden. Elk excuus wordt gebruikt en je denkt: kak, dat…

1
#2 Hoe start je een training en zet je iedereen gelijk aan? 13:43

2y ago13:43

13:43

Heb je zelf wel eens een training gevolgd waar eerst uitgebreid de agenda werd besproken en hoe laat de lunch is? Saai. Of dat jij als trainer uit je slof schoot omdat er voor de zoveelste keer een telefoon afgaat. In deze aflevering neem ik je mee in hoe ik afspraken maak zonder als juf te klinken en hoe je met de hele groep, vanuit energie kan st…

1
#1 Wie is Mirjam Heek? 11:04

2y ago11:04

11:04

In deze aflevering stel ik mezelf aan je voor: Wie ben ik, mijn achtergrond, wat doe ik, wat kan ik? Uiteraard vertel ik ook over deze podcast, wat ik ga delen, hoe ik dat doe en wat je van me kan verwachten. Heb je vragen over deze podcast, over mij of over trainen? Stuur me een bericht via Linkedin of Instagram Fijne dag!…

1
Aflevering 5 - Zelfvertrouwen 38:48

3+ y ago38:48

38:48

Vaak proberen we het zelfvertrouwen van leerlingen te versterken. Dat is ook zeker belangrijk. Onzekerheid wordt vaak gezien als iets negatiefs. Onzekerheid kan verlammend werken maar het is ook de bron van nieuwsgierigheid. Onzekerheid, twijfels nodigen uit tot onderzoek, tot leren en meer willen weten. www.doorklink.nl www.kieresoe.nl…

1
Aflevering 4 - Vertrouwen 37:01

3+ y ago37:01

37:01

Gedoe in groepen is te voorkomen door te werken aan de basisbehoefte vertrouwen. In deze aflevering definiëren we het begrip vertrouwen, onderzoeken de grenzen ervan. Zonder vertrouwen raakt een groep uit balans en ontstaat onmacht. Het vertrouwen binnen een groep wordt besproken door verschillende deskundigen, door docenten en door leerlingen. www…

1
Aflevering 3 - Buitensluiten 37:56

4y ago37:56

37:56

We willen als mens graag gezien en gehoord worden, we willen erbij horen. Buitensluiten kan ernstige gevolgen hebben die lang doorwerken. Een sterk saamhorigheidsgevoel, een hechte groep kan fijn zijn. Maar er bestaat ook de kans dat het leidt tot een sterk Wij-Zij-gevoel dat kan ontaarden in tegenstellingen die niet wenselijk zijn. Het fenomeen ‘b…

1
Aflevering 2 - Erbij horen 36:08

4y ago36:08

36:08

Wat maakt dat iedereen de behoefte heeft om ergens ‘bij te horen’. Verschillende deskundigen bespreken dit fenomeen. Ze koppelen het aan de basisbehoeften: autonomie, relatie en competentie, zien het als een persoonlijke ontwikkelingsuitdaging of beschouwen het in een bredere maatschappelijke context. Docenten koppelen het aan de praktijk van elke …

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Groepsdynamiek Podcasts

Podcasts die het beluisteren waard zijn

Korte handleiding