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Konsequent 60 Prozent: Wie Martha Dudzinski mit Long-Covid die Arbeitswelt neu denkt
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Martha Dudzinski ging lange den geradlinigen Weg: Stipendien, Jobs bei Mercedes und im Bundespresseamt und Gründung eines eigenen Start-ups, der Swans-Initiative. Dann bekam sie Long-Covid – gerade, als sie sich voll auf das Start-up konzentrieren wollte.
Aus ihren persönlichen Erfahrungen hat die Mittdreißigerin nun einen Ratgeber geschrieben, der einen neuen Blick auf Zeitmanagement und Selbstoptimierung geben soll. Sie gibt Einblicke in ihren täglichen Kampf mit Erschöpfung, Konzentrationsschwierigkeiten und dem Druck, trotz allem leistungsfähig zu bleiben.
„Wenn mich heute Leute ansprechen und sagen, ‚ich weiß, du hast viel zu tun‘, sage ich: ‚Nein, ich liege den Großteil meines Tages im Bett und leide‘“, so Dudzinski. Wie sie es trotzdem geschafft hat, ein Buch zu schreiben und was Long-Covid sie über notwendige Änderungen in der Arbeitswelt gelehrt hat, erzählt sie Handelsblatt-Digitalchefin Charlotte Haunhorst ‧in ‧Rethink Work.
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Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung
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Martha Dudzinski ging lange den geradlinigen Weg: Stipendien, Jobs bei Mercedes und im Bundespresseamt und Gründung eines eigenen Start-ups, der Swans-Initiative. Dann bekam sie Long-Covid – gerade, als sie sich voll auf das Start-up konzentrieren wollte.
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„Wenn mich heute Leute ansprechen und sagen, ‚ich weiß, du hast viel zu tun‘, sage ich: ‚Nein, ich liege den Großteil meines Tages im Bett und leide‘“, so Dudzinski. Wie sie es trotzdem geschafft hat, ein Buch zu schreiben und was Long-Covid sie über notwendige Änderungen in der Arbeitswelt gelehrt hat, erzählt sie Handelsblatt-Digitalchefin Charlotte Haunhorst ‧in ‧Rethink Work.
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