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IMR201: IMRLive aus Hamburg - Stiftungsrecht, Arbeitsrecht vor dem EuGH, Onboarding in der Kanzlei
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Folge 201 deines Jura-Podcasts zu Job, Karriere und Examensthemen.
Herzlich willkommen zu einer neuen Episode von ‘Irgendwas mit Recht” – Live aus Hamburg. Wie begrüßen Dr. Julia Runte und Dr. Christian Hoppe von Esche Schümann Commichau. Wie kam Christian zum Arbeitsrecht und was fasziniert Julia am Steuer- und Stiftungsrecht? Wie beeinflussen menschliche Faktoren ihre Arbeit in diesen Rechtsgebieten? Außerdem diskutieren wir die Voraussetzungen und Chancen einer Anwaltsstation bei Esche. Sind gute Noten wirklich alles, oder zählt vielleicht doch mehr die Einstellung und Motivation? Wie wichtig ist die Teamchemie für eine erfolgreiche Karriere und welche Rolle spielen dabei die persönlichen Interessen? Wir erkunden die Flexibilität in der Karrieregestaltung bei Esche, inklusive der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und gleichzeitig zu promovieren. Welche Risiken und Chancen ergeben sich daraus? Wie schaffen es Julia und Christian, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten und gleichzeitig ihre Mandanten effektiv zu vertreten? Zum Schluss sprechen wir über die Bedeutung unternehmerischen Denkens in der Anwaltschaft sowie gute Fehlerkultur. Wie gehen unsere Gäste mit Fehlern um und was können wir daraus lernen? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt’s in Eurem Jurapodcast. Viel Spaß!
Inhalt:
- 00:00 Sponsor: Esche
- 00:10 Vorstellung und Begrüßung
- 04:22 Studium in Hamburg, Lausanne und Köln
- 07:41 Arbeitsrecht
- 12:59 Anwaltsstation
- 17:13 Positive Arbeitsatmosphäre
- 22:11 Esche-Playlist
- 26:58 Erfahrung vor dem Partnerwerden
- 29:49 Einbeziehung neuer Kollegen in Mandate
- 34:16 Flexibilität und Selbststrukturierung
- 36:35 Rückgang von FaceTime und Anwesenheitskultur
- 39:52 Lernen und Anpassen an individuelle Stilvorlieben
- 41:21 Persönliche Interessen
- 45:34 Vergütung und Arbeitszeitstruktur
- 50:32 Neuzugang und erster Fall
- 52:52 Unternehmerische Komponente
- 57:42 Onboarding
Verwandte Episoden:
- IMR172: IMR Live, Zuschauerfragen an Hamburger Heuking Partner, Faszination Anwaltsberuf, Gute Referendarausbildung
- IMR230: Schwerpunkt Arbeitsrecht, Fußballerverträge, Kündigungsverhandlungen
Sponsor dieser Episode: Esche Schümann Commichau
- Arbeitgeberprofil & Jobs auf LTO Karriere | Esche Schümann Commichau
- Webseite | Esche Schümann Commichau
- Vielen Dank für die Unterstützung von IMR!
Feedback/Support zur Folge:
- Schick uns eine Mail
- Gib ”Irgendwas mit Recht” fünf Sterne und/oder einen netten Kommentar auf iTunes
Apps & IMR auf Social Media:
- Podcast-Apps für “Irgendwas mit Recht”
- ”Irgendwas mit Recht” auf LinkedIn
- ”Irgendwas mit Recht” auf Twitter
- ”Irgendwas mit Recht” auf Instagram
- “Irgendwas mit Recht” auf Facebook
- ”Irgendwas mit Recht” auf Youtube
Happy Listening 🎉 und vielen Dank für Euer Feedback! 🙏🏼
Hoofdstukken
1. Sponsor: Esche (00:00:00)
2. Vorstellung und Begrüßung (00:00:10)
3. Studium in Hamburg, Lausanne und Köln (00:04:22)
4. Arbeitsrecht (00:07:41)
5. Anwaltsstation (00:12:59)
6. Positive Arbeitsatmosphäre (00:17:13)
7. Esche-Playlist (00:22:11)
8. Erfahrung vor dem Partnerwerden (00:26:58)
9. Einbeziehung neuer Kollegen in Mandate (00:29:49)
10. Flexibilität und Selbststrukturierung (00:34:16)
11. Rückgang von FaceTime und Anwesenheitskultur (00:36:35)
12. Lernen und Anpassen an individuelle Stilvorlieben (00:39:52)
13. Persönliche Interessen (00:41:21)
14. Vergütung und Arbeitszeitstruktur (00:45:34)
15. Neuzugang und erster Fall (00:50:32)
16. Unternehmerische Komponente (00:52:52)
17. Onboarding (00:57:42)
254 afleveringen
IMR201: IMRLive aus Hamburg - Stiftungsrecht, Arbeitsrecht vor dem EuGH, Onboarding in der Kanzlei
Irgendwas mit Recht | Vorbilder, Jobs & Karrieren im Jura Podcast
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Folge 201 deines Jura-Podcasts zu Job, Karriere und Examensthemen.
Herzlich willkommen zu einer neuen Episode von ‘Irgendwas mit Recht” – Live aus Hamburg. Wie begrüßen Dr. Julia Runte und Dr. Christian Hoppe von Esche Schümann Commichau. Wie kam Christian zum Arbeitsrecht und was fasziniert Julia am Steuer- und Stiftungsrecht? Wie beeinflussen menschliche Faktoren ihre Arbeit in diesen Rechtsgebieten? Außerdem diskutieren wir die Voraussetzungen und Chancen einer Anwaltsstation bei Esche. Sind gute Noten wirklich alles, oder zählt vielleicht doch mehr die Einstellung und Motivation? Wie wichtig ist die Teamchemie für eine erfolgreiche Karriere und welche Rolle spielen dabei die persönlichen Interessen? Wir erkunden die Flexibilität in der Karrieregestaltung bei Esche, inklusive der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und gleichzeitig zu promovieren. Welche Risiken und Chancen ergeben sich daraus? Wie schaffen es Julia und Christian, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten und gleichzeitig ihre Mandanten effektiv zu vertreten? Zum Schluss sprechen wir über die Bedeutung unternehmerischen Denkens in der Anwaltschaft sowie gute Fehlerkultur. Wie gehen unsere Gäste mit Fehlern um und was können wir daraus lernen? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt’s in Eurem Jurapodcast. Viel Spaß!
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- 00:00 Sponsor: Esche
- 00:10 Vorstellung und Begrüßung
- 04:22 Studium in Hamburg, Lausanne und Köln
- 07:41 Arbeitsrecht
- 12:59 Anwaltsstation
- 17:13 Positive Arbeitsatmosphäre
- 22:11 Esche-Playlist
- 26:58 Erfahrung vor dem Partnerwerden
- 29:49 Einbeziehung neuer Kollegen in Mandate
- 34:16 Flexibilität und Selbststrukturierung
- 36:35 Rückgang von FaceTime und Anwesenheitskultur
- 39:52 Lernen und Anpassen an individuelle Stilvorlieben
- 41:21 Persönliche Interessen
- 45:34 Vergütung und Arbeitszeitstruktur
- 50:32 Neuzugang und erster Fall
- 52:52 Unternehmerische Komponente
- 57:42 Onboarding
Verwandte Episoden:
- IMR172: IMR Live, Zuschauerfragen an Hamburger Heuking Partner, Faszination Anwaltsberuf, Gute Referendarausbildung
- IMR230: Schwerpunkt Arbeitsrecht, Fußballerverträge, Kündigungsverhandlungen
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4. Arbeitsrecht (00:07:41)
5. Anwaltsstation (00:12:59)
6. Positive Arbeitsatmosphäre (00:17:13)
7. Esche-Playlist (00:22:11)
8. Erfahrung vor dem Partnerwerden (00:26:58)
9. Einbeziehung neuer Kollegen in Mandate (00:29:49)
10. Flexibilität und Selbststrukturierung (00:34:16)
11. Rückgang von FaceTime und Anwesenheitskultur (00:36:35)
12. Lernen und Anpassen an individuelle Stilvorlieben (00:39:52)
13. Persönliche Interessen (00:41:21)
14. Vergütung und Arbeitszeitstruktur (00:45:34)
15. Neuzugang und erster Fall (00:50:32)
16. Unternehmerische Komponente (00:52:52)
17. Onboarding (00:57:42)
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