Artwork

Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Honger naar leren & leren over bedrijfsgrenzen heen #167

38:29
 
Delen
 

Manage episode 328016788 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Een podcast over leren en ontwikkelen, over het strategisch belang daarvan, en waarom het loont om daarbij over het muurtje te kijken. En ik kruip daarvoor in het hoofd van twee bijzonder boeiende dames: Vanessa Bolsens, managing Partner bij Fenix Consulting en Ellen Neirynck, talent manager bij Accent Jobs.
Vanessa is een HR professional pur sang. Ze heeft haar HR strepen onder andere verdiend bij VF corporation als HR director Jeanswear EMEA en bij British American Tobacco. Bij Fenix consulting helpt ze bedrijven in hun employer journey als partner in inclusief Talent Management, Talent Assessment en Development Centers, Leadership Development, Blended Learning en Coaching. Ellen heeft een achtergrond als logopediste en stottertherapeut voor kinderen en zij ziet daar onwaarschijnlijk veel parallellen in met talent management. Ondertussen is ze 6 jaar aan de slag bij Accent Jobs waar ze doorgroeide naar de rol die ze vandaag opneemt: als talent manager staat ze in voor de ontwikkeling van alle medewerkers bij Accent Jobs.
Twee learnatics, die gulzig in het leven staan als het gaat over verwerven van nieuwe inzichten en kennis. Hoe kan je als bedrijf leren faciliteren? Waarom is het zo belangrijk om nieuwsgierigheid bij medewerkers te stimuleren én waarom loont het om over het muurtje te kijken en samen met professionals uit andere bedrijven te leren? Veel kijk- en luisterplezier
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de kantoorboot van #ZigZagHR

  continue reading

395 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 328016788 series 3010926
Inhoud geleverd door Lesley Arens. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door Lesley Arens of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Een podcast over leren en ontwikkelen, over het strategisch belang daarvan, en waarom het loont om daarbij over het muurtje te kijken. En ik kruip daarvoor in het hoofd van twee bijzonder boeiende dames: Vanessa Bolsens, managing Partner bij Fenix Consulting en Ellen Neirynck, talent manager bij Accent Jobs.
Vanessa is een HR professional pur sang. Ze heeft haar HR strepen onder andere verdiend bij VF corporation als HR director Jeanswear EMEA en bij British American Tobacco. Bij Fenix consulting helpt ze bedrijven in hun employer journey als partner in inclusief Talent Management, Talent Assessment en Development Centers, Leadership Development, Blended Learning en Coaching. Ellen heeft een achtergrond als logopediste en stottertherapeut voor kinderen en zij ziet daar onwaarschijnlijk veel parallellen in met talent management. Ondertussen is ze 6 jaar aan de slag bij Accent Jobs waar ze doorgroeide naar de rol die ze vandaag opneemt: als talent manager staat ze in voor de ontwikkeling van alle medewerkers bij Accent Jobs.
Twee learnatics, die gulzig in het leven staan als het gaat over verwerven van nieuwe inzichten en kennis. Hoe kan je als bedrijf leren faciliteren? Waarom is het zo belangrijk om nieuwsgierigheid bij medewerkers te stimuleren én waarom loont het om over het muurtje te kijken en samen met professionals uit andere bedrijven te leren? Veel kijk- en luisterplezier
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de kantoorboot van #ZigZagHR

  continue reading

395 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding